Hexa Patrimoine obtient la certification QUALIOPI
Hexa Patrimoine obtient la certification QUALIOPI : une reconnaissance officielle de la qualité de leurs formations. C’est officiel : Hexa Patrimoine est désormais certifié QUALIOPI par ICPF ! Une étape clé qui vient récompenser leur engagement en faveur d’une formation rigoureuse, exigeante et adaptée aux besoins de leurs franchisés.
Cette actualité vous est proposée par Hexa Patrimoine
Une certification qui fait la différence
Qu’est-ce que QUALIOPI ?
La certification QUALIOPI est la marque de qualité des prestataires de formation en France. Elle garantit que les programmes proposés répondent aux critères les plus stricts en termes de pédagogie, d’organisation et d’efficacité.
Concrètement, cette labellisation assure à leurs franchisés que les formations qu’ils suivent chez Hexa Patrimoine sont reconnues, fiables et financées sous certaines conditions.
Pourquoi est-ce une excellente nouvelle pour leurs franchisés ?
Cette certification n’est pas qu’un logo : c’est une véritable valeur ajoutée pour tous ceux qui les rejoignent.
- Des formations reconnues pour leur rigueur et leur efficacité,
- La possibilité de bénéficier de financements publics ou mutualisés,
- Un apprentissage encadré par des experts en gestion de patrimoine,
- Un accompagnement structuré pour réussir dans la durée.
- Des formations au service de l’entrepreneuriat en gestion de patrimoine
Un parcours solide pour réussir
Chez Hexa Patrimoine, ils savent que se lancer comme conseiller en gestion de patrimoine est un défi. C’est pourquoi ils ont conçu des programmes de formation qui vont bien au-delà de la théorie :
- Acquisition de compétences techniques (fiscalité, investissements, réglementation),
- Développement commercial (prospection, relation client, fidélisation),
- Pilotage de son activité grâce à des outils et méthodes adaptés.
Cette certification vient confirmer que ces parcours sont non seulement efficaces, mais aussi alignés avec les standards nationaux les plus élevés.
Un travail d’équipe récompensé
Cette réussite n’aurait pas été possible sans l’investissement de leurs collaborateurs. Un immense merci à Alexandra Bos-Mazars, leur assistante de direction, et à Laurence Genoud Martinez, cofondatrice d’Hexa Patrimoine, pour leur implication déterminante dans cette démarche exigeante.
Comme le souligne Sébastien Martinez, co-fondateur du réseau :
« La certification QUALIOPI est une reconnaissance officielle, mais aussi un encouragement. Elle confirme que nous sommes sur la bonne voie : celle d’un accompagnement structuré, humain et durable pour nos franchisés. »
Une étape, et bien plus encore…
Cette certification n’est pas une finalité, mais une nouvelle étape dans leur mission : permettre à chaque franchisé Hexa Patrimoine de se lancer et de grandir avec les meilleures armes dans l’entrepreneuriat patrimonial.
Pour leurs futurs franchisés, c’est la garantie d’intégrer un réseau où la formation n’est pas une option, mais une véritable clé de réussite.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vous envisagez une carrière en gestion de patrimoine et souhaitez être accompagné par un réseau certifié QUALIOPI ?
Contactez-les dès aujourd’hui pour découvrir leurs formations et l’opportunité de devenir franchisé Hexa Patrimoine.
Franchise Hexa Patrimoine
Depuis 2008, Hexa Patrimoine, anciennement Excellis, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, expert en gestion privée, ce réseau national indépendant accompagne particuliers et professionnels dans l’optimisation et la valorisation de leur patrimoine. Avec son siège à Lyon et des agences réparties dans plusieurs régions, Hexa Patrimoine offre une approche personnalisée et humaine pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
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28 Fév 2026 Actualités
L’esprit Hexa Patrimoine au sommet de Chamonix ⛰️
Pour la deuxième année consécutive, le réseau Hexa Patrimoine a choisi l’oxygène des cimes pour son séminaire annuel. Après le succès de notre première édition, nos dix franchisés se sont retrouvés à Chamonix, au pied du Mont-Blanc, pour dessiner les contours d'une année placée sous le signe de l'excellence et de la responsabilité.
Pendant trois jours intenses, nos experts venus de toute la France ont travaillé de concert pour aligner nos méthodes de conseil sur les dernières évolutions de notre métier. Notre ambition est claire : garantir une qualité de service uniforme et une expertise de pointe, tout en intégrant les enjeux de demain.La dimension ESG au cœur de notre stratégie de conseil
Le choix de Chamonix n’était pas seulement esthétique ; il était hautement symbolique. En tant qu'acteurs de la gestion de patrimoine, nous avons une responsabilité directe dans l'orientation des capitaux vers une économie plus durable. La dimension ESG n'est plus une option chez Hexa Patrimoine, elle est le socle de notre développement.Le recul spectaculaire de la Mer de Glace, emblème de notre patrimoine naturel, a servi de salle de classe à ciel ouvert. En observant ce géant qui a perdu plus de volume ces 30 dernières années qu'entre 1825 et 1995, nos franchisés ont pu confronter la réalité du dérèglement climatique. Cette prise de conscience renforce notre détermination à proposer des solutions d'investissement qui respectent des critères environnementaux et sociaux rigoureux.
- Environnement : Analyse de l'empreinte carbone des actifs.
- Social : Valorisation des entreprises favorisant le bien-être et l'inclusion
- Gouvernance : Transparence et éthique des structures sélectionnées.
La solidarité dans l'effort comme moteur de réussite
L’esprit Hexa Patrimoine, c’est aussi une aventure humaine où la solidarité prime. Pour incarner cette valeur, nous avons quitté les salles de conférence pour le terrain. À bord du mythique train du Montenvers, puis équipés de crampons, nos franchisés ont entamé une randonnée glaciaire jusqu’au cœur de la grotte de glace.Cette immersion dans un environnement exigeant est le miroir de notre quotidien de conseiller :
1. Analyser un terrain complexe : Comprendre les marchés et leurs risques.
2. Sécuriser le parcours : Protéger le patrimoine de nos clients.
3. Viser le sommet : Atteindre les objectifs de performance sur le long terme.
Rejoignez une franchise qui donne du sens à la finance
Ce séminaire a prouvé que la force d'Hexa Patrimoine réside dans son collectif. En rejoignant notre réseau, nos franchisés ne bénéficient pas seulement d'un accompagnement technique ; ils intègrent une communauté soudée, consciente de son impact social et environnemental.Vous partagez notre vision d'une gestion de patrimoine éthique et performante ? L'aventure ne fait que commencer.
26 Jan 2026 Service aux entreprises
Entreprendre dans la gestion de patrimoine en 2026
Toute l’équipe d’Hexa Patrimoine vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026 soit pour vous l’année de l’audace, de l’indépendance et de l’épanouissement entrepreneurial. Pour beaucoup de professionnels du chiffre, du droit ou de la finance, cette année marque le moment idéal pour transformer une expertise confirmée en un projet de vie solide et porteur de sens.
Un secteur en plein essor face à de nouveaux défis
Le marché de la gestion de patrimoine en France traverse une période faste. Avec une croissance soutenue de 8 % par an depuis une décennie, le secteur représente aujourd'hui plus de 5 000 milliards d’euros d’actifs gérés. Les épargnants, de plus en plus avertis, s'éloignent des circuits bancaires traditionnels pour rechercher un conseil sur-mesure, indépendant et transparent.Pourtant, le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) indépendant s’est complexifié. Entre une réglementation AMF toujours plus exigeante et une charge administrative croissante, un professionnel isolé consacre aujourd'hui 63 % de son temps à des tâches non rémunératrices. C’est pour répondre à ce paradoxe qu’Hexa Patrimoine a structuré un modèle de franchise unique, conçu par des experts pour des experts.
Le modèle Hexa Patrimoine : l'expertise au service de l'humain
Fort de 20 ans d’expérience, Hexa Patrimoine ne se contente pas de vous offrir une enseigne. Nous mettons à votre disposition un véritable écosystème de croissance :Une libération opérationnelle : Nous gérons pour vous le marketing, la communication digitale et la conformité réglementaire. Résultat ? Vous consacrez 80 % de votre temps à ce qui génère réellement de la valeur : la relation avec vos clients.
Des outils digitaux de pointe : Grâce à nos process experts, vous réalisez des préconisations d'une précision chirurgicale, garantissant un conseil de haute qualité et une satisfaction client optimale.
Un accompagnement sur-mesure : Avec un parcours d'intégration de 18 jours et un support permanent, nous sécurisons chaque étape de votre installation.
Nos territoires prioritaires pour votre future agence
Pour soutenir notre ambition nationale et répondre à une demande client record, nous accélérons notre déploiement dans des zones stratégiques à fort potentiel patrimonial. Nous recherchons activement nos futurs directeurs et directrices d’agences sur les secteurs suivants :Sud-Ouest : Bordeaux et Toulouse.
Grand Ouest : Nantes et Rennes.
Arc Méditerranéen : Nice, Marseille et Montpellier.
Chacune de ces métropoles bénéficie d'une dynamique économique forte, idéale pour l'implantation d'un cabinet Hexa Patrimoine.
Rejoignez un collectif d'excellence
Nos franchisés actuels sont le reflet de notre exigence : ex-banquiers, anciens avocats, notaires de formation ou directeurs commerciaux. Tous sont animés par la volonté d'entreprendre dans un cadre sécurisant et éthique. Comme nos dix agences déjà opérationnelles, de Lyon à Fontainebleau en passant par la Touraine, vous bénéficierez de la force d'un réseau tout en restant maître de votre destin.En 2026, ne soyez plus seul face aux mutations du marché. Rejoignez Hexa Patrimoine pour offrir à vos clients l'excellence qu'ils attendent et pour vous offrir le succès que vous méritez.
05 Jan 2026 Service aux entreprises
Avec ses 20 années d’expérience, Hexa Patrimoine...
Cette actualité vous est proposée par Hexa Patrimoine. Depuis 2008, HEXA PATRIMOINE, anciennement EXCELLIS, s’est imposé comme un acteur clé de la gestion de patrimoine en France. Fondé par Sébastien Martinez, notre cabinet accompagne, en toute...
15 Déc 2025 Actualités
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INWINIA et marketing digital : pourquoi un nouveau métier...
Une étude récente publiée par la plateforme européenne Malt révèle un chiffre surprenant. 48 % des entreprises ne suivent aucun indicateur de performance concernant les freelances avec lesquels elles travaillent. Dans le même temps, seulement 11 % des organisations intègrent réellement les freelances dans leur stratégie RH, alors même que ces talents sont devenus incontournables pour accéder à certaines compétences clés. Ces données mettent en lumière une réalité profonde : les entreprises ont appris à faire appel à des expertises externes mais elles n’ont pas encore appris à les piloter.
L’entreprise devient un écosystème de talents
Aujourd’hui, dans les domaines du marketing digital, de la data ou de l’intelligence artificielle, certaines compétences sont devenues trop spécialisées pour être toutes internalisées. Les entreprises fonctionnent donc de plus en plus avec des équipes hybrides :
- collaborateurs internes
- freelances spécialisés
- agences
- solutions technologiques
- systèmes automatisés
Le sujet n’est donc plus simplement de trouver des talents. Le véritable enjeu devient : comment orchestrer cet écosystème pour créer de la performance durable.Le problème n’est pas le manque d’experts
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants ont déjà fait appel à un expert SEO, à une agence web, à un consultant marketing, à un spécialiste data, ou encore à un freelance IA. Mais ces interventions restent souvent fragmentées. Chaque expert agit sur son périmètre. Ce qui manque le plus souvent n’est pas la compétence, c’est la vision stratégique et le pilotage global.L’émergence d’un nouveau rôle : architecte de la croissance digitale
Dans ce contexte apparaît un nouveau métier. Celui d’architecte de la croissance digitale. Un professionnel capable de :
- analyser les leviers de croissance d’une entreprise
- structurer une stratégie digitale cohérente
- sélectionner les bonnes expertises
- piloter les actions dans la durée
Ce rôle dépasse largement celui d’une agence marketing traditionnelle. Il s’agit d’accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle commercial et dans l’intégration intelligente des technologies digitales et de l’intelligence artificielle.Une opportunité entrepreneuriale en forte croissance
Des milliers d'entreprises françaises se posent aujourd’hui la même question : comment exploiter le digital, les données et l’IA pour accélérer leur croissance ?
Mais peu disposent en interne des compétences, de la méthode et du recul stratégique. C’est précisément dans cet espace qu’intervient INWIN Digital Expert.
Le réseau accompagne les dirigeants en leur apportant :
- une méthode structurée d’analyse des leviers de croissance
- un écosystème d’experts et de solutions digitales
- un accompagnement stratégique et opérationnel dans la duréeFormer les experts de la croissance digitale
Pour répondre à cette évolution du marché, le réseau s’appuie également sur INWIN Academy, son organisme de formation.
Cette académie permet aux entrepreneurs et aux experts du réseau de :
- développer une culture solide du marketing digital
- comprendre les enjeux de la transformation digitale des entreprises
- maîtriser les outils et les systèmes qui permettent d’accélérer la croissance
L’objectif est clair : former des professionnels capables d’accompagner les dirigeants avec méthode, recul stratégique et expertise opérationnelle.Une conviction simple
Les entreprises n’ont pas seulement besoin de prestataires. Elles ont besoin de partenaires capables d’organiser les systèmes qui feront leur croissance demain. C’est précisément la mission portée par INWIN Digital Expert et son écosystème.09 mars 2026 Actualités de la franchise
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C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !