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Nomination : Signarama France nomme son CTO pour propulser l’avenir de la signalétique

Solutions de signalétiques
Écrit par Sami Fossat
portrait collaborateur signarama célébrant 40 ans

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Entreprendre en franchise, c’est s’adosser à un leader pour changer de vie professionnelle en toute sécurité, tout en bénéficiant des innovations les plus modernes du secteur.

Pour maintenir sa longueur d’avance et offrir le meilleur de la technologie à ses partenaires, Signarama France est fier d’annoncer la nomination de Cédric Dalmasso en tant que Chief Technology Officer (CTO) et son entrée au comité de direction.

Pour les cadres en reconversion et les entrepreneurs qui choisissent l’enseigne Signarama, cette nomination est le gage d’un accompagnement d’excellence :

  • Un virage “AI-First” accessible à tous : Pas besoin d’être un expert en tech pour réussir. Sous la direction de Cédric, l’Intelligence Artificielle est intégrée de manière intuitive dans vos outils quotidiens pour vous simplifier la vie et booster votre agilité commerciale.
  • Une formation digitale continue : Notre pôle technique assure l’acculturation et la montée en compétence de chaque franchisé sur les outils de demain. Vous n’êtes jamais seul face au digital.
  • La force d’un réseau mondial, la réactivité d’une tech agile : Vous bénéficiez d’une roadmap 2026 ambitieuse pensée exclusivement pour la réussite de votre magasin.

Donnez de l’envergure à votre projet entrepreneurial en rejoignant un réseau qui anticipe l’avenir.

Signarama

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Signarama, la signalétique pour votre croissance

Apport personnel : 40 000 €

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publication ig

Signarama France muscle son marketing réseau avec l’arrivée de Marianne Bouteilloux

Déjà fort de son statut de leader national de la signalétique, le réseau Signarama France continue de structurer ses équipes. L'enseigne vient d'officialiser le recrutement de Marianne Bouteilloux pour piloter l'ensemble de la stratégie marketing de la tête de réseau. À l'heure où la digitalisation des points de vente et…

interview : enseignes et signalétiques pour un réseau national

Accompagner les géants du retail : pourquoi les grands groupes choisissent Signarama ?

Qu’est-ce qui fait la force d’un réseau de franchise solide ? Sa capacité à répondre aux exigences des plus grands comptes nationaux.

Le récent témoignage de Julien Kopras, Président du Groupe Kanouma (Shiva, Le Paradis du Fruit, Yogurt Factory…), illustre parfaitement la valeur ajoutée de Signarama. Pour piloter l’image de 50 agences de la Corse à la Réunion, il a choisi l’expertise et la coordination de notre réseau.

Pourquoi devenir franchisé Signarama ?
Crédibilité immédiate : Vous intégrez une enseigne capable de gérer des déploiements multisites complexes.
Soutien Grands Comptes : Profitez d’un savoir-faire unique dans la gestion de chartes graphiques rigoureuses.
Force locale, frappe nationale : Devenez l’interlocuteur stratégique des entrepreneurs de votre région pour leurs projets de croissance.

Le marché de la signalétique est en pleine mutation. Rejoignez un réseau mondial qui offre à ses franchisés les outils pour devenir de véritables partenaires business.

Prêt à entreprendre avec un leader ? Contactez-nous.

séminaire dÉquipe : déjeuner convivial et plage

Signarama France : Une tête de réseau en séminaire pour piloter la croissance de ses franchisés

Le dynamisme d’une franchise se mesure à l’implication de ses experts. L’équipe de Signarama France vient de clôturer un séminaire stratégique de trois jours à La Baule, dédié à l’optimisation de son modèle d’accompagnement.

Autour d’Olivier et Sami Fossat, les cadres clés du réseau (Philippe Emery, Pierre Charzat, Cédric Dalmasso, Thomas Merand et Jérôme Jammet) ont travaillé sur les évolutions majeures du marché de la signalétique pour les années à venir. L’objectif est clair : atteindre les 100 points de vente en France d’ici 2030 tout en renforçant l’excellence opérationnelle du réseau.

Rejoindre Signarama, c’est bénéficier de la puissance d’un leader mondial tout en étant soutenu par une équipe de direction agile, soudée et résolument tournée vers le succès de ses entrepreneurs.

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Une reconnaissance qui dépasse les frontières

Jusqu’où peut aller un projet entrepreneurial lorsqu’il s’inscrit dans le bon environnement ?

Lors de la convention internationale Signarama aux États-Unis, le réseau français a été mis à l’honneur à travers plusieurs distinctions.

Charlène et Richard, franchisés à Montpellier, ont intégré le Hall of Fame, une reconnaissance qui valorise non seulement la performance, mais aussi l’engagement auprès des autres franchisés et l’implication dans la vie du réseau.

Olivier, Rouba et Sami Fossat ont également été récompensés en tant que Master Franchise de l’année, saluant le développement et la dynamique du réseau en France.

Ces distinctions traduisent une réalité souvent déterminante dans un projet entrepreneurial : l’environnement dans lequel on évolue.

Un réseau structuré, des échanges constants et un accompagnement au quotidien permettent de faire progresser chaque franchisé et de donner une autre dimension à son activité.

Et si votre projet s’inscrivait dans cette dynamique ?

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financement d’entreprise : frais annexes à prévoir

𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐫 💡

𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐫 💡

Merci à Nicolas Jouvenot pour cette synthèse, qui revient sur un point clé : au-delà du montant financé, un projet de création, reprise ou développement s’accompagne toujours de frais annexes.
Les oublier dans son plan de financement, c’est risquer de devoir remobiliser des fonds propres juste avant le lancement de l’activité.

𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐲𝐩𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐬 :
– Rachat de titres (parts sociales ou actions, souvent via une holding) → droits de mutation + garantie BPI
– Rachat ou création d’un fonds de commerce → droits de mutation si rachat, garantie BPI, dépôt de garantie, BFR de départ
– Achat de locaux → frais de notaire + hypothèque
– Travaux et aménagement → garantie BPI / nantissement

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 :
– Droits de mutation : de 0,1 % à 5 % selon qu’il s’agit d’une cession de fonds ou de titres
– Contre-garantie BPI : entre 0,75 % et 5 % du montant financé
– Frais de dossier bancaire : entre 0,5 % et 1 %
– BFR et dépôt de garantie : à anticiper dès le montage du dossier
Intégrer ces éléments dès la construction du plan de financement permet d’aborder le lancement de l’activité plus sereinement.

emmanuel, franchisé biocold process en entretien

Devenir franchisé BIOCOLD PROCESS « L'indépendance, et la lutte contre le gaspillage » - Emmanuel Christin, nouveau franchisé

Ancien commercial dans les produits d’hygiène, Emmanuel Christin a rejoint le réseau BIOCOLD PROCESS à Bourges. Son parcours résume assez bien ce qui fait tenir un réseau de franchise dans la durée : un profil qui connaît déjà son terrain, une méthode de vente qui se transmet vite, et un accompagnement qui ne s’arrête pas à la signature.

Un profil qui connaît déjà son terrain

Chez BIOCOLD PROCESS, le franchisé va lui-même à la rencontre du commerçant. Un modèle qui va vite quand le candidat connaît déjà sa clientèle, comme c’était le cas d’Emmanuel Christin, dont l’ancien métier l’avait déjà mis en relation avec les métiers de bouche. Un choix guidé, aussi, par l’envie de gagner en indépendance sans repartir de zéro.

« Je connaissais déjà la clientèle, des métiers de bouche en particulier, dans mes anciens métiers, et j’ai trouvé le procédé avec les filtres assez intéressant pour les clients. »

Un recrutement fluide, jusqu’à l’essai terrain

Demande de documentation, visioconférences avec le service recrutement, puis journée d’immersion chez un client : le parcours suit une progression simple, qu’Emmanuel Christin décrit comme « très fluide et très clair ». Étape clé de ce parcours, la journée terrain aux côtés de Jean-Christophe, avec un essai réalisé chez un primeur.

« La journée terrain avec Jean-Christophe s’est très bien passée. Nous avons fait un essai chez un primeur, ce qui m’a permis de voir la gestuelle de chez BIOCOLD PROCESS et aussi de faire le placement des filtres dans les chambres froides. »

Une méthode de vente qui se transmet vite

Quatre produits, quatre formats : la cassette pour les chambres froides, la canette pour les meubles bas, la baguette et la fusette pour les vitrines réfrigérées. Une offre lisible, pensée pour convaincre un commerçant en quelques minutes.

« La méthode de BIOCOLD PROCESS de vente est très intéressante et puis très explicative parce que ça permet au client de comprendre assez rapidement l’enjeu et l’utilité des filtres. »

Un accompagnement qui fidélise, au-delà de la signature

Formation en salle au siège, trainings vidéo à revoir avant chaque rendez-vous, mises en situation avec Jean-Christophe : c’est cet accompagnement qui fait la différence sur la durée  et qui transforme peu à peu les franchisés en ambassadeurs du réseau.

« Ce qui m’a le plus intéressé dans cette formation initiale, c’est tout d’abord la découverte des métiers, ensuite les mises en situation et les sketchs de vente avec Jean-Christophe. »

Un modèle économique porté par du sens

Droit d’entrée financé par emprunt bancaire, objectif d’une trentaine de contrats pour la première année : des repères concrets pour un candidat à la franchise. Mais ce qui ressort surtout du témoignage, c’est l’adhésion à la mission du réseau.

« La franchise BIOCOLD PROCESS, c’est tout simplement l’indépendance et aussi une chose qui me tient particulièrement à cœur, c’est-à-dire la lutte contre le gaspillage alimentaire. »

Vous souhaitez entreprendre dans un réseau innovant, au service des professionnels de l’alimentaire ? Découvrez le concept BIOCOLD PROCESS

homme souriant devant un van café litha espresso

Reconversion : passer à l’entrepreneuriat avec Litha Espresso

Envie de changer de vie professionnelle sans avancer seul ? La franchise peut être une façon concrète de passer du salariat à l’entrepreneuriat, en s’appuyant sur un modèle et un savoir-faire déjà structurés.

Avec Litha Espresso, quatre leviers pour démarrer avec de solides bases :

Un marché en plein essor

Le café en entreprise se réinvente. Qualité, services, consommation responsable : les attentes évoluent et créent de nouvelles opportunités commerciales pour les acteurs capables d’y répondre.

Un accompagnement qui donne de l’élan

Se reconvertir et entreprendre ne signifie pas tout apprendre seul. Formation, outils, méthodes et accompagnement permettent d’être guidé dans les différentes étapes du lancement et du développement de votre activité.

Un modèle basé sur la récurrence

Le café est un besoin du quotidien en entreprise. Les consommables se renouvellent : une logique de récurrence qui permet de construire, client après client, un portefeuille et une activité dans la durée.

Un savoir-faire partagé

Créer son entreprise ne signifie pas tout inventer. Litha Espresso transmet son expérience, ses méthodes et ses outils pour permettre aux franchisés de se concentrer sur l’essentiel : développer leur territoire et leur clientèle.

En résumé : un marché porteur, un modèle récurrent et un réseau qui accompagne. Une combinaison solide pour transformer une reconversion en projet entrepreneurial.

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