Temporis Experts & Cadres Villeurbanne : L’alliage parfait du recrutement sur-mesure et de la proximité humaine !
Temporis Experts & Cadres a ouvert ses portes à Lyon Villeurbanne ! Cette décision stratégique du franchisé Frédéric Menou vise à répondre à la forte demande de profils experts et cadres sur ce territoire, marquant une évolution naturelle après l’agence généraliste Temporis Lyon Villeurbanne.
Temporis E&C, une évidence stratégique pour Lyon Villeurbanne !
Depuis 2018, l’agence généraliste Temporis Lyon Villeurbanne s’occupait déjà de profils experts et cadres, représentant 20 à 25% de son activité. L’ouverture, en juin, de la nouvelle agence Experts & Cadres marque une étape logique dans cette dynamique. Cette spécialisation permet de se concentrer pleinement sur les besoins spécifiques de ces recrutements, en utilisant des outils adaptés pour offrir un service encore plus ciblé et efficace à ses clients.
«Nous avons toujours mis un point d’honneur à offrir un service de qualité, en nous concentrant sur les rencontres et la prise de contact. Il était naturel pour nous de créer une agence spécialisée pour renforcer notre position et clarifier notre offre auprès de nos clients», explique Frédéric Menou.
Cette nouvelle unité se distingue par son approche qualitative du recrutement. Spécialisée dans la recherche de talents pour des postes allant de l’intérim au CDI, l’agence se concentre particulièrement sur les secteurs tertiaire, logistique et industriel, spécifiques à la métropole lyonnaise. Les métiers concernés incluent les fonctions supports, RH, comptabilité, vente, communication et marketing (…).
L’équipe d’experts collabore étroitement avec les entreprises pour sélectionner rigoureusement les candidats qui répondent parfaitement aux attentes de chaque poste à pourvoir. Elle leur offre une connaissance approfondie dans divers secteurs d’activité.
L’agence bénéficie de partenariats solides avec divers cabinets en outplacement. Ce qui permet à l’équipe de connecter des candidats qualifiés avec les bons profils cadres et experts, renforçant ainsi la capacité de la nouvelle agence à offrir des talents parfaitement adaptés aux besoins de ses clients : « Ces relations privilégiées ont été essentielles dans notre décision d’ouvrir cette agence spécialisée », explique Frédéric Menou.
Rencontrez-les en agence !
À l’écoute de chaque candidat, l’équipe les accueille avec convivialité du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Les avis positifs reçus sur Google par l’agence soulignent l’accueil chaleureux et l’écoute attentive de l’équipe. « Ces retours montrent l’efficacité de notre approche personnalisée. L’empathie et la considération que nous offrons à chaque candidat sont au cœur de notre engagement. » précise le gérant.
Bruno, consultant RH expérimenté de l’agence, ajoute : « Chez Temporis, nous considérons chaque intérimaire comme bien plus qu’un CV. C’est dans l’art du recrutement que nous découvrons et valorisons leur véritable histoire professionnelle. »
Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne
1 Cours de la République
Tel. : 04.81.91.13.66
agence.lyonnord@temporis-experts.fr
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Installé dans l’Hérault depuis plus de 10 ans, Romain Lieutier évolue dans un environnement dynamique et inspirant, entre la ville de Montpellier et ses alentours jalonnés de paysages naturels emblématiques. Un cadre de vie qui reflète parfaitement son approche de l’entrepreneuriat : équilibrée et tournée vers l’humain.
Issu d’une formation en transport et logistique, Romain a construit une solide expérience de 15 ans dans la manutention portuaire, jusqu’à devenir responsable de terminal. Un parcours exigeant qui lui a permis de développer rigueur, sens des responsabilités, gestion des priorités et pilotage d’activité, autant de compétences clés qu’il met aujourd’hui au service de sa concession Litha Espresso.
À la naissance de son fils, il ressent le besoin de donner un nouveau sens à sa carrière. La découverte de Litha Espresso marque un déclic : un projet entrepreneurial aligné avec ses valeurs, alliant engagement environnemental, dimension humaine et produit du quotidien.
Aujourd’hui, Romain apprécie la liberté d’être à son compte tout en s’appuyant sur un modèle économique solide, des outils performants et un accompagnement structuré. Dans son activité, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités, avec une approche basée sur l’écoute, la réactivité et la qualité de service.
Engagé, positif et orienté solutions, il incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs, pour qui performance rime avec sens et impact.
29 mai 2026 Actualités de la franchise -
PANOLes réunions régionales PANO : un rendez-vous clé pour la...
Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, l'accompagnement ne se limite pas à la création d'une agence. Tout au long de l'année, le réseau multiplie les occasions de rencontre et de partage entre concessionnaires, notamment à travers les réunions régionales organisées partout en France.
Ces rendez-vous constituent des temps forts de la vie du réseau. Ils permettent aux entrepreneurs PANO de se retrouver au plus près de leurs réalités locales pour échanger sur les actualités du groupe, partager leurs expériences et identifier ensemble des solutions concrètes aux enjeux rencontrés au quotidien.
Favoriser le partage d'expérience entre entrepreneurs
Au programme de ces rencontres : actualités du réseau, projets en cours, retours d'expérience d'agences, échanges métiers et bonnes pratiques. Autant de sujets qui nourrissent la réflexion collective et contribuent au développement des agences.Au-delà des informations partagées, ces réunions permettent aux concessionnaires de bénéficier de l'expérience de leurs homologues et de renforcer les liens qui font la force du réseau. Un atout précieux pour des entrepreneurs qui peuvent ainsi confronter leurs idées, s'inspirer de réussites locales et enrichir leurs méthodes de travail.
Un réseau de proximité au service de la performance
Dans un contexte où les entrepreneurs recherchent à la fois autonomie et accompagnement, les réunions régionales illustrent parfaitement le modèle PANO : préserver l'indépendance de chaque agence tout en favorisant l'entraide et la collaboration entre les membres du réseau.Ces rencontres participent ainsi à entretenir une dynamique collective forte, fondée sur la proximité, le partage et la volonté commune de faire progresser les agences.
Avec plus de 45 ans d'expérience et un maillage territorial dense, PANO confirme à travers ces rendez-vous son engagement à accompagner durablement le développement de ses concessionnaires et à faire vivre l'esprit de réseau au quotidien.
29 mai 2026 Actualités de la franchise
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