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1er cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif
Rejoignez un cabinet de recrutement prédictif qui se distingue par son approche innovante !
Présentation
Chez Work&You, nous ne recherchons pas uniquement des profils expérimentés. Nous cherchons avant tout des femmes et des hommes qui souhaitent donner un véritable sens à leur carrière, se reconvertir, apprendre un nouveau métier et s’investir dans un projet entrepreneurial ambitieux.
Quel que soit leur parcours professionnel, nos futurs franchisés partagent une même volonté : entreprendre dans un cadre structuré, où l’humain est au cœur de la stratégie. Ils souhaitent construire une activité qui leur ressemble, tout en bénéficiant de la force d’un réseau solide, de méthodes éprouvées et d’un accompagnement constant.
Aucune expérience dans le recrutement n’est requise. Ce que nous attendons, ce sont des personnalités engagées, curieuses, à l’écoute, prêtes à se former et à monter en compétences. Des personnes capables de créer du lien, de comprendre les besoins des entreprises et d’y répondre avec pertinence.
Rejoindre Work&You, c’est faire le choix d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, avec plus de 1000 avis Google, une approche centrée sur le candidat et la relation humaine, et une satisfaction client qui guide l’ensemble de nos actions. C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, engagée dans une démarche RSE et résolument tournée vers l’avenir.
Vous êtes indépendant, mais jamais seul. Vous êtes entrepreneur, mais toujours accompagné. Chez Work&You, vous bénéficiez de la liberté de la franchise et de la puissance d’un collectif engagé à vos côtés.
Le secteur du recrutement est aujourd’hui en pleine croissance et résolument stratégique pour les entreprises : en 2025, 78 % des entreprises françaises prévoient de recruter. Face aux pénuries de talents et à l’évolution rapide des métiers, le besoin d’expertise en recrutement n’a jamais été aussi fort. C’est un secteur résilient, riche humainement, et en constante évolution grâce aux outils digitaux et aux nouvelles méthodes d’évaluation. Il offre de nombreuses opportunités de carrière et d’entrepreneuriat, tout en permettant d’avoir un impact positif sur la réussite des entreprises et l’avenir des candidats.
En 2026, recruter ne s'improvise plus. Entre inflation des salaires et complexité des charges patronales, les dirigeants naviguent à vue. Chez Work&You, nous avons décidé de remettre de la clarté dans le brouillard financier du recrutement. Une expertise "cash" qui fait la force de notre réseau.
On entend souvent dire que "ça coûte cher de recruter". Mais combien de patrons savent réellement ce que leur coûte un salarié à l'euro près ? Très peu.
La majorité des décideurs confondent encore Salaire Brut (ce qu'ils promettent) et Coût Total Employeur (ce qu'ils décaissent). C'est là que le bât blesse : un décalage de perception qui peut mettre en péril la trésorerie d'une PME.
La réalité du "Super-Brut" : Le terrain de jeu de nos franchisés
Chez Work&You, nous ne sommes pas juste des "passeurs de CV". Nous sommes des partenaires business. Quand une entreprise nous sollicite, la première étape est souvent de recadrer la réalité économique.
Un cadre à 45 000€ Brut ? Pour l'entreprise, c'est une sortie de trésorerie de plus de 60 000€. C'est pour cette raison que nous avons développé pour notre écosystème un simulateur de coût employeur précis. Cet outil permet d'intégrer instantanément les charges patronales pour parler le seul langage qui compte pour un dirigeant : celui de la rentabilité.
Transformer une contrainte en opportunité business
Pourquoi est-ce une actualité brûlante pour le secteur de la franchise ?
Parce que cette complexité administrative et financière rend le rôle du recruteur externe indispensable. Les entreprises n'ont plus le droit à l'erreur. Elles cherchent des tiers de confiance capables de :
- Chiffrer le coût exact du recrutement (grâce à nos outils).
- Sécuriser l'investissement humain (grâce à notre sourcing).
C'est là toute la différence Work&You. Nos agences ne vendent pas du rêve, elles vendent de la sécurité. En apportant cette clarté financière aux clients grâce à nos outils digitaux, nos franchisés signent plus vite et fidélisent mieux.
Le marché du recrutement évolue vers plus d'expertise et de conseil. Vous cherchez à entreprendre avec une enseigne qui vous donne les outils pour parler d'égal à égal avec les décideurs ?
Le réseau Work&You continue son maillage national. Rejoignez ceux qui ont compris les nouvelles règles du jeu.
Après vingt ans au sein du groupe Carrefour, David Lecat a choisi de tourner une page pour entreprendre en franchise. Aujourd’hui franchisé Work & You, il revient sur sa reconversion, et les enseignements de sa première année d’activité.
Cette actualité vous est proposée par Work&You On estime souvent le coût d’une erreur de casting entre 6 et 9 mois du salaire brut de l’employé concerné. Pour un cadre, la facture peut rapidement grimper à plus de 60 000 €. Ce chiffre...
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing), c’est une forme d’externalisation du recrutement. Concrètement, vous confiez à un cabinet tout ou une partie de votre processus de recrutement, souvent sur une période donnée. Cette actualité vous est...
Ce cabinet s’est hissé parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement en France selon Les Échos, en seulement quelques années. Il a également été certifié Great Place to Work ainsi que labellisé RSE. Depuis sa création, Work&You porte une vision ambitieuse : devenir le premier réseau franchisé de recrutement en France, tout en plaçant l’humain au cœur de chaque projet.
Son ADN repose sur 3 piliers essentiels : expertise métier, la satisfaction client et l’exigence. Ces valeurs guident l’ensemble des actions du réseau et nourrissent une culture d’entreprise forte et authentique. Ce qui différencie Work&You, c’est également sa méthode exclusive combinant outils digitaux, analyse prédictive des compétences, et accompagnement sur-mesure de ses clients et candidats.
Work&You mise sur la qualité de ses prestations, la rapidité de ses process et la pertinence des profils présentés. Dans un secteur souvent saturé d’acteurs peu différenciés, le cabinet s’impose par son sérieux, ses résultats et la satisfaction de ses clients, confirmée par d’excellents avis Google.
Continuer à développer son réseau de franchises à travers tout le territoire français. Déjà implanté dans plusieurs grandes villes, le réseau vise une trentaine d’implantations d’ici cinq ans, en s’appuyant sur des franchisés engagés et formés aux méthodes du cabinet.
Work&You prévoit également de renforcer ses équipes internes pour soutenir cette croissance, tout en restant fidèle à sa promesse : allier excellence opérationnelle et épanouissement professionnel.
Detection et géoréférencement des reseaux enterrés
Service aux entreprises
Étape
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Apport: 25 k€
Apport: 22 k€
Apport: 25 k€
