Interview franchisé Avenir Rénovations Caluire-et-Cuire (69)
Dans le département du Rhône, Bruno Mechin donne un nouvel élan à sa carrière en intégrant le réseau Avenir Rénovations. Interview.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Avenir Rénovations.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?
Bruno Mechin : J’ai débuté ma carrière dans l’immobilier en 1995 en tant que conseiller, au sein d’une société familiale, dont les agences étaient sous la franchise CENTURY21. Ce réseau leader et précurseur commercialement dans son domaine, m’a permis d’acquérir rapidement les bases et des techniques, afin de satisfaire aux exigences d’un métier passionnant.
J’ai travaillé dans ce domaine pendant plusieurs années, acquérant une solide expérience en gestion et en relation client, jusqu’à devenir responsable d’agence et transmettre ainsi les bonnes pratiques nécessaires à la réussite dans ce métier. Ressentant le besoin de pousser plus loin mes connaissances et mon expertise métier, j’ai poursuivi mon parcours en tant qu’ingénieur d’affaires dans le domaine de la certification de la qualité du logement pour l’association Qualitel, avant de revenir à la promotion immobilière en tant que directeur du développement foncier pour un promoteur de la région lyonnaise. Ce métier, que j’ai exercé avec passion et dévouement jusqu’à l’année dernière, m’a apporté une grande satisfaction personnelle.
Pourquoi avoir choisi de vous réorienter dans un domaine différent ?
Bruno Mechin : Depuis mon enfance, j’ai toujours rêvé de construire des maisons, des espaces de vie pensés pour leurs occupants. Cette aspiration était constamment présente en moi, et j’avais déjà un pied dans l’univers du BTP grâce à divers projets personnels et à mon intérêt pour l’architecture, la construction et les relations humaines qui découlent du projet de vie que représente un bien immobilier. Cette passion de longue date pour le bâtiment et la rénovation m’a finalement poussé à franchir le pas et à me lancer dans l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, je suis ravi de pouvoir combiner mes compétences en gestion, mon expérience pratique et mon rêve d’enfance en dirigeant ma propre agence de rénovation.
Pourquoi avoir choisi la rénovation ?
Bruno Mechin : C’est au travers de tous les projets que j’ai côtoyés dans l’univers de l’immobilier, que j’ai compris l’intérêt de la rénovation. Remettre en valeur un patrimoine, comprendre et rechercher des solutions afin d’adapter un lieu, un espace, en lui donnant un nouveau sens ou un nouvel usage, avoir le sentiment qu’on est utile, que les travaux de rénovation ont du sens. Redonner vie à un logement délabré ou nécessitant des travaux pour l’embellir est une expérience extrêmement satisfaisante pour moi. Voir la transformation d’un espace et savoir que j’y ai contribué de manière significative m’apporte une grande satisfaction personnelle et professionnelle.
Pourquoi avez-vous choisi d’ouvrir votre entreprise dans un modèle de franchise ?
Bruno Mechin : Avec le recul dont je disposais sur le début de mon parcours, je me suis dit que choisir la franchise était la meilleure décision. Ce modèle est particulièrement facilitateur, surtout pour ceux qui, comme moi, viennent du milieu du salariat. La franchise offre un accompagnement et des conseils précieux, ce qui est un atout considérable lorsque l’on démarre une nouvelle aventure entrepreneuriale. En explorant le marché et en découvrant les différentes options disponibles, j’ai découvert le réseau de franchise Avenir Rénovations. Curieux d’en savoir plus, j’ai décidé de me renseigner sur ce que la franchise proposait.
Pourquoi avez-vous choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
Bruno Mechin : J’ai choisi Avenir Rénovations pour plusieurs raisons.
Un accompagnement complet : avant, pendant et après le lancement, avec des formations, une hotline dédiée et une stratégie digitale solide.
L’équilibre offert entre autonomie entrepreneuriale et accompagnement structuré : pouvoir s’appuyer sur des méthodes éprouvées, des process qui ont démontré leur efficacité, tout en bénéficiant de la notoriété d’un groupe reconnu.
Le concept m’a séduit par sa simplicité : une prise en main intégrale des chantiers, un interlocuteur unique, permettant aux clients de ne se soucier de rien.
Un logiciel métier Devibox et la présence de la certification CertiRénov, ont été pour moi un gage de sérieux, de professionnalisme, et un facteur déterminant. Le logiciel clé en main, facilite grandement l’élaboration des devis et le suivi des statistiques, rendant la gestion des projets beaucoup plus efficace.
Comment avez-vous connu le réseau Avenir Rénovations ?
Bruno Mechin : En effectuant des recherches sur internet et via différents médias, et en comparant les différents acteurs présents dans le domaine des travaux et de la rénovation, les solutions, méthodes et outils proposés, ainsi que l’accompagnement des réseaux de franchise.
Avenir Rénovations s’est rapidement démarqué comme un acteur de référence. J’ai ensuite eu l’occasion d’échanger avec leur responsable développement, ce qui a confirmé mon choix.
Pouvez-vous nous décrire la formation initiale en quelques mots ?
Bruno Mechin : J’ai trouvé la formation initiale extrêmement intéressante et utile pour poser les bases nécessaires au démarrage et au développement de notre activité. Ayant fait la transition du salariat à l’entrepreneuriat, une telle formation est indispensable et très enrichissante.
Elle couvre tous les aspects de la vie d’entreprise et de notre futur quotidien, ce qui est crucial pour se préparer adéquatement. Elle est animée par un formateur passionné, ayant vécu son sujet, très pédagogue et bien informé, et cela aide grandement pour transmettre les informations de manière claire et efficace. C’est vraiment excellent.
Pensez-vous avoir tous les moyens pour lancer votre agence ?
Bruno Mechin : Oui, je me sens tout à fait prêt. Je dispose aujourd’hui de tous les outils pour démarrer mon activité sereinement. Le réseau est présent à chaque étape, avec une hotline dédiée pour nous accompagner en cas de question.
Je suis fier de rejoindre Avenir Rénovations et très motivé à l’idée de contribuer à son développement en tant que nouveau franchisé basé à Caluire-et-Cuire (69).
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Avenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur...
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l'accompagnement à l'obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l'approche de la rénovation énergétique, soulignant l'importance de l'accompagnement personnalisé et de l'accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d'une volonté d'accompagner les clients dans la création d'habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l'environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d'Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d'Avenir Rénovations sont désormais armés d'une technologie de pointe leur permettant d'évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d'éligibilité et d'obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d'un outil en prenant en charge l'entièreté du parcours administratif lié aux demandes d'aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d'Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s'inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l'engagement d'Avenir Rénovations en faveur de l'innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d'un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d'Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
28 mars 2024 Actualités de la franchise 
NaturaSwimPremière Piscine en autonomie totale pour notre franchise...
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
📞 rejoignez-nous maintenant !#NaturaSwim #PiscineLagon #FranchiseReussie #ReconversionPro #SavoirFaire #BétonDePierre #Autonomie #FormationQualifiante #SuccessStory #Avignon #PiscineNaturelle #BienEtre #FranchiseBTP #ArtisanDuFutur #DevenirFranchisé
20 mai 2025 Actualités de la franchise
VeréboLes journées découvertes Verébo
Dans le secteur dynamique de l’aménagement extérieur, l’enseigne Verébo, spécialiste du gazon synthétique, mise sur une transparence totale. À travers ses « Journées Découverte », le réseau propose aux futurs entrepreneurs une immersion sans filtre pour valider la pertinence de son modèle avant de se lancer.
Le passage du statut de salarié à celui de chef d’entreprise est une étape majeure qui nécessite des certitudes. Pour répondre à cet impératif, Verébo a structuré une étape clé dans son parcours de recrutement : une immersion complète au cœur de son savoir-faire.
Comprendre l’ADN et la vision du réseau
Bien plus qu’une simple réunion d'information, cette journée débute par un décryptage stratégique de l'enseigne. Histoire, positionnement sur le marché et vision de l’habitat : les candidats découvrent comment Verébo a transformé une prestation technique en une offre de service structurée, répondant à une demande croissante pour des extérieurs esthétiques et sans contraintes.L'enjeu est de présenter les piliers de la marque : une communication centralisée, un accompagnement de proximité et une exigence de qualité de pose qui garantit l'homogénéité du réseau.
La force de l'organisation : du centre de formation aux outils centraux
La visite des locaux permet aux porteurs de projet de toucher du doigt la réalité structurelle de l'enseigne. L’accent est mis sur le centre de formation Verébo, véritable socle du concept. C’est ici que se transmet le savoir-faire technique et que s’organise la montée en compétences des partenaires. Cette étape rassure sur l'accompagnement opérationnel déployé par la tête de réseau, avant comme après le lancement de l'activité.L’épreuve du terrain : la visite de chantiers
Le moment fort de cette immersion reste la visite de chantiers en cours ou finalisés. Observer la méthodologie de pose, la gestion de l'organisation et la relation client sur site permet aux candidats de se projeter concrètement dans leur futur quotidien. Cette approche terrain confirme la solidité du modèle économique et la qualité du rendu final, critères déterminants pour un investisseur.Une culture de la transparence
Tout au long de ce parcours, le dialogue est le maître-mot. Modèle financier, perspectives de développement ou vie quotidienne du franchisé : toutes les questions sont abordées sans tabou. L’objectif de Verébo est double : permettre au candidat de valider son intérêt pour le marché de l’aménagement, mais aussi s’assurer que son projet entrepreneurial est en parfaite adéquation avec l’ADN du réseau.En 2026, rejoindre Verébo, c’est choisir une enseigne en plein essor qui place l’humain et l’expertise technique au centre de sa réussite collective
07 janvier 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !