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Ecolave formalise sa démarche RSE

Nettoyage de voiture écologique
Écrit par Jérémy Richard
Franchise Ecolave 14

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La franchise Ecolave renforce son engagement envers l’environnement et la responsabilité sociale à travers une démarche RSE structurée et collaborative.

Le réseau Ecolave, leader dans le domaine du nettoyage automobile sans eau et du smart repair, s’engage à embarquer toutes les parties prenantes vers des objectifs communs. Cette initiative comprend cinq engagements majeurs. En plus de la formation initiale, les franchisés seront régulièrement sensibilisés aux pratiques écoresponsables. La franchise s’engage aussi à faire la promotion de produits écologiques, et l’optimisation des ressources avec un processus de lavage exclusif utilisant seulement un litre d’eau. La marque met l’accent sur sa responsabilité sociale en favorisant la création d’emplois locaux et en soutenant des projets communautaires. Cette démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, guidée par le fondateur de l’enseigne, Jérémy Richard.

Dans le domaine du nettoyage automobile et du smart repair, la franchise se démarque par son engagement envers l’écologie et l’innovation depuis 2007. Pionnière du lavage sans eau, cette enseigne se distingue par sa vaste gamme de prestations sur mesure et de solutions de nettoyage effectuées directement sur le site des professionnels ou à domicile. L’enseigne prend soin de l’intérieur comme de l’extérieur de tous les types de véhicules, poids lourd y compris, allant de la préparation esthétique automobile au smart repair.  Ce qui rend Ecolave véritablement unique, c’est son concept digital « mobile-first », des interfaces web et applications mobiles qui facilitent la prise de rendez-vous et offre une expérience client sans pareille. Ainsi, l’entreprise bénéficie d’un référencement optimal sur Google, renforçant ainsi sa visibilité et sa réputation. Les récompenses décernées à Ecolave par des magazines renommés, dont le titre de Meilleure Enseigne de l’année à deux reprises, témoignent de la reconnaissance de son excellence par le public et les professionnels. Pour rejoindre la franchise, l’investissement est peu élevé, avec un apport personnel de 4 000 € seulement.

Ecolave

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Ecolave, Franchise de lavage automobile

Apport personnel : 5 000 €

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carburo : un garage pilote vers un réseau national

CARBURO à l’honneur dans le Journal de la Rechange et de la Réparation

CARBURO poursuit son développement et fait l’objet d’un article dans le numéro de septembre 2026 du Journal de la Rechange et de la Réparation (J2R), média professionnel de référence dans l’univers de l’après-vente automobile.

Intitulé « Carburo veut transformer son garage pilote en réseau national », l’article revient sur la naissance du concept à Brignoles et sur son ambition : proposer un modèle de garage situé entre le centre auto et la concession, associant une large couverture technique, une expérience client soignée et des tarifs maîtrisés. J2R CARBURO

J2R revient également sur les premiers résultats du garage pilote, qui a réalisé 521 000 € de chiffre d’affaires sur son premier exercice de 14 mois, ainsi que sur les méthodes et outils développés pour structurer et rendre le concept reproductible. J2R CARBURO

L’article présente également le projet de déploiement de CARBURO en franchise à l’échelle nationale. Le réseau souhaite notamment s’adresser à des professionnels expérimentés de l’automobile souhaitant entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement, d’une formation initiale, d’outils de gestion et de communication et de fournisseurs référencés. J2R CARBURO

Cette parution intervient à quelques jours d’une étape importante pour l’enseigne : le lancement officiel de CARBURO France le 8 octobre 2026 à Forum Franchise Lyon. J2R CARBURO

Une nouvelle étape dans l’ambition de CARBURO : construire un réseau national de garages porté par des professionnels de l’automobile.

carburo : un garage pilote vers un réseau national

 

logo anniversaire 15 ans ae vert citron et bleu marine

AutoEasy célèbre ses 15 ans lors de sa convention annuelle : innovation, développement et cohésion au cœur du réseau

AutoEasy célèbre ses 15 ans lors de sa convention annuelle : innovation, développement et cohésion au cœur du réseau

Du 11 au 13 septembre, le réseau AutoEasy a réuni près d’une centaine de participants au Moulin de Vernègues Hôtel & Spa, à Mallemort, à l’occasion de sa convention annuelle et d’un anniversaire particulièrement symbolique : les 15 ans du réseau.

Pendant trois jours, franchisés, partenaires et équipe du réseau se sont retrouvés pour célébrer le chemin parcouru depuis la création d’AutoEasy, mais surtout pour se tourner vers l’avenir : nouvelles solutions commerciales, évolution des outils, innovation et futurs axes de développement du réseau.

Une convention tournée vers le développement du réseau
Au-delà d’un temps fort dans la vie du réseau, cette convention a permis à AutoEasy de présenter aux franchisés plusieurs projets structurants destinés à accompagner le développement et la performance des agences.

Parmi les principaux sujets abordés figuraient notamment le nouveau partenariat autour du commerce de véhicules neufs, les évolutions de l’offre de garantie, le déploiement de nouveaux outils commerciaux ainsi que les différents projets actuellement menés par le réseau.

Une attention particulière a également été portée aux résultats du site pilote, avec une présentation détaillée de son activité commerciale et de son bilan comptable. Une démarche qui permet de partager avec les membres du réseau des données concrètes et des retours d’expérience directement issus du terrain.

Intelligence artificielle, CRM et nouveaux outils au service des franchisés
La transformation des métiers de l’automobile faisait également partie des sujets majeurs de cette édition.

Les équipes AutoEasy ont notamment présenté les évolutions liées à l’intelligence artificielle et les différentes pistes permettant d’intégrer ces nouveaux usages au quotidien des agences.

Le CRM interne du réseau et ses prochaines évolutions ont également été abordés, avec toujours le même objectif : mettre à disposition des franchisés des outils capables de simplifier leur activité, d’améliorer leur efficacité commerciale et de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

La convention a enfin été l’occasion de présenter le nouvel organigramme du réseau et de préciser les rôles des différentes équipes qui accompagnent les franchisés dans leur développement.

Entreprendre sans rester seul
Pour un candidat qui envisage de se lancer dans la franchise automobile, rejoindre un réseau ne se résume pas à exploiter une enseigne ou à bénéficier d’un concept.

L’un des enjeux est également de pouvoir s’appuyer sur une organisation, des outils, des partenaires et une communauté d’entrepreneurs partageant les mêmes problématiques.

Cette convention annuelle illustre cette volonté d’AutoEasy de réunir régulièrement son réseau pour partager les bonnes pratiques, présenter les évolutions du concept et créer des temps d’échange directs entre franchisés et équipes du réseau.

La cohésion au cœur de la convention AutoEasy
Parce que la vie d’un réseau se construit aussi en dehors des réunions de travail, une partie de la convention était consacrée à la cohésion.

Les participants ont notamment pris part à une activité Eco-Motive organisée par WE ACTEAM, mêlant esprit d’équipe, réflexion et convivialité.

Le week-end s’est poursuivi avec une soirée dansante, ponctuée par l’intervention d’un magicien-mentaliste, offrant aux participants un moment plus informel pour échanger et renforcer les liens au sein du réseau.

Une nouvelle étape dans le développement d’AutoEasy
Entre nouveaux partenariats, outils commerciaux, intelligence artificielle, évolution du CRM et partage des performances du site pilote, cette nouvelle convention marque une étape supplémentaire dans le développement d’AutoEasy.

Pour le réseau, l’ambition reste la même : continuer à faire évoluer le concept tout en donnant aux franchisés les outils, l’accompagnement et les solutions nécessaires pour développer leur activité sur leur territoire.

AutoEasy poursuit ainsi son développement et recherche de nouveaux entrepreneurs souhaitant rejoindre le réseau et développer leur propre agence sur les secteurs encore disponibles.

x’pert impact : clients b2b en concession

Qui fait appel à X’PERT IMPACT et pourquoi ?

Chez X’PERT IMPACT, nous ne sommes pas positionnés sur un seul marché. Nous accompagnons une grande diversité de professionnels avec un même objectif : remettre rapidement leurs véhicules en état et préserver leur valeur. Autrement dit, nous aimons les voitures, mais nous les préférons sans les bosses !

Nos franchisés travaillent notamment avec les garages, les concessions, les carrossiers et les marchands de véhicules d’occasion. Ces professionnels ont besoin de présenter des véhicules attractifs pour accélérer leur vente. Comme ils gèrent régulièrement de nouveaux véhicules, ils peuvent représenter une source d’activité récurrente.

Nous évoluons aussi sur le marché du leasing. Chaque année, de nombreux véhicules arrivent à la fin de leur contrat et doivent être restitués. Les loueurs, gestionnaires de flotte et entreprises recherchent donc des solutions rapides pour corriger les bosses, rénover les jantes ou remettre en état certains éléments intérieurs. Le but : éviter qu’une petite rayure ne se transforme en grosse mauvaise surprise.

Le marché de la grêle ouvre encore d’autres perspectives. Lorsqu’un épisode touche une région, les besoins peuvent devenir très importants en quelques heures. Nous intervenons alors sur des véhicules sinistrés, parfois directement au sein de parcs automobiles.

Cette clientèle 100 % BtoB offre à nos franchisés de nombreuses possibilités commerciales. Un seul client peut leur confier plusieurs véhicules et solliciter leurs services toute l’année.

Avec le VO, le leasing, les flottes et la grêle, il y a donc de quoi faire. Et chez X’PERT IMPACT, nous comptons bien ne pas laisser passer ces opportunités.

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