icon / 24x24 / ic24-trending-up

les plus recherchées du moment

Christophe Fargier : « Survivre à l’après COVID »

4 Min. de lecture
Christophe Fargier, fondateur de Ninkasi.

[Leur grande difficulté surmontée] Ayant découvert grâce à un ami le phénomène des micro-brasseries, Christophe Fargier lance Ninkasi à Lyon, il y a presque trente ans. Il évoque pour nous la crise post-COVID-19 dont l’entreprise a tiré de nombreuses leçons. 


Depuis 1995, Christophe Fargier est à la tête de l’enseigne Ninkasi, fabrique de bières lyonnaise couplée à des bars et salles de concerts. Un concept qui ne connaît pas la crise ? Pas tout à fait. L’après COVID-19 met à mal l’entreprise, ses salariés mais aussi ses franchisés. Avec le recul, le gérant l’affirme : « cette crise nous a réveillés ». Ninkasi a su se réinventer pour mieux réaffirmer son concept.

« J’ai fait une école de commerce et un DESS dans le management. Mon envie d’entreprendre et de succomber à une aventure entrepreneuriale était très forte, présente depuis le collège. À la fin de mes études, un ami américain, Kurt, me parle du phénomène des micro-brasseries aux USA. Je décide de partir là-bas pour apprendre le métier de brasseur tandis que lui apprenait la panification. Je reviens à Lyon avec le concept de Ninkasi : une fabrique de bières, un café-concert avec une offre de restauration simple où le pain avait une place importante.

Après la succession des confinements, c’est véritablement à la fin du printemps 2022 que l’on a ressenti un véritable danger. Alors que l’inflation s’emballait notamment concernant l’électricité, le trafic dans nos commerces ne revenait pas et nos franchisés étaient en grande difficulté. On subissait la crise COVID-19 en décalé et cela nous ralentissait dans nos projets et notre développement réseau. Nous nous sommes retrouvés avec des établissements dont la rentabilité était divisée de moitié et des franchisés en grande difficulté.

Ninkasi

Logo

Ninkasi

Brasserie artisanale

  • Restauration rapide (Fast-Food)
  • 26 implantations
  • Apport personnel: 200000 €
  • 10 avis

Je veux plus d’infos !

Le canapé était devenu notre principal concurrent. Nous avions tous appris à vivre à la maison, et cela n’a pas disparu à la sortie des confinements. Pour inciter nos clients à quitter leur canapé, il fallait les surprendre et se remettre en question. Nous avions peu à peu laissé dériver le concept initial en proposant une offre de restauration de plus en plus conséquente. Nous devions redevenir un pub festif dans lequel on peut manger mais où la boisson est au cœur du concept. Nous avons donc décidé de faire une carte plus courte mais de la renouveler plus souvent, à chaque saison, pour que cela devienne la vraie force du groupe. Nous avons aussi pris le temps de sonder nos clients. Pourquoi aiment-ils le Ninkasi ? Parce qu’ils y font de belles rencontres. La COVID-19 avait provoqué un sentiment de solitude, avec l’illusion de connexion via les réseaux sociaux alors que les véritables rencontres se sont dégradées. Blind-tests, karaokés, concerts… Nous avons donc renforcé toute la dimension animation de nos franchises de bars. Et c’est ainsi que nous avons réussi peu à peu à retrouver le trafic dans nos établissements et à regagner de la rentabilité.

On a formé nos équipes à de nouveaux métiers pour améliorer la qualité d’accueil de la franchise Ninkasi, donner une âme au lieu, animer des événements. On a créé un module sur la convivialité. L’un des projets consistait a travailler sur le renforcement du digital. On a aussi mis en place différents dispositifs pour faire participer nos clients. Avec le « Crash-test », ils peuvent laisser des avis et des commentaires sur le menu. On fait aussi participer notre club de clients fidèles : on leur pose des questions, on les invite à des dégustations quand il y a des nouveautés… Une série de dispositifs afin d’améliorer notre veille au quotidien pour être plus à l’écoute de nos clients, mieux observer la concurrence, et rester « agile ».

Avec la COVID-19 et ses répercussions, nous avons eu la sensation que l’on pouvait disparaître. Cela nous a en quelque sorte ramené sur terre et fait prendre conscience de la fragilité de ce que l’on construit. La leçon que l’on en tire, c’est que quand tout va bien, y a plein de choses qu’on ne voit plus. Nous nous étions éloignés de notre concept de départ, et la crise nous a réveillés. Depuis, nous avons dû encore faire face à des séries de crises (inflation énergétique, hausses des matières premières, évolution de la convention collective avec d’importantes hausses de salaire…). Mais si la restauration de nos jours est en souffrance, le vivre ensemble est l’un des enjeux principal de notre société. Les gens ont besoin de sortir de leur canapé, de découvrir, d’échanger, de se rencontrer. »

Pour en savoir plus sur l’aventure Ninkasi, découvrez notre podcast En Toute Franchise

AI Summary

NOTRE RÉSUMÉ EN

5 points clés

PAR L'EXPRESS CONNECT IA

(VÉRIFIÉ PAR NOTRE RÉDACTION)

Voici un résumé en cinq points clés de l’article sur le sujet : les leçons tirées par Ninkasi après la crise COVID-19.

  • Un modèle d’affaires solide mais éprouvé

    Christophe Fargier, chef d’entreprise et fondateur de Ninkasi à Lyon, a adapté son projet de restauration en intégrant à la fois une brasserie et des espaces de convivialité. Un réseau dynamique mais où la pandémie a révélé la fragilité de l’entreprise face aux crises économiques.

  • Impact décalé de la crise

    Après les confinements, le manque de clientèle a fortement affecté la rentabilité des établissements, divisant par deux les performances financières et mettant les franchisés à rude épreuve dans un contexte d’inflation croissante.

  • Retour aux fondamentaux

    Pour inciter les clients à retourner dans leurs établissements, la franchise Ninkasi a recentré son offre, avec le lancement d’une carte plus réduite, tout en l’actualisant régulièrement, et renforçant les animations festives et en musique comme les concerts et les blind-tests pour recréer un sentiment de convivialité.

  • Formation des équipes

    L’entreprise a investi dans la formation de son équipe à de nouveaux métiers, notamment en matière d’accueil et d’animation dans ses points de vente, afin d’améliorer l’expérience client et de renouer des liens de confiance, dans un lieu de vie chaleureux, où l’exigence de qualité règne.

  • Une prise de conscience de la vulnérabilité

    La crise a servi de rappel sur la fragilité des modèles commerciaux. La franchise Ninkasi a pris conscience de ses valeurs fortes, l’importance du vivre ensemble et de l’échange social, adaptant son fonctionnement pour mieux répondre aux besoins de ses clients et à la dynamique du marché actuel.

Vous aimerez aussi !

vue drone : toit et jardin avec escalier en pierre
DR Drone, réseau de nettoyage par drone, vise 30 agences en France d’ici fin 2026 !

DR Drone, réseau breton de nettoyage industriel par drone, ouvre ...

pistolet darcade néon style synthwave
Comment ouvrir un laser game en France en 2026 ? Étapes, budget et conseils

Ouvrir un laser game en France en 2026 attire de ...

chat tigré et chiot tricolore sur la pelouse
Est-il possible d’ouvrir un Maxi Zoo en 2026 ?

L’enseigne Maxi Zoo est devenue en deux décennies la première ...

micro vintage chromé sur scène — instant danticipation
Ouvrir un karaoké en 2026 : étapes, budget et conseils

Ouvrir un karaoké en 2026, c’est surfer sur une vague ...

cuisine moderne avec Îlot en marbre et citrons
Comment ouvrir un magasin de cuisines en 2026 ? Étapes, financement et rentabilité

Ouvrir un magasin de cuisines en 2026, c’est s’attaquer à ...

squat au rack : force, technique et performance
Fitness Park inaugure à Montgeron dans l’Essonne, son plus grand club au monde !

Fitness Park inaugure à Montgeron, dans l’Essonne, un club de ...

poulets rôtis à la broche dorés et croustillants
Ouvrir une rôtisserie en 2026 : les étapes clés pour lancer votre projet

Le poulet rôti reste un plat incontournable de la table ...

salon bohème chic: fauteuil velours orange et console moutarde
Ouvrir un magasin de décoration en 2026 : étapes clés, rentabilité et erreurs à ne pas faire…

Ouvrir un magasin de décoration en France attire chaque année ...

portrait professionnel en dentelle — dessange international
DESSANGE International confie sa présidence à Anne-Laure Couplet pour accélérer son développement

Le groupe DESSANGE International ouvre un nouveau chapitre. L’enseigne française ...

Une femme observe un contrat à la loupe.
Pourquoi envisager un contrat de cession en franchise ?

Le contrat de cession encadre le transfert d’une franchise du ...