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✅ Un réseau familial ✅ Un concept accessible ✅ Seulement 2h/semaine pour lancer votre magasin

EYES

Client de l'Express Franchise

Le réseau familial d'opticiens

Plan financier

Apport personnel

Somme requise pour déclencher les prêts nécessaires

30 000 €

Investissement global

Montant total pour lancer le projet, y compris les droits d’entrée (15 000 €)

200 000 €

Chiffre d'affaires

Moyenne du chiffre d'affaires annuel

370 000 €

Le concept

Année de création: 2010
Implantations sur le territoire: 5
Âge moyen des franchisés: 38 ans

EYES,
Rejoignez une enseigne familiale qui vous ressemble

EYES est une enseigne d’optique française fondée par Michel Abitbol, opticien multientrepreneur, avec pour mission de transformer l’expérience client en magasin d’optique et d’ouvrir une nouvelle voie aux opticiens qui souhaitent devenir entrepreneurs. EYES repose sur un concept novateur : allier excellence visuelle, proximité humaine, et esprit entrepreneurial.

Le secteur de l’optique connaît de profondes mutations : digitalisation, évolution des attentes clients, recherche de transparence et de conseils personnalisés. EYES s’inscrit dans cette dynamique avec une approche humaine, moderne et différenciante. Nous proposons une alternative aux grandes chaînes standardisées en plaçant l’opticien indépendant au cœur du projet, et en favorisant la proximité et l’écoute dans chaque magasin.

EYES se positionne entre la franchise rigide et l’indépendance solitaire. Nous construisons un réseau familial, solidaire et engagé, où chaque opticien est libre mais jamais seul. La promesse est claire : « Vous êtes opticien ? Nous vous rendons entrepreneur. »

Ils en parlent...

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À la une

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Parole de franchiseur

Celine Nou-Ghio, Franchisée

Parole de franchisé(e)(s)

En images

Opticien et entrepreneur, enfin réunis

Questions principales

Le secteur de l’optique en France bénéficie de nombreux atouts structurels qui en font un domaine attractif, stable et en constante évolution.

Tout d’abord, c’est un secteur de première nécessité : la santé visuelle est essentielle à la vie quotidienne et concerne toutes les tranches d’âge. En France, près de 7 personnes sur 10 portent des lunettes ou des lentilles, ce qui garantit une demande constante et soutenue. Le vieillissement de la population renforce cette tendance, avec une part croissante de clients ayant besoin de correction visuelle régulière.

L’optique combine à la fois les enjeux de santé, de bien-être et d’esthétique, ce qui lui permet de se positionner entre le secteur médical et le commerce de détail. Cela en fait un marché hybride et résilient, moins exposé aux aléas économiques que d’autres secteurs plus saisonniers ou dépendants de la conjoncture.

Autre atout majeur : l’existence d’un cadre réglementaire clair en France, avec un modèle de remboursement par la Sécurité sociale et les mutuelles, qui facilite l’accès aux équipements optiques pour la majorité des consommateurs.

Le secteur profite également d’innovations constantes, que ce soit en matière de verres, de montures, de design ou de services (prise de rendez-vous en ligne, personnalisation, réalité augmentée, etc.). Cela dynamise l’offre et permet aux professionnels de se différencier en permanence.

Enfin, l’optique reste un secteur à forte valeur ajoutée humaine, où le conseil, l’expertise technique et la relation client jouent un rôle essentiel. Cela en fait un domaine idéal pour des profils techniques ou commerciaux qui souhaitent évoluer dans un environnement à la fois stable, porteur et centré sur l’humain.

En résumé, le secteur de l’optique allie utilité sociale, stabilité économique, évolution technologique et potentiel de croissance, ce qui en fait un domaine stratégique et durable pour entreprendre ou investir.

Eyes s’adresse aux opticiens avec un an d’expérience en enseigne nationale, quel que soit leur âge. David, 24 ans à Paris, et Céline, 38 ans à Narbonne, prouvent qu’avec la bonne méthode et l’accompagnement adéquat, entreprendre devient accessible à tous.

✅ Un réseau familial
✅ Un concept accessible
✅ Seulement 2h/semaine pour lancer votre magasin

L’histoire d’EYES est née d’un constat simple : de nombreux opticiens rêvent d’ouvrir leur propre boutique, mais se heurtent à un manque d’accompagnement et de vision. Michel Abitbol a donc imaginé un modèle clé en main qui permet aux opticiens de devenir entrepreneurs sans risque inutile. Grâce à une formation exclusive et un accompagnement 360° (études de marché, recherche de local, business plan, marketing, formation, gestion RH), chaque ouverture est maîtrisée, personnalisée et rentable.

Notre ADN repose sur trois piliers :

l’engagement humain
l’audace entrepreneuriale
la transparence

Chaque magasin Eyes est conçu pour être l’opticien de quartier le plus accueillant et bienveillant, avec une ambiance chaleureuse, une sélection de montures originales et un service authentique.

Loin des opérations commerciales impersonnelles, Eyes innove avec un concept exclusif de 10 promotions à la carte, renouvelables selon les envies locales, afin de proposer une vraie liberté d’achat au client et une flexibilité commerciale pour l’opticien.

Aujourd’hui, 5 magasins EYES sont ouverts, et nous visons 30 implantations d’ici 2030. Chaque ouverture est précédée d’une étude de marché approfondie, d’un accompagnement terrain et d’un suivi stratégique. Nous nous appuyons aussi sur des partenaires immobiliers pour identifier les meilleurs emplacements et maximiser les chances de réussite.

Enfin, chaque année, nous réunissons l’ensemble du réseau lors de notre convention nationale, un moment fort pour partager notre vision, renforcer la cohésion et construire ensemble l’avenir d’EYES : un réseau à taille humaine, fondé sur la réussite collective.

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boutique de lunettes moderne et Élégante

Opticiens : Pourquoi le réseau EYES est-il en train de briser les codes de la franchise traditionnelle ?

Le marché français de l’optique n’est pas saturé : il est en attente d’un renouvellement profond de sa proposition de valeur. Pour l’opticien salarié, le système actuel est un paradoxe. D’un côté, des enseignes nationales aux concepts aseptisés qui tournent à plein régime ; de l’autre, un mur financier et structurel qui étouffe toute velléité d’indépendance. En 1993, Michel Abitbol, fondateur d’EYES, s’était vu refuser l’accès aux grandes enseignes faute d’un capital suffisant. Trente ans plus tard, il a conçu EYES comme cette « 3ème voie » tant attendue : un modèle capable de transformer l’expertise métier en réussite entrepreneuriale sans les chaînes de la franchise rigide.

30 000 € : Comment EYES a fait exploser la barrière à l’entrée de l’entrepreneuriat

Le premier choc du modèle EYES est comptable. Là où les réseaux historiques exigent entre 75 000 € et 150 000 € d’apport personnel — une somme souvent inaccessible pour un talentueux salarié — EYES déverrouille le marché avec un ticket d’entrée à 30 000 €.

Le secret réside dans l’optimisation de l’enveloppe globale (environ 150 000 €) et un effet de levier stratégique : le réseau accompagne personnellement le licencié dans le montage des dossiers bancaires et BpiFrance pour obtenir les 120 000 € de financement complémentaire.

« Opticien salarié, vous voulez votre magasin ? Création ou reprise, EYES vous ouvre la voie à partir de 30 000 € partout en France. » — Michel Abitbol.

Le “De-risking” stratégique : La transition en 2 heures par semaine
L’innovation d’EYES ne s’arrête pas aux chiffres. Elle touche à la sécurité du candidat. Le réseau propose un dispositif de mentoring ajusté où seulement 2 heures hebdomadaires suffisent pour préparer le planning-type et piloter le projet (recherche de local, chiffrage, architecture).

Cette méthodologie permet à l’opticien de rester salarié et de percevoir son salaire jusqu’au lancement effectif. C’est une réduction massive du risque de transition, permettant de transformer un projet de vie en réalité opérationnelle sans mettre en péril sa stabilité financière immédiate.

Le repositionnement intelligent : S’installer au cœur du flux qualifié

Fuir les géants comme Krys ou Afflelou est une erreur de débutant. La stratégie immobilière d’EYES prône l’installation à proximité immédiate de ces leaders. Pourquoi ? Parce qu’ils ont déjà investi des millions pour éduquer le consommateur et drainer un flux qualifié.

EYES s’installe comme l’alternative humaine juste à côté. Là où les grandes structures imposent des rendez-vous minutés et un service anonyme, l’opticien EYES capte une clientèle frustrée, en quête de temps et de considération. Ce n’est pas une guerre frontale, mais un repositionnement sur un segment délaissé : la relation authentique et l’expertise personnalisée.

Licence de marque vs Franchise : La reconquête de la liberté de gestion

La “3ème voie” repose sur une structure juridique et philosophique radicale : le contrat de licence de marque. Contrairement à la franchise traditionnelle qui impose un “facing” millimétré et des envois de stocks systématiques, EYES redonne le pouvoir à l’opticien.

Le licencié dispose d’une liberté totale de fourniture. Il choisit ses verres, ses montures et ses équipements parmi les meilleurs fabricants, selon la réalité de son marché local. Comme en témoigne Houda Widar, licenciée à Paris : « Elle nous a offert une liberté de décision ainsi que la flexibilité de choisir nos fournisseurs… le tout assorti de redevances raisonnables. » Cette autonomie valorise l’expertise de l’opticien-patron plutôt que de le réduire à un simple exécutant d’une centrale nationale.

Une organisation “Lean” : L’agilité au service de la rentabilité

EYES opère avec une tête de réseau 100 % décentralisée. En supprimant les coûts fixes liés à des locaux de siège coûteux, l’enseigne peut se permettre une variabilisation des charges inédite. Le staff se compose de professionnels indépendants (experts SEO, architectes, directeurs marketing) mobilisés au bon moment pour le licencié.

Cette structure légère permet de proposer des redevances (5 % marque / 5 % communication) bien en-dessous de la moyenne du marché. C’est un modèle plus agile, plus responsable écologiquement et surtout plus rentable pour le point de vente.

Expertise technique et renouveau architectural

L’identité visuelle d’EYES n’est pas qu’une question d’esthétique, c’est un outil de performance. Le réseau déploie actuellement sa nouvelle charte architecturale 2026 (mise à jour en avril 2025), transformant le magasin en un “cocon” chaleureux, sobre et épuré.

Pour renforcer sa crédibilité technique, EYES mise sur des différenciateurs clairs comme le label “Kid Expert”. Cela prouve que l’enseigne, tout en privilégiant l’humain, ne fait aucun compromis sur la précision optique et les besoins spécifiques des jeunes porteurs.

Success Corner : La preuve par les chiffres

Le modèle EYES n’est pas seulement séduisant sur le papier, il est ultra-performant dès le premier jour :

Houda Widar (Paris Lecourbe) : 40 000 € de chiffre d’affaires dès son premier mois d’ouverture.
David Cunha Carvalho (Paris) : 30 000 € de chiffre d’affaires dès le premier mois.
Leur secret ? Un accompagnement de proximité et une application rigoureuse des clés de réussite fournies par Michel Abitbol.

Le retour au “Temps Long” et aux valeurs fondamentales

Dans un monde saturé par le digital, EYES revendique le retour aux sens : le toucher, le regard et l’écoute attentive. Le client n’est pas un numéro, mais un membre de la famille accueilli avec bienveillance.

« Nous croyons que la qualité d’un service ne se mesure pas à la vitesse d’une transaction, mais à la profondeur d’une relation. Nous sommes fiers de valoriser le temps long, le travail bien fait et l’attention portée à chaque détail. »

Vers une nouvelle page de l’optique

Avec une ambition de 30 magasins d’ici 2030 et une nomination aux prestigieux Trophées des As de la Franchise 2026, EYES s’affirme comme le réseau qui monte. Michel Abitbol et son équipe ont prouvé qu’il est possible de concilier rentabilité, accessibilité financière et valeurs humaines.

Salarié ambitieux, possédez-vous cet esprit collaboratif et cette passion de la relation client ? Si vous êtes prêt à devenir votre propre patron, le moment est venu d’agir. Rejoignez le réseau maintenant — avant que votre zone d’exclusivité ne soit prise. Chaque regard compte, le vôtre aussi.

9 Sep 2026Magasin & Commerce spécialisé