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SoCoo’c renforce sa présence dans le Grand Est avec une implantation à Épinal

Magasin de cuisine équipée
Écrit par Marion Deyres
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SoCoo’c poursuit son développement territorial avec l’ouverture d’un nouveau point de vente à Épinal le 4 février 2026. Cette implantation renforce la présence de l’enseigne dans la région Grand Est, qui compte désormais douze magasins.

À la tête de ce nouveau magasin, Julien, entrepreneur issu du secteur de l’ameublement. Grâce à son expérience, il a identifié une place à prendre à Épinal dans le secteur de la cuisine équipée en proposant des solutions accessibles et qualitatives.

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Tout au long de son projet, Julien a bénéficié d’un accompagnement de la part de l’enseigne : recrutement, formation, recherche de local… En moins d’un an, son point de vente a vu le jour.

Implanté au cœur de sa zone commerciale, le magasin dispose d’une surface de 246 m² et adopte le concept HOP, centré sur la co-construction du projet cuisine avec le client dès le premier rendez-vous. L’équipe se compose de trois conceptrices-vendeuses aux profils complémentaires, chargées d’accompagner les clients tout au long de leur parcours.

À propos de So’Cooc

Lancée en 2007, l’enseigne SoCoo’c a profondément renouvelé les codes du secteur de la cuisine équipée. Son ambition : rendre l’achat d’une cuisine plus simple, plus lisible et plus serein. En misant sur la transparence et la clarté à chaque étape du parcours client, la marque démocratise l’expertise du cuisiniste et la rend accessible au plus grand nombre.

Adossée au groupe Fournier, entreprise familiale française fondée en 1907 et reconnue pour la qualité de son savoir-faire industriel, SoCoo’c fabrique l’intégralité de ses cuisines à Thônes, en Haute-Savoie. Un ancrage local qui garantit un véritable engagement en faveur du Made in France.

Aujourd’hui quatrième réseau du marché en nombre de points de vente, l’enseigne poursuit une stratégie de développement soutenue. Son objectif : atteindre, à terme, 250 magasins. S’appuyant sur un modèle mixte associant succursales et franchises, SoCoo’c inaugure plus d’une dizaine de nouveaux points de vente chaque année et déploie son concept sur l’ensemble du territoire, de Lille à Nice, en passant par Bordeaux et Strasbourg.

Positionnée sur des prix accessibles et inspirée par certaines méthodes issues de la grande distribution, la marque séduit une clientèle large en quête de transparence et de maîtrise budgétaire.

Côté entrepreneurs, SoCoo’c attire par la solidité de son modèle Made in France, l’accompagnement individualisé proposé aux franchisés et une méthode de vente claire et structurée.

Rejoindre SoCoo’c, c’est intégrer un réseau dynamique et participer au développement d’un concept différenciant sur un marché porteur.

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Rangement, organisation, optimisation de l’espace : la buanderie devient un nouvel espace à imaginer avec les Kitcheners. L’objectif : proposer des aménagements pratiques, malins et adaptés au quotidien des clients.

Plusieurs magasins du réseau sont déjà équipés, notamment à Bergerac, Montauban, Villeneuve-sur-Lot ou encore Saint-André-de-Cubzac. Ces expositions permettent aux clients de se projeter facilement et de découvrir de nouvelles solutions directement en magasin.

Pour les équipes SoCoo’c, c’est aussi une nouvelle façon d’accompagner les clients dans la durée. Après un projet cuisine, ces espaces peuvent faire naître d’autres envies d’aménagement, dans la continuité de leur intérieur.

Une chose est sûre : même côté buanderie, SoCoo’c sait rendre le quotidien plus simple.

façade colorée du showroom cuisines socoo’c

Chez SoCoo’c, les franchisés aussi continuent de se former !

Accompagner les franchisés, c’est aussi les aider à grandir dans leur rôle de dirigeant.

Chez SoCoo’c, la formation ne s’adresse pas seulement aux équipes commerciales ou aux managers. Elle concerne aussi les partenaires franchisés, pour les aider à piloter leur magasin, accompagner leurs équipes et avancer avec confiance au quotidien.

Cette année, l’enseigne renforce cet accompagnement avec le lancement de la formation Boost D, dédiée aux dirigeants franchisés. Pendant deux jours, les participants échangent autour de sujets concrets, directement liés à leur réalité terrain : management, exigence, partage d’expériences et bonnes pratiques.

Une approche déjà saluée au sein du réseau, comme en témoigne Emmanuel Blart, franchisé SoCoo’c à Bruay :
« Deux journées inspirantes et motivantes, riches en échanges et en partage, que je recommande à tous. »

Avec cette formation, SoCoo’c confirme son engagement auprès de son réseau : former, accompagner et rester à l’écoute des besoins, pour aider chaque franchisé à faire grandir son projet dans un esprit collectif.

 
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#Bazarland #TeamBazarland #ConventionNationale #EspritDEquipe

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La Cervoiserie continue son développement

Le réseau La Cervoiserie a ouvert le 6 octobre un nouvel établissement à Aubière, au sud de Clermont-Ferrand (63). Il est porté par un duo de franchisés père-fils : Michael, ancien chef d’entreprise et artisan, et son fils Maëlan, étudiant passionné de bière.

Une aventure entre père et fils
Michael n’en est pas à sa première aventure entrepreneuriale. Ancien chef d’entreprise et artisan, il connaît les exigences du terrain, de la gestion au contact client. Depuis longtemps, il souhaitait monter un projet avec son fils.

Maëlan, lui, est étudiant et passionné de bière. Il apporte au duo sa curiosité, son regard neuf et sa connaissance des produits. Ensemble, ils ont choisi La Cervoiserie pour donner vie à ce projet commun, alliant l’expérience du père et la passion du fils.

Un nouveau point de vente en Auvergne
Avec cette ouverture, La Cervoiserie renforce sa présence en Auvergne. Aubière est le 3e établissement du réseau dans la région, après Vichy et Montluçon, et le 4e en Auvergne-Rhône-Alpes avec celui de Bron.

L’établissement d’Aubière  propose le concept du réseau : un lieu convivial dédié à la bière, avec une large sélection de références.

Pour se lancer, Michael et Maëlan ont choisi de rejoindre un réseau structuré. Ils bénéficient de l’accompagnement de l’enseigne, de la formation au démarrage jusqu’au suivi de l’activité.

 

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