De la location-gérance à la franchise : un parcours réussi pour nos partenaires !
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Brioche Dorée, rédigée par L’Express Connect IA et vérifiée par la rédaction.
La réussite des franchisés chez Brioche Dorée
Chez Brioche Dorée, l’accompagnement des entrepreneurs dans leur développement est au cœur de leur mission. Ils ne se contentent pas de leur offrir un magasin, mais de réelles perspectives d’évolution et un modèle économique éprouvé qui garantit leur succès. Thierry Jasserand et Pio Alfieri illustrent parfaitement cette dynamique. Leur parcours unique au sein du réseau témoigne à la fois de la fiabilité de Brioche Dorée et de l’opportunité qu’elle représente pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat.
Thierry Jasserand a rejoint l’enseigne en mai 2021, en prenant en location-gérance le restaurant de Saint-Orens. Fort de son expérience sur le terrain, il a rapidement constaté la rentabilité du concept Brioche Dorée, ce qui l’a encouragé à passer à l’étape suivante. Aujourd’hui, il est fier d’être devenu propriétaire de son fonds de commerce, illustrant ainsi la réussite que l’enseigne peut offrir aux entrepreneurs qui croient en leur potentiel.
De son côté, Pio Alfieri a débuté son parcours chez Brioche Dorée en 2018, en tant que directeur de succursale. En 2021, il a pris la gestion en location-gérance de son restaurant à Besançon. Son sens entrepreneurial et son engagement sans faille lui ont permis de développer son activité avec succès. Son investissement personnel et sa passion l’ont conduit à devenir franchisé, réalisant ainsi son rêve d’entrepreneur.
Qu’ont-ils en commun ? Une véritable passion pour le commerce, une proximité forte avec leurs clients, et une ambition affirmée qui les pousse à aller toujours plus loin. Leur cheminement incarne parfaitement la philosophie de Brioche Dorée : permettre à des entrepreneurs motivés de prospérer dans un environnement soutenu par un modèle économique solide et une stratégie gagnante, créant ainsi des opportunités d’épanouissement professionnel.
Franchise Brioche Dorée
Brioche Dorée est une enseigne qui allie tradition et innovation dans le secteur de la restauration rapide. Réputée pour sa qualité artisanale et son service soigné, la franchise offre une large gamme de produits, allant des viennoiseries aux sandwichs, en passant par les salades et les desserts. L’enseigne met un point d’honneur à valoriser la proximité avec ses clients et à cultiver un esprit d’équipe au sein de son réseau de franchisés. Pour en savoir plus sur Brioche Dorée, visiter leur page dédiée sur L’Express Franchise.
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D'autres actualités du réseau Brioche Dorée
Un nouveau visage pour la Brioche Dorée de Givors
Après un mois de travaux, la Brioche Dorée de Givors (Rhône) a rouvert le 29 novembre avec un espace entièrement repensé et une expérience client améliorée. Présente depuis 1988 dans le centre commercial Givors 2 Vallées, l’enseigne inaugure une nouvelle étape de son histoire.
Son design modernisé, chaleureux et contemporain accompagne l’arrivée du nouveau concept Brioche Dorée, articulé autour de trois nouveautés : une offre enrichie (boissons à la demande, brioches, viennoiseries signatures…), un décor revisité, et une expérience sensorielle renforcée grâce au four visible par les clients.
Après l’ouverture du restaurant de la place de l’Opéra en juin, cette réouverture confirme la volonté de l’enseigne de déployer son nouveau concept sur tout le territoire.08 Déc 2025 Actualités de la franchise
Brioche Dorée participe au DuoDay
Le 20 novembre, Brioche Dorée a participé pour la quatrième fois au “DuoDay”. Cette journée nationale, dédiée à l’inclusion professionnelle, permet à des personnes en situation de handicap de découvrir les métiers de la restauration rapide au sein des restaurants Brioche Dorée.
Des duos sont formés entre un salarié volontaire et une personne en situation de handicap, offrant une immersion concrète dans le quotidien de l’entreprise.Cette édition 2025 a vu la création de 26 duos partout en France avec des retours très positifs. En 4 ans de participation, Brioche Dorée a embauché 3 personnes grâce à cet évènement.
« Le DuoDay est une initiative précieuse qui nous permet d’ouvrir les portes de nos restaurants et de montrer que l’emploi et le handicap sont compatibles. C’est une opportunité unique pour nos collaborateurs de transmettre leur savoir-faire et pour leurs duos de découvrir un environnement professionnel stimulant, potentiellement le point de départ d’un parcours d’insertion, voire d’une carrière professionnelle au sein de nos restaurants », déclare Patricia Judéaux, Directrice des Ressources Humaines de Brioche Dorée.24 Nov 2025 Actualités de la franchise
Olivier Voarick nommé Directeur Général de Brioche Dorée
Brioche Dorée ouvre un nouveau chapitre. L’enseigne de restauration rapide du Groupe Le Duff annonce la nomination d’Olivier Voarick au poste de directeur général, entré en fonction le 4 novembre 2025. Une arrivée stratégique pour piloter la...
13 Nov 2025 Entreprendre, S'implanter, Management, Histoire d'entrepreneurs-
AUTRE NOUVELLE OFFRE CAFE CHEZ BRIOCHE DOREE
À l’occasion de la Journée internationale du café, le 1er octobre, Brioche Dorée met en avant une offre café totalement revisitée. En s’associant à Lobodis, torréfacteur breton responsable et solidaire distribué par Cafés Richard, l’enseigne affirme son engagement pour un café traçable, éthique et en phase avec ses valeurs RSE.
Dans la continuité de ce partenariat, Brioche Dorée teste également un dispositif de valorisation du marc de café dans plusieurs restaurants. Collecté dans les sacs d’origine des grains, ce marc peut ensuite être réutilisé localement pour enrichir les sols ou comme répulsif naturel, réduisant ainsi le volume de biodéchets et renforçant la démarche responsable de l’enseigne.
La nouvelle gamme de boissons s’articule autour de trois moments clés : cafés et boissons chaudes le matin, thés glacés maison à midi, et boissons signatures servies avec un demi-mini-croissant pour la pause de l’après-midi. Avec cette offre, Brioche Dorée transforme la pause-café en une expérience gourmande et responsable.
29 Sep 2025 Actualités de la franchise
D'autres actualités du secteur Restauration
OllaLe poké bowl est-il dépassé ?
On entend souvent dire que le marché du poké bowl serait arrivé en bout de course :
tendance passée, offre saturée, rentabilité en baisse…Pourtant, sur le terrain, la réalité peut être très différente.
Chez Olla, le poké bowl n’a jamais été traité comme une mode passagère, mais comme un véritable produit de fond, travaillé, affiné et repositionné dans un univers plus premium pour devenir BOWL GOURMET.Un concept qui ne s’essouffle pas
Depuis l’ouverture du site pilote à Montauban, la dynamique reste solide et continue :
- aucun essoufflement constaté,
- pas de chute de volume,
- aucune lassitude côté client,
- une progression régulière du chiffre d’affaires.Quelques repères concrets :
- un panier moyen autour de 18,60 €,
- un chiffre d’affaires qui dépasse 1 M€ dès la 2ᵉ année,
- des clients qui reviennent fréquemment, parfois 4 à 5 fois par semaine.Quand un produit est bien travaillé, bien positionné et porté par un concept cohérent, il ne disparaît pas : il s’installe.
Ce qui tend à disparaître, ce ne sont pas les bowls en eux-mêmes, mais les concepts qui les proposent sans se renouveler.
Les consommateurs, eux, ont changé. Ils cherchent désormais :
- plus de qualité,
- plus de gourmandise,
- plus de créativité,
- plus de fraîcheur,
- plus d’expérience globale.C’est sur ce terrain qu’Olla se positionne :
notre approche du bowl va au-delà du “simple poké”.
Nous parlons de bowls gourmets, pensés comme de véritables créations culinaires : compositions équilibrées, recettes travaillées, collections saisonnières.Chez Olla, le poké bowl n’est pas un format figé, c’est une base d’inspiration que nous revisitons en permanence.
Un produit repensé pour être plus fort… et plus rentable
Plutôt que de suivre la tendance, Olla a choisi de :
- monter en gamme sur la qualité produit,
- renforcer la dimension généreuse et premium,
- travailler la stabilité économique,
- développer un cadre différenciant pour les franchisés.Résultat :
un produit plus qualitatif,
plus rassurant pour les clients,
plus lisible pour le marché,
et plus performant pour les exploitants.Vous cherchez un concept solide, rentable et durable ?
Olla prouve chaque jour qu’un modèle peut être performant, même sur un marché réputé saturé, à condition d’être mieux pensé, mieux exécuté, et plus créatif.
👉 Échangez directement avec Julien, co-fondateur d’Olla :
https://calendly.com/julien-ollagroupe/30min23 janvier 2026 Actualités de la franchise
Boulangeries Sophie LEBREUILLYFranchise Sophie Lebreuilly : un profil d’entrepreneur...
Alors que la franchise continue d’attirer des porteurs de projet en quête d’un modèle structuré et porteur de sens, le réseau Sophie Lebreuilly confirme sa montée en puissance dans l’univers de la boulangerie-pâtisserie artisanale contemporaine. Si le concept séduit par sa modernité et son positionnement, la réussite des points de vente repose avant tout sur le profil et l’engagement des franchisés qui le portent au quotidien.
Le sens du commerce comme fondation
Au cœur du modèle Sophie Lebreuilly, on retrouve une conviction forte : la performance passe par la proximité avec le client. Les franchisés qui réussissent partagent un véritable tempérament commerçant, fait d’écoute, de disponibilité et d’attention portée à l’expérience vécue en boutique. Chaque établissement est pensé comme un lieu accueillant, où la relation humaine joue un rôle déterminant dans la fidélisation et la dynamique commerciale.
Une présence terrain décisive au démarrageL’ouverture d’une boulangerie Sophie Lebreuilly marque une phase clé du projet entrepreneurial. Le réseau encourage une implication opérationnelle forte lors des premiers mois, période durant laquelle le franchisé s’approprie pleinement son métier. Cette présence sur le terrain permet d’ancrer les bonnes pratiques, de transmettre l’ADN de l’enseigne aux équipes et d’installer une organisation solide dès le lancement.
Manager des équipes, construire une dynamique collectiveLa réussite d’un point de vente repose également sur la capacité à piloter et fédérer des équipes. Dans un environnement où l’humain occupe une place centrale, le franchisé doit savoir recruter, former et accompagner ses collaborateurs, tout en donnant une direction claire. Créer un esprit d’équipe, instaurer un climat de confiance et mobiliser autour d’objectifs communs sont des leviers essentiels de performance durable.
La gestion, pilier discret mais indispensableSi la passion du produit et du commerce est essentielle, elle ne saurait se substituer à une gestion rigoureuse. Suivi des indicateurs, maîtrise des charges, organisation des ressources humaines et pilotage de la rentabilité font partie intégrante du quotidien du franchisé. Autant de compétences nécessaires pour sécuriser l’activité et accompagner son développement dans le temps.
Un projet entrepreneurial renforcé par la structure du réseau
Ces qualités prennent toute leur ampleur lorsqu’elles s’inscrivent dans un cadre structuré. Le concept Sophie Lebreuilly, l’accompagnement proposé par le réseau et la notoriété croissante de la marque constituent un levier puissant au service des entrepreneurs. L’ensemble forme un modèle cohérent, pensé pour soutenir des projets ambitieux et pérennes.Le réseau Sophie Lebreuilly poursuit aujourd’hui son développement et s’adresse à des profils prêts à s’engager pleinement dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au sein d’une enseigne en forte dynamique.
20 janvier 2026 Actualités de la franchise
GREEN SUR MESUREGreen sur mesure implante un nouveau restaurant à...
À Montpellier, Green sur mesure poursuit son développement avec l’ouverture dans les prochains mois d’un nouveau point de vente, porté par un entrepreneur déjà bien connu de la famille Green : le franchisé du Green Montpellier Millénaire. Fort du...20 janvier 2026 Restauration
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