Les atouts du secteur d'activité

Le secteur de la formation et du recrutement s'impose aujourd'hui comme un pilier indispensable de l'économie, porté par des mutations technologiques et sociales profondes. Pourquoi investir ce secteur ? Croissance durable : une demande constante, portée par la nécessité de mettre à jour les compétences et par l'explosion des reconversions professionnelles. L'Alternance, voie royale : un modèle plébiscité par les entreprises pour former des profils opérationnels, largement soutenu par les pouvoirs publics. Enjeux RH cruciaux : face aux pénuries de main-d’œuvre, le recrutement devient un levier stratégique majeur pour la compétitivité des entreprises. Modèle Sécurisé : un marché structuré par des financements publics pérennes (CPF, Apprentissage, VAE) offrant une visibilité à long terme. L'opportunité : un secteur en forte croissance, utile et financé, idéal pour les entrepreneurs souhaitant accompagner les transformations du travail et l'employabilité locale.

Nous recherchons des entrepreneurs de terrain, engagés et désireux de devenir des acteurs clés de l'emploi sur leur territoire. Votre Profil : Cadres en reconversion (RH, commerce, management), entrepreneurs locaux ou experts de la formation et de l'accompagnement Compétences clés : tempérament commercial, posture de conseil, rigueur organisationnelle et sens du réseau État d’esprit : autonomie, énergie entrepreneuriale et forte sensibilité aux relations humaines Ce qui fera votre succès : Votre capacité à créer du lien avec le tissu économique local Votre volonté de vous investir pleinement dans une activité opérationnelle (pas de profil "investisseur passif") Votre vision à long terme pour accompagner durablement les parcours professionnels

Rejoindre ISEAH® RH en 3 points

Un modèle éprouvé qui combine recrutement, formation et accompagnement pour répondre concrètement aux besoins des entreprises 🧩 Un cadre structuré avec des outils performants et un accompagnement continu pour entreprendre en toute sécurité 🛠️ Une activité utile et ancrée localement, permettant d’avoir un impact direct sur l’emploi et le développement du territoire 🌍

ISEAH® RH

Client de l'Express Franchise

Recrutement, Formation, Territoires

Plan financier

Apport personnel

Somme requise pour déclencher les prêts nécessaires

10 000 €

Investissement global

Montant total pour lancer le projet, y compris les droits d’entrée (19 500 €)

23 000 €

Chiffre d'affaires

Moyenne du chiffre d'affaires annuel

175 000 €

Le concept

Année de création: 2011
Implantations sur le territoire: 8
Âge moyen des franchisés: 41 ans

ISEAH® RH,
Acteurs de l’emploi, au cœur des territoires

ISEAH® RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, fondé dans la continuité du développement du groupe ISEAH®, créé en 2011. L’enseigne s’inscrit dans un écosystème structuré autour de la formation, de l’alternance et de l’accompagnement des entreprises, avec une ambition claire : rapprocher durablement les besoins des entreprises et les talents disponibles sur les territoires.

Positionnée sur le secteur des ressources humaines, ISEAH® RH intervient à la fois sur le recrutement en CDD, CDI et alternance, mais également sur le conseil RH et l’accompagnement des organisations dans leurs enjeux de développement. L’enseigne se distingue par une approche globale, combinant recrutement et formation, afin de sécuriser les parcours et répondre concrètement aux tensions du marché de l’emploi.

Son histoire repose sur une conviction forte portée par sa fondatrice : les parcours ne sont pas linéaires, et chaque individu mérite une solution adaptée pour accéder à l’emploi. Depuis plus de 14 ans, le groupe ISEAH® a accompagné plus de 8 000 apprenants et développé un réseau de plus de 1 000 entreprises partenaires à l’échelle nationale, en s’appuyant sur une expertise terrain reconnue.

L’ADN d’ISEAH® RH repose sur des valeurs d’engagement, de proximité et d’utilité. L’enseigne défend une vision humaine des ressources humaines, où l’accompagnement, l’écoute et la compréhension des réalités locales priment. Elle se positionne comme un acteur de terrain, au service des entreprises, des candidats et des territoires, avec une volonté constante de créer des solutions concrètes et opérationnelles.

Ce qui différencie ISEAH® RH, c’est sa capacité à proposer un modèle hybride et innovant, associant recrutement, formation et accompagnement entrepreneurial. L’enseigne développe un réseau national en licence de marque, permettant à des consultants indépendants de créer et développer leur activité RH tout en bénéficiant d’un cadre structuré, d’outils performants et d’un accompagnement continu.

Le marché des ressources humaines est aujourd’hui en pleine mutation, porté par des enjeux de pénurie de compétences, de transformation des métiers et de recherche de sens. Dans ce contexte, ISEAH® RH apporte une réponse agile et adaptée, en s’appuyant sur une expertise opérationnelle et une forte connaissance des besoins des entreprises.

ISEAH® RH ambitionne de déployer un réseau d’une centaine de consultants sur l’ensemble du territoire national, avec une logique de maillage local fort. L’objectif est de créer un réseau d’entrepreneurs engagés, capables d’accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins tout en participant activement au développement économique de leur territoire.

À travers ce modèle, l’enseigne vise à allier performance économique, impact social et développement humain, en plaçant l’humain au cœur de chaque action. ISEAH® RH incarne ainsi une nouvelle manière d’entreprendre dans les ressources humaines : plus proche, plus engagée et résolument tournée vers l’avenir.

Équipe professionnelle devant façade Élégante

Ils en parlent...

Découvrez ISEAH® RH

Parole de franchiseur

porte dentrée ouverte et accueil chaleureux

À la une

Replay de ISEAH RH - 5ème Édition E-salon

E-salon

salon virtuel de la franchise : experts finance et restauration

Clémence Butez, Consultante RH

Parole de franchisé(e)(s)

portrait professionnel femme souriante en lumière naturelle

Laurent Fritsch, Consultant RH depuis 12 ans

Parole de franchisé(e)(s)

portrait dhomme souriant sur canapé lumineux

En images

Créer des opportunités, au cœur des territoires

Questions principales

Le secteur de la formation et du recrutement s’impose aujourd’hui comme un pilier indispensable de l’économie, porté par des mutations technologiques et sociales profondes.

Pourquoi investir ce secteur ?

Croissance durable : une demande constante, portée par la nécessité de mettre à jour les compétences et par l’explosion des reconversions professionnelles.
L’Alternance, voie royale : un modèle plébiscité par les entreprises pour former des profils opérationnels, largement soutenu par les pouvoirs publics.
Enjeux RH cruciaux : face aux pénuries de main-d’œuvre, le recrutement devient un levier stratégique majeur pour la compétitivité des entreprises.
Modèle Sécurisé : un marché structuré par des financements publics pérennes (CPF, Apprentissage, VAE) offrant une visibilité à long terme.
L’opportunité : un secteur en forte croissance, utile et financé, idéal pour les entrepreneurs souhaitant accompagner les transformations du travail et l’employabilité locale.

Nous recherchons des entrepreneurs de terrain, engagés et désireux de devenir des acteurs clés de l’emploi sur leur territoire.

Votre Profil :

Cadres en reconversion (RH, commerce, management), entrepreneurs locaux ou experts de la formation et de l’accompagnement
Compétences clés : tempérament commercial, posture de conseil, rigueur organisationnelle et sens du réseau
État d’esprit : autonomie, énergie entrepreneuriale et forte sensibilité aux relations humaines

Ce qui fera votre succès :

Votre capacité à créer du lien avec le tissu économique local
Votre volonté de vous investir pleinement dans une activité opérationnelle (pas de profil “investisseur passif”)
Votre vision à long terme pour accompagner durablement les parcours professionnels

Un modèle éprouvé qui combine recrutement, formation et accompagnement pour répondre concrètement aux besoins des entreprises 🧩
Un cadre structuré avec des outils performants et un accompagnement continu pour entreprendre en toute sécurité 🛠️
Une activité utile et ancrée localement, permettant d’avoir un impact direct sur l’emploi et le développement du territoire 🌍

Les dernières actualités de ISEAH® RH

portrait femme souriante en milieu professionnel

Jessica, votre interlocutrice ISEAH® à Sarrebourg

Vous êtes une entreprise à Sarrebourg, Phalsbourg, Dieuze ou dans le Sud Mosellan ? Vous recherchez un collaborateur, un alternant ou une solution pour former vos salariés ?
Avec Jessica, votre interlocutrice ISEAH® à Sarrebourg, bénéficiez d’un accompagnement de proximité et des expertises complémentaires de notre groupe.

Depuis 2011, ISEAH® accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement, de formation professionnelle et de développement des compétences.

Notre écosystème réunit trois expertises : ISEAH® RH, cabinet de recrutement, ISEAH® FORMATION, organisme de formation et CFA, et ISEAH® FC, spécialiste de la formation continue et de l’accompagnement VAE.

À Sarrebourg et dans le Sud Mosellan, notre objectif est d’apporter aux entreprises des solutions adaptées à leurs besoins, avec une connaissance concrète des métiers et des réalités du terrain.

Pourquoi ISEAH® accompagne les entreprises de Sarrebourg et du Sud Mosellan ?“

Sarrebourg occupe une place importante dans l’activité économique du Sud Mosellan.

Selon les données de l’INSEE, la commune comptait 10 492 emplois en 2023. Fin 2024, elle regroupait 678 établissements employeurs actifs, dont 71,2 % relevaient du commerce, des transports et des services divers.

Ces chiffres illustrent le poids des activités de services et des entreprises dans l’économie locale.

Derrière ces établissements, les dirigeants doivent répondre à des enjeux concrets : trouver des collaborateurs, transmettre les compétences métier, intégrer de nouveaux salariés et accompagner les évolutions professionnelles.

Le commerce, la grande distribution, l’hôtellerie-restauration, l’artisanat, les services et les métiers de bouche constituent notamment des secteurs dans lesquels ISEAH® peut apporter son expertise.

Notre présence à Sarrebourg répond à une volonté : travailler directement avec les entreprises et construire des réponses adaptées à leurs besoins.

Jessica, votre interlocutrice ISEAH® à Sarrebourg

Vous dirigez une entreprise à Sarrebourg ou dans les environs ?

Jessica vous accompagne dans l’identification de vos besoins en recrutement, en alternance et en formation professionnelle.

Son rôle est de comprendre votre activité, vos contraintes et vos projets afin de mobiliser les expertises du groupe ISEAH®.

Vous recherchez un salarié expérimenté ? Vous souhaitez former un futur collaborateur en alternance ? Vous avez besoin de faire évoluer les compétences de votre équipe ?

Jessica facilite les échanges avec les équipes spécialisées d’ISEAH® pour étudier les solutions adaptées.

Cette proximité permet de construire une relation de travail suivie avec les entreprises du secteur.

À Sarrebourg, vous disposez d’un interlocuteur identifié pour vos projets de recrutement et de formation.
ISEAH® RH : votre cabinet de recrutement à Sarrebourg
Recruter un collaborateur demande du temps, une bonne connaissance du métier et des méthodes efficaces pour identifier les candidats.

Avec ISEAH® RH, les entreprises de Sarrebourg et du Sud Mosellan peuvent bénéficier d’un accompagnement dans leurs recrutements en CDI.

Notre prestation peut comprendre :

L’analyse de vos besoins et la définition du profil recherché.
La rédaction et la diffusion de vos offres d’emploi.
Le sourcing de candidats et la recherche de profils.
La présélection des candidatures.
L’organisation des échanges avec les candidats.
La présentation des profils correspondant à vos attentes.
Le suivi du recrutement.

Quels métiers recrutons-nous ?

ISEAH® RH accompagne notamment les recrutements dans les domaines suivants :

Commerce et grande distribution : employés commerciaux, conseillers de vente, responsables de rayon, managers et directeurs de magasin.

Métiers de bouche : bouchers, poissoniers, boulangers et responsables de rayons alimentaires.

Hôtellerie et restauration : profils de cuisine, responsables de restauration et collaborateurs des métiers de service.

Fonctions supports : ressources humaines, administration, gestion et fonctions commerciales.

Les autres besoins peuvent être étudiés selon les compétences recherchées et les possibilités de sourcing.

Des honoraires de recrutement de 10 %

ISEAH® RH propose des honoraires de recrutement correspondant à 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les conditions prévues dans la proposition commerciale.

La facturation est organisée en deux échéances contractuelles : une première à la fin de la période d’essai et une seconde à 12 mois.

Cette organisation permet d’inscrire notre accompagnement dans le suivi du recrutement.

Vous recrutez à Sarrebourg, Phalsbourg ou Dieuze ? Contactez Jessica pour présenter votre besoin.

ISEAH® FORMATION : recruter et former vos futurs collaborateurs en alternance
L’alternance permet aux entreprises de former de nouveaux collaborateurs directement sur les compétences attendues dans leur activité.

Avec ISEAH® FORMATION, organisme de formation et centre de formation d’apprentis, les employeurs peuvent étudier des parcours qualifiants et certifiants dans plusieurs métiers.

Nos titres professionnels dans le commerce, la vente et le management

Titre professionnel Employé commercial, niveau 3.
Titre professionnel Conseiller de vente, niveau 4.
Titre professionnel Assistant manager d’unité marchande, niveau 4.
Titre professionnel Manager d’établissement marchand, niveau 5.
Titre professionnel Négociateur technico-commercial, niveau 5.

Nos formations dans les ressources humaines et les fonctions administratives

Titre professionnel Assistant ressources humaines, niveau 5.
Titre professionnel Chargé d’accueil et de gestion administrative.
Titre professionnel Assistant immobilier.
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif.

Nos CQP et parcours de qualification professionnelle

ISEAH® propose également des formations adaptées aux métiers opérationnels du commerce et de la distribution :

CQP Employé de magasin.
CQP Employé de drive.
CQP Conseiller de vente alimentaire.
CQP Conseiller de vente non alimentaire.
CQP Conseiller de vente services.
CQP Manager opérationnel en magasin.
CQP Boucher.
CQP Poissonnier.

Parcours de qualification aux métiers de la caisse.
Ces formations permettent d’accompagner l’acquisition des compétences professionnelles et de préparer les collaborateurs aux missions exercées en entreprise.

Des modalités pédagogiques adaptées aux entreprises

Selon les formations et les sessions proposées, ISEAH® FORMATION peut organiser :

Des entrées en formation à différentes périodes de l’année.
Des parcours autour d’une journée de formation hebdomadaire.
Des classes virtuelles synchrones animées par un formateur.
Des ressources pédagogiques numériques.
Des évaluations régulières des compétences.
Un accompagnement pédagogique des alternants et des entreprises.

Cette organisation permet d’articuler la formation avec l’activité professionnelle.

Jessica accompagne les entreprises du secteur de Sarrebourg pour identifier les parcours correspondant à leurs besoins.

N’hésitez pas à contacter Jessica pour tout renseignement->

ISEAH® FC : développer les compétences de vos salariés à Sarrebourg
La formation continue permet aux entreprises de faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs et d’accompagner les transformations des métiers.

Avec ISEAH® FC, les entreprises peuvent étudier différentes solutions de formation professionnelle.

Prévention, sécurité et hygiène

Sauveteur secouriste du travail (SST).
Habilitations électriques.
Gestes et postures.
Hygiène alimentaire et HACCP.
Prévention des risques professionnels.
Commerce, vente et relation client

Techniques de vente et conseil client.
Accueil et fidélisation de la clientèle.
Développement de la performance commerciale.
Organisation et animation des activités commerciales.
Management et ressources humaines

Management de proximité.
Animation et coordination des équipes.
Communication professionnelle.
Gestion des ressources humaines.
Accompagnement des évolutions professionnelles.
Numérique et compétences transversales

Bureautique et outils numériques.
Communication digitale.
Intelligence artificielle appliquée aux pratiques professionnelles.
Optimisation des processus de travail.
Formations linguistiques selon les programmes disponibles.
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
ISEAH® FC accompagne également les projets de validation des acquis de l’expérience.

Les équipes ISEAH® peuvent étudier votre projet et vous informer sur les modalités d’accompagnement disponibles.

Préparation opérationnelle à l’emploi : former avant de recruter
Vous avez identifié un besoin de recrutement, mais les candidats disponibles ne possèdent pas encore toutes les compétences nécessaires ?

Les dispositifs de préparation opérationnelle à l’emploi peuvent constituer une réponse.

Selon les conditions d’éligibilité et les possibilités de financement, ils permettent d’organiser une formation avant une embauche.

ISEAH® peut accompagner les entreprises dans l’analyse de leurs besoins et l’étude des dispositifs mobilisables avec les partenaires concernés, notamment France Travail.

L’objectif est de préparer les compétences attendues et de faciliter l’intégration professionnelle des futurs collaborateurs.

Une présence de proximité à Sarrebourg et dans le Sud Mosellan
ISEAH® accompagne les entreprises de Sarrebourg et souhaite renforcer ses relations avec les acteurs économiques du territoire.

Notre zone d’accompagnement comprend notamment :

Sarrebourg et ses environs : Buhl-Lorraine, Réding, Imling et les communes voisines.
Phalsbourg et son secteur : Mittelbronn, Lutzelbourg et les communes environnantes.
Dieuze et le Saulnois : pour les projets de recrutement, d’alternance et de formation.
Fénétrange, Lorquin et leurs environs : pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de compétences.
Les interventions sont organisées selon les besoins des entreprises et les modalités de prestation.

Notre priorité est de proposer un accompagnement accessible, adapté aux contraintes des employeurs et connecté aux réalités économiques locales.

Des relations avec les acteurs de l’emploi pour accompagner les candidats
La réussite d’un recrutement repose aussi sur la connaissance des candidats et des structures qui les accompagnent.

ISEAH® souhaite poursuivre le développement de ses relations avec les acteurs locaux :

France Travail.
Les Missions Locales.
Cap emploi et les acteurs de l’accompagnement du handicap.
Les structures d’insertion professionnelle.
Les collectivités et les réseaux économiques.
Les entreprises et leurs représentants.
Ces échanges ont vocation à favoriser la connaissance des besoins des employeurs, l’information des candidats et l’identification de solutions d’accès à l’emploi.

Pourquoi choisir ISEAH® pour vos recrutements et formations à Sarrebourg ?
Les besoins RH d’une entreprise évoluent au fil de son activité.

Vous pouvez aujourd’hui rechercher un salarié expérimenté, demain accueillir un alternant et ensuite souhaiter développer les compétences de vos équipes.

L’écosystème ISEAH® permet d’étudier ces projets de manière complémentaire.

ISEAH® RH accompagne les entreprises dans leurs recrutements et la recherche de candidats.

ISEAH® FORMATION propose des parcours en alternance et des formations certifiantes.

ISEAH® FC accompagne la formation continue, le développement des compétences et la VAE.

Jessica facilite les échanges avec les entreprises du secteur de Sarrebourg et les équipes spécialisées du groupe.

Cette complémentarité permet de construire des solutions adaptées aux projets des employeurs.

Vous recherchez une alternance, un emploi ou une formation à Sarrebourg ?
ISEAH® accompagne également les personnes qui souhaitent apprendre un métier, développer leurs compétences ou construire un nouveau projet professionnel.

Vous recherchez une alternance dans le commerce, la vente, le management ou les ressources humaines ?

Vous souhaitez préparer une reconversion professionnelle ?

Vous recherchez des informations sur les formations accessibles et les opportunités professionnelles ?

Nos équipes peuvent vous informer sur les parcours proposés et vous orienter selon votre situation.

Les possibilités d’inscription et les opportunités d’emploi dépendent des sessions disponibles, des conditions d’accès et des besoins des entreprises.

FAQ : recrutement, alternance et formation à Sarrebourg
Quel cabinet de recrutement contacter à Sarrebourg ?

ISEAH® RH propose un accompagnement aux entreprises dans leurs projets de recrutement en CDI. Jessica est votre interlocutrice ISEAH® pour présenter vos besoins à Sarrebourg et dans le Sud Mosellan.

Qui contacter pour recruter un alternant à Sarrebourg ?

ISEAH® FORMATION accompagne les projets de formation en alternance. Les entreprises peuvent contacter Jessica pour étudier leurs besoins et être orientées vers les équipes spécialisées du CFA.

Quelles formations en alternance propose ISEAH® ?

ISEAH® FORMATION propose notamment des titres professionnels dans le commerce, la vente, le management et les ressources humaines, ainsi que des CQP liés aux métiers de la distribution et aux métiers de bouche. Les sessions et modalités d’accès doivent être confirmées auprès des équipes.

Combien coûte un recrutement avec ISEAH® RH ?

Le modèle commercial d’ISEAH® RH repose sur des honoraires de 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les conditions prévues dans la proposition commerciale et le contrat de recrutement.

ISEAH® propose-t-il des formations continues à Sarrebourg ?

ISEAH® FC propose des solutions de formation continue dans plusieurs domaines : sécurité, hygiène, management, commerce, ressources humaines et développement des compétences. Les modalités de réalisation sont étudiées selon le besoin.

Peut-on former un candidat avant son embauche ?

Certains dispositifs, notamment la préparation opérationnelle à l’emploi, peuvent permettre de former un candidat avant son recrutement. Leur mobilisation dépend des conditions réglementaires, de l’éligibilité du projet et des financements disponibles.

ISEAH® accompagne-t-il les entreprises de Phalsbourg et Dieuze ?

Les entreprises de Phalsbourg, Dieuze et des communes du Sud Mosellan peuvent solliciter ISEAH® pour présenter leurs besoins en recrutement, alternance ou formation professionnelle.

Entreprises de Sarrebourg et du Sud Mosellan : échangez avec Jessica

Vous recherchez un collaborateur ? Vous souhaitez recruter un alternant ? Vous avez besoin de former vos salariés ou de préparer un nouveau projet RH ?

Jessica, votre interlocutrice ISEAH® à Sarrebourg, est à votre disposition pour étudier vos besoins.
Avec l’appui d’ISEAH® RH, d’ISEAH® FORMATION et d’ISEAH® FC, vous bénéficiez d’une offre de services complémentaire pour accompagner vos projets de recrutement, de formation et de développement des compétences.

À Sarrebourg, Phalsbourg, Dieuze et dans le Sud Mosellan, ISEAH® poursuit son engagement auprès des entreprises et des acteurs de l’emploi.

Contactez Jessica pour organiser un premier échange et découvrir les solutions ISEAH® adaptées à votre entreprise.

3 Nov 2026Service aux entreprises