Ouverture de deux agences Temporis à Angers Nord : Généraliste et Experts & Cadres !
Après avoir consolidé leur présence dans le sud du Maine-et-Loire, les franchisés Hélène et Richard Beggiato poursuivent leur expansion avec l’ouverture de deux agences à Angers Nord, généraliste et Experts & Cadres. Cette double ouverture marque une étape décisive dans leur stratégie de maillage territorial, visant à couvrir l’ensemble du département et à répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des demandeurs d’emploi de la région.
Temporis Angers Nord et Temporis Experts & Cadres Angers Nord : 2 agences, double impact pour l’emploi !
Grâce à leur expertise et leur connaissance approfondie du marché de l’emploi, les gérants s’engagent à fournir un service de proximité, essentiel dans un département où le taux de chômage est bas. Ces implantations visent à faciliter l’accès à l’emploi pour les résidents du nord du Maine-et-Loire dans tous les secteurs d’activité.
« Nous sommes très heureux de voir nos clients entreprises satisfaits des recrutements réalisés, contribuant ainsi à la stabilité des postes. Nos partenaires recommandent nos services, ce qui est très gratifiant. Nos clients intérimaires nous font également part de leur satisfaction quant à leur évolution au sein des entreprises où nous les plaçons. Ils reviennent vers nous pour de nouvelles opportunités, ce qui témoigne d’un excellent taux de fidélisation. Ces retours positifs renforcent notre engagement à fournir des solutions adaptées et de qualité. » partage Hélène Beggiato.
Conscients de la concentration d’emplois de middle et top management à Angers, les franchisés ont également ouvert une agence Temporis Experts & Cadres. Spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres, cette agence répond aux besoins croissants à court ou à long terme des entreprises locales en personnel qualifié.
En s’appuyant sur une équipe de consultants expérimentés et hautement qualifiés, l’agence offre des solutions RH sur mesure pour chaque entreprise, tout en répondant avec écoute et respect aux attentes de chacun de leurs clients intérimaires.
« Nous sommes très contents de l’ouverture de ces agences à Angers Nord. Lors de l’inauguration, nous avons eu le plaisir d’accueillir près de 300 personnes, dont des représentants de la mairie, nos partenaires et nos clients entreprises, un bon moment de convivialité ! », déclare la franchisée.
Les franchisés se projettent vers l’avenir !
Les gérants souhaitent étendre leur maillage territorial, en envisageant l’ouverture de nouvelles agences à Segré dans les hauts d’Anjou, pour couvrir également cette partie du département.
Chez Temporis, «Rentrez et vous verrez !»
Hélène et Richard Beggiato invitent les entreprises et les demandeurs d’emploi à franchir les portes de leurs nouvelles agences à Angers Nord : « Venez-nous voir à Angers nord, poussez la porte de l’agence, que le projet soit immédiat ou à plus long terme, l’objectif s’est échangé ensemble pour être bon au bon moment ! »
Temporis E&C Angers Nord
82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
De 8h30 à 12h / de 14h à 18h30 (mar/ven)
Tel. : 02.44.51.24.50
agence.angersnord@temporis-experts.fr
Temporis Angers Nord
82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
De 8h à 12h / de 14h à 18h30 (mar/ven)
Tel. : 02.44.51.24.40
agence.angersnord@temporis.fr
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Hexa PatrimoinePlus de 20 ans d’expertise au service d’un patrimoine...
Depuis 2008, HEXA PATRIMOINE, anciennement EXCELLIS, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, notre cabinet accompagne, en toute indépendance, les particuliers comme les professionnels dans l’optimisation et la valorisation de leur patrimoine.
Avec notre siège à Lyon et des agences réparties dans plusieurs régions, nous proposons une approche humaine, personnalisée et responsable, fondée sur la proximité et la confiance.
🛠️ Une histoire d’excellence et de proximité
Tout a commencé en 2008, lorsque Sébastien, diplômé du Diplôme d’Expert en Gestion de Patrimoine de Clermont-Ferrand, crée le cabinet EXCELLIS dans la Drôme. Son objectif : proposer un conseil indépendant, rigoureux, et surtout aligné avec les intérêts de ses clients.
En 2018, Laurence rejoint l’aventure pour structurer et développer notre réseau commercial. Issue du monde bancaire et assurantiel, elle apporte une vision complémentaire et renforce notre expertise au service des chefs d’entreprise et de leurs enjeux patrimoniaux.
En 2022, nous décidons ensemble de franchir une nouvelle étape : transformer notre cabinet en un réseau national, avec une ambition forte – celle de rendre la gestion de patrimoine de qualité accessible partout en France, tout en conservant nos valeurs fondatrices.
👥 Une équipe engagée et un réseau solide
Aujourd’hui, nous nous appuyons sur une équipe de conseillers expérimentés, diplômés des meilleures formations du secteur, et partageant notre exigence en matière de conseil personnalisé.
Notre force, c’est aussi notre réseau de partenaires de confiance – notaires, avocats, experts-comptables – qui nous permet d’offrir des solutions globales, adaptées à chaque situation, dans une logique de cohérence patrimoniale à long terme.
🌱 Une gestion de patrimoine plus responsable
Nous croyons que le patrimoine ne se limite pas à des chiffres ou à des placements. Il est aussi un levier d’action, un moyen concret de contribuer aux grands enjeux d’aujourd’hui.
C’est pourquoi nous intégrons dans nos recommandations les dimensions environnementales, sociales et sociétales, en ligne avec les principes de la finance responsable. Nous vous aidons à faire des choix éclairés, qui allient performance et impact.
🧭 HEXA PATRIMOINE, bien plus qu’un cabinet : un réseau, une vision
Depuis plus de 20 ans, nous avons construit un modèle unique : celui d’un cabinet indépendant, devenu un réseau national, où chaque conseiller incarne les valeurs qui nous animent depuis le début : proximité, transparence, exigence et humanité.
Avec HEXA PATRIMOINE, nous proposons une autre manière de penser la gestion de patrimoine : plus responsable, plus accessible, et plus connectée aux réalités du terrain.
Et si c’était ça, l’avenir du conseil patrimonial ?
12 décembre 2025 Actualités de la franchise
Litha EspressoNouveau concessionnaire à Narbonne : Portrait de Daniel...
Originaire de Narbonne, Daniel Chabrol connaît parfaitement sa région et ses spécificités, un atout précieux pour le développement de sa concession Litha Espresso. Après un parcours diversifié, de technicien en sécurité incendie à responsable d’agence d’intérim, en passant par la direction de dépôt dans le négoce de matériaux, Daniel a acquis une solide expérience en gestion d’équipe, organisation et relation client.
Son souhait de rejoindre Litha Espresso est né d’un désir clair : entreprendre tout en s’appuyant sur un réseau structuré et dynamique. « Litha Espresso m’a séduit par la qualité du produit, ses valeurs fortes et éco-responsables, et la possibilité de mener un projet autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement solide », explique-t-il.
À la tête de sa concession, Daniel met son expérience au service de la performance et de la satisfaction client. Fédérer les équipes, offrir un service personnalisé et maintenir une image de marque forte sont au cœur de son engagement quotidien. Sa philosophie : « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », reflète son approche collaborative et humaine de l’entrepreneuriat.
Fort de son expérience et de son approche humaine, Daniel Chabrol a toutes les clés pour faire prospérer sa concession Litha Espresso à Narbonne et nous sommes ravis de l’accueillir.
12 décembre 2025 Actualités de la franchise
SignaramaDigital Day : quand la franchise avance grâce au collectif
Dans le réseau Signarama, la montée en compétence est un pilier essentiel de la réussite. Lors de notre 3ᵉ Digital Day, organisé cette fois à Bordeaux, franchisés, Comité marketing et équipe franchise ont travaillé ensemble autour des principaux leviers digitaux : SEO, SEA, Google Ads, LinkedIn, IA, performance commerciale…
Ces ateliers permettent à chaque franchisé, débutant ou expérimenté, de clarifier ses actions, mieux comprendre ses outils, partager ses retours d’expérience et repartir avec des solutions applicables immédiatement dans son centre.
Cet événement illustre parfaitement l’ADN de Signarama :
• un réseau dynamique où l’entraide fait partie du quotidien,
• un accompagnement de proximité pour garantir la montée en compétence,
• une culture de l’innovation pensée pour le terrain.Rejoindre Signarama, c’est bénéficier d’un modèle éprouvé, d’une marque reconnue, et d’un soutien permanent pour développer une activité rentable et durable.
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11 décembre 2025 Actualités de la franchise
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