PASSTIME poursuit son développement avec un nouveau couple de franchisés dans le Maine-et-Loire

Le réseau PASSTIME, spécialisé dans les bons plans locaux à travers une application 100 % digitale, continue de se développer en France. En 2026, Stéphane et Hélène Besse rejoindront l’enseigne en tant que franchisés pour le secteur du Maine-et-Loire (49). Une nouvelle édition numérique y sera lancée dans le courant de l’année, marquant une nouvelle étape dans la stratégie d’implantation du réseau dans l’ouest du pays.
Une nouvelle impulsion pour un département à fort potentiel
Le Maine-et-Loire, avec des villes comme Angers, Saumur ou Cholet, représente une zone particulièrement dynamique, à la fois commerciale et touristique. Ce territoire offre de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre le concept PASSTIME, fondé sur la création de partenariats avec les commerçants locaux et la commercialisation d’un service d’abonnement à des réductions exclusives.
En rejoignant le réseau, Stéphane et Hélène Besse auront pour mission de développer ces deux axes : le référencement d’établissements partenaires (restaurants, boutiques, loisirs) et la diffusion de l’offre auprès des entreprises, CSE, associations et particuliers.
Un concept digital pensé pour l’autonomie
PASSTIME repose sur un modèle simple et souple, sans nécessité de local commercial ni d’embauche de personnel. L’activité peut être exercée depuis son domicile, avec une autonomie complète sur la gestion du temps et de l’organisation. Cette approche séduit de nombreux porteurs de projet en quête de liberté et de flexibilité.
En parallèle, le réseau met à disposition des outils opérationnels performants et un accompagnement adapté à chaque franchisé.
Une politique de redevance progressive
Pour faciliter le démarrage de l’activité, PASSTIME propose un système de redevance évolutif sur les trois premières années :
- Aucune redevance de fonctionnement la première année
- 50 % de réduction la deuxième année
- 25 % de réduction la troisième année
- Redevance pleine à partir de la quatrième année
Ce fonctionnement permet de sécuriser l’installation et d’encourager la montée en puissance commerciale sans pression financière immédiate.
Une implantation en phase avec les valeurs du réseau
Créée en 2005, la marque PASSTIME s’est développée en franchise dès 2007. Le réseau s’appuie aujourd’hui sur un maillage territorial solide et sur une application mobile permettant aux utilisateurs d’accéder à des réductions ciblées et géolocalisées.
Les franchisés contribuent à renforcer le lien entre commerçants de proximité et consommateurs, dans une logique gagnant-gagnant : visibilité gratuite pour les partenaires, pouvoir d’achat préservé pour les abonnés, et rentabilité pour le franchisé.
Une dynamique confirmée
L’arrivée de Stéphane et Hélène Besse vient renforcer la dynamique du réseau dans l’ouest de la France. Leur implantation dans le Maine-et-Loire démontre une nouvelle fois l’attractivité d’un concept qui allie simplicité de gestion, impact local et opportunité économique.
Le réseau PASSTIME leur souhaite la bienvenue et les accompagnera dans la mise en œuvre de leur nouvelle édition numérique, prévue courant 2026.
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La gestion de patrimoine est un terme que tout le monde connaît, mais dont peu mesurent la profondeur. En 2026, dans un monde où l’incertitude économique et la complexité fiscale sont la norme, ce métier n'est plus une option : c'est une nécessité. Mais qu'est-ce que la gestion de patrimoine concrètement ? Et quel est le rôle stratégique de celui qui l'exerce au quotidien ? Décryptage d'une profession d'excellence où l'humain reste le maître d'œuvre.
Qu'est-ce que la gestion de patrimoine ?
Contrairement aux idées reçues, la gestion de patrimoine n’est pas la simple vente de produits financiers. C'est une discipline globale qui consiste à organiser les actifs d'un individu ou d'une famille pour servir leurs ambitions de vie.Gérer un patrimoine, c'est maintenir un équilibre fragile entre quatre piliers :
L’immobilier : De l'achat de la résidence principale à l'investissement locatif stratégique.
Le financier : L'optimisation de l'épargne via l'assurance-vie, le PEA ou les nouveaux fonds de Private Equity accessibles en 2026.
Le civil : La protection de la cellule familiale (mariage, PACS, donations).
Le fiscal : L'art de naviguer dans la législation pour préserver la rentabilité des investissements.
Le rôle du conseiller : bien plus qu'un simple expert
Le Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) occupe une place unique. Il est le point de rencontre entre un banquier, un notaire et un fiscaliste. Son rôle est d'apporter une vision transversale que ces spécialistes, souvent cloisonnés, ne peuvent offrir seuls.1. Le stratège et l'auditeur
Tout commence par le bilan patrimonial. Le rôle du conseiller est de réaliser une véritable "radiographie" de la situation de son client. Il analyse les revenus, les charges, l'endettement, mais aussi la structure familiale. Cette étape est cruciale : elle permet de déceler des risques (comme un manque de protection pour le conjoint) ou des opportunités (une capacité d'investissement non exploitée).2. Le créateur de solutions sur mesure
Une fois le diagnostic posé, le conseiller dessine une stratégie. Son rôle n'est pas de proposer une solution "standard", mais de répondre à des problématiques de vie concrètes :"Comment puis-je générer 2 000 € de revenus complémentaires pour ma retraite ?"
"Quelle est la meilleure structure pour transmettre mon entreprise à mes enfants ?"
"Comment protéger mon capital face à l'inflation en 2026 ?"
3. Le gardien du temps et de la conformité
Dans un monde où les lois de finances changent chaque année, le conseiller joue un rôle de veille permanente. Il anticipe les réformes et ajuste les curseurs pour que le patrimoine de ses clients reste toujours optimisé. Il garantit également la conformité réglementaire de chaque opération, un aspect sécurisant indispensable pour les familles.4. Le coach émotionnel
L'argent est intime. Le rôle du gestionnaire est aussi d'écouter, de rassurer et de temporiser. En période de volatilité des marchés, il aide ses clients à garder le cap sur leurs objectifs de long terme, évitant ainsi les décisions impulsives.Un métier de sens au service de la transmission
En 2026, la gestion de patrimoine a pris une dimension nouvelle. Elle intègre désormais des enjeux de finance durable et responsable (ISR). Le rôle du conseiller est aussi d'aider ses clients à donner du sens à leur épargne en investissant dans l'économie réelle ou dans des projets à impact social et environnemental. C'est un métier où l'on construit, brique par brique, la pérennité des familles sur plusieurs générations.Pourquoi choisir la franchise Hexa Patrimoine pour exercer ce métier ?
S'installer seul en 2026 en tant que gestionnaire de patrimoine relève du parcours du combattant. La force d'un réseau comme Hexa Patrimoine est de lever tous les obstacles pour vous permettre de réussir. L'objectif est simple : vous libérer des contraintes pour vous permettre de vous concentrer exclusivement sur vos clients.Voici les avantages concrets de notre accompagnement :
1. Un marketing puissant pour votre visibilité
Ne perdez plus de temps à chercher comment devenir visible. Nos équipes marketing gèrent votre présence sur internet et déploient des stratégies digitales performantes. Résultat : nous vous fournissons des prospects qualifiés directement, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier : le conseil.2. La sécurité d’un métier très réglementé
La gestion de patrimoine est une profession encadrée par des normes strictes. La conformité est souvent une source de stress pour un indépendant. Chez Hexa Patrimoine, vous bénéficiez d'un accompagnement permanent pour sécuriser votre pratique, obtenir vos agréments et rester en conformité avec les autorités de tutelle sans effort administratif majeur.3. Une formation continue d’excellence
Le droit, la fiscalité et les marchés financiers évoluent chaque jour. Pour que vous restiez l'expert de référence aux yeux de vos clients, nous assurons des formations continues. Vous montez en compétences de manière permanente sur les nouvelles solutions d'investissement et les évolutions législatives.4. Une architecture ouverte et indépendante
Chez Hexa, vous n'êtes pas un distributeur de produits. Vous êtes un conseiller libre. Vous accédez à un catalogue de solutions (immobilier, fonds financiers, placements privés) rigoureusement sélectionnées pour leur performance, tout en restant maître de vos préconisations.Prêt à transformer votre ambition en réussite ?
Vous avez le goût du conseil, de la stratégie et du contact humain ? Ne subissez pas la complexité du marché, transformez-la en opportunité. En rejoignant Hexa Patrimoine, vous bâtissez votre propre cabinet avec la sérénité d'un grand groupe derrière vous.15 avril 2026 Actualités de la franchise -
SignaramaUne reconnaissance qui dépasse les frontières
Jusqu’où peut aller un projet entrepreneurial lorsqu’il s’inscrit dans le bon environnement ?
Lors de la convention internationale Signarama aux États-Unis, le réseau français a été mis à l’honneur à travers plusieurs distinctions.
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Ces distinctions traduisent une réalité souvent déterminante dans un projet entrepreneurial : l’environnement dans lequel on évolue.
Un réseau structuré, des échanges constants et un accompagnement au quotidien permettent de faire progresser chaque franchisé et de donner une autre dimension à son activité.
Et si votre projet s’inscrivait dans cette dynamique ?
14 avril 2026 Actualités de la franchise
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