Ouverture de deux agences Temporis à Angers Nord : Généraliste et Experts & Cadres !
Après avoir consolidé leur présence dans le sud du Maine-et-Loire, les franchisés Hélène et Richard Beggiato poursuivent leur expansion avec l’ouverture de deux agences à Angers Nord, généraliste et Experts & Cadres. Cette double ouverture marque une étape décisive dans leur stratégie de maillage territorial, visant à couvrir l’ensemble du département et à répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des demandeurs d’emploi de la région.
Temporis Angers Nord et Temporis Experts & Cadres Angers Nord : 2 agences, double impact pour l’emploi !
Grâce à leur expertise et leur connaissance approfondie du marché de l’emploi, les gérants s’engagent à fournir un service de proximité, essentiel dans un département où le taux de chômage est bas. Ces implantations visent à faciliter l’accès à l’emploi pour les résidents du nord du Maine-et-Loire dans tous les secteurs d’activité.
« Nous sommes très heureux de voir nos clients entreprises satisfaits des recrutements réalisés, contribuant ainsi à la stabilité des postes. Nos partenaires recommandent nos services, ce qui est très gratifiant. Nos clients intérimaires nous font également part de leur satisfaction quant à leur évolution au sein des entreprises où nous les plaçons. Ils reviennent vers nous pour de nouvelles opportunités, ce qui témoigne d’un excellent taux de fidélisation. Ces retours positifs renforcent notre engagement à fournir des solutions adaptées et de qualité. » partage Hélène Beggiato.
Conscients de la concentration d’emplois de middle et top management à Angers, les franchisés ont également ouvert une agence Temporis Experts & Cadres. Spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres, cette agence répond aux besoins croissants à court ou à long terme des entreprises locales en personnel qualifié.
En s’appuyant sur une équipe de consultants expérimentés et hautement qualifiés, l’agence offre des solutions RH sur mesure pour chaque entreprise, tout en répondant avec écoute et respect aux attentes de chacun de leurs clients intérimaires.
« Nous sommes très contents de l’ouverture de ces agences à Angers Nord. Lors de l’inauguration, nous avons eu le plaisir d’accueillir près de 300 personnes, dont des représentants de la mairie, nos partenaires et nos clients entreprises, un bon moment de convivialité ! », déclare la franchisée.
Les franchisés se projettent vers l’avenir !
Les gérants souhaitent étendre leur maillage territorial, en envisageant l’ouverture de nouvelles agences à Segré dans les hauts d’Anjou, pour couvrir également cette partie du département.
Chez Temporis, «Rentrez et vous verrez !»
Hélène et Richard Beggiato invitent les entreprises et les demandeurs d’emploi à franchir les portes de leurs nouvelles agences à Angers Nord : « Venez-nous voir à Angers nord, poussez la porte de l’agence, que le projet soit immédiat ou à plus long terme, l’objectif s’est échangé ensemble pour être bon au bon moment ! »
Temporis E&C Angers Nord
82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
De 8h30 à 12h / de 14h à 18h30 (mar/ven)
Tel. : 02.44.51.24.50
agence.angersnord@temporis-experts.fr
Temporis Angers Nord
82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
De 8h à 12h / de 14h à 18h30 (mar/ven)
Tel. : 02.44.51.24.40
agence.angersnord@temporis.fr
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1. Comprendre l’entreprise et son environnement
Tout commence par un diagnostic complet qui analyse l’organisation, la stratégie, le marché, les forces et faiblesses de l’entreprise. Cette étude interne et externe permet d’obtenir une vision claire de la situation et d’identifier les leviers de performance. Le rapport de diagnostic met en lumière les axes de progrès et sert de base à la hiérarchisation des priorités, qu’il s’agisse d’investissements, d’ajustements organisationnels ou de nouvelles actions commerciales. Il débouche sur une proposition d’intervention adaptée au rythme et aux moyens de la direction.2. Construire un plan d’action commercial sur mesure
À partir de ce diagnostic, le consultant Expert Activ élabore, avec le dirigeant, un plan d’action commercial précis et réaliste. Cette stratégie est entièrement personnalisée : durée d’accompagnement, intensité des actions, ressources mobilisées… Tout est ajusté en fonction des enjeux, du temps disponible et du budget de l’entreprise.3. Mettre en œuvre les actions définies
Une fois la stratégie validée, le consultant peut prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle : organisation commerciale, prospection, structuration des process, suivi des indicateurs… L’objectif est d’obtenir des résultats concrets, tout en apportant au dirigeant un soutien direct et mesurable.4. Développer les compétences en interne
Pour garantir la pérennité des résultats, Expert Activ s’attache à faire monter en compétences les équipes grâce à des formations, ateliers et outils dédiés. Le réseau est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements OPCO. Les collaborateurs deviennent ainsi autonomes et capables de faire vivre la dynamique créée.Avec cette méthodologie structurée, Expert Activ accompagne les TPE et PME dans un développement durable, pragmatique et adapté à leurs réalités. Une approche qui place la performance, la transmission et l’efficacité au cœur de chaque mission.
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