PANO célèbre ses 45 ans et poursuit son expansion en France et à l’international
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire PANO.
Aujourd’hui, avec une présence en France et à l’international, le réseau PANO poursuit son développement et accompagne ses partenaires vers de nouvelles opportunités. Retour sur les moments clés de son histoire.
Fondé en 1980 à Lormont, près de Bordeaux, par Frédéric Morlier, PANO débute son histoire avec un atelier de peintres en lettres. En 1987, l’ouverture de la première agence pilote à Bordeaux marque une étape clé, suivie en 1989 par le lancement du concept de réseau de concessions sous licence de marque. Cette approche novatrice permet à PANO de se structurer et de partager son savoir-faire à travers un modèle collaboratif, facilitant ainsi son développement.
Depuis, plusieurs étapes clés ont marqué l’évolution de PANO. En 1997, les premières conventions annuelles renforcent la cohésion du réseau. En 1999, l’ouverture d’une première agence à Casablanca inaugure le développement international.
L’adoption de la Charte Qualité en 2001 et la création de la Charte Éthique en 2002 viennent formaliser les engagements du réseau en matière de qualité et d’intégrité. En 2005, la création d’un pôle Grands comptes connu actuellement sous le nom de PANO.Global, permet d’accompagner les grandes enseignes nationales et internationales tandis qu’en 2008, la centrale de référencement PANO Sourcing optimise la relation avec les fournisseurs.
L’engagement sociétal de PANO se concrétise en 2013 avec la création de l’association Les PANO du Coeur, témoignant de sa volonté de soutenir des initiatives solidaires. En 2021, le réseau va plus loin avec la mise en place de la Charte RSE et la création du label PANO RSE, structurant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale.
Enfin, en 2022, PANO obtient la certification Qualiopi pour son centre de formation, PANO Academy, renforçant ainsi son rôle d’accompagnement et de développement des compétences. Aujourd’hui, après 45 ans d’histoire, PANO se tourne résolument vers l’avenir en consolidant sa position de leader dans la communication visuelle en France. Avec 170 agences dans plus d’une dizaine de pays, le réseau s’appuie sur une notoriété solide et un modèle performant pour accompagner ses concessionnaires et répondre aux évolutions du marché.
L’innovation, la durabilité et la satisfaction client restent au cœur de son engagement, notamment à travers la valorisation du « fabriqué en France » et une exigence constante de qualité. Ce succès est le fruit de l’engagement des équipes et de la confiance des clients et partenaires. Fort de cette dynamique, PANO entend poursuivre son expansion et relever les défis de demain, tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices et en écrivant les prochaines pages de son histoire.
Franchise PANO
PANO est une franchise dynamique spécialisée dans la communication visuelle, offrant à ses partenaires une formation complète et un accompagnement sur le terrain. Le réseau, fort de plusieurs décennies d’expérience, s’engage à innover tout en préservant une qualité d’exécution irréprochable. Pour en savoir plus sur les opportunités offertes par PANO, vous pouvez visiter leur page dédiée sur L’Express Franchise.
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PANO accélère son développement international
Le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, confirme l’essor de son modèle à l’échelle mondiale.
De l’Afrique à l’océan Indien en passant par le Moyen-Orient, de nouveaux partenaires rejoignent régulièrement l’enseigne pour déployer la marque sur leur territoire.Au cœur de cette dynamique : un dispositif d’accompagnement structuré, qui permet de transmettre les méthodes, les standards de qualité et l’expertise opérationnelle qui font la réussite des agences PANO depuis plus de 45 ans.
Des formations immersives pour préparer les ouvertures
Les futurs développeurs internationaux suivent un parcours complet en France, combinant immersion terrain et apprentissages techniques.
Pour l’ouverture prochaine de l’agence pilote de Kerbala, en Irak, les équipes locales ont par exemple débuté leur formation au sein de l’agence PANO Valence, afin de se confronter à la réalité quotidienne du métier : gestion de projet, production, relation client, techniques de pose.
Le programme s’est ensuite poursuivi au siège du réseau à Bordeaux, avec une validation officielle du parcours par Frédéric Morlier, fondateur du groupe et Master pour l’Afrique et le Moyen-Orient. Une étape clé avant le lancement opérationnel de l’activité dans le pays.
Un modèle duplicable, partout dans le monde
Le même dispositif a récemment permis d’accueillir en France des représentants de l’agence d’Antananarivo ainsi que du Master Océan Indien. Tous viennent chercher bien plus qu’un savoir-faire technique : ils s’approprient une méthode commerciale, une organisation et une culture réseau fondées sur la proximité client et la performance entrepreneuriale.
Entreprendre à l’international avec un réseau structuré
Se développer avec PANO, c’est bénéficier d’une marque reconnue, d’outils éprouvés et d’un accompagnement continu, tout en conservant l’autonomie nécessaire à la réussite entrepreneuriale.
Dans un marché mondial de la communication visuelle en constante évolution, le réseau démontre sa capacité à exporter son modèle et à soutenir durablement ses partenaires, où qu’ils soient implantés.
11 Fév 2026 Service aux entreprises
C!Print 2026 : PANO à la rencontre des entrepreneurs de la communication visuelle
Le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, participera au salon C!Print 2026, qui se tiendra à Eurexpo Lyon du 3 au 5 février 2026. Ce rendez-vous de référence des industries graphiques constitue un temps fort pour les indépendants et professionnels en quête de nouvelles perspectives de développement.
À cette occasion, les équipes développement de PANO accueilleront les visiteurs afin de présenter les opportunités d’intégration au sein du réseau et son modèle de concession de licence de marque, pensé pour accompagner durablement la croissance des agences.
Le salon C!Print est un cadre privilégié pour échanger avec des entrepreneurs souhaitant structurer, développer ou faire évoluer leur activité. PANO y présentera les leviers de performance de son réseau, les conditions d’intégration et les solutions mises à disposition pour sécuriser les parcours entrepreneuriaux.
Un modèle structuré au service de la performance
Rejoindre PANO, c’est s’appuyer sur une notoriété reconnue, bénéficier d’un accompagnement personnalisé et intégrer une dynamique d’entraide concrète entre agences. Le réseau met à disposition des outils, méthodes et dispositifs de formation pour accompagner le développement des activités, tout en facilitant l’accès à de nouvelles opportunités de marché, notamment via PANO.Global, son pôle grands comptes.
Ce modèle permet aux entrepreneurs de développer leur activité dans un cadre structuré, tout en conservant leur autonomie de gestion, au sein d’un réseau en pleine dynamique de croissance.
13 Jan 2026 Service aux entreprises
PANO confirme sa dynamique de développement en 2025
Le réseau PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, poursuit sa croissance. En 2025, 18 nouvelles agences ont ouvert leurs portes, dont 7 projets multi-agences, témoignant de la solidité du modèle et de la confiance renouvelée de concessionnaires déjà en activité.
Ces ouvertures illustrent la dynamique entrepreneuriale du réseau et l’attractivité d’un concept qui permet d’entreprendre localement tout en s’appuyant sur la force d’un groupe structuré. Derrière chaque nouvelle agence, ce sont des projets d’entreprise, des équipes qui se développent et une même ambition : accompagner les entreprises et les collectivités dans leurs besoins en communication visuelle de proximité.
Ce développement s’inscrit dans la stratégie de PANO visant à consolider son maillage territorial et à offrir aux entrepreneurs un cadre sécurisé pour créer et développer leur activité dans un marché porteur et en constante évolution.
15 Déc 2025 Service aux entreprises
Reconversion professionnelle : PANO Academy forme les entrepreneurs de demain
Changer de voie professionnelle est aujourd’hui une réalité pour de nombreux porteurs de projet. Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, cette dynamique est pleinement intégrée : 80 % des candidats formés par la PANO Academy sont en reconversion professionnelle.
Pour accompagner ces futurs entrepreneurs, PANO s’appuie sur sa PANO Academy, son centre de formation interne certifié Qualiopi. À travers un parcours intensif de 3 à 5 semaines, les candidats sont formés au sein de quatre agences pilotes à Bordeaux, dans des conditions réelles d’exploitation.
Le programme repose sur des modules personnalisés selon chaque profil, mêlant savoir-faire technique et compétences entrepreneuriales : tarification, techniques de pose, outils de production, organisation et gestion d’agence, marketing et développement commercial. L’objectif est clair : permettre à chaque futur concessionnaire d’être opérationnel dès l’ouverture de son agence.
Ce dispositif structuré illustre l’engagement de PANO à sécuriser les parcours de création d’entreprise et à offrir un cadre solide à celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans un secteur porteur et en pleine évolution.
28 Nov 2025 Service aux entreprises
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
ComposilComposil : plus qu'une franchise de cleaning
Composil n’est pas une “entreprise de nettoyage classique.”
Depuis 1992, nous développons notre expertise dans l’entretien de la moquette professionnelle.
Avec le temps, cette expertise est devenue une véritable méthode, que nous déployons aujourd’hui dans plusieurs secteurs.
Notre savoir-faire nous permet :
- de prolonger la durée de vie des sols,
- mais aussi de remettre à neuf des dalles destinées au réemploi.Nos services de cleaning et de ReUse sont donc directement liés.
Composil, une franchise tournée vers l’avenir
Nous sommes une entreprise qui évolue, qui explore de nouveaux usages, et qui construit un modèle à la fois technique, durable et scalable.
C’est cette capacité d’innovation et d’adaptation qui fait la force du réseau.
17 février 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !