De la passion à la concrétisation : Cathy et Laure ont ouvert la micro-crèche “Ô P’tit Jardin”
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Ô P’tit Jardin, rédigée par L’Express Connect IA et vérifiée par la rédaction.
Interview avec Cathy Vassel et Laure Marsollier
Cathy Vassel et Laure Marsollier sont des professionnelles passionnées du secteur de la petite enfance. Travaillant ensemble depuis plus de quatre ans au sein d’une crèche municipale, ces deux éducatrices partagent des valeurs communes, notamment l’importance de créer un environnement chaleureux et familial pour les enfants. Elles ont réalisé que la structure d’une micro-crèche pouvait répondre aux besoins croissants des familles, surtout face à la pénurie de places d’accueil pour les enfants de moins de trois ans. Après plusieurs mois de réflexion, elles ont décidé de s’associer pour fonder leur propre micro-crèche, qu’elles envisagent comme un lieu où chaque enfant peut s’épanouir à son rythme.
Leurs ambitions vont au-delà du simple accueil : elles souhaitent créer un espace qui reflète leur vision du métier, axée sur le respect de l’individualité de chaque enfant. La réflexion autour des enjeux environnementaux et l’importance de la nature dans le développement de l’enfant sont au cœur de leurs préoccupations. Elles sont désireuses de faire de leur établissement un havre de paix et d’inclusion où les enfants, y compris ceux en situation de handicap, peuvent se développer ensemble.
Un des moments clés de leur aventure en tant que franchisées a été l’élaboration des plans de leur micro-crèche avec Clémence dans un local qui leur tenait à cœur. Le chantier achevé et la visite de la PMI ont marqué leur début, avec la structure prête à accueillir les familles, réalisant ainsi un rêve longuement mûri.
Leurs valeurs personnelles se reflètent dans leur établissement. Elles notent l’importance d’accompagner les jeunes parents en quête d’un véritable lieu de vie pour leur enfant, tout en veillant à instaurer un cadre bienveillant pour l’ensemble du groupe d’enfants. Ces valeurs incluent également un engagement fort en faveur de l’inclusion et du soutien à la parentalité, éléments clés dans leur approche éducative.
Franchise Ô P’tit Môme
Ô P’tit Môme est une franchise innovante dédiée à la création de micro-crèches qui place le bien-être de l’enfant au cœur de son fonctionnement. En offrant un cadre sécurisé et familial, cette franchise soutient les parents tout en favorisant l’épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et inclusif. Avec une approche éducative réfléchie et une communauté engagée, Ô P’tit Môme vise à répondre aux attentes actuelles des familles face aux défis de la garde d’enfants.
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Des conseils pratiques, des astuces terrain, des témoignages authentiques… et toujours des voix familières à écouter pour tous les franchisés du réseau !✨ Radi’Ô P’tit Môme, c’est :
✔ Un moment d’échange entre pairs
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✔ Une belle façon de renforcer notre esprit de réseau17 Avr 2025 Service à la personne -
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24 Mar 2025 Actualités
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ANACOURSInterview Aurélien à Ferney Voltaire (01)
COMMENT S’EST DÉROULÉE VOTRE INTÉGRATION DANS LE RÉSEAU ?
Mon intégration dans le réseau Anacours fut très rapide grâce à une formation avec des franchisés et des employés Anacours ayant des profils très différents et la faculté de pouvoir échanger
très rapidement avec l’ensemble du réseau dès l’ouverture de mon agence.QU’EST-CE QUI VOUS PLAÎT LE PLUS DANS NOTRE RÉSEAU ?
Ce que je préfère dans le réseau c’est l’entraide entre franchisés et la capacité à tirer tout le monde vers le haut, Franchiseur et Franchisés.
COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau m’a permis de développer mes compétences dans des domaines très variés et de profiter du partage d’expérience de franchisés et collaborateurs ayant des qualités différentes et complémentaires des miennes.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?
Mes conseils à un nouveau franchisé seraient de connaître les forces et les faiblesses de son marché local et se donner sans compter dès le début de l’aventure afin de lancer son activité sur de bons
rails.15 juillet 2026 Actualités de la franchise -
ANACOURSTémoignage d'une multi franchisée Anacours
Devenir franchisé Anacours, c’est saisir une opportunité unique d’entreprendre dans un secteur porteur alliant savoir-faire, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Lucie Lucas, franchisée depuis plusieurs années sur Clermont-Ferrand, Aurillac, Vichy, et Saint-Étienne, témoigne de cette expérience :
« Mon intégration dans le réseau Anacours a été satisfaisante car accompagnée par des personnes accessibles et à l’écoute. »
Une minute pour découvrir une aventure entrepreneuriale où la passion, la collaboration entre franchisés et la connaissance du marché local sont des clés essentielles du succès. ✨COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau a contribué à mon développement professionnel grâce aux outils pratiques (logiciel, communication, formations...) mis à disposition, au suivi assuré par l’animatrice franchise, les échanges avec les autres professionnels du réseau.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé ce serait de rester concentré sur la relation clients/enseignants, de travailler sa notoriété locale, de s’appuyer sur l’expérience des
autres franchisés et franchiseur et de se remettre constamment en question. Rien n’est jamais acquis.10 juillet 2026 Actualités de la franchise
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