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Guy Hoquet annonce un partenariat avec Meilleurtaux

Agence immobilière
Écrit par Sibylle Pinochet

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Guy Hoquet l’immobilier, 3e réseau d’agences immobilières en France, vient d’annoncer son partenariat avec la marketplace de services financier Meilleurtaux dans le but de mieux servir les acquéreurs.

Meilleurtaux et Guy Hoquet l’Immobilier ont récemment annoncé un partenariat stratégique, unissant ainsi leurs forces pour mieux servir les futurs acquéreurs sur le marché immobilier français. Cette collaboration permet de simplifier le processus d’acquisition immobilièregrâce à la mutualisation des services entre les deux enseignes. Guy Hoquet, en s’appuyant sur l’expertise de Meilleurtaux, offre maintenant à ses clients un accompagnement financier complet et personnalisé. C’est une alliance qui donne aussi la possibilité de renforcer les liens opérationnels entre les agences du réseau Guy Hoquet et les franchisés de la marketplace de services financiers, offrant ainsi une plus grande accessibilité et une meilleure couverture géographique. Un autre point fort de cette association est l’utilisation de l’Application Partenaires. Cette dernière permet à Meilleurtaux de rapidement évaluer la situation financière des clients et définir une enveloppe d’achat précise, tout en proposant des conseils avisés pour optimiser leur projet d’acquisition.

Guy Hoquet est une agence immobilière en constante évolution. La franchise immobilière spécialisée en location et vente de maisons, de locaux commerciaux, de garage ou d’appartementscompte actuellement plus de 500 agences aussi bien en France qu’à l’étranger et travaille avec environ 3000 collaborateurs.

Les entrepreneurs souhaitant rejoindre la franchise pourront profiter des formations de la business school qui inculque le savoir-faire de l’enseigne aux franchisés. Un accompagnement permanent est aussi mis en place par la franchise pour que chaque magasin offre des services de qualités aux clients.

Guy Hoquet

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Guy Hoquet, c'est bien plus qu'une franchise

Apport personnel : 30 000 €

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Recruter, suivre sa comptabilité, manager une équipe, piloter des indicateurs de performance… Diriger une agence, ce n’est pas seulement vendre des biens. C’est un métier à part entière, que la plupart des candidats n’ont jamais exercé avant de franchir le pas.

Et c’est justement là que beaucoup hésitent : comment se sentir légitime à la tête d’une entreprise, quand on n’a jamais géré ni équipe, ni budget, ni recrutement ?

Chez ERA, la réponse est simple : vous n’êtes jamais seul face à ces questions.

Des outils de gestion pensés pour vous, pas pour un expert-comptable

L’un des grands avantages de rejoindre un réseau structuré comme ERA, c’est que vous n’avez pas à choisir, tester et adopter vos propres outils de gestion en partant de zéro. Le réseau met à disposition une suite d’outils déjà pensée pour le métier d’agence immobilière : CRM pour le suivi de vos mandats et de votre prospection, outils digitaux pour l’estimation et la diffusion des biens, portail national et application mobile pour piloter votre activité au quotidien.

Ces outils ne sont pas génériques : ils sont conçus spécifiquement pour une agence immobilière, ce qui change tout par rapport à des solutions de gestion classiques qu’il faudrait adapter vous-même. Vous n’avez pas à réinventer un système de suivi : vous héritez d’une méthode déjà éprouvée sur des centaines d’agences du réseau.

Le support du siège : vous n’êtes jamais seul face à une décision de gestion

Au-delà des outils, il y a l’humain. Chaque franchisé bénéficie d’un consultant dédié, qui accompagne le développement de l’agence bien au-delà du seul volet commercial : structuration de l’équipe, pilotage de l’activité, application concrète des méthodes du réseau.

Concrètement, ça veut dire que face à une question de gestion, un recrutement à valider, une décision d’investissement, un choix d’organisation, vous avez un interlocuteur qui connaît le modèle ERA et peut vous orienter, plutôt que d’avancer à tâtons ou de devoir tout réapprendre par l’expérience.

C’est précisément là que la différence se fait entre se lancer seul en tant qu’indépendant, et rejoindre un réseau : vous ne partez jamais d’une feuille blanche sur les sujets de gestion. Vous héritez d’un système déjà rodé, avec quelqu’un pour vous aider à vous l’approprier.

Gérer une entreprise, ça s’apprend aussi, et c’est prévu

La formation initiale ERA, via ERA Business University, ne se limite d’ailleurs pas au métier de la transaction immobilière : elle couvre aussi le management, le pilotage d’activité et les fondamentaux de la gestion d’entreprise. L’objectif n’est pas de faire de vous un expert-comptable ou un DRH chevronné en quelques semaines, mais de vous donner les repères essentiels pour piloter votre agence sereinement, avec le support du réseau derrière vous pour tout le reste.

Le vrai enjeu : ne pas confondre gérer seul et gérer sans filet

Ne jamais avoir géré d’entreprise n’est donc pas un obstacle rédhibitoire pour devenir franchisé ERA, à condition de s’appuyer pleinement sur ce que le réseau met à disposition : des outils pensés pour le métier, une formation aux fondamentaux de gestion, et un consultant dédié pour vous accompagner dans les décisions du quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette situation ? Contactez notre équipe expansion pour échanger sur votre projet.

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Une étude indépendante menée auprès de nos franchisés apporte des éléments concrets : 86,5% de satisfaction globale et 91,1% recommanderaient ERA à un membre de leur famille.

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Téléchargez-le gratuitement : https://www.univers-viager.fr/wp-content/uploads/2026/07/Guide-du-viager-2025.pdf

Et bonne nouvelle : le guide existe aussi en version anglaise !  Yes, we made life annuity easy to understand… even in English : https://www.univers-viager.fr/wp-content/uploads/2026/06/Guide-du-viager-2025-EN_compressed.pdf

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