Tous nos médias Développement personnel
Ces franchisés partagent leurs conseils en management
En matière de management, il y a ce qu’il faut faire et ne pas faire. Parmi les bons points : instaurer de la convivialité et créer du lien avec ses collaborateurs.
Développement personnelFranchise : comment stimuler l’engagement des équipes ?
Entraîner une équipe avec soi, lui inculquer les valeurs de l’entreprise, l’aider au mieux à s’investir dans ses missions, deux franchiseurs témoignent.
Développement personnelReconversion et quête de sens : chacun sa psychologie
Si étymologiquement le travail est lié à la notion de contrainte, sa quête de sens agite le monde professionnel.
Développement personnelEn 2024, devenez un meilleur manager grâce aux 4 accords toltèques
Les accords toltèques nous mettent sur la voie d’un rapport plus serein et constructif à soi-même et aux autres. Revue des quatre accords, à l'adresse des managers et des chefs d'entreprise.
Développement personnel5 leçons de management à piquer au XV de France
Cette Coupe du monde rugby organisée en France est l’occasion de tirer des enseignements forts de ce sport collectif et de les transposer au monde du travail.
Développement personnelL’art et les limites du multitasking
Entrepreneurs, salariés, franchiseurs et franchisés, nous sommes tous multitasker. Quels sont les atouts, mais aussi les dangers du multikasking ?
Développement personnelGérer ses émotions au travail quand on est dirigeant
Les nerfs des chefs d’entreprise sont souvent mis à rude épreuve. Mais ont-ils « la droit » d'exprimer leurs émotions au travail ? Comment les maîtriser ?
Développement personnelChef d’entreprise : comment rebondir après un échec
Le capital santé d’un dirigeant d’entreprise demeure le premier capital immatériel d’une PME. Lorsqu’il est menacé, des solutions existent.
Développement personnelL’humour en entreprise : à prendre ou à laisser ?
Le rire n’est pas souvent exprimé en entreprise. Pourquoi ? Comment y remédier ? C'est pourtant une arme redoutable dans le milieu professionnel. Explications.
Développement personnelChef d’entreprise : comment prévenir les risques de burn out
Sur le chemin conduisant à l’épuisement professionnel, des signes peuvent alerter le chef d’entreprise. Ou son entourage proche. Explications.
Développement personnel
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La franchise participative : Opportunités et risques ! [Parole d'Expert]
🎙️ « Il existe de nombreux risques associés à la franchise participative. Certains avocats me qualifient de schizophrène de ce modèle. Pourquoi ? Parce que je soutiens cette approche, qui permet à des candidats très motivés mais financièrement limités d'avoir une véritable opportunité de se développer. » François-Xavier Awatar, avocat associé du cabinet CMS Francis Lefebvre -
Faire face à l’échec : un passage obligé vers le succès ?
🎙️ « J'ai commis toutes les erreurs possibles en tant qu'entrepreneur, notamment en trésorerie. Je pensais pouvoir tout financer seul, utilisant les fonds disponibles au lieu d'emprunter pour investir. J'ai autofinancé tous mes projets, y compris un logiciel coûteux, sans chercher à amortir les dépenses, simplement parce que le marché était favorable. » Mickael Di luca, fondateur du réseau de franchise Avenir Rénovations. -
Pierre Gattaz : « Nos dirigeants méconnaissent le monde de l’entreprise ! »
🎙️ « Ce que je reproche à Emmanuel Macron, c'est qu'il a bien développé le chiffre d'affaires, mais il s'est foutu complètement de la dépense : 57 % du PIB, c'est un scandale ! » « Je suis consterné par le débat politique et l'ignorance économique de nombreux députés et partis. » « Depuis la dissolution, les travers de la politique, comme les alliances opportunistes pour préserver des postes, sont flagrants. » Pierre Gattaz, PDG de Radiall et ancien président du MEDEF. -
Frédéric Mazzella - De BlaBlaCar à Dift : La puissance d'une idée
🎙️ « Je suis tombé sur l'idée de BlaBlaCar sans la chercher. Il y en a d'autres que j'ai cherchées, celle-là, je ne l'ai pas cherchée.» « La pandémie a mis un coup de projecteur sur toutes les technologies qui reposent sur de la communication ultra rapide que les réseaux peuvent permettre. Pourquoi ? Parce qu'on ne pouvait plus se voir.» « Pour ouvrir un compte chez BlaBlaCar, j'ai fait 7 banques. À chaque fois, l'agent me raccompagnait à la porte en me disant "Merci monsieur, mais Internet, on a déjà donné". » Frédéric Mazzella, fondateur de BlaBlaCar et de Dift.
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