icon / 24x24 / ic24-trending-up

les plus recherchées du moment

Mail Boxes Etc. – Mail Boxes Etc. : Une Communication Performante au Service de Votre Réussite

Services d'expédition
Écrit par Alexandre Nivaut
vignette article blog site franchise (7)

Ajouter comme source préférée sur Google


L’un des principaux avantages de rejoindre un réseau de franchise réside dans la force de la marque et la notoriété déjà établie. Chez Mail Boxes Etc., nous allons encore plus loin en offrant à nos franchisés un soutien important en matière de communication. Notre objectif ? Maximiser votre visibilité et booster votre activité grâce à des campagnes nationales percutantes.

La preuve ? Notre récente campagne de fin d’année, spécialement conçue pour booster votre activité durant cette période stratégique.

Une Campagne Pensée pour une Visibilité Maximale

La campagne de communication de cette fin d’année a été spécialement conçue pour dynamiser l’activité des franchisés Mail Boxes Etc. durant cette période stratégique. Octobre, novembre et décembre représentent en effet des mois cruciaux pour notre réseau, avec une forte augmentation des besoins en matière d’emballage, d’expédition et de logistique, notamment en raison des fêtes de fin d’année.

Cette campagne vise à accroître la visibilité de la marque Mail Boxes Etc. et à générer du trafic vers les Centres franchisés. Grâce à une stratégie multicanale combinant radio et digital, nous touchons un public large et diversifié, des particuliers aux professionnels.

La campagne radio sur RTL et RMC permet de toucher une audience nationale et de renforcer la crédibilité de la marque Mail Boxes Etc. Les spots de sponsoring et les publicités diffusés sur ces stations rappellent la marque et mettent en avant nos services, générant ainsi une familiarité avec Mail Boxes Etc. auprès des auditeurs.

En parallèle, la campagne digitale cible des audiences spécifiques sur Google, META, YouTube et LinkedIn, maximisant la visibilité de Mail Boxes Etc. et optimisant les conversions. Les demandes d’informations, les consultations de services et les prises de contact sont ainsi encouragées, ce qui se traduit directement par une augmentation de l’activité des centres franchisés.

Comité National de Communication : un Organisme au service des Franchisés

Il est important de souligner que cette campagne de communication est le fruit du travail du Comité National de Communication (CNC) de Mail Boxes Etc. France. Ce comité est composé de représentants du franchiseur et de franchisés élus par l’ensemble du réseau.

Cette composition garantit une véritable synergie entre le franchiseur et les franchisés, permettant de développer des actions de communication en phase avec les besoins et les attentes de chacun.

L’implication des franchisés dans l’élaboration des campagnes nationales est un gage de qualité et d’efficacité. En effet, qui mieux que les franchisés eux-mêmes pour identifier les enjeux et les défis liés à la communication de leur activité ?

Grâce à cette collaboration étroite, les campagnes de communication de Mail Boxes Etc. sont toujours plus pertinentes et performantes, contribuant ainsi au succès de l’ensemble du réseau.

Rejoindre MBE

En rejoignant le réseau Mail Boxes Etc., vous bénéficierez de campagnes de communication percutantes, et vous pourrez même participer à leur élaboration ! L’accompagnement que nous vous proposons va bien au-delà :

• Aide au montage de votre projet
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre activité
• Formations pour vous et vos collaborateurs
• Possibilité de vous impliquer activement dans la vie du réseau via nos différents comités

N’attendez plus, rejoignez Mail Boxes Etc. et donnons vie à votre projet entrepreneurial !

Mail Boxes Etc.

Devenez le prochain franchisé

Mail Boxes Etc., People Possible

Apport personnel : 45 000 €

Intéressé par ce réseau ?

Demander une documentation

D'autres actualités du réseau Mail Boxes Etc.

partenariat mbe et wing, logos corporate élégants

Mail Boxes Etc. et Wing : une alliance stratégique pour booster la logistique e-commerce

Le secteur du e-commerce et de la logistique évolue à une vitesse fulgurante. Pour répondre aux exigences croissantes des consommateurs et des entreprises, l’innovation constante et le renforcement de notre offre sont au cœur de nos priorités. C’est dans cette dynamique que nous sommes ravis de vous annoncer une étape majeure pour notre réseau : le groupe Fortidia, par l’intermédiaire de sa Mail Boxes Etc. France, a fait l’acquisition d’une participation majoritaire dans la société Wing.

Cette opération stratégique marque un tournant clé dans notre développement. Elle permet de consolider notre présence sur le marché français tout en élargissant nos compétences en matière de logistique dédiée au e-commerce. Pour les franchisés qui envisagent de nous rejoindre ou qui développent déjà leur centre, cette alliance ouvre de nouvelles perspectives d’accompagnement pour le tissu économique local.

Wing : un expert du « shipping » et de la logistique e-commerce
Fondée en 2015, la société Wing s’est imposée en quelques années comme un acteur incontournable de l’expédition et de la logistique à destination des e-commerçants, des retailers et des prestataires logistiques (3PL). Son savoir-faire repose sur une approche fluide et centralisée : offrir aux professionnels la possibilité d’optimiser l’intégralité de leurs opérations d’expédition, à l’échelle nationale et internationale, depuis une interface unique.

En intégrant les compétences de Wing à notre écosystème, nous complétons directement notre palette de services. L’expertise technologique et opérationnelle développée par Wing vient s’ajouter à la force de notre réseau physique. Les besoins des e-commerçants ne se limitent plus à l’envoi ponctuel de colis : ils recherchent désormais des solutions clés en main, intégrées et capables de s’adapter à des volumes variés. L’arrivée de Wing au sein du groupe nous permet ainsi d’apporter des réponses encore plus pointues aux défis logistiques modernes.

Des synergies concrètes pour le réseau Mail Boxes Etc. et nos candidats
Pour un entrepreneur qui choisit de créer son entreprise en franchise à nos côtés, la valeur d’un réseau réside dans sa capacité à évoluer et à anticiper les tendances du marché. L’acquisition de Wing s’inscrit pleinement dans cette philosophie d’accompagnement et de croissance pérenne.

Cette alliance renforce la valeur ajoutée que nous apportons au quotidien à nos clients professionnels. En unissant nos forces, nos compétences et nos ressources, nous créons un environnement encore plus performant pour capter de nouvelles opportunités de marché. Nos franchisés demeurent plus que jamais au cœur de notre modèle, en jouant un rôle de proximité essentiel auprès des TPE, PME et commerçants de leur région. Grâce à cet enrichissement de notre offre, ils bénéficient d’arguments supplémentaires pour conquérir et fidéliser une clientèle e-commerce de plus en plus exigeante. Pour garantir une transition efficace et maximiser ces synergies, une équipe dédiée pilote de près le processus d’intégration afin de rendre ces nouvelles capacités directement profitables à l’ensemble du réseau.

Un cap ambitieux pour renforcer notre leadership sur le marché français
L’acquisition de Wing représente un jalon important pour le groupe Fortidia, pour Mail Boxes Etc. et pour l’ensemble de nos partenaires. Elle témoigne d’une ambition claire : bâtir des solutions globales capables de soutenir la croissance des entreprises, de la gestion locale des flux jusqu’aux expéditions internationales.

En consolidant notre positionnement sur le secteur de la logistique et du e-commerce, nous démontrons notre capacité à investir sur l’avenir et à structurer des services toujours plus complets. Cette opération ne constitue pas seulement une expansion géographique ou technologique ; elle illustre notre engagement collectif à faire évoluer notre modèle pour rester le partenaire privilégié des acteurs économiques. En unissant nos expertises, nous nous positionnons idéalement pour aborder les défis futurs du secteur et continuer à construire un avenir solide pour nos franchisés et leurs clients.

Vous souhaitez créer votre entreprise et vous appuyer sur un concept novateur et en constante évolution ? Contactez dès aujourd’hui notre équipe développement pour échanger sur votre projet de franchise et découvrir comment réussir à nos côtés.

mail boxes etc. : #peoplepossible et football

Sur le terrain avec Mail Boxes Etc. : Une campagne de communication au cœur de l'action sportive

Lorsque la passion du sport rassemble des millions de téléspectateurs, Mail Boxes Etc. répond présent pour faire briller la marque et soutenir l’activité de son réseau. Ces grands évènements sportifs offrent une vitrine exceptionnelle pour toucher les professionnels comme les particuliers.

Chez Mail Boxes Etc., nous avons fait le choix stratégique de positionner notre enseigne au plus près des émotions des Français. À travers une campagne de communication télévisée percutante articulée autour des plus belles rencontres de football, nous affirmons notre dynamique et notre proximité avec le grand public.

Une présence stratégique lors des plus grands rendez-vous du football

Placer une marque sous le feu des projecteurs nécessite de sélectionner les périodes de grande audience où l’attention est maximale. C’est précisément la démarche que nous avons adoptée en associant nos services en matière d’expédition, d’accompagnement logistique et d’impression aux grandes compétitions internationales du moment.

Dans le cadre de cette offensive médiatique, nous avons fait le choix de cibler plusieurs canaux avec des supports dédiés : bannières, vidéos, posts sur les réseaux… Chaque action a été pensée pour mettre en avant un service donné auprès d’une audience bien définie. Parmi ces actions, nous avons notamment ciblé deux moments clés du calendrier sportif :

Un spot publicitaire diffusé juste avant la finale de la Ligue des Champions : Véritable sommet du football européen, cette rencontre au sommet réunit un public captif, passionné et particulièrement vaste.
Un spot télévisé positionné juste avant le match choc de la Coupe du Monde opposant la France à la Norvège : Une affiche prestigieuse et stratégique, parfaite pour capter l’enthousiasme des supporters de l’équipe de France et offrir à nos services une visibilité auprès de millions de foyers.

En investissant ces carrefours d’audience majeurs, nous confirmons notre ambition : accroître la notoriété globale du réseau et inscrire Mail Boxes Etc. comme un partenaire incontournable du quotidien des entreprises et des particuliers.

La puissance du réseau Mail Boxes Etc. au service de nos franchisés

Au-delà de l’impact direct auprès du grand public, cette campagne d’été illustre concrètement la force du modèle de la franchise. Entreprendre en franchise permet de s’appuyer sur un concept éprouvé, tout en bénéficiant d’actions marketing nationales qu’il serait difficile de porter individuellement à l’échelle d’une entreprise isolée.

Grâce à ces actions marketing d’envergure, nous créons un effet de levier direct sur le terrain :

  • Une notoriété de marque renforcée : Ces investissements médias réguliers contribuent à crédibiliser la marque, à l’échelle nationale comme locale, à susciter la curiosité des prospects et à soutenir le développement de chaque franchisé.
  • Un flux de clients stimulé : En rappelant la diversité de nos solutions (expédition, emballage sur-mesure, gestion e-commerce, impression), nous incitons les professionnels et particuliers à pousser la porte de nos centres.
  • Une fierté d’appartenance : Voir son enseigne associée à de grandes  compétitions renforce l’engagement et l’enthousiasme des franchisés et des équipes au quotidien.

Il est également important de préciser que cette campagne n’a pas été conçue de manière isolée au siège. Elle a été pensée en concertation avec le Comité de Communication Nationale de notre réseau. Cette instance offre l’opportunité aux franchisés, élus par leurs pairs, d’échanger et de participer activement à la stratégie de communication globale de l’enseigne. C’est une démarche essentielle pour nous : offrir une couverture médiatique d’envergure à l’ensemble du réseau, tout en donnant la possibilité aux franchisés qui le désirent d’être acteurs des décisions qui les concernent. Il s’agit donc d’une campagne pensée pour eux, mais aussi en partie par eux.

Rejoignez une franchise qui fait bouger les lignes !

Rejoindre Mail Boxes Etc., c’est choisir de développer une activité de services aux entreprises et aux particuliers en s’appuyant sur un savoir-faire éprouvé. Nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre sécurisant à nos franchisés, combinant formation initiale, accompagnement opérationnel et outils de communication performants.

Vous projetez de créer votre entreprise dans un secteur dynamique et porteur ? Vous recherchez un réseau capable de vous soutenir par des actions de communication ambitieuses et concrètes ?

Découvrez la franchise Mail Boxes Etc., échangez avec nos équipes développement et donnez une nouvelle dimension à votre avenir professionnel. Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet de création d’entreprise et devenir le futur franchisé de votre ville !

employés mbe en entrepôt, scan et livraison

 
vignette article ouverture mbe tremblay v2

Mail Boxes Etc. ouvre son premier Centre dans le 93

Le réseau Mail Boxes Etc. franchit un nouveau cap stratégique en Île-de-France avec l’ouverture de son tout premier centre dans le département de la Seine-Saint-Denis, situé à Tremblay-en-France. À la tête de cette nouvelle agence, nous avons le plaisir d’accueillir un entrepreneur au parcours solide et résolument tourné vers l'international.…

 
vignette article reprise montauban

Une synergie parfaite pour la reprise du Centre Mail Boxes Etc. de Montauban

Le réseau Mail Boxes Etc. est particulièrement fier d'annoncer la reprise de notre Centre MBE2795, situé à Montauban. Depuis le 1er mai, cette agence solidement implantée dans le Tarn-et-Garonne est gérée par un duo complémentaire à la ville comme à la scène : Clémence Foissac, force vive du Centre depuis…

Les dernières actualités de Mail Boxes Etc.

D'autres actualités du secteur Service aux entreprises

capture decran 2026 09 08 a 14.29.25

À chaque rentrée, beaucoup de cadres et de dirigeants font le même exercice.

À chaque rentrée, beaucoup de cadres et de dirigeants font le même exercice. Ils regardent leurs projets, leur entreprise, leur carrière, et se demandent parfois si les prochaines années doivent vraiment ressembler aux précédentes. En cette rentrée 2026, cette réflexion prend une dimension particulière.
L’intelligence artificielle transforme rapidement les entreprises. Elle bouleverse les métiers, les organisations, les modèles économiques et fait émerger de nouveaux besoins d’accompagnement. Dans le même temps, de nombreux professionnels expérimentés aspirent à davantage d’indépendance sans nécessairement vouloir entreprendre seuls. C’est précisément à la rencontre de ces deux mouvements que se situe aujourd’hui le modèle INWIN.
Et, probablement, ce qui le rend plus actuel que jamais.
Il y a ceux qui regardent une transformation arriver, et ceux qui décident d’en faire leur terrain de jeu. L’intelligence artificielle est en train de rebattre les cartes dans presque toutes les entreprises : commerce, marketing, relation client, production, fonctions support, management…Pour certains, c’est une technologie à comprendre. Pour d’autres, une opportunité à saisir. Et puis il y a ceux qui commencent à se poser une question beaucoup plus personnelle :
Et si cette transformation devenait mon prochain projet professionnel ?
Peut-être êtes-vous aujourd’hui cadre, manager, commercial, consultant, dirigeant. Vous avez construit une expérience, développé un réseau, appris à comprendre les entreprises et leurs dirigeants. Mais quelque chose a changé. L’envie d’avoir davantage d’autonomie. De construire quelque chose qui vous appartient. De ne plus simplement accompagner les transformations décidées par d’autres, mais de devenir celui ou celle qui les provoque.
C’est souvent là que naît l’envie d’entreprendre. Pas nécessairement d’un grand saut dans l’inconnu.
Mais d’une question : « Et maintenant, qu’est-ce que j’ai envie de construire avec tout ce que j’ai appris ? »
Entreprendre, c’est accepter qu’une partie du chemin reste à écrire. Mais prendre un risque ne signifie pas prendre tous les risques. On peut vouloir son indépendance sans vouloir repartir d’une feuille blanche. On peut vouloir créer son entreprise sans devoir inventer seul sa marque, son offre, ses méthodes commerciales, sélectionner ses technologies, construire son écosystème de partenaires et apprendre de chacune de ses erreurs. C’est précisément tout l’intérêt d’un réseau comme INWIN.
Vous gardez le volant. Vous n’avez pas à construire la voiture. Vous entreprenez sur votre territoire, avec votre personnalité, votre expérience, votre réseau et votre ambition.
Mais vous avancez avec une marque, des méthodes, des offres, des expertises, des partenaires technologiques et surtout un collectif d’entrepreneurs confrontés aux mêmes réalités. Et le terrain de jeu est considérable. Dans les entreprises, l’enjeu n’est déjà plus simplement de découvrir ChatGPT ou de tester quelques outils. Les dirigeants commencent à se poser des questions beaucoup plus concrètes : Où l’IA peut-elle réellement créer de la valeur ? Quelles tâches peut-on automatiser ? Comment gagner en productivité sans perdre en qualité ? Comment transformer ces gains en croissance ? Et comment faire tout cela sans mettre l’entreprise en risque ?
Ils n’ont pas seulement besoin de spécialistes de l’IA. Ils ont besoin de professionnels capables de comprendre leur entreprise, d’identifier les bons cas d’usage et de transformer la technologie en résultats. C’est justement le choix que nous avons fait chez INWIN. Ne pas commencer par l’outil. Commencer par l’entreprise.
Comprendre ses enjeux de croissance, ses irritants, ses processus, ses clients et son organisation. Puis identifier les endroits où le digital, l’automatisation ou l’IA peuvent réellement changer quelque chose.
Et enfin accompagner le passage de l’idée à l’usage concret.
C’est ce métier que nous développons au sein du réseau : un métier à la croisée du conseil, du business, du digital et de l’intelligence artificielle.
Un métier où l’on ne vient pas simplement expliquer aux dirigeants ce que l’IA pourrait faire demain.
On les aide à décider ce qu’elle doit faire pour leur entreprise aujourd’hui.
Alors si vous réfléchissez à la suite de votre parcours, peut-être que la question n’est plus : « Quel sera mon prochain poste ? »
Mais :« Quelle entreprise ai-je envie de construire pour les prochaines années ? »
Parce que la prochaine étape de votre parcours professionnel n’est peut-être pas un nouveau poste. C’est peut-être votre propre entreprise. Cette rentrée ouvre donc une fenêtre assez singulière. D’un côté, les entreprises savent qu’elles doivent accélérer leur transformation digitale et intégrer l’intelligence artificielle, et beaucoup cherchent encore comment passer de l’expérimentation à des usages réellement créateurs de valeur. De l’autre, des professionnels expérimentés cherchent une nouvelle trajectoire entrepreneuriale dans laquelle leur connaissance du business, du management, du commerce ou du numérique redevient un véritable avantage. C’est exactement l’espace dans lequel INWIN entend se développer. Non pas en formant une génération de vendeurs d’outils IA.
Mais en développant, territoire après territoire, des entrepreneurs capables d’accompagner les entreprises dans leur transformation. À bien y regarder, le modèle INWIN n’a peut-être jamais été aussi dans son temps. Et pour certains, cette rentrée pourrait bien être moins celle d’un retour au travail,
que celle du début d’une nouvelle aventure entrepreneuriale.

portrait dÉquipe devant une porte Élégante

Créer son cabinet de recrutement avec ISEAH® RH

Une journée dans les coulisses d’ISEAH® RH avant de choisir sa licence de marque.

Créer son cabinet de recrutement ne devrait jamais commencer par la signature d’un contrat.

Chez ISEAH® RH, nous voulons que les candidats à la licence de marque sachent précisément où ils mettent les pieds.

  • Comment travaille-t-on réellement ?
  • Quels outils utilise-t-on ?
  • Comment trouve-t-on des clients ?
  • Comment source-t-on les candidats ?
  • Quel accompagnement est proposé ?
  • Et surtout, avec qui vais-je travailler demain ?

C’est tout l’objectif de notre journée d’immersion ISEAH® RH.

Découvrir le métier sur le terrain

Pendant une journée, le futur licencié entre dans les coulisses de notre organisation.

Il découvre concrètement le quotidien d’un cabinet de recrutement et de chasse de tête : sourcing, qualification des candidats, relation clients, développement commercial, suivi des recrutements, utilisation de l’ATS et du CRM, organisation et méthodes de travail.

Pas uniquement une présentation PowerPoint.

Nous ouvrons nos portes et montrons comment nous travaillons réellement.

Rencontrer l’équipe qui accompagnera le projet

Développer son activité sous la marque ISEAH® RH signifie aussi rejoindre une organisation et travailler avec des femmes et des hommes.

Cette journée permet donc de rencontrer les équipes, d’échanger avec elles et de comprendre le rôle de chacun dans l’accompagnement du futur licencié.

Commercial, recrutement, sourcing, communication, administratif, outils, pilotage…

Le candidat peut poser ses questions directement aux personnes concernées.

Comprendre ce que 15 ans d’expérience ont permis de construire

ISEAH® s’appuie sur près de 15 années de développement et sur une connaissance terrain du recrutement, de la formation et des besoins des entreprises.

Nous partageons nos méthodes, nos outils, notre organisation et notre expérience.

Mais nous parlons également des difficultés du métier.

Parce qu’un candidat doit pouvoir évaluer le projet avec suffisamment d’informations pour décider s’il lui correspond réellement.

Et de notre côté, cette journée nous permet aussi de mieux connaître la personne, son parcours, son territoire, ses ambitions et sa façon d’envisager l’entrepreneuriat.

Se projeter avant de décider

À la fin de cette immersion, l’objectif n’est pas que chaque candidat nous dise oui.

L’objectif est qu’il puisse prendre une décision éclairée.

Rejoindre une licence de marque, c’est choisir un modèle économique, des méthodes et des outils. C’est aussi choisir les personnes avec lesquelles on va construire son activité pendant plusieurs années.

Avant de rejoindre ISEAH® RH, venez donc voir comment nous travaillons.

  • Une journée pour observer.
  • Tester.
  • Questionner.
  • Rencontrer l’équipe.
  • Et déterminer si nous avons envie de construire la suite ensemble.

ISEAH® RH | Cabinet de recrutement & chasse de tête | Déploiement national en licence de marque

capsule espresso litha, caféier et grains naturels

Franchise café : chez Litha Espresso, entreprendre rime aussi avec engagement

Et si votre projet entrepreneurial avait un impact positif, bien au-delà de votre activité ?

Chez Litha Espresso, nous sommes convaincus qu’un café de qualité commence bien avant la tasse. Il prend sa source dans le respect des producteurs, la préservation des écosystèmes et des engagements concrets en faveur de la planète.

Dans cette démarche, en 2025 et 2026 nous avons réalisé un don à deux associations engagées en faveur d’une filière café plus durable et de la préservation de l’environnement.

Notre soutien s’est porté sur l’Association Française d’Agroforesterie, qui œuvre pour régénérer les sols, préserver la biodiversité et encourager des pratiques agricoles plus durables, ainsi que sur Bean Voyage, une association sud-américaine qui accompagne les petites productrices de café dans le développement d’exploitations plus responsables et plus équitables.

Nous sommes convaincus qu’un modèle économique durable, respectueux de la planète et des femmes et des hommes qui cultivent le café, est essentiel pour préserver l’avenir de la filière. Ce don s’inscrit dans notre volonté d’agir concrètement et de soutenir des initiatives qui ont un impact positif sur le terrain.

Cette vision nous pousse à construire, avec nos franchisés, un projet porteur de sens, innovant et pleinement en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain.

D'autres actualités du secteur