Référencer sa franchise

Devenir franchisé Heytens : Un parcours complet pour réussir

27 août 2024Ameublement & Décoration
Franchise Heytens 16

Intégrer un réseau de franchise représente une aventure entrepreneuriale passionnante, mais qui peut aussi être parsemée de défis. Consciente de cette réalité, la franchise Heytens, spécialisée dans la décoration de fenêtres, met un point d’honneur à accompagner chaque candidat tout au long de son parcours d’intégration. Cet accompagnement se traduit par un programme de formation rigoureux et des soutiens continus qui visent à assurer le succès de chaque nouveau franchisé.

L’intégration au sein du réseau Heytens commence par une formation initiale complète, dispensée par les formateurs de l’enseigne. Ce programme de formation s’étend sur une période de six à huit semaines, réparties en deux phases distinctes :

1. Le Stage de formation initiale
Durant cette première phase, un formateur dédié accompagne les futurs franchisés dans toutes les étapes de leur intégration. Cette période est consacrée à l’apprentissage des connaissances essentielles sur les produits stores et rideaux de la marque ainsi qu’à l’acquisition des clés de la réussite au sein du réseau Heytens.

2. Le parcours en magasin
Après cette formation théorique, les futurs franchisés passent à la pratique. Ils intègrent un magasin Heytens en activité pour un stage d’intégration. Sous la supervision d’un franchisé expérimenté, ils ont l’occasion de mettre en application les compétences acquises, tout en bénéficiant des conseils avisés et de l’expérience de leur mentor. Cette immersion permet de se familiariser avec les réflexes nécessaires pour la gestion efficace d’un point de vente.

Une fois les deux phases de la formation initiale achevées, le nouveau franchisé est prêt à démarrer son activité. Mais chez Heytens, l’accompagnement ne s’arrête pas là. Pour s’assurer que le lancement de chaque nouvelle franchise se passe dans les meilleures conditions, la marque propose le soutien d’un district manager dont l’une de leurs missions est de les aider à surmonter les défis initiaux et leur permettre de lancer leur activité en toute sérénité.

Parce que le marché évolue constamment, Heytens met également en place des sessions de formation continue tout au long de l’année. Ces formations permettent aux franchisés de rester à jour sur les nouveautés de la marque, notamment le lancement de nouveaux produits, et d’améliorer en permanence leurs compétences.

Heytens propose un accompagnement complet et structuré à chaque candidat à la franchise, garantissant ainsi les meilleures chances de succès pour chaque nouvel entrepreneur. De la formation initiale à l’accompagnement continu, la franchise met tout en œuvre pour que chaque franchisé se sente soutenu et prêt à relever les défis de son nouveau rôle. Ce dispositif témoigne de l’engagement d’Heytens à construire un réseau de franchises solide, basé sur la réussite partagée et le développement continu de ses membres.

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    Heytens a le plaisir d’annoncer la reprise en franchise du showroom d’Hénin-Beaumont par Renaud N’Kodia, à compter du 1er août 2025. Ce nouveau franchisé incarne parfaitement les valeurs de la marque et illustre, par son parcours, la pertinence du modèle économique Heytens, fondé sur un concept accessible, rentable et sans stock.

    Professionnel reconnu dans l’univers Heytens, Renaud N’Kodia connaît le concept sur le bout des doigts. Pendant près de trois ans, il a occupé le poste stratégique de formateur franchise, accompagnant les nouveaux franchisés dans la prise en main du concept, la maîtrise des outils métier et la connaissance des produits sur-mesure. Son expertise du terrain, sa proximité avec le réseau et son sens du service font de lui un profil emblématique au sein de l’enseigne.

    Fort de cette expérience, Renaud a choisi de se lancer dans l’entrepreneuriat en franchise, convaincu par un modèle économique performant, basé sur une structure agile, un cash-flow rapide et une forte valeur ajoutée grâce au conseil sur-mesure. Son immersion dans l’accompagnement des franchisés lui a permis de constater, de l’intérieur, l’efficacité, la rentabilité et la solidité du concept Heytens.

    « En accompagnant les franchisés Heytens, j’ai réalisé à quel point ce modèle permettait de s’épanouir en tant que chef d’entreprise, tout en bénéficiant d’un cadre structuré et d’un accompagnement de qualité. C’est ce qui m’a donné envie, à mon tour, de créer mon propre projet entrepreneurial au sein de ce réseau de confiance », confie Renaud.

    Avant de rejoindre Heytens, Renaud a construit une carrière solide dans le retail haut de gamme, avec des expériences chez BoConcept, Tikamoon, Dyson, Lacoste ou encore Nespresso. Un parcours à la croisée du design, de l’aménagement intérieur et du commerce, qui renforce encore sa légitimité dans l’univers du sur-mesure.

    Avec cette première ouverture en tant que franchisé, Renaud N’Kodia nourrit une ambition de développement à plus long terme, avec pour objectif de piloter, à terme, plusieurs points de vente dans une logique de croissance maîtrisée, soutenue par l’accompagnement et le savoir-faire du réseau Heytens.

    Ce projet confirme la dynamique de développement du réseau de franchise Heytens, qui continue d’attirer des profils expérimentés, passionnés par le design d’intérieur et motivés par l’envie d’entreprendre dans un cadre structurant.

    Heytens se félicite d’accueillir Renaud au sein de ses franchisés et l’accompagnera à chaque étape de son parcours entrepreneurial, fidèle à sa promesse : permettre à chacun de réussir en franchise, dans un modèle humain, solide et durable.

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    MiLOME adresse ses plus chaleureuses félicitations à Hervé Coutard pour cette réussite exemplaire, reflet d’un travail quotidien mené avec rigueur et passion.
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