Une Nouvelle Agence Temporis à Bruges : Une Étape Stratégique pour Alexis Moritel et Son Équipe
Après avoir ouvert l’agence Temporis à Mérignac en 2013, le franchisé Alexis Moritel, accompagné de son associée Alicia Chabaudie et de leur équipe, se lance dans une nouvelle aventure en inaugurant une agence Temporis à Bruges. Cette décision stratégique s’inscrit dans une volonté de répondre aux besoins spécifiques du marché local en matière de recrutement et d’emploi.
Pourquoi Bruges ? Une Ville Dynamique et Stratégique
Bruges, située en Gironde, est une ville dynamique offrant de nombreuses opportunités économiques. Le choix d’implanter cette seconde agence Temporis à Bruges repose sur plusieurs raisons clés :
Proximité avec des Pôles Logistiques : Alexis Moritel souligne l’importance de la proximité avec les grands pôles logistiques et de transport de Blanquefort et Bruges, ainsi que de Bordeaux. Cela permet de cibler efficacement les secteurs des transports, de la logistique et du tertiaire, créant ainsi des opportunités d’emploi spécialisées.
Accès à un Large Bassin de Candidats : La localisation de l’agence à Bruges permet de capter davantage de candidatures dans la région du Médoc et d’ouvrir de nouvelles opportunités de travail saisonnier, notamment pour le recrutement d’ouvriers viticoles, un secteur clé dans cette région viticole.
Une Collaboration Fructueuse entre Alexis Moritel et Alicia Chabaudie
La réussite de cette nouvelle agence repose sur une collaboration étroite entre Alexis Moritel et Alicia Chabaudie. Alexis, fort de son expérience commerciale, et Alicia, qui a gravi les échelons au sein de Temporis, forment un duo complémentaire. Alicia, après avoir occupé des postes de référente en recrutement et de manager, devient désormais responsable de l’agence de Bruges. Son expertise et sa volonté d’évolution professionnelle en font un atout majeur pour la nouvelle agence.
Des Services RH Complètes et Personnalisées
L’agence Temporis à Bruges offre une gamme complète de services RH, allant de l’intérim au CDI. Elle se spécialise dans les secteurs des transports, de la logistique et du tertiaire, tout en continuant à offrir des services dans d’autres domaines par l’intermédiaire de l’agence de Mérignac. Les services incluent :
Recrutement de Qualité : L’agence s’engage à fournir des solutions RH adaptées aux besoins des entreprises locales, en mettant l’accent sur le recrutement de qualité et la satisfaction des clients.
Accompagnement des Candidats : Les candidats sont accueillis et accompagnés dans leur parcours professionnel, avec des opportunités diversifiées allant de l’intérim aux postes en CDI.
Engagement Communautaire et Événements Locaux
Temporis Bruges s’implique activement dans la communauté locale en organisant divers événements. Pour célébrer l’ouverture de l’agence, des journées de prospection et des événements en collaboration avec les acteurs locaux seront organisés. Ces initiatives permettent de renforcer les liens avec la communauté et de promouvoir les services de l’agence.
La Palette Diversifiée de Compétences de Temporis Bruges
Alexis Moritel partage que l’agence de Bruges rassemble une diversité impressionnante de compétences, allant des chauffeurs aux comptables en passant par les conducteurs d’engins. Cette diversité témoigne de l’engagement de l’agence à fournir des solutions RH diversifiées et adaptées aux besoins variés des entreprises locales.
Agence Temporis BrugesAdresse : 2 Place du Maquis, 33520 Bruges
Téléphone : 05.81.80.81.21
Email : agence.bruges@temporis.fr
Horaires d’ouverture : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h
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Issu d’une formation en transport et logistique, Romain a construit une solide expérience de 15 ans dans la manutention portuaire, jusqu’à devenir responsable de terminal. Un parcours exigeant qui lui a permis de développer rigueur, sens des responsabilités, gestion des priorités et pilotage d’activité, autant de compétences clés qu’il met aujourd’hui au service de sa concession Litha Espresso.
À la naissance de son fils, il ressent le besoin de donner un nouveau sens à sa carrière. La découverte de Litha Espresso marque un déclic : un projet entrepreneurial aligné avec ses valeurs, alliant engagement environnemental, dimension humaine et produit du quotidien.
Aujourd’hui, Romain apprécie la liberté d’être à son compte tout en s’appuyant sur un modèle économique solide, des outils performants et un accompagnement structuré. Dans son activité, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités, avec une approche basée sur l’écoute, la réactivité et la qualité de service.
Engagé, positif et orienté solutions, il incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs, pour qui performance rime avec sens et impact.
29 mai 2026 Actualités de la franchise -
PANOLes réunions régionales PANO : un rendez-vous clé pour la...
Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, l'accompagnement ne se limite pas à la création d'une agence. Tout au long de l'année, le réseau multiplie les occasions de rencontre et de partage entre concessionnaires, notamment à travers les réunions régionales organisées partout en France.
Ces rendez-vous constituent des temps forts de la vie du réseau. Ils permettent aux entrepreneurs PANO de se retrouver au plus près de leurs réalités locales pour échanger sur les actualités du groupe, partager leurs expériences et identifier ensemble des solutions concrètes aux enjeux rencontrés au quotidien.
Favoriser le partage d'expérience entre entrepreneurs
Au programme de ces rencontres : actualités du réseau, projets en cours, retours d'expérience d'agences, échanges métiers et bonnes pratiques. Autant de sujets qui nourrissent la réflexion collective et contribuent au développement des agences.Au-delà des informations partagées, ces réunions permettent aux concessionnaires de bénéficier de l'expérience de leurs homologues et de renforcer les liens qui font la force du réseau. Un atout précieux pour des entrepreneurs qui peuvent ainsi confronter leurs idées, s'inspirer de réussites locales et enrichir leurs méthodes de travail.
Un réseau de proximité au service de la performance
Dans un contexte où les entrepreneurs recherchent à la fois autonomie et accompagnement, les réunions régionales illustrent parfaitement le modèle PANO : préserver l'indépendance de chaque agence tout en favorisant l'entraide et la collaboration entre les membres du réseau.Ces rencontres participent ainsi à entretenir une dynamique collective forte, fondée sur la proximité, le partage et la volonté commune de faire progresser les agences.
Avec plus de 45 ans d'expérience et un maillage territorial dense, PANO confirme à travers ces rendez-vous son engagement à accompagner durablement le développement de ses concessionnaires et à faire vivre l'esprit de réseau au quotidien.
29 mai 2026 Actualités de la franchise
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