Les dernières actualités de Chocolaterie MONBANA


Pâques s’est installé dans les boutiques MONBANA !
Chaque année, la période de Pâques représente un moment clé pour la Chocolaterie MONBANA. Avec le retour du printemps, les magasins se transforment pour accueillir une collection aussi gourmande que créative. Lapins en chocolat, œufs et moulages de toutes formes prennent place en magasin pour célébrer la plus gourmande des fêtes, pleine de saveurs et de surprises.
Les équipes jouent un rôle essentiel dans ce temps fort. Grâce à des implantations soignées et des vitrines hautes en couleurs, elles mettent en valeur toute la richesse de la collection et créent une véritable expérience pour les clients. Chaque détail compte : agencement des produits, scénarisation, mise en avant des nouveautés… tout est pensé pour attirer le regard et éveiller la gourmandise.
Être franchisé MONBANA, c’est vivre pleinement ces moments forts qui rythment l’année. La période de Pâques dynamise les boutiques, à travers la collection dédiée mais également grâce à des animations à destination des enfants et des familles, et contribue fortement au développement de l’activité. C’est aussi l’occasion pour les équipes de partager leur passion du chocolat et de créer des moments de partage avec les clients.
Vous souhaitez vous aussi vivre des temps forts gourmands et partager votre passion du chocolat ? Rejoignez l’enseigne MONBANA !
Chaque année, la période de Pâques représente un moment clé pour la Chocolaterie MONBANA. Avec le retour du printemps, les magasins se transforment pour accueillir une collection aussi gourmande que créative. Lapins en chocolat, œufs et moulages de toutes formes prennent place en magasin pour célébrer la plus gourmande des fêtes, pleine de saveurs et de surprises.
Les équipes jouent un rôle essentiel dans ce temps fort. Grâce à des implantations soignées et des vitrines hautes en couleurs, elles mettent en valeur toute la richesse de la collection et créent une véritable expérience pour les clients. Chaque détail compte : agencement des produits, scénarisation, mise en avant des nouveautés… tout est pensé pour attirer le regard et éveiller la gourmandise.
Être franchisé MONBANA, c’est vivre pleinement ces moments forts qui rythment l’année. La période de Pâques dynamise les boutiques, à travers la collection dédiée mais également grâce à des animations à destination des enfants et des familles, et contribue fortement au développement de l’activité. C’est aussi l’occasion pour les équipes de partager leur passion du chocolat et de créer des moments de partage avec les clients.
Vous souhaitez vous aussi vivre des temps forts gourmands et partager votre passion du chocolat ? Rejoignez l’enseigne MONBANA !


Une nouvelle gérante pour la Chocolaterie MONBANA de Castres
La Chocolaterie MONBANA de Castres ouvre une nouvelle page de son histoire. Après plusieurs années à partager sa passion du chocolat, Julie LERAY a transmis le 3 mars 2026 la boutique à Élodie SABATIER, qui reprend l’établissement en tant que nouvelle gérante franchisée. Cette actualité vous est proposée par l'enseigne…


MONBANA anime un nouvel atelier chocolat dans sa boutique de Laval : une expérience pratique au cœur du savoir-faire.
Le jeudi 12 février, la boutique MONBANA de Laval Saint-Berthevin a accueilli le troisième atelier « Les Secrets du Maître Chocolatier ».
Animée par Nicolas Crépon, Maître Chocolatier, cette nouvelle session a proposé aux participants une immersion tournée cette fois-ci vers la pratique, au cœur du savoir-faire MONBANA.
Au programme : apprentissage des gestes précis, réalisation de mendiants, création d’un moulage en forme de cœur ainsi que de chocolats fins. Un atelier concret et créatif permettant à chacun de repartir avec ses propres réalisations, idéales pour célébrer la Saint-Valentin.
Une expérience immersive, gourmande et enrichissante. Les participants ont conclu ce moment avec le sourire et de jolies créations chocolatées.
À travers ces ateliers, MONBANA dynamise son réseau et enrichit l’expérience proposée. Ces rendez-vous privilégiés contribuent à renforcer la fidélité des clients mais aussi à mettre en lumière tout le savoir-faire de l’enseigne.
Le jeudi 12 février, la boutique MONBANA de Laval Saint-Berthevin a accueilli le troisième atelier « Les Secrets du Maître Chocolatier ».
Animée par Nicolas Crépon, Maître Chocolatier, cette nouvelle session a proposé aux participants une immersion tournée cette fois-ci vers la pratique, au cœur du savoir-faire MONBANA.
Au programme : apprentissage des gestes précis, réalisation de mendiants, création d’un moulage en forme de cœur ainsi que de chocolats fins. Un atelier concret et créatif permettant à chacun de repartir avec ses propres réalisations, idéales pour célébrer la Saint-Valentin.
Une expérience immersive, gourmande et enrichissante. Les participants ont conclu ce moment avec le sourire et de jolies créations chocolatées.
À travers ces ateliers, MONBANA dynamise son réseau et enrichit l’expérience proposée. Ces rendez-vous privilégiés contribuent à renforcer la fidélité des clients mais aussi à mettre en lumière tout le savoir-faire de l’enseigne.


Une journée d’échanges et de partage pour l’ensemble de notre réseau
Le lundi 2 février, notre réseau de boutiques s’est réuni pour une journée dédiée aux franchisés et responsables de succursales. L’occasion de faire le point sur la campagne de Noël et de préparer ensemble les prochains temps forts de l’année.
Au programme de cette rencontre :
– le bilan de la campagne de Noël, avec un retour d’expérience sur les succès et les axes d’amélioration,
– la présentation des nouveautés produits du second semestre, tant sur la gamme permanente que sur les collections saisonnières,
– un point d’étape sur le futur programme de fidélité, actuellement en cours de développement et prévu pour un lancement très prochainement,
– un focus sur Pâques, avec la présentation des collections, du plan d’animation et de communication prévu pour l’événement.
Cette journée a également été rythmée par des ateliers participatifs, des échanges terrain et des dégustations de nos nouveautés, offrant à chacun la possibilité de contribuer activement à la dynamique du réseau.
Pour notre enseigne, ces rencontres sont essentielles. Elles renforcent la cohésion, favorisent le partage d’expériences et permettent d’aligner toutes les équipes sur les objectifs à venir.
Nous sommes convaincus qu’un réseau solide se construit avec une vision partagée, un accompagnement constant et une énergie collective. C’est cette philosophie qui guide notre développement et notre accompagnement des futurs franchisés souhaitant rejoindre l’aventure !
Le lundi 2 février, notre réseau de boutiques s’est réuni pour une journée dédiée aux franchisés et responsables de succursales. L’occasion de faire le point sur la campagne de Noël et de préparer ensemble les prochains temps forts de l’année.
Au programme de cette rencontre :
– le bilan de la campagne de Noël, avec un retour d’expérience sur les succès et les axes d’amélioration,
– la présentation des nouveautés produits du second semestre, tant sur la gamme permanente que sur les collections saisonnières,
– un point d’étape sur le futur programme de fidélité, actuellement en cours de développement et prévu pour un lancement très prochainement,
– un focus sur Pâques, avec la présentation des collections, du plan d’animation et de communication prévu pour l’événement.
Cette journée a également été rythmée par des ateliers participatifs, des échanges terrain et des dégustations de nos nouveautés, offrant à chacun la possibilité de contribuer activement à la dynamique du réseau.
Pour notre enseigne, ces rencontres sont essentielles. Elles renforcent la cohésion, favorisent le partage d’expériences et permettent d’aligner toutes les équipes sur les objectifs à venir.
Nous sommes convaincus qu’un réseau solide se construit avec une vision partagée, un accompagnement constant et une énergie collective. C’est cette philosophie qui guide notre développement et notre accompagnement des futurs franchisés souhaitant rejoindre l’aventure !


Noël 2025 : retour sur la période clé pour notre réseau
La période des fêtes est le moment de l’année le plus important pour les chocolatiers et pour MONBANA. Pour tirer le meilleur enseignement de Noël 2025, nous avons réuni en ce début d’année quelques représentants de nos franchises et succursales lors d’une commission spécifique, organisée au siège à Ernée (53). Une demi-journée d’échanges animée par notre responsable réseau et par les équipes marketing et communication, pour analyser ensemble cette période stratégique.
Au programme : un regard attentif sur les produits de la collection passée, les best-sellers et ceux ayant rencontré quelques difficultés, ainsi qu’une réflexion sur les tendances du marché et les attentes consommateurs. Les équipes ont également passé en revue toutes les actions de communication menées, afin d’identifier les pistes d’amélioration pour 2026.
Cette approche collaborative est un véritable atout pour notre enseigne : en sollicitant régulièrement nos boutiques et en tenant compte de leurs retours, nous optimisons non seulement nos collections produits, mais également nos actions marketing. Les objectifs : offrir une meilleure expérience client en boutique, renforcer la fréquentation et valoriser le panier moyen.
Chez MONBANA, chaque voix du réseau compte. C’est cette culture d’écoute et d’amélioration continue qui fait notre différence et qui permet à nos franchisés de se sentir pleinement soutenus et impliqués dans le développement de l’enseigne.
La période des fêtes est le moment de l’année le plus important pour les chocolatiers et pour MONBANA. Pour tirer le meilleur enseignement de Noël 2025, nous avons réuni en ce début d’année quelques représentants de nos franchises et succursales lors d’une commission spécifique, organisée au siège à Ernée (53). Une demi-journée d’échanges animée par notre responsable réseau et par les équipes marketing et communication, pour analyser ensemble cette période stratégique.
Au programme : un regard attentif sur les produits de la collection passée, les best-sellers et ceux ayant rencontré quelques difficultés, ainsi qu’une réflexion sur les tendances du marché et les attentes consommateurs. Les équipes ont également passé en revue toutes les actions de communication menées, afin d’identifier les pistes d’amélioration pour 2026.
Cette approche collaborative est un véritable atout pour notre enseigne : en sollicitant régulièrement nos boutiques et en tenant compte de leurs retours, nous optimisons non seulement nos collections produits, mais également nos actions marketing. Les objectifs : offrir une meilleure expérience client en boutique, renforcer la fréquentation et valoriser le panier moyen.
Chez MONBANA, chaque voix du réseau compte. C’est cette culture d’écoute et d’amélioration continue qui fait notre différence et qui permet à nos franchisés de se sentir pleinement soutenus et impliqués dans le développement de l’enseigne.

DASKALIDES CHOCOLATIERApport personnel: 20 k €
LeonidasApport personnel: 40 k €
De NeuvilleApport personnel: 60 k €
Carrefour ProximitéApport personnel: 7.5 k €
La freseríaApport personnel: 24 k €
PromocashApport personnel: 7.5 k €
Les Torréfacteurs FrançaisApport personnel: 50 k €
CofféaApport personnel: 50 k €







