Premier réseau national d’agences d'emploi en franchise, Temporis exerce un métier humainement valorisant et économiquement performant.
2 M€
C.A. en deux ans
150 k€
D'investissement global
30 k€
Apport
200
Implantations
Présentation
Humainement valorisant et économiquement performant, exercez un métier qui a du sens, au sein du réseau Temporis.
1er réseau national d’agences de travail temporaire et de recrutement en franchise, chez Temporis nous considérons nos intérimaires au même titre que les entreprises. C’est par ce positionnement centré sur l’humain que notre réseau se différencie et performe chaque jour !
Nous fidélisons nos clients intérimaires en valorisant leurs compétences avec considération et accompagnons nos clients entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI; CDD).
Temporis est la solution qui permet aux entreprises d’être réactives afin d’assurer la pérennité de leur activité (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel…) mais aussi de saisir des opportunités.
En tant que franchisé votre enjeu est de dénicher le candidat idéal en mettant en avant son savoir-être et son savoir-faire à travers le poste qui lui correspond. En tant que chef.fe d’entreprise local vous connaissez les préoccupations des dirigeants de PME ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes.
Fort de plus de 25 ans d’expérience, Temporis vous permet d’allier la réactivité d’un chef.fe d’entreprise indépendant.e aux moyens d’un grand groupe (CVthèque, Temporis Connect, Jobboards, plateforme de tests…).
Profitez des services de 50 experts et d’une formation complète de 5 semaines pour vous lancer dans l’entrepreneuriat !
Co-construisons ensemble le réseau de demain !
Nos objectifs :
En 2025, nous avons de nombreux objectifs dont la mise en place de notre formation 3.0, le développement de notre activité avec notamment la signature de nouveaux accords-cadres et encore et toujours l’objectif de faire grandir notre réseau avec l’ouverture de 26 nouvelles agences prévues cette année.
Chez Temporis, il n’y a pas de «profil type». De 27 à 65 ans, nos franchisé·e·s dont 40% sont des femmes, viennent d’horizons divers aussi bien de l’intérim que de la grande distribution, de l’automobile, du tourisme ou même encore de l’enseignement.
Nous recherchons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs : Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme et Solidarité.
Devenir franchisé·e Temporis, c’est avoir un véritable goût du commercial terrain afin d’aller à la rencontre des clients entreprises et surtout de prendre du plaisir au quotidien dans son activité de prospection ! Mais aussi posséder des aptitudes en management indispensables pour établir une dynamique au sein de l’équipe, gage de réussite.
Vous souhaitez devenir chef d’entreprise indépendant tout en bénéficiant des moyens d’un grand groupe ? Vous souhaitez préserver votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au coeur de l’humain ? Vous souhaitez appartenir à un réseau solide, accompagnés d’une équipe de plus de 50 experts ? Vous êtes au bon endroit !
• Premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise 💼
• Une longévité et un développement maîtrisés 📈
• Une entreprise à forte valeur humaine 🫂
L’Intérim est la solution idéale quand une entreprise connait un accroissement d’activité mais aussi quand elle manque de vision pour pouvoir embaucher à long terme ou encore quand elle doit remplacer du personnel lors d’un congé maternité par exemple. C’est pourquoi notre secteur est dynamique.
En ce sens, l’intérim constitue la solution pour répondre parfaitement aux exigences des clients entreprises en matière de flexibilité et de compétitivité.
En quête de liberté, de mobilité, mais aussi de sécurité, les travailleurs sont de plus en plus nombreux à se tourner vers l’intérim, pendant que les recruteurs font appel aux agences d’emploi pour trouver le personnel tant espéré. Temporis tire son
épingle du jeu grâce à l’implication de ses équipes et ses valeurs humaines fortes.
Entre 30* et 90k € (*pacte d'associés)
Apport
39,5k €
Droit d'entrée
140k €
D'investissement global
2M
C.A. en deux ans
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