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Accompagner les franchisés, c’est aussi les aider à grandir dans leur rôle de dirigeant.

Chez SoCoo’c, la formation ne s’adresse pas seulement aux équipes commerciales ou aux managers. Elle concerne aussi les partenaires franchisés, pour les aider à piloter leur magasin, accompagner leurs équipes et avancer avec confiance au quotidien.

Cette année, l’enseigne renforce cet accompagnement avec le lancement de la formation Boost D, dédiée aux dirigeants franchisés. Pendant deux jours, les participants échangent autour de sujets concrets, directement liés à leur réalité terrain : management, exigence, partage d’expériences et bonnes pratiques.

Une approche déjà saluée au sein du réseau, comme en témoigne Emmanuel Blart, franchisé SoCoo’c à Bruay :
« Deux journées inspirantes et motivantes, riches en échanges et en partage, que je recommande à tous. »

Avec cette formation, SoCoo’c confirme son engagement auprès de son réseau : former, accompagner et rester à l’écoute des besoins, pour aider chaque franchisé à faire grandir son projet dans un esprit collectif.

Cette année, le Summer Camp SoCoo’c a réuni les franchisés autour d’un temps fort à Lyon.

Au programme : un bilan du premier semestre, la présentation des nouveautés et un point sur les projets à venir. L’occasion de partager une vision claire avec les franchisés.

Mais un Summer Camp SoCoo’c, c’est aussi des retrouvailles, des discussions entre entrepreneurs, des retours d’expérience et des bonnes pratiques qui circulent. Des échanges simples, utiles, directement liés à la réalité du terrain.

Pour le siège, ce temps fort était essentiel : prendre le temps d’échanger avec les franchisés, écouter leurs retours et nourrir la dynamique du réseau.

Avec ce Summer Camp, SoCoo’c montre une nouvelle fois sa façon d’animer son réseau : partager les informations clés, et avancer avec confiance, ensemble.