BOX EN LOC – UN FUTUR SELF – STOCKEUR BOX EN LOC A BISCHOFFSHEIM !
Ce lundi 22/10/2024, Sébastien et Alexia KELLER de BISCHOFFSHEIM ont rejoint la Franchise Box en Loc. Ouverture prévue au printemps 2024
4 ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Disposant d’un espace inutilisé dans mon local, je cherchais une solution pour le rentabiliser avec une offre peu répandue dans mon secteur, tout en ayant un impact minimal sur ma gestion quotidienne, car je mène une autre activité en parallèle. La simplicité de gestion et l’autonomie offertes par la solution digitale de Box en Loc se sont révélées être le choix parfait. »
BOX EN LOCDevenez le prochain franchisé
BOX EN LOC, Le self-stockage 100% digital
Apport personnel : 180 000 €
Intéressé par ce réseau ?
Demander une documentationD'autres actualités du réseau BOX EN LOC
Box en Loc signe son 6e contrat de franchise à Arras et vise 13 centres en France
Box en Loc signe son 6e contrat de franchise avec Stéphane et Ingrid Morice pour une ouverture à Arras au 1er trimestre 2027. L'enseigne haut-savoyarde de self-stockage 100 % digital, présente sur le marché depuis 2008, franchit ainsi le cap des 13 centres sur tout le territoire national. Box en…
BOX EN LOC FRANCHISE S'INSTALLE EN ALSACE
Le 10 septembre 2025, un nouveau centre de self-stockage ouvre ses portes à Bischoffsheim (23, rue de stade). Son dirigeant, Sébastien Keller, rejoint ainsi le réseau Box en Loc.
4ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage et ses premiers pas de franchisé.
« Ce qui m’a convaincu, c’est la simplicité de l’outil digital de Box en Loc, qui facilite vraiment le quotidien. La préparation du centre a avancé à grands pas, toujours dans le respect du planning, et j’ai été très bien accompagné sur toutes les étapes clés. Les moments forts de cette aventure restent la décision de me lancer et l’ouverture, vécue avec l’excitation d’un enfant. À ceux qui hésitent, je dirais qu’il y a un peu de théorie au départ, mais qu’on est soutenu à chaque étape, et ça fait toute la différence. »
Box en Loc Franchise s'installe en Bretagne
Le 10/06/2025, la Franchise haut-savoyarde Box en Loc spécialiste du self-stockage 100 %
digital a ouvert son 3ème centre de Self-stockage en franchise à Argentré-du-Plessis (Ille et Vilaine).
L’enseigne Box en Loc, spécialisée dans le self-stockage autonome et digital, poursuit son développement national avec l’ouverture de son premier site en Bretagne, à Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine). Cette nouvelle implantation a été portée par Côme Alexandre (en photo)
Présent depuis dix ans en région rennaise, Côme Alexandre a souhaité redonner une nouvelle dynamique à ses locaux de 5000 m², installés dans les anciens ateliers Rossignol. « Valoriser mes locaux et leur donner une nouvelle vie était une évidence. J’ai découvert Box en Loc au salon de la franchise à Paris, et le concept m’a tout de suite convaincu : une solution de self-stockage 100 % autonome, digitalisée, et encore absente en Bretagne. Ce qui a vraiment fait la différence, c’est la qualité des échanges avec l’équipe, leur disponibilité et leur réactivité. J’ai senti un vrai partenariat », explique-t-il.
Avec cette ouverture, Box en Loc confirme son ambition de proposer des solutions de stockage modernes, flexibles et accessibles sur l’ensemble du territoire, tout en s’appuyant sur des entrepreneurs engagés et ancrés localement.
5ème franchisé du réseau, Alexis Vonin explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Le self-stockage s’est imposé comme une évidence pour moi, car il complète parfaitement mon activité de charpente-couverture, notamment grâce à la disponibilité des locaux. J’ai choisi Box en Loc parce que je m’y suis tout de suite retrouvé. Leur approche et leur accompagnement client ont été des éléments décisifs. Se lancer dans un domaine peu connu du grand public peut être intimidant. Heureusement, Anne-Cécile m’a rassuré sur le potentiel de cette activité et sur sa complémentarité avec mon métier. Son accompagnement m’a permis d’aborder ce projet en toute confiance. La proximité avec mon lieu de vie et le suivi régulier de la franchise sont des vrais plus. L’ancienneté et l’expertise de Box en Loc m’ont également conforté dans mon choix : c’est un réseau solide qui inspire confiance.»
D'autres actualités du secteur Service à la personne
Ouverture d'une agence Anacours à Villefranche sur Saône
🎯 Changer de voie, sans renoncer à l’ambition. Mais en lui donnant un nouveau sens.
Après une carrière de cadre, Gil Kuntz avait envie d’un nouveau projet. Entreprendre, oui. Mais pas pour entreprendre « dans n’importe quoi ».
Il cherchait une activité utile, concrète, ancrée dans son territoire. Un projet où la performance économique peut aller de pair avec un véritable impact local.
📚C’est aussi cela, entreprendre avec Anacours : construire son entreprise localement, créer des liens avec les familles et les enseignants, et exercer un métier qui a du sens au quotidien.
Nous sommes donc très heureux d’annoncer l’ouverture d’une nouvelle agence Anacours à Villefranche-sur-Saône/
Les qualités humaines, première clé de réussite pour gérer une micro-crèche.
Et si les plus belles qualités d’un futur gestionnaire de micro-crèche étaient avant tout humaines ?
Ouvrir une micro-crèche, ce n’est pas seulement créer une entreprise. C’est choisir de donner vie à un projet qui accompagnera les premiers pas d’une multitude d’enfants, qui soutiendra des familles dans leur quotidien et qui offrira à une équipe un environnement de travail épanouissant.
À La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes convaincus que les compétences entrepreneuriales s’acquièrent, mais que les valeurs humaines sont le véritable socle d’un beau projet.
Contrairement aux idées reçues, il n’est pas indispensable d’être issu de la petite enfance pour devenir gestionnaire d’une micro-crèche. Ce qui fera la différence sera votre capacité à fédérer, à écouter, à faire confiance et à donner du sens à votre projet.
La bienveillance, une valeur essentielle
Une micro-crèche est bien plus qu’un mode d’accueil : c’est un lieu de vie. Chaque enfant y grandit à son rythme, chaque famille y confie ce qu’elle a de plus précieux.
Accueillir avec bienveillance, écouter sans juger, instaurer une relation de confiance et accompagner chacun avec respect sont les fondements d’un accueil de qualité. Ce sont ces petites attentions du quotidien qui créent un climat rassurant et chaleureux.
L’envie d’exercer un métier qui a du sens
Nombre de nos franchisés nous racontent qu’ils recherchaient avant tout un projet utile. Un projet qui leur permette d’avoir un impact concret sur la vie des familles.
Contribuer à l’éveil des enfants, les voir évoluer, accompagner leurs premières découvertes et participer à leur épanouissement est une immense source de satisfaction. Chaque journée apporte son lot de sourires, de progrès et d’émotions.
L’esprit d’équipe
Une micro-crèche ne se construit jamais seul.
C’est une aventure collective dans laquelle chacun apporte son savoir-faire, son regard et son énergie. Créer une équipe soudée, favoriser l’écoute, encourager les échanges et avancer ensemble autour d’un projet commun sont autant de clés pour offrir un accueil de qualité.
Parce que lorsque les professionnels se sentent bien, les enfants le ressentent aussi.
L’envie d’être présent pour les enfants
C’est une aventure collective dans laquelle chacun apporte son savoir-faire, son regard et son énergie. Créer une équipe soudée, favoriser l’écoute, encourager les échanges et avancer ensemble autour d’un projet commun sont autant de clés pour offrir un accueil de qualité.
Parce que lorsque les professionnels se sentent bien, les enfants le ressentent aussi.
Que vous soyez gestionnaire ou que vous souhaitiez également intervenir auprès des enfants, une chose est certaine : aimer leur univers est essentiel.
Prendre le temps d’observer leurs découvertes, les accompagner dans leurs apprentissages, partager leurs rires et célébrer leurs petites victoires… Ce sont ces instants simples qui donnent toute sa richesse à ce métier.
Plus qu’un projet entrepreneurial, une aventure profondément humaine
Entreprendre dans la petite enfance, c’est faire le choix d’un projet qui a du sens. Un projet où l’humain est au cœur de chaque décision, où les relations de confiance se construisent au quotidien et où chaque action contribue au bien-être des enfants.
À La Cabane d’Achille & Camille, nous ne recherchons pas uniquement des entrepreneurs. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre vision, nos valeurs et notre envie d’offrir aux enfants un environnement bienveillant, stimulant et sécurisant.
Car au-delà des compétences, ce sont souvent les qualités de cœur qui font les plus belles réussites.
Et si votre plus grande force était tout simplement l’envie de prendre soin des autres et de donner vie à un projet qui vous ressemble ?
100% de réussite pour la nouvelle promotion de franchisé à la formation initiale
Après plusieurs semaines d’un parcours intensif alliants théorie au siège et pratique en agence, les nouveaux directeurs et directrices d’agences Générale des Services ont validé leur évaluation finale avec un taux de réussite exceptionnel de 100 %.
Un parcours d’excellence sur-mesure
Ce succès illustre la rigueur du réseau et l’engagement des nouveaux franchisés. Réglementation, gestion RH, management, finance et stratégie commerciale : la formation aborde tous les piliers essentiels pour garantir une ouverture maîtrisée et sereine.
Félicitations aux nouveaux franchisés !
Un grand bravo aux nouveaux visages de l’enseigne pour leur implication et leur esprit collectif :
Mélanie Jossic
Carlène Denis
Christelle Lavalade
Nicolas Koutzenko
Laurent Lefevre
Cette réussite collective met aussi à l’honneur l’accompagnement constant et la qualité du travail des équipes d’animation du siège.
Rejoignez l’aventure Générale des Services
En quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens ou d’une reconversion professionnelle réussie ? Comme cette nouvelle promotion, concrétisez votre ambition avec un réseau qui vous accompagne à chaque étape.
Devenez franchisé et intégrez la prochaine session de formation !