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Chez Bras Droit des Dirigeants, 96 % des professionnels du temps partagé souhaitent rester à temps partagé

05 juillet 2024Service aux entreprises
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Chez Bras Droit Des Dirigeants, 96 % des professionnels du temps partagé souhaitent rester à temps partagé – Enquête menée par “Le portail du Temps Partagé 2024”

Le travail à temps partagé révolutionne l’univers professionnel des cadres, offrant une flexibilité inégalée et une nouvelle qualité de vie au travail. Ce concept permet aux professionnels de partager leur temps entre différentes entreprises, favorisant ainsi la diversification de leurs compétences et l’exploration de divers secteurs. En optant pour cette approche, les cadres parviennent souvent à établir un équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle, un défi parfois difficile à relever dans un emploi à temps plein classique.

Nos franchisés témoignent régulièrement de leur grande satisfaction.
Le travail à temps partagé répond pleinement à leurs besoins en termes de flexibilité et d’autonomie. Ils valorisent particulièrement la gestion souple de leur emploi du temps, l’opportunité de relever des défis variés, et l’enrichissement de leur parcours professionnel. Cette approche permet également de réduire le stress associé à un emploi unique, créant un environnement de travail plus dynamique et stimulant.

Coté entreprise le temps partagé répond aux exigences du marché du travail contemporain, une expertise adaptée au besoin pour un coût parfaitement maitrisé, adaptabilité, flexibilité.

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  • Choisir la bonne franchise : les critères de sélection à prendre en compte

    Se lancer en franchise est une aventure entrepreneuriale unique, mais elle n’est pas dénuée de défis. Le choix de la bonne franchise est une étape cruciale qui peut faire la différence entre un succès fulgurant et des difficultés persistantes. Voici les critères essentiels à évaluer avant de vous engager.

    Les valeurs et la vision du franchiseur
    Assurez-vous que les valeurs du réseau et sa vision à long terme correspondent aux vôtres. Une bonne collaboration repose souvent sur une compatibilité éthique et stratégique. Chez Bras Droit des Dirigeants, nos valeurs fondamentales sont la bienveillance, l'engagement, la transparence et les résultats.

    La solidité du concept
    Un concept bien établi, innovant et répondant à une demande réelle sur le marché est un atout majeur. Analysez la notoriété de la marque, son positionnement, et les avis des consommateurs. Depuis sa création en 2008, notre enseigne s’est imposée comme un acteur de référence dans l’externalisation de la direction d’entreprise, grâce à un modèle éprouvé et une offre de services adaptée aux besoins des dirigeants.

    L'accompagnement et la formation
    Un franchiseur de qualité propose un accompagnement dès les premières étapes du projet et tout au long de la collaboration. Chez Bras Droit des Dirigeants, nous offrons 13 jours de formation initiale pour préparer nos franchisés à leur nouvelle activité, complétés par des outils et un accompagnement et formations continus.

    La rentabilité et le modèle économique
    Examinez en détail les performances financières de la franchise : chiffre d’affaires moyen, retour sur investissement, et durée nécessaire pour atteindre l’équilibre. N’hésitez pas à poser des questions sur les redevances et les frais annexes.

    La zone d’exclusivité
    Assurez-vous de bien comprendre les modalités liées à la zone d'implantation de votre franchise. Une exclusivité territoriale clairement définie est essentielle pour éviter la concurrence interne et maximiser le potentiel de votre marché local. Chez Bras Droit des Dirigeants, nous garantissons à chaque franchisé un territoire exclusif, vous permettant de développer votre activité en toute sérénité, sans empiéter sur celui d’un autre membre de notre réseau. Cette approche, pourtant primordiale, n’est pas systématiquement proposée par d’autres enseignes.

    Le retour d’expérience des autres franchisés
    Prenez le temps de rencontrer ou d’échanger avec d’autres franchisés pour recueillir leurs avis sur le fonctionnement de la franchise, la qualité de l’accompagnement et les résultats obtenus. Chez Bras Droit des Dirigeants, nous encourageons chaque candidat, à toutes les étapes de son parcours, à contacter librement les franchisés de leur choix pour obtenir des retours d’expérience directs et authentiques. Les coordonnées de tous nos franchisés sont disponibles sur notre site internet directement sur leur page personnelle. La transparence étant une de nos valeurs fondamentales, nous la mettons en pratique à chaque instant.

    Les obligations contractuelles
    Le contrat de franchise doit être lu attentivement, idéalement avec l’aide d’un avocat spécialisé. Analysez les clauses sur la durée du contrat, les conditions de résiliation, et les engagements réciproques.

    Etude de marché
    Réalisez une étude de marché pour évaluer la pertinence de l’activité dans votre zone géographique. La demande locale, la concurrence, et le profil des dirigeants d’entreprise sont des éléments déterminants.

    L’innovation et la capacité d’adaptation
    Les enseignes qui réussissent sur le long terme sont celles qui innovent, se réinventent et s'adaptent aux évolutions du marché. Évaluez la capacité du franchiseur à anticiper les tendances et à faire évoluer son concept.

    Le feeling personnel
    Enfin, faites confiance à votre intuition. Les relations humaines jouent un rôle clé dans la réussite de votre projet. Si le courant passe bien avec le franchiseur et que vous vous sentez en confiance, cela peut faire toute la différence.

    Conclusion
    Choisir la bonne franchise nécessite une réflexion approfondie et une analyse rigoureuse. Prenez le temps de comparer les options, de poser les bonnes questions et de vous entourer des bons conseillers.

    Devenir franchisé chez Bras Droit des Dirigeants vous permet de profiter de l’indépendance entrepreneuriale tout en bénéficiant du soutien d’un réseau établi et structuré. Ce modèle hybride vous offre le meilleur des deux mondes, avec une autonomie dans la gestion quotidienne de votre activité et un accompagnement précieux pour assurer votre succès.

    Contactez-nous !

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