Pourquoi les comités d’entreprise et collectivités adorent PASSTIME ?
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Cette actualité vous est proposée par notre partenaire PASSTIME.
Les comités d’entreprise (CE), les comités sociaux et économiques (CSE) et les collectivités cherchent constamment à offrir des avantages attractifs à leurs membres. Dans ce contexte, PASSTIME s’impose comme une solution idéale grâce à ses réductions exclusives, son large réseau de partenaires et son approche simple et efficace. Mais pourquoi ces structures plébiscitent-elles autant PASSTIME ? Et comment les franchisés peuvent-ils les convaincre rapidement d’adopter cette solution ?
Des réductions exclusives pour un pouvoir d’achat renforcé
L’un des principaux atouts de PASSTIME réside dans son modèle de réductions inédit. Contrairement aux plateformes classiques proposant des réductions ponctuelles ou limitées, PASSTIME offre une double mécanique :
- L’Offre Découverte : une remise importante (minimum -30 %) valable une fois chez chaque partenaire.
- L’Offre Permanente : une réduction systématique (minimum -10 %) valable en illimité.
Cette combinaison permet aux bénéficiaires d’optimiser leurs dépenses au quotidien, que ce soit pour les loisirs, la restauration, l’hébergement ou le shopping. Pour un CE ou une collectivité, c’est un avantage précieux à proposer à ses adhérents, car il améliore concrètement leur pouvoir d’achat sans nécessiter d’effort financier particulier.
Une solution clé en main pour les CE et collectivités
Les comités d’entreprise et les collectivités ont peu de temps à consacrer à la recherche et à la gestion d’avantages pour leurs salariés et administrés. PASSTIME leur simplifie la tâche avec une offre 100 % clé en main :
- Un catalogue national de réductions déjà négociées avec plus de 17 000 partenaires.
- Une application mobile intuitive permettant d’accéder aux offres en quelques clics.
- Un support client réactif pour accompagner les utilisateurs en cas de besoin.
Ainsi, PASSTIME s’intègre facilement aux offres des CE et collectivités sans charge de travail supplémentaire pour leurs responsables.
Une attractivité renforcée pour les structures qui l’adoptent
Proposer PASSTIME, c’est aussi un excellent moyen pour un CE ou une collectivité d’accroître son attractivité et sa popularité. En effet, offrir des réductions tangibles et accessibles immédiatement est un atout majeur pour fidéliser les salariés et les citoyens.
Dans un contexte économique où la question du pouvoir d’achat est cruciale, un dispositif comme PASSTIME apporte une réelle valeur ajoutée et renforce l’image bienveillante des structures qui le mettent à disposition.
Comment convaincre rapidement un CE ou une collectivité ?
Pour un franchisé PASSTIME, convaincre un CE ou une collectivité d’adopter la solution repose sur quelques arguments clés :
1. Un besoin évident : tous les CE et collectivités cherchent à proposer des avantages concrets à leurs membres. PASSTIME répond directement à cette attente.
2. Un coût maîtrisé : contrairement à d’autres solutions nécessitant des budgets conséquents, PASSTIME propose des formules accessibles et sans engagement lourd.
3. Une simplicité d’utilisation : une inscription rapide, une interface fluide et une gestion sans contrainte pour le CE ou la collectivité.
4. Une démonstration efficace : montrer directement l’application et ses offres permet de convaincre rapidement du potentiel de PASSTIME.
Les CE et collectivités ont tout à gagner en adoptant PASSTIME, et les franchisés disposent de solides arguments pour les convaincre en un temps record.
Conclusion
PASSTIME s’impose comme un partenaire incontournable pour les comités d’entreprise et les collectivités grâce à ses nombreux atouts :
- Des réductions exclusives : une double mécanique unique avec l’Offre Découverte (-30 % minimum une fois) et l’Offre Permanente (-10 % minimum en illimité).
- Un large réseau de partenaires : plus de 17 000 établissements partout en France et dans les DOM-TOM.
- Une solution clé en main : simple à intégrer pour les CE et collectivités, sans gestion lourde.
- Un outil 100 % digitalisé : une application performante notée 4,7/5 sur les stores, accessible sur iOS et Android.
- Une liberté totale : pas d’engagement contraignant, un accès instantané aux offres.
Un modèle ultra-avantageux pour les franchisés
En plus d’un concept éprouvé et d’une marque leader, les franchisés PASSTIME bénéficient d’un modèle économique attractif :
- Des marges élevées : jusqu’à 70 % de marge brute grâce à des frais de fonctionnement réduits.
- Un investissement initial accessible : seulement 20 000 € pour démarrer son activité.
- Aucune redevance la première année et des réductions progressives jusqu’à la troisième année.
- Une activité flexible et rentable : pas de local nécessaire, travail à domicile avec des horaires adaptés.
- Un réseau solidaire : un accompagnement permanent et la force d’une marque reconnue.
Et pour célébrer ses 20 ans, PASSTIME propose une offre exceptionnelle pour tous les nouveaux franchisés sur un territoire vacant en 2025 : 500 codes Premium offerts, soit une valeur commerciale de 45 000 € ! Une opportunité unique pour réussir rapidement dans un secteur en plein essor.
Avec PASSTIME, les CE et collectivités profitent d’un service incontournable, et les franchisés d’un modèle rentable, clé en main et en pleine croissance. Un concept gagnant-gagnant pour tous !
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Forum Partenaires INWIN 2026 : Montpellier, trois jours pour transformer les idées en actions
Du 16 au 18 septembre 2026, le réseau INWIN s’est retrouvé à Montpellier pour son Forum Partenaires annuel. Trois jours de rencontres, de partage et de travail, avec une ambition claire : permettre aux franchisés de repartir avec des solutions concrètes, de nouvelles opportunités et des outils directement activables auprès de leurs clients. Et cette édition montpelliéraine a tenu ses promesses.
De la valeur, du concret et des solutions à déployer
Plus qu’un rendez-vous réseau, le Forum Partenaires a été pensé comme un véritable temps de travail collectif. Partenaires, franchisés et tête de réseau ont partagé leurs expertises autour des enjeux qui transforment aujourd’hui les entreprises et, sans surprise, l’intelligence artificielle a occupé une place centrale dans les échanges. Mais avec une volonté forte : dépasser les discours sur l’IA pour parler de cas d’usage, de méthodes et de solutions réellement applicables en entreprise. De l’acculturation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations, en passant par la formation, les ateliers ou encore l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, plusieurs approches structurées ont été présentées au réseau.
L’objectif : donner aux franchisés les moyens d’accompagner concrètement leurs clients dans cette transformation, avec des offres et des méthodologies qu’ils peuvent désormais déployer sur leur territoire.
Les échanges avec les entreprises présentes à Montpellier l’ont confirmé : le besoin est là. Les dirigeants ne se demandent plus seulement ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils cherchent désormais à savoir comment l’utiliser, par où commencer et comment l’intégrer efficacement dans leur organisation.
L’IApéro : quand le Forum rencontre le terrain
Cette édition avait également une particularité : profiter de la présence du réseau à Montpellier pour créer une véritable dynamique locale. INWIN Hérault a ainsi organisé un IApéro réunissant le réseau, ses partenaires et des entreprises du territoire autour d’un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle. Un format volontairement convivial, mais avec une vraie dimension business. Les échanges ont permis de confronter les problématiques rencontrées par les entreprises aux solutions proposées par le réseau. Des contacts ont été pris, des besoins identifiés et plusieurs rendez-vous ont déjà été programmés à la suite de l’événement. Une belle illustration de ce que peut produire un événement réseau lorsqu’il est également connecté à son territoire : du partage d’expérience, de la visibilité, mais surtout de nouvelles opportunités commerciales.
Un réseau qui repart avec des solutions
Au-delà des ateliers, des présentations et des temps de travail, le Forum Partenaires reste aussi un moment essentiel dans la vie du réseau INWIN. Parce qu’un réseau se construit également dans les échanges informels, les discussions entre franchisés, les retours d’expérience et les moments passés ensemble. Les retours de cette édition sont particulièrement positifs. La valeur apportée, la qualité des échanges et surtout le caractère concret des solutions présentées ont été largement soulignés.
Le Forum Partenaires 2026 se termine donc avec des idées, bien sûr, mais surtout avec des offres à proposer, des solutions à déployer, des rendez-vous déjà programmés et de nouvelles perspectives business. C’est précisément l’ambition de ces rencontres : faire du collectif un accélérateur pour chacun des membres du réseau. Après Montpellier, il est maintenant temps de transformer cette dynamique en actions sur le terrain.
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