BOX EN LOC – UN FUTUR SELF – STOCKEUR BOX EN LOC A BISCHOFFSHEIM !
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Ce lundi 22/10/2024, Sébastien et Alexia KELLER de BISCHOFFSHEIM ont rejoint la Franchise Box en Loc. Ouverture prévue au printemps 2024
4 ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Disposant d’un espace inutilisé dans mon local, je cherchais une solution pour le rentabiliser avec une offre peu répandue dans mon secteur, tout en ayant un impact minimal sur ma gestion quotidienne, car je mène une autre activité en parallèle. La simplicité de gestion et l’autonomie offertes par la solution digitale de Box en Loc se sont révélées être le choix parfait. »
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BOX EN LOC, Le self-stockage 100% digital
Apport personnel : 180 000 €
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Box en Loc signe son 6e contrat de franchise à Arras et vise 13 centres en France
Box en Loc signe son 6e contrat de franchise avec Stéphane et Ingrid Morice pour une ouverture à Arras au 1er trimestre 2027. L'enseigne haut-savoyarde de self-stockage 100 % digital, présente sur le marché depuis 2008, franchit ainsi le cap des 13 centres sur tout le territoire national. Box en…
BOX EN LOC FRANCHISE S'INSTALLE EN ALSACE
Le 10 septembre 2025, un nouveau centre de self-stockage ouvre ses portes à Bischoffsheim (23, rue de stade). Son dirigeant, Sébastien Keller, rejoint ainsi le réseau Box en Loc.
4ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage et ses premiers pas de franchisé.
« Ce qui m’a convaincu, c’est la simplicité de l’outil digital de Box en Loc, qui facilite vraiment le quotidien. La préparation du centre a avancé à grands pas, toujours dans le respect du planning, et j’ai été très bien accompagné sur toutes les étapes clés. Les moments forts de cette aventure restent la décision de me lancer et l’ouverture, vécue avec l’excitation d’un enfant. À ceux qui hésitent, je dirais qu’il y a un peu de théorie au départ, mais qu’on est soutenu à chaque étape, et ça fait toute la différence. »
Box en Loc Franchise s'installe en Bretagne
Le 10/06/2025, la Franchise haut-savoyarde Box en Loc spécialiste du self-stockage 100 %
digital a ouvert son 3ème centre de Self-stockage en franchise à Argentré-du-Plessis (Ille et Vilaine).
L’enseigne Box en Loc, spécialisée dans le self-stockage autonome et digital, poursuit son développement national avec l’ouverture de son premier site en Bretagne, à Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine). Cette nouvelle implantation a été portée par Côme Alexandre (en photo)
Présent depuis dix ans en région rennaise, Côme Alexandre a souhaité redonner une nouvelle dynamique à ses locaux de 5000 m², installés dans les anciens ateliers Rossignol. « Valoriser mes locaux et leur donner une nouvelle vie était une évidence. J’ai découvert Box en Loc au salon de la franchise à Paris, et le concept m’a tout de suite convaincu : une solution de self-stockage 100 % autonome, digitalisée, et encore absente en Bretagne. Ce qui a vraiment fait la différence, c’est la qualité des échanges avec l’équipe, leur disponibilité et leur réactivité. J’ai senti un vrai partenariat », explique-t-il.
Avec cette ouverture, Box en Loc confirme son ambition de proposer des solutions de stockage modernes, flexibles et accessibles sur l’ensemble du territoire, tout en s’appuyant sur des entrepreneurs engagés et ancrés localement.
5ème franchisé du réseau, Alexis Vonin explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Le self-stockage s’est imposé comme une évidence pour moi, car il complète parfaitement mon activité de charpente-couverture, notamment grâce à la disponibilité des locaux. J’ai choisi Box en Loc parce que je m’y suis tout de suite retrouvé. Leur approche et leur accompagnement client ont été des éléments décisifs. Se lancer dans un domaine peu connu du grand public peut être intimidant. Heureusement, Anne-Cécile m’a rassuré sur le potentiel de cette activité et sur sa complémentarité avec mon métier. Son accompagnement m’a permis d’aborder ce projet en toute confiance. La proximité avec mon lieu de vie et le suivi régulier de la franchise sont des vrais plus. L’ancienneté et l’expertise de Box en Loc m’ont également conforté dans mon choix : c’est un réseau solide qui inspire confiance.»
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La rentrée scolaire : un moment clé pour l’accompagnement des familles
De nombreuses personnes envisagent aujourd’hui une reconversion professionnelle vers des métiers plus humains et plus utiles. Le secteur de l’éducation attire particulièrement celles et ceux qui souhaitent entreprendre tout en gardant une forte dimension relationnelle.
Créer une agence de soutien scolaire avec Anacours permet de bénéficier d’un accompagnement structuré, d’outils éprouvés et d’un véritable réseau. C’est aussi une façon de construire une activité locale, proche des familles et des élèves.
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La Cabane d'Achille & Camille : bien plus qu'une franchise, un réseau qui avance ensemble
La Cabane d’Achille & Camille : bien plus qu’une franchise, un réseau qui avance ensemble
Chez La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes persuadés qu’une franchise ne se construit pas seule. Elle grandit grâce à l’implication, aux idées et aux expériences de chacun de ses franchisés.
En rejoignant notre réseau, vous intégrez une véritable équipe où l’entraide, le partage et la collaboration font partie de notre quotidien.
💡 Une idée ? Nous sommes à l’écoute.
🌱 Une expérience à partager ? Elle peut profiter à tout le réseau.
🤝 Une envie de faire évoluer nos pratiques ? C’est ensemble que nous construisons l’avenir de la franchise.
Nous avons fait le choix d’un réseau participatif, dans lequel chaque franchisé peut contribuer à améliorer nos outils, notre accompagnement et nos méthodes de travail.
Des rendez-vous qui font vivre le réseau
Le séminaire annuel :
Chaque année, l’ensemble des franchisés du réseau se retrouve lors de notre séminaire annuel, un rendez-vous incontournable et obligatoire.
C’est l’occasion de faire connaissance avec les nouveaux franchisés, de retrouver ceux déjà installés, de partager les réussites de chacun, de découvrir les nouveautés du réseau et surtout de réfléchir ensemble aux projets de demain.
Les commissions régionales :
Parce que les besoins ne sont pas toujours les mêmes selon les territoires, nous organisons chaque année des commissions régionales.
Le temps d’une journée, les franchisés d’une même région échangent sur leur quotidien, partagent leurs bonnes pratiques et imaginent ensemble de nouvelles actions pour faire évoluer le réseau.
Ces rencontres sont riches d’idées et permettent à chacun d’apporter sa pierre à l’édifice.
Un accompagnement tout au long de votre aventure :
Notre accompagnement ne s’arrête pas le jour de l’ouverture de votre micro-crèche.
Nous restons présents à vos côtés grâce à :
Des webinaires réguliers sur différentes thématiques.
Un échange individuel avec votre référente toutes les trois à quatre semaines afin de faire le point sur votre activité, répondre à vos questions et vous accompagner dans vos projets.
Une plateforme collaborative regroupant l’ensemble de nos manuels de savoir-faire, procédures, documents et outils, accessibles à tout moment.
Des conventions et des réunions de réseau pour continuer à apprendre, partager et renforcer la cohésion entre franchisés.
Une franchise qui évolue grâce à ses franchisés :
Au sein de La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent souvent sur le terrain.
C’est pourquoi nous accordons une véritable importance aux retours de nos franchisés. Vos suggestions, vos initiatives et vos expériences nous permettent d’innover en permanence et de faire évoluer notre réseau.
Au sein de notre réseau, chacun apporte sa pierre à l’édifice.
Témoignage de Ronan Verven, Franchisé à Vannes (56)
QUELS LIENS ENTRETENEZ VOUS AVEC LES AUTRES RESPONSABLES D’AGENCES ANACOURS ?
J’ai régulièrement des contacts avec les responsables des agences des zones limitrophes pour notamment échanger sur les enseignants pouvant intervenir sur nos zones respectives.
J’échange aussi avec d’autres responsables basés sur tout le territoire pour partager les bonnes pratiques de développement de l’activité. Il y a un réel esprit d’équipe réconfortant quelle
que soit le sujet et la situation.
QUELLES TYPES D’ACTIONS MENEZ-VOUS POUR NOUER DES PARTENARIATS LOCAUX ? DE QUELLE NATURE SONT-ILS ? PARLEZ-NOUS DE L’UN D’ENTRE EUX.
Je fais partie de plusieurs réseaux professionnels ainsi que d’une association de parents d’élèves. Il y a quasi hebdomadairement des rencontres qui sont l’occasion de présenter son activité, de rechercher des synergies et des contacts. J’ai ainsi pu entrer en contact avec le CSE d’une importante société dans l’aéronautique. Nous avons noué un partenariat qui a permis d’inscrire plusieurs familles