Box en Loc signe son 5e contrat de franchise dans le Doubs
Le secteur du self-stockage a su s’imposer comme une solution pratique et efficace pour de nombreux professionnels et particuliers. C’est ce qu’a compris Alexis Vonin, entrepreneur dans le secteur de la charpente-couverture, qui vient se rejoindre le réseau Box en Loc. Acteur incontournable du self-stockage, l’enseigne s’est très vite révélée être une évidence, cette activité complétant parfaitement son métier, en raison de la disponibilité des locaux et des besoins croissants en espaces de stockage.
L’accompagnement client offert par Box en Loc a particulièrement attiré Alexis. Un soutien très important lorsque ce charpentier de métier a décidé de s’engager dans un nouveau domaine. L’appui d’Anne-Cécile Guimier, responsable du développement de la franchise lui a permis de disposer des outils nécessaires pour se lancer dans ce projet avec assurance et sérénité.
La proximité géographique de son lieu de travail principal est aussi un avantage pour Alexis, lui permettant de de rester impliqué dans la gestion de son activité tout en bénéficiant d’un suivi régulier de la part de la franchise. La notoriété de Box en Loc, couplée à son expérience sur le marché, a également joué un rôle crucial dans sa décision. Rejoindre un réseau établi a été pour lui source d’inspiration et de confiance, et un atout majeur dans sa démarche entrepreneuriale. L’écosystème de Box en Loc lui a offert des garanties quant à la pérennité de son investissement, et suffisamment de soutien pour se préparer aux défis que représentent les premières étapes de ce nouveau projet.
Franchise Box en Loc
Box en Loc est une franchise innovante et spécialisée dans le secteur du self-stockage entièrement digital. Offrant une plateforme intuitive et des services personnalisés, Box en Loc s’engage à répondre aux besoins de ses clients en matière de stockage. Avec une approche centrée sur l’expérience client et un accompagnement complet pour les franchisés, cette enseigne crée un cadre idéal pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans une activité aux perspectives prometteuses. Pour en savoir plus sur cette opportunité, n’hésitez pas à consulter la page dédiée à Box en Loc.
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17 Juin 2026 Entreprendre, Réseaux, Secteurs, Se lancer, Actualités -
BOX EN LOC FRANCHISE S'INSTALLE EN ALSACE
Le 10 septembre 2025, un nouveau centre de self-stockage ouvre ses portes à Bischoffsheim (23, rue de stade). Son dirigeant, Sébastien Keller, rejoint ainsi le réseau Box en Loc.
4ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage et ses premiers pas de franchisé.
« Ce qui m’a convaincu, c’est la simplicité de l’outil digital de Box en Loc, qui facilite vraiment le quotidien. La préparation du centre a avancé à grands pas, toujours dans le respect du planning, et j’ai été très bien accompagné sur toutes les étapes clés. Les moments forts de cette aventure restent la décision de me lancer et l’ouverture, vécue avec l’excitation d’un enfant. À ceux qui hésitent, je dirais qu’il y a un peu de théorie au départ, mais qu’on est soutenu à chaque étape, et ça fait toute la différence. »
15 Oct 2025 Service à la personne -
Box en Loc Franchise s'installe en Bretagne
Le 10/06/2025, la Franchise haut-savoyarde Box en Loc spécialiste du self-stockage 100 %
digital a ouvert son 3ème centre de Self-stockage en franchise à Argentré-du-Plessis (Ille et Vilaine).L’enseigne Box en Loc, spécialisée dans le self-stockage autonome et digital, poursuit son développement national avec l’ouverture de son premier site en Bretagne, à Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine). Cette nouvelle implantation a été portée par Côme Alexandre (en photo)
Présent depuis dix ans en région rennaise, Côme Alexandre a souhaité redonner une nouvelle dynamique à ses locaux de 5000 m², installés dans les anciens ateliers Rossignol. « Valoriser mes locaux et leur donner une nouvelle vie était une évidence. J’ai découvert Box en Loc au salon de la franchise à Paris, et le concept m’a tout de suite convaincu : une solution de self-stockage 100 % autonome, digitalisée, et encore absente en Bretagne. Ce qui a vraiment fait la différence, c’est la qualité des échanges avec l’équipe, leur disponibilité et leur réactivité. J’ai senti un vrai partenariat », explique-t-il.
Avec cette ouverture, Box en Loc confirme son ambition de proposer des solutions de stockage modernes, flexibles et accessibles sur l’ensemble du territoire, tout en s’appuyant sur des entrepreneurs engagés et ancrés localement.26 Juin 2025 Service à la personne -
5ème franchisé du réseau, Alexis Vonin explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Le self-stockage s'est imposé comme une évidence pour moi, car il complète parfaitement mon activité de charpente-couverture, notamment grâce à la disponibilité des locaux. J’ai choisi Box en Loc parce que je m’y suis tout de suite retrouvé. Leur approche et leur accompagnement client ont été des éléments décisifs. Se lancer dans un domaine peu connu du grand public peut être intimidant. Heureusement, Anne-Cécile m’a rassuré sur le potentiel de cette activité et sur sa complémentarité avec mon métier. Son accompagnement m’a permis d’aborder ce projet en toute confiance. La proximité avec mon lieu de vie et le suivi régulier de la franchise sont des vrais plus. L’ancienneté et l’expertise de Box en Loc m’ont également conforté dans mon choix : c’est un réseau solide qui inspire confiance.»
05 Mai 2025 Service à la personne
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ANACOURSTémoignage d'une multi franchisée Anacours
Devenir franchisé Anacours, c’est saisir une opportunité unique d’entreprendre dans un secteur porteur alliant savoir-faire, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Lucie Lucas, franchisée depuis plusieurs années sur Clermont-Ferrand, Aurillac, Vichy, et Saint-Étienne, témoigne de cette expérience :
« Mon intégration dans le réseau Anacours a été satisfaisante car accompagnée par des personnes accessibles et à l’écoute. »
Une minute pour découvrir une aventure entrepreneuriale où la passion, la collaboration entre franchisés et la connaissance du marché local sont des clés essentielles du succès. ✨COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau a contribué à mon développement professionnel grâce aux outils pratiques (logiciel, communication, formations...) mis à disposition, au suivi assuré par l’animatrice franchise, les échanges avec les autres professionnels du réseau.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé ce serait de rester concentré sur la relation clients/enseignants, de travailler sa notoriété locale, de s’appuyer sur l’expérience des
autres franchisés et franchiseur et de se remettre constamment en question. Rien n’est jamais acquis.10 juillet 2026 Actualités de la franchise -
ANACOURS
Notre relation avec nos partenaires
Depuis plusieurs années, Anacours développe des partenariats forts avec des acteurs comme le groupe Crédit Agricole ou l’association Sport dans la Ville. Ornella Pereira Da Costa et Olivier Le Grand, Responsables Partenariats expliquent que ces collaborations permettent d’accompagner efficacement la réussite scolaire des enfants de salariés, tout en offrant aux agences un accès privilégié à de nouveaux clients. 500 partenaires CSE, collectivités et Fondations aident les enfants des collaborateurs avec Anacours.
06 juillet 2026 Actualités de la franchise -
La Cabane d'Achille & CamilleVous rêvez d'ouvrir une micro-crèche ? Le diplôme n'est...
Peut-on ouvrir une micro-crèche sans être diplômé de la petite enfance ? La réponse est OUI !
C'est certainement la question que l'on nous pose le plus souvent !
La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme de la petite enfance pour ouvrir une micro-crèche.
Vous pouvez donc créer votre structure si votre équipe est composée de professionnels de la petite enfance :- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants.
- Diplôme d'État de Puéricultrice/teur.
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social...
Entreprendre dans la petite enfance, c'est possible !
Vous venez peut-être d'un tout autre univers professionnel, vous êtes en reconversion ou vous souhaitez simplement donner un nouveau sens à votre carrière.
C'est tout à fait possible !
En revanche, si vous souhaitez travailler auprès des enfants au quotidien et faire partie de l'équipe pédagogique, il sera indispensable d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans la petite enfance.Le rôle du gestionnaire
Le plus important est d'être impliqué à 100 % dans son projet.
Même si vous n'êtes pas au quotidien avec les enfants, vous êtes présent pour votre équipe, pour les familles et pour le bon fonctionnement de votre micro-crèche. Vous êtes le moteur de votre structure et celui qui fait vivre le projet au quotidien.C'est votre implication, votre disponibilité et votre envie de faire grandir votre structure qui feront toute la différence.
Au sein de La Cabane d'Achille & Camille
Nous accompagnons des entrepreneurs aux parcours très variés. Certains sont issus de la petite enfance, d'autres sont en reconversion professionnelle.
Notre objectif est le même pour tous : vous accompagner, vous rassurer et vous guider jusqu'à l'ouverture de votre micro-crèche.Le parcours d'Audrey Blomme, franchisée depuis 2018 et gestionnaire de trois structures.
"Le métier de commercial ne me convenait plus, le "toujours plus" m'a usé et je recherchais un métier plus humain. La rencontre avec Anne-Laure et Junior m'a confortée dans l'accompagnement de la création d'une micro-crèche. Aussi, ne pas avoir de diplôme dans la petite enfance ne m'a pas gênée dans la création de chacune de mes structures. C'est avant tout un métier humain où le bon sens est à privilégier. Pour les connaissances sur le développement de l'enfant, il y a beaucoup de livres dont s'inspirer et sur lesquels s'appuyer pour accompagner les équipes pédagogiques. Toutefois, les personnes que l'on embauche possèdent toutes de réelles compétences sur lesquelles s'appuyer et qui font que l'on devient complémentaires."06 juillet 2026 Actualités de la franchise
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