Temporis Étend Son Influence dans les Alpes-Maritimes : Ouverture d’une Nouvelle Agence à Cagnes-sur-Mer
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Nouvelle Agence, Nouveaux Horizons
Nicolas Dujardin, franchisé Temporis, ouvre une nouvelle agence à Cagnes-sur-Mer, trois ans après la reprise de l’agence de Cannes. Cette expansion vise à renforcer la présence de Temporis dans les Alpes-Maritimes, notamment près de Saint-Laurent-du-Var.
Un Emplacement Stratégique
Située au 46 boulevard Maréchal Juin, l’agence couvre une zone jusqu’ici inexploitée, facilitant l’accès des candidats et des entreprises locales. Cette localisation stratégique permet de répondre aux besoins spécifiques de la région, notamment dans les secteurs de l’industrie et de la logistique.
Services RH Complets
L’agence propose des postes allant de l’intérim au CDI dans divers secteurs d’activité. Nicolas Dujardin explique : « Nous visons à créer des ponts entre les entreprises locales et les candidats intérimaires, contribuant ainsi au développement économique de la région. »
Horaires et Contact
- Adresse : 46 boulevard Maréchal Juin, 06800 Cagnes-sur-Mer
- Téléphone : 04 12 05 56 00
- Email : agence.cagnes@temporis.fr
- Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h
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1er réseau national d’agences de travail temporaire et de recrutement en franchise
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Rencontres avec des franchisés américains, discussions avec le comité marketing américain et réunions avec l’équipe franchise Signarama USA.
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“Je suis venu chercher de nouvelles idées, prendre du recul sur notre métier de franchiseur en France et faire de la réussite de nos franchisés la priorité n°1.”
Convention Nationale PASSTIME : 20 ans d’histoire et un réseau tourné vers l’avenir
Vendredi 11 septembre 2026, PASSTIME a réuni ses franchisés aux Caves Byrrh de Thuir, dans les Pyrénées-Orientales. Une Convention Nationale symbolique pour l’enseigne, qui fête les 20 ans de sa marque tout en accélérant sa transformation digitale et le développement de nouveaux services.
Vingt ans après le dépôt de la marque
C’est à quelques kilomètres de Perpignan, berceau historique de PASSTIME, que le réseau a choisi de réunir ses franchisés pour sa Convention Nationale 2026.
La journée a débuté par une intervention des cofondateurs Hervé Peslin et Christophe Renault, consacrée aux vingt ans de PASSTIME, suivie de la présentation des nouveaux arrivants.
Depuis les premières éditions papier jusqu’à l’application actuelle, le concept a profondément évolué. PASSTIME s’appuie aujourd’hui sur plus de 70 franchisés et près de 20 000 établissements partenaires en France et en outre-mer.
Le digital désormais au centre du modèle
La transformation numérique du réseau constituait logiquement l’un des principaux sujets de la convention.
Application, site internet, paiements Stripe, Expériences, parrainage, sécurité et serveurs ont ainsi occupé une large partie des échanges de la matinée.
La technologie est désormais indissociable du modèle PASSTIME. Le franchisé conserve une activité fortement ancrée sur le terrain pour recruter ses partenaires et développer sa clientèle, tandis que l’expérience utilisateur et une partie croissante des services reposent sur l’écosystème digital développé par le réseau.
De nouveaux leviers commerciaux
La billetterie a également fait l’objet d’une présentation spécifique, tout comme la communication.
L’après-midi, les franchisés ont découvert les évolutions concernant la plateforme CSE et la diffusion digitale, avant d’échanger autour de l’esprit réseau, des nouvelles offres de partenariat et du bilan de commercialisation 2025-2026.
Ces évolutions accompagnent la diversification des marchés adressés par PASSTIME.
Au-delà des particuliers, les entreprises, CSE, associations et collectivités représentent en effet un axe important de développement pour les franchisés.
Conserver l’esprit réseau malgré la croissance
La technologie et le développement commercial n’étaient toutefois pas les seuls sujets au programme.
Une intervention était spécifiquement consacrée à l’esprit réseau et à la commission des franchisés.
Un sujet stratégique pour un modèle dans lequel chaque entrepreneur dispose d’un territoire exclusif et conserve son indépendance, tout en utilisant une marque, des outils et des services communs.
La convention permet précisément de recréer physiquement ces échanges entre entrepreneurs répartis sur de nombreux territoires.
Des franchisés présents depuis les débuts
La soirée a également permis de mesurer concrètement l’ancienneté acquise par PASSTIME.
De nombreux franchisés ont reçu un diplôme pour plus de quinze années de présence dans le réseau. Les plus anciens atteignent désormais 18 ans d’ancienneté.
Ces entrepreneurs ont donc rejoint PASSTIME pratiquement aux origines de son développement en franchise.
Une fidélité particulièrement symbolique l’année des vingt ans de la marque : certains franchisés ont traversé avec PASSTIME quasiment toutes les étapes de son développement, du guide papier au modèle entièrement digital actuel.
Une convention professionnelle prolongée par une soirée festive
Après les différentes présentations et les séances photos, les participants ont pu profiter du cadre historique des Caves Byrrh.
Dégustation, visite guidée Visionarium, animation musicale, apéritif et dîner ont précédé une soirée cabaret et la remise des distinctions du réseau.
Un programme mêlant ainsi réflexion stratégique et convivialité, conformément à l’objectif affiché de cette Convention Nationale : partager, innover et renforcer les liens au sein du réseau.
Préparer les vingt prochaines années
PASSTIME aborde désormais une nouvelle phase de son histoire.
Après vingt ans de marque et avec des franchisés affichant jusqu’à 18 années d’ancienneté, le réseau poursuit ses investissements dans le digital, la communication, la formation et le développement de nouveaux services.
Son modèle conserve parallèlement une structure légère : investissement inférieur à 20 000 €, absence de local commercial et de stock, aucun salarié obligatoire et développement progressif de revenus récurrents grâce aux abonnements.
À l’occasion de son anniversaire, PASSTIME offre la TVA sur les frais d’entrée et de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026, tandis que plusieurs territoires restent disponibles.
La Convention Nationale de Thuir aura ainsi célébré les vingt premières années du réseau tout en consacrant l’essentiel de ses travaux à celles qui restent à écrire.
Chez Composil aussi, c'est la rentrée !
Septembre marque le retour des vacances, la reprise des projets et le début d’une dernière ligne droite avant la fin de l’année. Chez Composil, c’est aussi l’occasion de réunir les équipes, de partager les dernières victoires et de prendre un moment pour regarder le chemin parcouru.
Et cette année, la photo de rentrée s’agrandit encore. Composil continue de grandir, de développer de nouveaux projets et d’accueillir de nouveaux visages. Mais derrière cette évolution, une chose reste essentielle : les personnes qui font vivre l’entreprise au quotidien.
Sur le terrain, chez nos clients, dans nos bureaux ou dans nos ateliers, chaque projet est avant tout le résultat d’un travail collectif. Derrière chaque m² de moquette entretenue, réemployée ou recyclée, il y a un Composilien ou une Composilienne qui apporte son expertise, son énergie et sa personnalité.
Cette rentrée était donc aussi l’occasion de simplement dire merci à toutes celles et ceux qui font avancer Composil chaque jour.
La fin de l’année s’annonce déjà bien remplie, avec de beaux projets et quelques nouveautés à venir.