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Janine et Zoubir Bassi, franchisés PASSTIME depuis plus de 15 ans en duo à Toulouse

Sorties Réductions Avantages
Écrit par Philippe Courtial

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Franchisés PASSTIME depuis plus de 15 ans, Janine et Zoubir Bassi ont su développer une activité rentable, flexible et profondément ancrée dans leur territoire. Témoignage d’un couple d’entrepreneurs convaincus par un concept qui allie utilité locale, modernité et liberté.

« Ce qui nous a plu, c’est l’efficacité d’un modèle simple et équitable »

Lorsque Janine et Zoubir Bassi découvrent le concept PASSTIME, ils sont immédiatement séduits par l’idée de proposer des réductions locales exclusives à travers un produit innovant.

« Cela nous rappelait les pubs au dos des tickets de caisse, mais en plus moderne et mieux pensé. Chez PASSTIME, le commerçant ne paie rien pour être référencé, et tout le monde y gagne. »

Pour eux, le caractère gagnant-gagnant du modèle est un levier fort : commerçants, clients et franchisés trouvent chacun leur avantage.

Une intégration fluide grâce à un réseau structuré

Janine et Zoubir ont rejoint PASSTIME à une époque où le réseau comptait encore peu de franchisés. Mais l’accompagnement était déjà solide.

« Le mode opératoire était bien rôdé. On a pu se lancer rapidement, avec des outils clairs et un vrai soutien de la tête de réseau, par téléphone comme via le forum interne. »

Liberté, rentabilité et équilibre de vie

Le couple apprécie aussi le cadre de travail souple offert par la franchise : pas de local à louer, pas de salarié à gérer, des horaires libres. Un modèle compatible avec leur mode de vie. « Cela nous a permis de travailler en couple, sans pression. C’est une activité rentable, sans charges fixes lourdes, et qui nous laisse une vraie liberté au quotidien. »

Une croissance constante et une clientèle fidèle

Au fil des années, Janine et Zoubir ont su développer leur portefeuille clients, notamment via les comités d’entreprise, devenus un relais de croissance stratégique.

« Le bouche-à-oreille fonctionne très bien. Les clients renouvellent chaque année, et les entreprises sont devenues des partenaires solides. »

Leur chiffre d’affaires a progressé régulièrement, preuve de la pertinence du concept sur le long terme.

Un réseau en mouvement permanent

Le passage du guide papier à l’application mobile marque un tournant dans leur activité. Aujourd’hui, l’outil digital leur permet de maintenir une relation directe avec leurs clients via notifications push, newsletters et CRM local.

« L’arrivée de l’appli a été une vraie révolution. Et le forum reste un espace très précieux pour échanger entre franchisés. »

Une franchise tournée vers l’avenir

En 2025, le réseau PASSTIME entre dans une nouvelle phase : nouvelle visibilité sur M6 (Un jour, un doc), augmentation du capital de 270 600 € à 712 800 €, et développement technologique renforcé.

« L’évolution continue du concept nous donne envie de continuer longtemps. On envisage même de prendre un ou deux secteurs supplémentaires autour de Toulouse. »

Leur conseil à un futur franchisé ?

« Suivez le mode opératoire à la lettre, il est très bien pensé. Et soyez rigoureux dans l’organisation. PASSTIME met tous les outils à disposition, à vous de les exploiter. »

Le secret de leur longévité ?

Pour Janine et Zoubir, la clé réside dans la force de la marque, son évolution permanente, et surtout dans la fidélisation de leurs clients. « Après 15 ans, on a toujours l’envie d’avancer. Tant que le concept continue à évoluer, il n’y a aucune raison de s’arrêter. »

À retenir :

• Une franchise adaptée au travail en couple
• Activité à domicile, sans local ni salarié
• Outils digitaux performants
• Croissance continue sur 15 ans
• Relation directe avec les commerçants et les entreprises locales

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De la valeur, du concret et des solutions à déployer
Plus qu’un rendez-vous réseau, le Forum Partenaires a été pensé comme un véritable temps de travail collectif. Partenaires, franchisés et tête de réseau ont partagé leurs expertises autour des enjeux qui transforment aujourd’hui les entreprises et, sans surprise, l’intelligence artificielle a occupé une place centrale dans les échanges. Mais avec une volonté forte : dépasser les discours sur l’IA pour parler de cas d’usage, de méthodes et de solutions réellement applicables en entreprise. De l’acculturation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations, en passant par la formation, les ateliers ou encore l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, plusieurs approches structurées ont été présentées au réseau.

L’objectif : donner aux franchisés les moyens d’accompagner concrètement leurs clients dans cette transformation, avec des offres et des méthodologies qu’ils peuvent désormais déployer sur leur territoire.

Les échanges avec les entreprises présentes à Montpellier l’ont confirmé : le besoin est là. Les dirigeants ne se demandent plus seulement ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils cherchent désormais à savoir comment l’utiliser, par où commencer et comment l’intégrer efficacement dans leur organisation.

L’IApéro : quand le Forum rencontre le terrain
Cette édition avait également une particularité : profiter de la présence du réseau à Montpellier pour créer une véritable dynamique locale. INWIN Hérault a ainsi organisé un IApéro réunissant le réseau, ses partenaires et des entreprises du territoire autour d’un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle. Un format volontairement convivial, mais avec une vraie dimension business. Les échanges ont permis de confronter les problématiques rencontrées par les entreprises aux solutions proposées par le réseau. Des contacts ont été pris, des besoins identifiés et plusieurs rendez-vous ont déjà été programmés à la suite de l’événement. Une belle illustration de ce que peut produire un événement réseau lorsqu’il est également connecté à son territoire : du partage d’expérience, de la visibilité, mais surtout de nouvelles opportunités commerciales.

Un réseau qui repart avec des solutions
Au-delà des ateliers, des présentations et des temps de travail, le Forum Partenaires reste aussi un moment essentiel dans la vie du réseau INWIN. Parce qu’un réseau se construit également dans les échanges informels, les discussions entre franchisés, les retours d’expérience et les moments passés ensemble. Les retours de cette édition sont particulièrement positifs. La valeur apportée, la qualité des échanges et surtout le caractère concret des solutions présentées ont été largement soulignés.

Le Forum Partenaires 2026 se termine donc avec des idées, bien sûr, mais surtout avec des offres à proposer, des solutions à déployer, des rendez-vous déjà programmés et de nouvelles perspectives business. C’est précisément l’ambition de ces rencontres : faire du collectif un accélérateur pour chacun des membres du réseau. Après Montpellier, il est maintenant temps de transformer cette dynamique en actions sur le terrain.

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