Les dernières actualités de EYES

Le marché français de l’optique n’est pas saturé : il est en attente d’un renouvellement profond de sa proposition de valeur. Pour l’opticien salarié, le système actuel est un paradoxe. D’un côté, des enseignes nationales aux concepts aseptisés qui tournent à plein régime ; de l’autre, un mur financier et structurel qui étouffe toute velléité d’indépendance. En 1993, Michel Abitbol, fondateur d’EYES, s’était vu refuser l’accès aux grandes enseignes faute d’un capital suffisant. Trente ans plus tard, il a conçu EYES comme cette « 3ème voie » tant attendue : un modèle capable de transformer l’expertise métier en réussite entrepreneuriale sans les chaînes de la franchise rigide.

30 000 € : Comment EYES a fait exploser la barrière à l’entrée de l’entrepreneuriat

Le premier choc du modèle EYES est comptable. Là où les réseaux historiques exigent entre 75 000 € et 150 000 € d’apport personnel — une somme souvent inaccessible pour un talentueux salarié — EYES déverrouille le marché avec un ticket d’entrée à 30 000 €.

Le secret réside dans l’optimisation de l’enveloppe globale (environ 150 000 €) et un effet de levier stratégique : le réseau accompagne personnellement le licencié dans le montage des dossiers bancaires et BpiFrance pour obtenir les 120 000 € de financement complémentaire.

« Opticien salarié, vous voulez votre magasin ? Création ou reprise, EYES vous ouvre la voie à partir de 30 000 € partout en France. » — Michel Abitbol.

Le “De-risking” stratégique : La transition en 2 heures par semaine
L’innovation d’EYES ne s’arrête pas aux chiffres. Elle touche à la sécurité du candidat. Le réseau propose un dispositif de mentoring ajusté où seulement 2 heures hebdomadaires suffisent pour préparer le planning-type et piloter le projet (recherche de local, chiffrage, architecture).

Cette méthodologie permet à l’opticien de rester salarié et de percevoir son salaire jusqu’au lancement effectif. C’est une réduction massive du risque de transition, permettant de transformer un projet de vie en réalité opérationnelle sans mettre en péril sa stabilité financière immédiate.

Le repositionnement intelligent : S’installer au cœur du flux qualifié

Fuir les géants comme Krys ou Afflelou est une erreur de débutant. La stratégie immobilière d’EYES prône l’installation à proximité immédiate de ces leaders. Pourquoi ? Parce qu’ils ont déjà investi des millions pour éduquer le consommateur et drainer un flux qualifié.

EYES s’installe comme l’alternative humaine juste à côté. Là où les grandes structures imposent des rendez-vous minutés et un service anonyme, l’opticien EYES capte une clientèle frustrée, en quête de temps et de considération. Ce n’est pas une guerre frontale, mais un repositionnement sur un segment délaissé : la relation authentique et l’expertise personnalisée.

Licence de marque vs Franchise : La reconquête de la liberté de gestion

La “3ème voie” repose sur une structure juridique et philosophique radicale : le contrat de licence de marque. Contrairement à la franchise traditionnelle qui impose un “facing” millimétré et des envois de stocks systématiques, EYES redonne le pouvoir à l’opticien.

Le licencié dispose d’une liberté totale de fourniture. Il choisit ses verres, ses montures et ses équipements parmi les meilleurs fabricants, selon la réalité de son marché local. Comme en témoigne Houda Widar, licenciée à Paris : « Elle nous a offert une liberté de décision ainsi que la flexibilité de choisir nos fournisseurs… le tout assorti de redevances raisonnables. » Cette autonomie valorise l’expertise de l’opticien-patron plutôt que de le réduire à un simple exécutant d’une centrale nationale.

Une organisation “Lean” : L’agilité au service de la rentabilité

EYES opère avec une tête de réseau 100 % décentralisée. En supprimant les coûts fixes liés à des locaux de siège coûteux, l’enseigne peut se permettre une variabilisation des charges inédite. Le staff se compose de professionnels indépendants (experts SEO, architectes, directeurs marketing) mobilisés au bon moment pour le licencié.

Cette structure légère permet de proposer des redevances (5 % marque / 5 % communication) bien en-dessous de la moyenne du marché. C’est un modèle plus agile, plus responsable écologiquement et surtout plus rentable pour le point de vente.

Expertise technique et renouveau architectural

L’identité visuelle d’EYES n’est pas qu’une question d’esthétique, c’est un outil de performance. Le réseau déploie actuellement sa nouvelle charte architecturale 2026 (mise à jour en avril 2025), transformant le magasin en un “cocon” chaleureux, sobre et épuré.

Pour renforcer sa crédibilité technique, EYES mise sur des différenciateurs clairs comme le label “Kid Expert”. Cela prouve que l’enseigne, tout en privilégiant l’humain, ne fait aucun compromis sur la précision optique et les besoins spécifiques des jeunes porteurs.

Success Corner : La preuve par les chiffres

Le modèle EYES n’est pas seulement séduisant sur le papier, il est ultra-performant dès le premier jour :

Houda Widar (Paris Lecourbe) : 40 000 € de chiffre d’affaires dès son premier mois d’ouverture.
David Cunha Carvalho (Paris) : 30 000 € de chiffre d’affaires dès le premier mois.
Leur secret ? Un accompagnement de proximité et une application rigoureuse des clés de réussite fournies par Michel Abitbol.

Le retour au “Temps Long” et aux valeurs fondamentales

Dans un monde saturé par le digital, EYES revendique le retour aux sens : le toucher, le regard et l’écoute attentive. Le client n’est pas un numéro, mais un membre de la famille accueilli avec bienveillance.

« Nous croyons que la qualité d’un service ne se mesure pas à la vitesse d’une transaction, mais à la profondeur d’une relation. Nous sommes fiers de valoriser le temps long, le travail bien fait et l’attention portée à chaque détail. »

Vers une nouvelle page de l’optique

Avec une ambition de 30 magasins d’ici 2030 et une nomination aux prestigieux Trophées des As de la Franchise 2026, EYES s’affirme comme le réseau qui monte. Michel Abitbol et son équipe ont prouvé qu’il est possible de concilier rentabilité, accessibilité financière et valeurs humaines.

Salarié ambitieux, possédez-vous cet esprit collaboratif et cette passion de la relation client ? Si vous êtes prêt à devenir votre propre patron, le moment est venu d’agir. Rejoignez le réseau maintenant — avant que votre zone d’exclusivité ne soit prise. Chaque regard compte, le vôtre aussi.

Le 8 juin 2026, le réseau d’opticiens indépendants rencontre la filière à l’Abbaye de Collonges

Le lundi 8 juin 2026, EYES Développement participera à la Lunettes Party Lyon, rendez-vous incontournable de l’optique en région. Michel Abitbol, Président-Fondateur du réseau, sera présent toute la soirée à l’Abbaye de Collonges (maison Paul Bocuse) pour échanger avec les professionnels de la filière et accueillir les opticiens salariés porteurs d’un projet d’ouverture de magasin.

Une soirée stratégique pour le réseau EYES

Reconnue comme le n°1 des salons régionaux par la profession, la Lunettes Party réunit verriers, équipementiers, fournisseurs et opticiens dans un cadre d’exception. De 17h à 23h, l’Abbaye de Collonges accueillera la filière autour d’un cocktail gastronomique signé par les équipes de Paul Bocuse.

Pour EYES Développement, qui compte aujourd’hui 5 magasins ouverts et vise 30 magasins d’ici 2030, cette présence marque une étape supplémentaire dans la stratégie de développement régional du réseau.

Un rendez-vous ouvert aux opticiens porteurs de projet

Au-delà des échanges avec ses partenaires, Michel Abitbol consacrera la soirée à rencontrer les opticiens salariés qui envisagent de devenir indépendants. Le modèle de licence de marque développé par EYES permet une installation à partir de 30 000 € d’apport personnel, contre 75 000 à 150 000 € exigés par les franchises classiques du secteur.

« En 1993, j’avais 24 ans et le diplôme d’opticien en poche. Les grands réseaux m’ont fermé la porte, faute de capital suffisant. J’ai créé EYES pour que cette porte ne se ferme plus jamais sur un opticien motivé. La Lunettes Party, c’est exactement le bon cadre pour rencontrer ces opticiens : un verre, une vraie conversation, et 20 minutes suffisent pour leur ouvrir une perspective concrète », explique Michel Abitbol.

Un modèle économique éprouvé

Les performances du réseau confirment la solidité du modèle. En décembre 2025, le chiffre d’affaires mensuel moyen des magasins EYES s’est établi à 37 464 € TTC, avec un top 3 à 55 167 €, 49 718 € et 36 437 €. Parmi les success stories du réseau, Céline, ancienne salariée Krys, dirige aujourd’hui EYES Narbonne après une installation menée avec 30 000 € d’apport personnel.

INFORMATIONS PRATIQUES

Événement : Lunettes Party Lyon

Date : Lundi 8 juin 2026, de 17h00 à 23h00

Lieu : Abbaye de Collonges – Quai de la Jonchère, 69660 Collonges-au-Mont-d’Or

Accès : Réservé aux professionnels de l’optique – Inscription gratuite

Inscription : https://yp.events/dace1538-9521-4ff0-be18-589f7636f762/Lunettes-Party-Lyon

À propos d’EYES Développement

Fondé par Michel Abitbol, opticien diplômé fort de 30 ans d’expérience, EYES Développement est un réseau d’opticiens indépendants fonctionnant sous licence de marque. Alternative aux franchises traditionnelles, le modèle EYES permet aux opticiens salariés des grandes enseignes (Krys, Afflelou, Optic 2000…) de devenir entrepreneurs avec un apport personnel à partir de 30 000 €. Le réseau compte aujourd’hui 5 magasins ouverts et vise 30 magasins en France d’ici 2030. Plus d’informations : eyes.fr

Contact presse

Michel Abitbol – Président-Fondateur EYES Développement

Email : hello@eyes.fr

Site : eyes.fr

EYES réunit son réseau d’opticiens indépendants en convention annuelle et dévoile son premier spot TV diffusé sur TF1

Paris, le 20 avril 2026 — EYES Développement, réseau français de licence de marque dédié aux opticiens indépendants, a tenu sa convention annuelle 2026 à Paris. L’événement a rassemblé l’ensemble des adhérents du réseau autour d’un programme dense : présentation des comptes certifiés, dévoilement du premier film publicitaire EYES diffusé sur TF1, lancement des EyesMonsters et annonce de huit projets d’ouvertures pour l’année 2026.

Une tête de réseau saine, désendettée et transparente

Michel Abitbol, Président-Fondateur d’EYES Développement, a ouvert la convention par une présentation intégrale des comptes certifiés de l’exercice 2024 par le cabinet Philippe Colombé. Les chiffres confirment la solidité financière de la structure : 67 361 € de trésorerie disponible au 31 décembre, 44 692 € de capitaux propres représentant 49 % du bilan, un deuxième exercice consécutif bénéficiaire et des dettes financières divisées par deux en un an (− 46 %).

Fait notable : le fondateur n’a prélevé aucune rémunération sur cinq exercices consécutifs (2022 à 2026). « Chaque euro encaissé reste dans la structure, au service du réseau et de ses adhérents », a rappelé Michel Abitbol devant ses opticiens. La décomposition des charges 2024 confirme cet engagement : 53 % consacrés au développement réseau, 27 % aux outils et à l’innovation, 11 % à la communication.

Le chiffre d’affaires 2025 affiche une accélération de + 195 % par rapport à 2024, confirmant que la baisse ponctuelle constatée l’an dernier correspondait à des acomptes d’adhérents en cours d’ouverture, aujourd’hui effectivement basculés en chiffre d’affaires.

Premier spot TV EYES : entrée dans les foyers français sur TF1

Moment fort de la convention : la découverte en avant-première du tout premier film publicitaire de l’histoire d’EYES, diffusé en exclusivité le 20 avril à 11h30 sur TF1. Une étape symbolique pour une marque qui entre désormais dans les foyers français via le premier réseau de télévision nationale, avec une diffusion en ciblage local sur les zones de chalandise des magasins du réseau.

Cette campagne s’inscrit dans une stratégie de communication multi-canal financée par la redevance mutualisée des adhérents : TV, PLV en magasin, campagnes Meta (Facebook/Instagram) et référencement local Google. L’investissement publicitaire projeté pour 2026 atteint 30 € par jour et par magasin, soit environ 11 300 € annuels — une puissance de feu publicitaire qu’aucun opticien indépendant ne pourrait s’offrir seul.

Les EyesMonsters : une famille de personnages au service de la santé visuelle des enfants

EYES a profité de la convention pour dévoiler une innovation de marque majeure : les EyesMonsters, une famille de 21 personnages uniques nés directement des formes géométriques de la charte graphique EYES. Ces personnages portent une mission claire : inciter les enfants à porter leurs lunettes, sur le mode humoristique du « les monstres adorent les lunettes abandonnées — lunettes posées = mangées ».

Le dispositif se décline en magasin à travers un cahier de coloriage remis aux enfants pendant les consultations de leurs parents, et une boîte de livraison EyesMonsters spécialement conçue pour transformer la réception des lunettes en moment magique pour les plus jeunes.

Huit projets d’ouverture pour 2026 — cap sur 30 magasins en 2030

Le réseau EYES a présenté sa projection de développement pour 2026 : huit nouvelles ouvertures en préparation, réparties sur l’ensemble du territoire français et en outre-mer — Perpignan (66), Saint-Nazaire (44), Saint-Avold (57), Lézignan-Corbières (11), Montpellier (34), Paris (75), La Réunion (974) et Nantes (44). Ces projets s’inscrivent dans l’objectif affiché du réseau : atteindre 30 magasins d’ici 2030.

Une marque protégée, analysée et défendue

La convention a également été l’occasion de rappeler la solidité du capital marque d’EYES, accompagnée depuis 2010 par le cabinet MiIP (Made In IP), conseil en propriété intellectuelle. Trois forces ont été mises en avant : la positivité inscrite dans le nom (« YES » caché dans EYES), la détention du nom de domaine stratégique eyes.fr, et la position N°1 sur Google pour le mot-clé « eyes ». Un contrat de surveillance actif permet de détecter tout dépôt de marque similaire, toute reprise de codes visuels ou tout discours marketing parasitaire.

À propos d’EYES Développement

Fondé en 2010 par Michel Abitbol, licencié opticien avec 30 ans d’expérience, EYES Développement est un réseau français de licence de marque destiné aux opticiens salariés des grandes enseignes nationales (Krys, Afflelou, Optic 2000, Optical Center, Grand Optical…) qui souhaitent ouvrir leur premier magasin indépendant. Avec un apport personnel minimum d’environ 30 000 €, contre 75 000 à 150 000 € pour les franchises traditionnelles, EYES se positionne comme la « troisième voie » entre la grande franchise et l’installation en solo. Le réseau compte aujourd’hui 5 magasins opérationnels et vise 30 points de vente à l’horizon 2030.

Une reconnaissance prestigieuse pour le réseau d’optique accessible et solidaire
EYES Développement franchit une nouvelle étape dans son développement en étant sélectionné pour participer aux Trophées des As de la Franchise, l’une des distinctions les plus prestigieuses du secteur de la franchise en France. Cette nomination consacre une vision innovante de l’optique : rendre l’entrepreneuriat accessible à tous les opticiens, tout en plaçant l’humain au cœur du modèle.

Une vision solidaire et humaine de l’optique pour tous
Depuis plus de 17 ans, EYES Développement porte un projet unique dans le paysage de l’optique française. Né de l’expérience personnelle de son fondateur Michel, qui s’était vu refuser l’accès aux grandes enseignes faute de capitaux suffisants, le réseau EYES a été créé pour offrir une véritable alternative aux opticiens désireux de devenir entrepreneurs.
Là où les franchises traditionnelles exigent des investissements de 75 000 à 150 000 euros, EYES propose un modèle accessible dès 35 000 à 50 000 euros, permettant ainsi à de nombreux opticiens salariés de concrétiser leur rêve d’indépendance.

Un modèle qui fait ses preuves
La force d’EYES réside dans son accompagnement personnalisé. Chaque franchisé bénéficie d’un mentorat hebdomadaire qui lui permet de préparer son projet tout en conservant son emploi actuel. Cette approche progressive et sécurisante a déjà permis à de nombreux opticiens de franchir le pas de l’entrepreneuriat.
Le réseau se distingue également par sa philosophie : créer des lieux « cosy, presque comme à la maison », où la relation authentique avec le client prime sur les objectifs purement commerciaux. Cette approche humaine de l’optique séduit de plus en plus d’opticiens en quête de sens dans leur pratique professionnelle.
Une reconnaissance méritée

Cette sélection aux Trophées des As de la Franchise vient récompenser :

Plus de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’optique indépendante
Une innovation sociale qui démocratise l’accès à la franchise optique
Des valeurs fortes : solidarité, accessibilité et accompagnement humain
Un développement maîtrisé avec des ouvertures régulières sur tout le territoire français

Un réseau en pleine expansion
Avec des ouvertures récentes comme EYES Narbonne et des projets en cours à Strasbourg et dans d’autres villes, le réseau EYES continue sa croissance en restant fidèle à ses principes fondateurs. Chaque nouveau franchisé est soigneusement sélectionné pour sa motivation, ses valeurs et son projet, garantissant ainsi la cohérence et la qualité du réseau.

La voie du milieu
EYES s’est positionnée comme « la troisième voie » dans l’optique française : ni grande chaîne impersonnelle, ni indépendance totale avec ses contraintes, mais un juste équilibre offrant autonomie, accompagnement et appartenance à un réseau solidaire.
Cette sélection aux Trophées des As de la Franchise marque une étape importante dans la reconnaissance de ce modèle innovant. Elle confirme que l’entrepreneuriat accessible, associé à des valeurs humaines fortes, répond aux attentes actuelles du marché de l’optique.