Le réseau Tempeos poursuit son expansion
L’année 2024 a démarré en beauté pour Tempeos, qui a déjà accueilli plusieurs nouveaux franchisés dans son réseau.
La franchise Tempeos s’étend avec l’arrivée de 9 nouveaux franchisés depuis début 2024
La société Tempeosaccompagne les grandes entreprises ainsi que les TPE-PME dans la création d’un comité d’entreprise (CSE) numérique depuis 2007. Ce n’est qu’en 2017, cependant, que Tempeos a commencé à se développer en franchise. Aujourd’hui, elle compte plusieurs agences ouvertes à travers toute la France. L’expansion de ce réseau se poursuit rapidement, avec l’arrivée de 9 nouveaux franchisés depuis début 2024. Ce nombre continuera d’augmenter, car Tempeos vise à ouvrir une quinzaine d’agences d’ici la fin de l’année.
Tempeos : expert dans les services d’un comité d’entreprise externalisé destinés aux TPE-PME
La mission de Tempeos depuis sa création en 2007 est d’aider les entreprisesà créer des programmes de fidélité non seulement pour leurs salariés, mais également leurs clients. Pour les petites entreprises, le CSE de Tempeos offre des avantages économiques et attractifs. Les chefs d’entreprise et les représentants élus des salariés peuvent également mettre en place des programmes de récompenses comme les chèque cadeaux, les CESU, ou encore, les titres restaurant.
En partenariat avec plus de 2 000 collaborateurs, la franchise offre un accès illimité à une multitude d’avantages gratuits et des remises collectivités pour diverses activités : voyages, parcs d’attraction, vie quotidienne, billetterie, etc.
Tempeos est un véritable outil RH original qui aide à fidéliser les employés en leur offrant des avantages différents, à faciliter le recrutement de nouveaux talents, à apporter un pouvoir d’achat supplémentaire et à améliorer le bien-être des collaborateurs en renforçant la culture d’entreprise.
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Dans un marché du café marqué par des tensions sur les prix, des enjeux de traçabilité et une exigence croissante de qualité, Litha Espresso franchit une nouvelle étape stratégique cet été 2026 : le développement du direct trade avec une ferme colombienne. Une évolution majeure qui s’inscrit dans une vision long terme, à la fois pour la marque et pour son réseau de concessionnaires.
Une réponse concrète aux enjeux du marché du café
Le marché du café est aujourd’hui soumis à de fortes variations : volatilité des prix, complexité des chaînes d’approvisionnement, et attentes accrues des consommateurs en matière de transparence et de qualité.
Face à ce constat, Litha Espresso fait un choix clair : reprendre le contrôle de la chaîne de valeur en développant des relations directes avec les producteurs.
Ce nouveau modèle de sourcing permet de :
- sécuriser les volumes sur le long terme,
- garantir une qualité constante et maîtrisée,
- stabiliser les conditions d’achat et les prix,
- renforcer la traçabilité des cafés proposés aux entreprises.
Le direct trade : un tournant stratégique pour Litha Espresso
Le choix de travailler en direct avec les producteurs ne relève pas uniquement d’un sourcing produit : il s’agit d’une transformation structurante du modèle. Ainsi, Litha Espresso construit une relation plus durable, plus transparente et plus engagée.
Cette approche permet également de faire évoluer la gamme de cafés, en renforçant encore le niveau d’exigence sur les profils aromatiques et la qualité globale des produits proposés.
Une vision long terme au service du réseau de franchisés
Ce virage stratégique s’inscrit dans une ambition claire : construire un modèle solide, différenciant et pérenne pour l’ensemble du réseau.
Pour les concessionnaires Litha Espresso, le direct trade représente plusieurs avantages concrets :
- une offre produit encore plus premium et différenciante,
- un discours commercial renforcé autour de la traçabilité et de l’impact,
- une stabilité accrue des approvisionnements, essentielle dans une activité B2B récurrente,
- un positionnement plus fort sur le marché des entreprises en quête de sens.
Réinventer la pause-café avec une chaîne de valeur maîtrisée
Avec cette nouvelle étape, Litha Espresso affirme sa volonté de ne pas être seulement un acteur du café en entreprise, mais un acteur engagé sur toute la chaîne de valeur, du producteur à la tasse.
Le direct trade n’est pas une tendance : c’est une décision stratégique qui structure l’avenir du réseau et renforce sa capacité à proposer une offre qualitative, responsable et durable.
10 juillet 2026 Actualités de la franchise
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