Box en Loc signe son 5e contrat de franchise dans le Doubs

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Le secteur du self-stockage a su s’imposer comme une solution pratique et efficace pour de nombreux professionnels et particuliers. C’est ce qu’a compris Alexis Vonin, entrepreneur dans le secteur de la charpente-couverture, qui vient se rejoindre le réseau Box en Loc. Acteur incontournable du self-stockage, l’enseigne s’est très vite révélée être une évidence, cette activité complétant parfaitement son métier, en raison de la disponibilité des locaux et des besoins croissants en espaces de stockage.
L’accompagnement client offert par Box en Loc a particulièrement attiré Alexis. Un soutien très important lorsque ce charpentier de métier a décidé de s’engager dans un nouveau domaine. L’appui d’Anne-Cécile Guimier, responsable du développement de la franchise lui a permis de disposer des outils nécessaires pour se lancer dans ce projet avec assurance et sérénité.
La proximité géographique de son lieu de travail principal est aussi un avantage pour Alexis, lui permettant de de rester impliqué dans la gestion de son activité tout en bénéficiant d’un suivi régulier de la part de la franchise. La notoriété de Box en Loc, couplée à son expérience sur le marché, a également joué un rôle crucial dans sa décision. Rejoindre un réseau établi a été pour lui source d’inspiration et de confiance, et un atout majeur dans sa démarche entrepreneuriale. L’écosystème de Box en Loc lui a offert des garanties quant à la pérennité de son investissement, et suffisamment de soutien pour se préparer aux défis que représentent les premières étapes de ce nouveau projet.
Franchise Box en Loc
Box en Loc est une franchise innovante et spécialisée dans le secteur du self-stockage entièrement digital. Offrant une plateforme intuitive et des services personnalisés, Box en Loc s’engage à répondre aux besoins de ses clients en matière de stockage. Avec une approche centrée sur l’expérience client et un accompagnement complet pour les franchisés, cette enseigne crée un cadre idéal pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans une activité aux perspectives prometteuses. Pour en savoir plus sur cette opportunité, n’hésitez pas à consulter la page dédiée à Box en Loc.
BOX EN LOCDevenez le prochain franchisé
BOX EN LOC, Le self-stockage 100% digital
Apport personnel : 180 000 €
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Box en Loc signe son 6e contrat de franchise à Arras et vise 13 centres en France
Box en Loc signe son 6e contrat de franchise avec Stéphane et Ingrid Morice pour une ouverture à Arras au 1er trimestre 2027. L'enseigne haut-savoyarde de self-stockage 100 % digital, présente sur le marché depuis 2008, franchit ainsi le cap des 13 centres sur tout le territoire national. Box en…


BOX EN LOC FRANCHISE S'INSTALLE EN ALSACE
Le 10 septembre 2025, un nouveau centre de self-stockage ouvre ses portes à Bischoffsheim (23, rue de stade). Son dirigeant, Sébastien Keller, rejoint ainsi le réseau Box en Loc.
4ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage et ses premiers pas de franchisé.
« Ce qui m’a convaincu, c’est la simplicité de l’outil digital de Box en Loc, qui facilite vraiment le quotidien. La préparation du centre a avancé à grands pas, toujours dans le respect du planning, et j’ai été très bien accompagné sur toutes les étapes clés. Les moments forts de cette aventure restent la décision de me lancer et l’ouverture, vécue avec l’excitation d’un enfant. À ceux qui hésitent, je dirais qu’il y a un peu de théorie au départ, mais qu’on est soutenu à chaque étape, et ça fait toute la différence. »
Le 10 septembre 2025, un nouveau centre de self-stockage ouvre ses portes à Bischoffsheim (23, rue de stade). Son dirigeant, Sébastien Keller, rejoint ainsi le réseau Box en Loc.
4ème franchisé du réseau, Sébastien KELLER explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage et ses premiers pas de franchisé.
« Ce qui m’a convaincu, c’est la simplicité de l’outil digital de Box en Loc, qui facilite vraiment le quotidien. La préparation du centre a avancé à grands pas, toujours dans le respect du planning, et j’ai été très bien accompagné sur toutes les étapes clés. Les moments forts de cette aventure restent la décision de me lancer et l’ouverture, vécue avec l’excitation d’un enfant. À ceux qui hésitent, je dirais qu’il y a un peu de théorie au départ, mais qu’on est soutenu à chaque étape, et ça fait toute la différence. »


Box en Loc Franchise s'installe en Bretagne
Le 10/06/2025, la Franchise haut-savoyarde Box en Loc spécialiste du self-stockage 100 %
digital a ouvert son 3ème centre de Self-stockage en franchise à Argentré-du-Plessis (Ille et Vilaine).
L’enseigne Box en Loc, spécialisée dans le self-stockage autonome et digital, poursuit son développement national avec l’ouverture de son premier site en Bretagne, à Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine). Cette nouvelle implantation a été portée par Côme Alexandre (en photo)
Présent depuis dix ans en région rennaise, Côme Alexandre a souhaité redonner une nouvelle dynamique à ses locaux de 5000 m², installés dans les anciens ateliers Rossignol. « Valoriser mes locaux et leur donner une nouvelle vie était une évidence. J’ai découvert Box en Loc au salon de la franchise à Paris, et le concept m’a tout de suite convaincu : une solution de self-stockage 100 % autonome, digitalisée, et encore absente en Bretagne. Ce qui a vraiment fait la différence, c’est la qualité des échanges avec l’équipe, leur disponibilité et leur réactivité. J’ai senti un vrai partenariat », explique-t-il.
Avec cette ouverture, Box en Loc confirme son ambition de proposer des solutions de stockage modernes, flexibles et accessibles sur l’ensemble du territoire, tout en s’appuyant sur des entrepreneurs engagés et ancrés localement.
Le 10/06/2025, la Franchise haut-savoyarde Box en Loc spécialiste du self-stockage 100 %
digital a ouvert son 3ème centre de Self-stockage en franchise à Argentré-du-Plessis (Ille et Vilaine).
L’enseigne Box en Loc, spécialisée dans le self-stockage autonome et digital, poursuit son développement national avec l’ouverture de son premier site en Bretagne, à Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine). Cette nouvelle implantation a été portée par Côme Alexandre (en photo)
Présent depuis dix ans en région rennaise, Côme Alexandre a souhaité redonner une nouvelle dynamique à ses locaux de 5000 m², installés dans les anciens ateliers Rossignol. « Valoriser mes locaux et leur donner une nouvelle vie était une évidence. J’ai découvert Box en Loc au salon de la franchise à Paris, et le concept m’a tout de suite convaincu : une solution de self-stockage 100 % autonome, digitalisée, et encore absente en Bretagne. Ce qui a vraiment fait la différence, c’est la qualité des échanges avec l’équipe, leur disponibilité et leur réactivité. J’ai senti un vrai partenariat », explique-t-il.
Avec cette ouverture, Box en Loc confirme son ambition de proposer des solutions de stockage modernes, flexibles et accessibles sur l’ensemble du territoire, tout en s’appuyant sur des entrepreneurs engagés et ancrés localement.


5ème franchisé du réseau, Alexis Vonin explique pourquoi il a fait le choix de Box en Loc pour l’accompagner dans son projet de Self-stockage.
« Le self-stockage s’est imposé comme une évidence pour moi, car il complète parfaitement mon activité de charpente-couverture, notamment grâce à la disponibilité des locaux. J’ai choisi Box en Loc parce que je m’y suis tout de suite retrouvé. Leur approche et leur accompagnement client ont été des éléments décisifs. Se lancer dans un domaine peu connu du grand public peut être intimidant. Heureusement, Anne-Cécile m’a rassuré sur le potentiel de cette activité et sur sa complémentarité avec mon métier. Son accompagnement m’a permis d’aborder ce projet en toute confiance. La proximité avec mon lieu de vie et le suivi régulier de la franchise sont des vrais plus. L’ancienneté et l’expertise de Box en Loc m’ont également conforté dans mon choix : c’est un réseau solide qui inspire confiance.»
« Le self-stockage s’est imposé comme une évidence pour moi, car il complète parfaitement mon activité de charpente-couverture, notamment grâce à la disponibilité des locaux. J’ai choisi Box en Loc parce que je m’y suis tout de suite retrouvé. Leur approche et leur accompagnement client ont été des éléments décisifs. Se lancer dans un domaine peu connu du grand public peut être intimidant. Heureusement, Anne-Cécile m’a rassuré sur le potentiel de cette activité et sur sa complémentarité avec mon métier. Son accompagnement m’a permis d’aborder ce projet en toute confiance. La proximité avec mon lieu de vie et le suivi régulier de la franchise sont des vrais plus. L’ancienneté et l’expertise de Box en Loc m’ont également conforté dans mon choix : c’est un réseau solide qui inspire confiance.»
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Une pause avec Vincent Letourneux franchisé à Angers et Tours
QU’EST-CE QUI VOUS A POUSSÉ À DEVENIR DIRECTEUR D’AGENCE ?
Après plusieurs années dans le milieu scolaire et parascolaire, j’ai évolué vers des postes de gestion de centres de profit et de formation dans des groupes industriels. La fonction de Directeur d’agence de soutien scolaire me permet donc de revenir dans un secteur d’activité que j’affectionne particulièrement, avec toute l’expérience acquise au service des clients et
de la formation.
QUELLES SONT LES QUALITÉS PRIMORDIALES POUR EXERCER CE MÉTIER ?
Avant tout de l’empathie, une bonne dose d’écoute active et surtout un optimisme communicatif. Comprendre les besoins des jeunes, rassurer les parents et redonner confiance aux élèves, c’est ce qui m’anime au quotidien. Le sens de la pédagogie différenciée, la passion pour l’apport des neurosciences dans les apprentissages, et de bonnes notions de gestion permettent
ensuite de faire la différence pour exercer le métier de Directieur d’agence.
QU’EST-CE QUI VOUS A POUSSÉ À DEVENIR DIRECTEUR D’AGENCE ?
Après plusieurs années dans le milieu scolaire et parascolaire, j’ai évolué vers des postes de gestion de centres de profit et de formation dans des groupes industriels. La fonction de Directeur d’agence de soutien scolaire me permet donc de revenir dans un secteur d’activité que j’affectionne particulièrement, avec toute l’expérience acquise au service des clients et
de la formation.
QUELLES SONT LES QUALITÉS PRIMORDIALES POUR EXERCER CE MÉTIER ?
Avant tout de l’empathie, une bonne dose d’écoute active et surtout un optimisme communicatif. Comprendre les besoins des jeunes, rassurer les parents et redonner confiance aux élèves, c’est ce qui m’anime au quotidien. Le sens de la pédagogie différenciée, la passion pour l’apport des neurosciences dans les apprentissages, et de bonnes notions de gestion permettent
ensuite de faire la différence pour exercer le métier de Directieur d’agence.


Movember : Silver Beauté fait entrer la beauté masculine dans les cliniques et les hôpitaux
En novembre, Silver Beauté célèbre Movember au sein des cliniques, hôpitaux et établissements de santé. Une occasion de mettre à l’honneur la beauté masculine, le soin de soi et le bien-être des patients, à travers son expertise de la coiffure et de l’esthétique en établissement.
La moustache à l’honneur, le bien-être masculin aussi
Symbole international de sensibilisation à la santé masculine, Movember est l’occasion pour Silver Beauté de valoriser les hommes et leur rapport à l’apparence, à tous les âges de la vie.
Coiffure, entretien de la barbe, taille de moustache : autant de prestations qui permettent de conserver son style et de s’accorder un moment privilégié, même pendant une hospitalisation.
Chez Silver Beauté, prendre soin de son image fait pleinement partie du bien-être.
Une expertise qui s’invite au cœur des établissements de santé
À travers cette célébration, Silver Beauté réaffirme son positionnement : rendre les services de coiffure et d’esthétique accessibles directement là où se trouvent les clients et les patients.
Présente dans une centaine d’établissements, l’enseigne poursuit son développement en franchise avec une ambition forte : faire de la beauté en établissement un véritable métier de service, alliant expertise, proximité et innovation.
Parce que l’élégance masculine n’a pas d’âge, et que le plaisir de prendre soin de soi ne prend jamais sa retraite.
En novembre, Silver Beauté célèbre Movember au sein des cliniques, hôpitaux et établissements de santé. Une occasion de mettre à l’honneur la beauté masculine, le soin de soi et le bien-être des patients, à travers son expertise de la coiffure et de l’esthétique en établissement.
La moustache à l’honneur, le bien-être masculin aussi
Symbole international de sensibilisation à la santé masculine, Movember est l’occasion pour Silver Beauté de valoriser les hommes et leur rapport à l’apparence, à tous les âges de la vie.
Coiffure, entretien de la barbe, taille de moustache : autant de prestations qui permettent de conserver son style et de s’accorder un moment privilégié, même pendant une hospitalisation.
Chez Silver Beauté, prendre soin de son image fait pleinement partie du bien-être.
Une expertise qui s’invite au cœur des établissements de santé
À travers cette célébration, Silver Beauté réaffirme son positionnement : rendre les services de coiffure et d’esthétique accessibles directement là où se trouvent les clients et les patients.
Présente dans une centaine d’établissements, l’enseigne poursuit son développement en franchise avec une ambition forte : faire de la beauté en établissement un véritable métier de service, alliant expertise, proximité et innovation.
Parce que l’élégance masculine n’a pas d’âge, et que le plaisir de prendre soin de soi ne prend jamais sa retraite.


Silver Beauté accélère son développement en franchise à FranquiShop Paris
Silver Beauté affirme ses ambitions nationales à FranquiShop Paris
Le 28 octobre 2026, Silver Beauté participait à FranquiShop Paris, un rendez-vous dédié au développement des réseaux de franchise. Une nouvelle étape dans la stratégie d’expansion de l’enseigne, qui entend déployer à l’échelle nationale son modèle de coiffure et de socio-esthétique en établissements.
Un concept différenciant au service de la beauté à tout âge
Forte de 15 années d’expertise et d’une présence dans près de 100 établissements, Silver Beauté a développé un modèle entrepreneurial singulier, à la croisée des services à la personne, de la beauté et de la silver économie.
Son concept repose sur l’exploitation d’espaces de coiffure et de beauté directement intégrés aux EHPAD, résidences seniors et établissements de santé. Une organisation multisites, sans salon traditionnel ni bail commercial dédié, qui permet aux franchisés de concentrer leurs investissements et leurs efforts sur le développement de leur activité.
Accessible aux entrepreneurs issus du management, du commerce ou de la gestion, la franchise ne nécessite pas d’être professionnel de la coiffure. Elle privilégie les compétences entrepreneuriales, le pilotage d’équipes et la capacité à construire des partenariats durables avec les établissements.
FranquiShop Paris : des rencontres stratégiques pour accompagner l’expansion du réseau
La participation à FranquiShop Paris a permis à Silver Beauté de renforcer sa visibilité auprès de l’écosystème de la franchise et d’échanger avec des porteurs de projet aux parcours diversifiés.
Ces rencontres s’inscrivent dans une stratégie de développement structurée, portée par un objectif de 30 franchisés en cinq ans et la volonté de constituer un réseau national d’entrepreneurs partageant les mêmes exigences de qualité, de proximité et de performance.
Silver Beauté défend une vision de la franchise où ambition économique et utilité sociale se conjuguent. Un modèle destiné aux entrepreneurs qui souhaitent bâtir une activité pérenne tout en contribuant à préserver l’estime de soi, le bien-être et la dignité des personnes accompagnées.
Avec FranquiShop Paris, Silver Beauté confirme sa volonté de faire émerger un nouvel acteur national de la beauté en établissement, autour d’une conviction fondatrice : la beauté n’a pas d’âge.
Silver Beauté affirme ses ambitions nationales à FranquiShop Paris
Le 28 octobre 2026, Silver Beauté participait à FranquiShop Paris, un rendez-vous dédié au développement des réseaux de franchise. Une nouvelle étape dans la stratégie d’expansion de l’enseigne, qui entend déployer à l’échelle nationale son modèle de coiffure et de socio-esthétique en établissements.
Un concept différenciant au service de la beauté à tout âge
Forte de 15 années d’expertise et d’une présence dans près de 100 établissements, Silver Beauté a développé un modèle entrepreneurial singulier, à la croisée des services à la personne, de la beauté et de la silver économie.
Son concept repose sur l’exploitation d’espaces de coiffure et de beauté directement intégrés aux EHPAD, résidences seniors et établissements de santé. Une organisation multisites, sans salon traditionnel ni bail commercial dédié, qui permet aux franchisés de concentrer leurs investissements et leurs efforts sur le développement de leur activité.
Accessible aux entrepreneurs issus du management, du commerce ou de la gestion, la franchise ne nécessite pas d’être professionnel de la coiffure. Elle privilégie les compétences entrepreneuriales, le pilotage d’équipes et la capacité à construire des partenariats durables avec les établissements.
FranquiShop Paris : des rencontres stratégiques pour accompagner l’expansion du réseau
La participation à FranquiShop Paris a permis à Silver Beauté de renforcer sa visibilité auprès de l’écosystème de la franchise et d’échanger avec des porteurs de projet aux parcours diversifiés.
Ces rencontres s’inscrivent dans une stratégie de développement structurée, portée par un objectif de 30 franchisés en cinq ans et la volonté de constituer un réseau national d’entrepreneurs partageant les mêmes exigences de qualité, de proximité et de performance.
Silver Beauté défend une vision de la franchise où ambition économique et utilité sociale se conjuguent. Un modèle destiné aux entrepreneurs qui souhaitent bâtir une activité pérenne tout en contribuant à préserver l’estime de soi, le bien-être et la dignité des personnes accompagnées.
Avec FranquiShop Paris, Silver Beauté confirme sa volonté de faire émerger un nouvel acteur national de la beauté en établissement, autour d’une conviction fondatrice : la beauté n’a pas d’âge.