Un modèle gagnant-gagnant basé sur l’humain pour les franchisés PPF
La franchise constitue aujourd’hui un pilier essentiel dans la stratégie de développement de PPF. Ce modèle économique permet non seulement une expansion géographique maîtrisée, mais garantit également le maintien des standards de qualité qui font la réputation de la marque. Au-delà des chiffres concluants, c’est avant tout l’aspect humain qui distingue le réseau de franchisés PPF sur un marché de plus en plus concurrentiel.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire PPF.
Le modèle de franchise PPF : une structure éprouvée pour réussir
Un écosystème complet au service des franchisés
Le modèle de franchise PPF repose sur un principe fondamental : la réussite du réseau passe par celle de chaque franchisé. Pour cela, PPF met à disposition de ses partenaires une structure clé en main, pensée pour maximiser leur performance dès le lancement de l’activité.
Chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement complet, incluant des campagnes digitales ciblées, des supports personnalisés et une stratégie locale adaptée à son territoire.
Des formations initiales et continues sont également proposées, couvrant à la fois les aspects techniques de la rénovation énergétique et les compétences commerciales indispensables.
Les franchisés ont par ailleurs un accès privilégié aux fournisseurs partenaires ainsi qu’à des solutions de financement avantageuses, facilitant la concrétisation des projets clients.
Pour piloter leur activité efficacement, ils disposent d’outils digitaux performants, dédiés à la gestion quotidienne, au suivi des dossiers et à la relation client. Enfin, une assistance administrative est assurée, garantissant un accompagnement solide face aux enjeux du secteur.
Cette approche structurée permet aux franchisés de se concentrer sur leur cœur de métier : conseiller et accompagner leurs clients dans leurs projets d’amélioration de l’habitat.
Un partenariat humain : la différence PPF
L’humain au cœur du réseau
Ce qui différencie véritablement PPF de ses concurrents, c’est sa conviction profonde que la technologie et les processus ne sont que des outils au service de l’humain. Le partenariat humain est ancré dans l’ADN de l’entreprise et se manifeste à tous les niveaux.
Cette dimension humaine se traduit également par des rencontres régulières entre franchisés, favorisant le partage d’expériences et la création d’une véritable communauté. Les conventions annuelles et les groupes de travail thématiques renforcent ce sentiment d’appartenance tout en stimulant l’innovation collaborative.
Impact sur la communauté : des entreprises locales engagées
Acteurs du développement territorial
Chaque franchisé PPF joue un rôle significatif dans son territoire. En créant des emplois locaux et en contribuant à l’économie régionale, ces entrepreneurs participent activement au dynamisme de leur communauté. Par ailleurs, en favorisant la rénovation énergétique, ils contribuent concrètement à la réduction de l’empreinte carbone des habitations.
PPF encourage également ses franchisés à s’impliquer dans des initiatives sociales et environnementales. Qu’il s’agisse de partenariats avec des associations locales ou de participation à des événements caritatifs, ce modèle gagnant-gagnant démontre qu’entreprendre peut rimer avec engagement citoyen.
Processus de recrutement des franchisés : une sélection rigoureuse
Trouver les partenaires qui partagent nos valeurs
PPF accorde une importance capitale au processus de sélection de ses franchisés. Au-delà des capacités financières et entrepreneuriales, l’entreprise recherche des profils qui adhèrent sincèrement à ses valeurs fondamentales : la détermination, l’intégrité et l’ambition.
Le parcours d’intégration chez PPF est conçu pour garantir une intégration progressive, structurée et réussie des nouveaux franchisés. Il débute par une première prise de contact incluant une présentation de PPF, son marché et ses outils. Cet échange permet une évaluation mutuelle entre le candidat et l’enseigne afin de s’assurer de l’alignement des valeurs et des objectifs.
Si cet échange est concluant vous signez votre DIP puis votre contrat de franchise.
Bienvenue dans l’aventure !
Une formation intensive de deux semaines est ensuite dispensée, couvrant tous les aspects nécessaires à la réussite : techniques, commerciaux, administratifs et managériaux.
Enfin, lors du lancement de l’activité, chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement renforcé pendant les premiers mois, avec un suivi personnalisé pour favoriser une montée en compétence rapide et sécurisée.
Cette approche méticuleuse garantit que chaque nouveau franchisé PPF possède toutes les clés pour réussir durablement, tout en préservant l’image et la réputation du réseau.
Une vision d’avenir partagée
Le succès du modèle de franchise PPF démontre qu’il est possible de concilier performance économique et dimension humaine. En plaçant l’humain au centre de sa stratégie, PPF a créé un écosystème vertueux où franchiseur et franchisés progressent ensemble vers un objectif commun : proposer des solutions de rénovation énergétique de qualité, accessibles au plus grand nombre.
Pour les entrepreneurs qui souhaitent donner du sens à leur projet professionnel tout en bénéficiant de la force d’un réseau établi, devenir franchisé PPF représente une opportunité à explorer. Ce partenariat humain offre bien plus qu’une simple licence d’exploitation : c’est l’accès à une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs et la même vision du métier.
Rejoignez le leader de la rénovation énergétique et saisissez l’opportunité d’entreprendre dans un secteur porteur de sens et de croissance pour les années à venir.
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Avenir RénovationsAvenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur...
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l'accompagnement à l'obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l'approche de la rénovation énergétique, soulignant l'importance de l'accompagnement personnalisé et de l'accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d'une volonté d'accompagner les clients dans la création d'habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l'environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d'Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d'Avenir Rénovations sont désormais armés d'une technologie de pointe leur permettant d'évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d'éligibilité et d'obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d'un outil en prenant en charge l'entièreté du parcours administratif lié aux demandes d'aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d'Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s'inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l'engagement d'Avenir Rénovations en faveur de l'innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d'un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d'Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
28 mars 2024 Actualités de la franchise
NaturaSwimPremière Piscine en autonomie totale pour notre franchise...
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
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20 mai 2025 Actualités de la franchise- Avenir Rénovations
interview franchisé avenir rénovations saint rémy de...
Cap sur les Alpilles avec Adrien de Volontat, nouveau franchisé Avenir Rénovations Saint-Rémy-de-Provence
Avenir Rénovations poursuit son développement en Provence avec l’arrivée d’une nouvelle agence implantée au cœur des Alpilles, à Saint-Rémy-de-Provence, et opérant sur le secteur d’Avignon.
Aux commandes : Adrien de Volontat, 31 ans, un profil atypique qui met aujourd’hui son sens de la coordination, sa rigueur et sa passion du patrimoine au service d’un projet entrepreneurial profondément ancré dans son territoire.Dans cette interview, il revient sur son parcours, son envie d’entreprendre et sa vision de la rénovation durable en Provence.
Nom, prénom et secteur d'implantation ?
Je m'appelle Adrien de Volontat, 31 ans, Saint-Rémy-de-Provence dans les Alpilles
Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel ?
J’ai débuté ma carrière comme journaliste, pour différents médias allant de la presse locale à la télévision nationale.
Rapidement, j’ai évolué vers des fonctions de chargé de projets digitaux, où je coordonnais le travail de multiples corps de métier : technique, rédaction, création de contenus…
Cette expérience m’a appris la rigueur, la gestion de planning, la communication entre équipes et les méthodes pour fluidifier l’avancement de projets complexes.
Autant de compétences qui, aujourd’hui, trouvent un écho évident dans la gestion de chantiers.
Pourquoi avoir choisi de te réorienter dans un domaine différent ?
J’ai toujours eu envie d’entreprendre.
Et parmi les domaines qui me tiennent à cœur depuis longtemps — pour l’avoir expérimenté à titre personnel — il y a la rénovation de l’habitat.Le déménagement de ma famille dans le pays d’Avignon a été le déclic : le bon moment, le bon territoire et l’envie de me lancer pour de bon. Cette reconversion est un choix mûrement réfléchi et parfaitement aligné avec mes valeurs.
Pourquoi avoir choisi la rénovation ?
La rénovation est un secteur passionnant, à la croisée de l’architecture, du patrimoine et des enjeux environnementaux.
Aujourd’hui, les matériaux et les techniques permettent de concilier élégance, confort de vie et performance énergétique, tout en limitant l’impact carbone.
En ouvrant Avenir Rénovations à Saint-Rémy-de-Provence, j’ai envie de contribuer à des projets qui respectent le bâti provençal tout en le modernisant intelligemment.
Pourquoi as-tu choisi d’ouvrir ton entreprise dans un modèle de franchise ?
La rénovation est un domaine exigeant, où se mélangent normes, contraintes techniques et évolutions constantes du marché.En choisissant la franchise, je m’appuie sur l’expertise d’une entreprise qui a déjà fait ses preuves et qui dispose de toutes les ressources nécessaires pour rester à la pointe : process, outils, accompagnement.
C’était pour moi la meilleure manière de lancer mon entreprise en bénéficiant d’un cadre solide et d’un soutien réel.
Pourquoi as-tu choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
Avenir Rénovations s’est très vite imposé comme le meilleur partenaire pour mon projet.
D’abord parce que son modèle d’entreprise tous corps d’état est unique et parfaitement adapté aux attentes des clients.
Ensuite parce que les outils professionnels développés par le réseau — logiciels, applications, process — permettent de gagner un temps précieux et d’assurer un suivi de chantier performant et structuré.
Je cherchais une enseigne moderne, innovante et exigeante : je l’ai trouvée.
Peux-tu nous décrire la formation initiale en quelques mots ?
La formation initiale a confirmé que j’avais fait le bon choix.Deux semaines denses, passionnantes, durant lesquelles j’ai appris à appliquer la méthode Avenir Rénovations et à piloter une agence tous corps d’état.
J’y ai rencontré d’autres nouveaux franchisés animés par la même passion de la rénovation — des échanges qui, j’en suis certain, seront précieux pour la suite.
Penses-tu avoir tous les moyens pour lancer ton agence ?
Oui, aujourd’hui je me sens totalement prêt à démarrer mon activité sur le secteur des Alpilles. Je dispose de l’accompagnement, des outils et de la méthode nécessaires pour lancer une agence performante et au service des habitants en tant que nouveau franchisé Avenir Rénovations à Saint-Rémy-de-Provence (13).
12 décembre 2025 Actualités de la franchise
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