Univers Viager poursuit son développement et s’implante en Savoie et Haute-Savoie
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Univers Viager continue son expansion et renforce sa présence dans la région Auvergne-Rhône-Alpes avec l’ouverture d’une nouvelle agence dédiée aux départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Cette actualité vous est proposée par Univers Viager.
Un territoire dynamique, entre attractivité économique et cadre de vie exceptionnel, où les enjeux patrimoniaux occupent une place centrale. Nous sommes également ravis d’annoncer l’arrivée de Bertrand BAK, qui rejoint le réseau en tant qu’expert viagériste.
Entrepreneur depuis plus de 30 ans, Bertrand a construit un parcours solide autour du développement commercial, du management et de la direction d’entreprise. Pendant 15 ans, il a dirigé une imprimerie multiservices en région Auvergne-Rhône-Alpes, où il a piloté la stratégie commerciale, développé des partenariats durables et accompagné de nombreux projets dans un environnement concurrentiel.
Cette expérience de chef d’entreprise lui a permis d’acquérir une vision globale de l’économie et du patrimoine, mais surtout de développer une qualité essentielle : la capacité à écouter, comprendre et proposer des solutions adaptées aux besoins de chacun.
Aujourd’hui, il met cette expertise au service de l’immobilier spécialisé en viager en Savoie et en Haute-Savoie au sein du réseau Univers Viager. Il accompagne vendeurs et acquéreurs dans leurs projets patrimoniaux, avec une approche à la fois technique, pédagogique et humaine.
Bienvenue dans l’aventure Bertrand ! Nous te souhaitons beaucoup de réussite dans ce nouveau projet.
Vous avez un projet d’achat ou de vente en viager en Savoie ou en Haute-Savoie ?
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Expertise et accompagnement
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Et si on repensait notre façon de vieillir ?
La Semaine Bleue met à l’honneur les retraités et les personnes âgées…
mais surtout leur place essentielle dans notre société.
Chez Univers Viager, c’est un sujet qui nous touche profondément.
Parce que derrière chaque projet, il y a une personne, une histoire… et un équilibre à préserver.
Notre rôle, au quotidien ? Créer du lien entre les générations. Permettre à un senior de rester chez lui, dans ses repères, tout en améliorant son quotidien grâce à un capital et des revenus complémentaires. Et en parallèle, offrir à un acquéreur une autre façon d’investir, plus progressive, plus responsable.
Le viager, ce n’est pas qu’un modèle immobilier. C’est une solution concrète pour mieux vieillir, en toute sérénité.
Cette semaine, plus que jamais, remettons l’humain au cœur des réflexions… et parlons du bien vieillir !
Et si on changeait notre regard sur l’âge ?
Vieillir, ce n’est pas “ralentir”, c’est enfin retrouver la liberté. La liberté de dire non sans culpabilité, de choisir ses priorités et de vivre à son rythme. Chez Univers Viager, les seniors sont au cœur de chaque projet. Parce qu’au fond, notre métier va bien au-delà de l’immobilier.
Il s’agit d’accompagner des parcours de vie, de préserver des repères…
et surtout de permettre à chacun de rester chez soi tout en améliorant sa qualité de vie.
Le viager, concrètement, c’est :
- un capital immédiat pour concrétiser ses projets
- une rente à vie pour compléter ses revenus
- la possibilité de rester vivre chez soi en toute sérénité
- une valorisation de son patrimoine, sans quitter ses habitudes
Mais surtout… c’est retrouver de la liberté financière, sans renoncer à l’essentiel. Une solution moderne, humaine et profondément respectueuse, qui s’adapte à chaque histoire.
Aujourd’hui, on célèbre celles et ceux qui ont tant construit, tant transmis… et qui ont encore tant à vivre !
Le Guide du Viager 2026 est arrivé !
Et si on arrêtait de rendre le viager compliqué ?
Le Guide du Viager 2026 est là. Et non, ce n’est pas un énième document technique ! C’est un guide pensé pour les vrais sujets, les vraies questions. Celles qu’on se pose quand on parle d’avenir, de logement, de ses proches… ou de soi. Un guide pour comprendre, mais surtout pour avancer.
Chez Univers Viager, on le voit tous les jours : le viager intrigue, questionne… parfois inquiète. Alors on a décidé de tout remettre à plat. Simplement, clairement et humainement. Pas de jargon. Pas de détour. Juste l’essentiel, pour comprendre et décider sereinement.
Parce qu’au fond, il ne s’agit pas juste d’immobilier. Il s’agit de choix de vie.
Téléchargez-le gratuitement : https://www.univers-viager.fr/wp-content/uploads/2026/07/Guide-du-viager-2025.pdf
Et bonne nouvelle : le guide existe aussi en version anglaise ! Yes, we made life annuity easy to understand… even in English : https://www.univers-viager.fr/wp-content/uploads/2026/06/Guide-du-viager-2025-EN_compressed.pdf
On relance la machine. Saison 2 : Univers Viager x L’Express Franchise.
Il y a un an, Univers Viager passait sous les projecteurs de L’Express Franchise. Un moment fort pour présenter notre réseau, notre vision… et surtout celles et ceux qui la font vivre.
Un an plus tard, retour derrière la caméra. Mais cette fois-ci, direction le terrain et notre agence dijonnaise.
Parce que chez Univers Viager, tout ne se passe pas au siège. C’est avec nos concessionnaires, sur le terrain, que les projets se concrétisent.
Ce nouveau tournage, c’est plus qu’une mise en lumière. C’est une immersion dans notre quotidien : des échanges, des accompagnements et des convictions communes.
Et si de plus en plus d’entrepreneurs nous rejoignent, ce n’est pas un hasard ! C’est parce qu’ils trouvent ici bien plus qu’un réseau : un métier qui a du sens, un cadre solide et une aventure profondément humaine !
Notre ambition reste la même : continuer à développer Univers Viager partout en France, avec des professionnels engagés et alignés avec l’envie de faire du viager une solution moderne et attractive pour les seniors et les acquéreurs.
Merci aux équipes de L’Express Franchise pour leur confiance renouvelée et à toutes celles et ceux qui font vivre Univers Viager à travers la France !
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Et si on repensait notre façon de vieillir ?
La Semaine Bleue met à l’honneur les retraités et les personnes âgées…
mais surtout leur place essentielle dans notre société.
Chez Univers Viager, c’est un sujet qui nous touche profondément.
Parce que derrière chaque projet, il y a une personne, une histoire… et un équilibre à préserver.
Notre rôle, au quotidien ? Créer du lien entre les générations. Permettre à un senior de rester chez lui, dans ses repères, tout en améliorant son quotidien grâce à un capital et des revenus complémentaires. Et en parallèle, offrir à un acquéreur une autre façon d’investir, plus progressive, plus responsable.
Le viager, ce n’est pas qu’un modèle immobilier. C’est une solution concrète pour mieux vieillir, en toute sérénité.
Cette semaine, plus que jamais, remettons l’humain au cœur des réflexions… et parlons du bien vieillir !
Moonee en pleine accélération : le réseau se renforce partout en France
Depuis sa création, Moonee développe un réseau de conseillers indépendants spécialisés en assurance emprunteur. À la rentrée 2026, l’enseigne franchit une nouvelle étape avec le développement de son modèle Team Leader, destiné à accompagner la croissance du réseau partout en France et dans les territoires ultramarins.
Un réseau de plus de 120 Moonies en développement
Le développement de Moonee repose avant tout sur son réseau de Moonies, ses conseillers indépendants qui accompagnent les particuliers dans leurs démarches liées à l’assurance emprunteur.
Aujourd’hui, le réseau compte plus de 120 Moonies. Une communauté qui continue de s’étoffer et qui constitue le cœur du modèle Moonee.
Pour accompagner cette croissance, l’entreprise fait évoluer son organisation. En septembre 2026, 6 Team Leaders sont déjà présents sur l’ensemble du territoire français et en Outre-mer.
Leur rôle ne se limite pas à développer leur propre activité. Ils participent directement à la structuration du réseau et à son développement.
Le Team Leader, un nouveau pilier du développement de Moonee
Le modèle Team Leader répond à une ambition claire : recruter, former, accompagner et fédérer les Moonies.
Le Team Leader devient ainsi un véritable relais entre Moonee et les conseillers de son équipe. Il contribue à leur intégration, les accompagne dans leur montée en compétences et participe à l’animation d’une dynamique collective.
Cette organisation permet à Moonee de renforcer la proximité avec son réseau tout en poursuivant son développement à l’échelle nationale.
Pas de territoire exclusif à développer : les Team Leaders peuvent désormais accompagner des entrepreneurs partout en France.
Une évolution pensée pour accompagner la montée en puissance du réseau
Avec le développement des Team Leaders, Moonee fait évoluer son modèle pour répondre à un enjeu : faire grandir le réseau sans perdre la dimension humaine qui fait partie de son fonctionnement.
Le Team Leader n’est pas simplement un intermédiaire. Il accompagne les nouveaux Moonies dans leurs premiers pas, transmet les méthodes et contribue à créer une véritable dynamique d’équipe.
Cette logique d’accompagnement est également au cœur du modèle présenté aux futurs Team Leaders : entreprendre avec un cadre structuré, tout en développant et en faisant progresser une équipe d’indépendants.
Des profils d’entrepreneurs différents pour développer le réseau
Le modèle Team Leader s’adresse à plusieurs profils.
Des managers qui cherchent à donner une nouvelle direction à leur expérience professionnelle.
Des entrepreneurs qui souhaitent diversifier leur activité et créer un nouveau moteur de développement.
Le modèle convient aussi à des professionnels issus de l’assurance ou de la banque qui souhaitent valoriser leur expertise dans un nouveau projet entrepreneurial.
Cette diversité de profils correspond à la volonté de Moonee de construire un réseau fondé autant sur les compétences commerciales que sur la capacité à accompagner, transmettre et fédérer.
Une organisation nationale, au plus proche des entrepreneurs
Avec 6 Team Leaders déjà en activité et un objectif de développement sur l’ensemble de la France et des territoires ultramarins, Moonee souhaite désormais accélérer la structuration de son réseau.
L’enjeu est double : permettre à davantage d’entrepreneurs de rejoindre le réseau et offrir aux Moonies un accompagnement de proximité au quotidien.
Plus de Team Leaders, c’est aussi plus de capacité à recruter, former et faire grandir les équipes.
Cette nouvelle organisation marque ainsi une nouvelle étape dans le développement de Moonee : celle d’un réseau qui grandit en s’appuyant sur ses entrepreneurs et sur une organisation pensée pour accompagner cette croissance.
Moonee : un réseau en mouvement
Avec plus de 120 Moonies et le déploiement progressif de son modèle Team Leader, Moonee poursuit son développement autour d’une ambition : construire un réseau national d’entrepreneurs indépendants, accompagné et fédéré autour d’un même savoir-faire en assurance emprunteur.
Et si on changeait notre regard sur l’âge ?
Vieillir, ce n’est pas “ralentir”, c’est enfin retrouver la liberté. La liberté de dire non sans culpabilité, de choisir ses priorités et de vivre à son rythme. Chez Univers Viager, les seniors sont au cœur de chaque projet. Parce qu’au fond, notre métier va bien au-delà de l’immobilier.
Il s’agit d’accompagner des parcours de vie, de préserver des repères…
et surtout de permettre à chacun de rester chez soi tout en améliorant sa qualité de vie.
Le viager, concrètement, c’est :
- un capital immédiat pour concrétiser ses projets
- une rente à vie pour compléter ses revenus
- la possibilité de rester vivre chez soi en toute sérénité
- une valorisation de son patrimoine, sans quitter ses habitudes
Mais surtout… c’est retrouver de la liberté financière, sans renoncer à l’essentiel. Une solution moderne, humaine et profondément respectueuse, qui s’adapte à chaque histoire.
Aujourd’hui, on célèbre celles et ceux qui ont tant construit, tant transmis… et qui ont encore tant à vivre !