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 Point sur notre expansion espagnol : Décryptage avec notre CEO José Nercellas !

Salle de sport
Écrit par clement collet
L'Orange Bleue 22

Dans une interview exclusive avec GymFactory, José Nercellas, CEO du Groupe l’Orange bleue, dévoile les ambitieux plans d’expansion de notre groupe en Espagne et à l’international.

L’Orange bleue, numéro deux en France, prévoit d’ouvrir entre 100 et 200 gymnases en Espagne dans les cinq prochaines années. Avec une approche axée sur la formation et les cours collectifs, l’Orange bleue se distingue par son offre complète et innovante dans le secteur du fitness.

José Nercellas partage sa vision d’une marque de proximité, avec des gymnases à taille humaine et un fort accent sur le bien-être des adhérents.

Ne manquez pas cette interview captivante pour découvrir les stratégies et les ambitions de l’Orange bleue !

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Porteurs de projets : comment préparer sa candidature avant un entretien avec un développeur ?

Un premier entretien, ça se prépare
Contacter un responsable de développement l’Orange bleue, c’est simple. Mais venir préparé, c’est ce qui fait la différence entre un échange générique et une conversation qui avance vraiment. Voici ce qui permet de gagner du temps dès le premier rendez-vous.

Ce que le développeur va chercher à comprendre
Trois grandes questions structurent systématiquement ce premier échange : votre apport personnel disponible et votre capacité d’emprunt, la zone géographique dans laquelle vous souhaitez vous implanter, et votre horizon de temps, c’est-à-dire à quelle échéance vous souhaitez ouvrir. Avoir réfléchi à ces trois points en amont permet d’aller directement sur les sujets concrets : zones disponibles, faisabilité financière, étapes suivantes.

Ce qu’il n’est pas utile d’avoir au préalable
Pas besoin d’un business plan finalisé, d’un local identifié ou d’une connaissance approfondie du secteur fitness. Le rôle du développeur est précisément d’aider à construire tout ça. Ce qu’il cherche, c’est un profil sérieux, une motivation claire et une capacité financière cohérente avec le projet.

Les responsables de développement l’Orange bleue sont eux-mêmes d’anciens licenciés ou entrepreneurs : ils connaissent la réalité du terrain et parlent le même langage que vous. Premier contact sur entreprendre.lorangebleue.fr.

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Comment financer l'ouverture de son club de sport : les questions à poser avant de se lancer

Le financement, premier sujet de blocage des porteurs de projets
Beaucoup de candidats à l’ouverture d’un club arrivent avec un projet solide et un profil sérieux, mais bloquent sur la question du financement. Pas parce que leur dossier est mauvais, mais parce qu’ils ne savent pas comment le structurer ni quoi anticiper.

Les repères concrets du modèle l’Orange bleue
L’investissement global pour ouvrir un club l’Orange bleue se situe autour de 350 000 euros. L’apport personnel minimum est de 60 000 euros pour une salle mini et 70 000 euros pour une salle classique. Le reste se finance via emprunt bancaire, avec l’appui d’un accord cadre négocié par le réseau auprès des établissements partenaires.

Les questions à poser avant de se lancer sont simples : quel est mon apport réel disponible ? Mon BFR est-il bien calibré, y compris la trésorerie des premiers mois avant l’atteinte du seuil de rentabilité ? Mon dossier bancaire est-il documenté de façon à rassurer un établissement prêteur ?

Un accompagnement dédié au montage financier
Le service financier l’Orange bleue accompagne les porteurs de projets à chaque étape : construction du business plan, structuration du dossier bancaire et présence lors des rendez-vous avec les banques. L’objectif est d’arriver devant un financeur avec un dossier solide, pas une ébauche.

Plus d’informations sur entreprendre.lorangebleue.fr.

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L'Orange bleue fête ses 30 ans : un réseau qui s'inscrit dans la durée

Trois décennies sur un marché qui n’a pas attendu
Le fitness est un secteur exigeant : les concepts vieillissent vite, les attentes des adhérents évoluent et la concurrence ne faiblit pas. Tenir 30 ans dans ce contexte, ce n’est pas le fruit de la chance. C’est le résultat d’une capacité à se renouveler tout en restant fidèle à un positionnement clair : des clubs de proximité, accessibles, encadrés par des coachs diplômés d’État.

Ce que 30 ans de réseau représentent pour un porteur de projet
Pour un investisseur ou un porteur de projet, la longévité d’un réseau est un signal de solidité que les banques et les bailleurs lisent immédiatement. Un réseau qui existe depuis 30 ans a traversé des crises, des évolutions de marché et des changements de comportement des consommateurs. Il a adapté son modèle, formé des milliers de gérants et ouvert des centaines de clubs dans des contextes très différents.

Aujourd’hui, l’Orange bleue compte près de 400 clubs, affiche 98 % de réussite et ouvre en moyenne 60 nouvelles salles par an. L’objectif est d’atteindre 550 clubs à terme, en France et en Europe.

Pour rejoindre un réseau qui s’inscrit dans la durée : entreprendre.lorangebleue.fr

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Ouvrir un club de sport en ville moyenne : pourquoi c'est le bon moment

Les hyper-centres ne sont plus le seul terrain de jeu
Pendant longtemps, ouvrir une salle de sport rimait avec centre-ville dense, loyers élevés et concurrence frontale avec les grandes chaînes nationales. Ce modèle a vécu. Aujourd’hui, les ouvertures en ville moyenne sont tout aussi solide, en périphérie urbaine et dans les bassins de vie résidentiels où la demande est forte et l’offre encore limitée.

Ce que ça change concrètement pour un porteur de projet
Des loyers maîtrisés, une concurrence plus diffuse et une base d’adhérents qui se constitue rapidement quand l’enseigne est connue et l’emplacement bien choisi. Le premier critère de choix d’un club par ses adhérents est désormais la localisation, avant même le prix : être sur le trajet domicile-travail ou à proximité des commerces du quotidien suffit à générer une fréquentation régulière et durable.

Le positionnement naturel de l’Orange bleue
L’ADN de l’enseigne est la proximité. Avec près de 400 clubs implantés majoritairement hors hyper-centres, l’Orange bleue a construit son modèle sur ce type de territoires. Les responsables de développement connaissent ces zones et peuvent identifier avec vous les emplacements à potentiel dans votre secteur.
Pour explorer les zones disponibles : entreprendre.lorangebleue.fr

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Porteurs de projets : comment préparer sa candidature avant un entretien avec un développeur ?

Un premier entretien, ça se prépare
Contacter un responsable de développement l’Orange bleue, c’est simple. Mais venir préparé, c’est ce qui fait la différence entre un échange générique et une conversation qui avance vraiment. Voici ce qui permet de gagner du temps dès le premier rendez-vous.

Ce que le développeur va chercher à comprendre
Trois grandes questions structurent systématiquement ce premier échange : votre apport personnel disponible et votre capacité d’emprunt, la zone géographique dans laquelle vous souhaitez vous implanter, et votre horizon de temps, c’est-à-dire à quelle échéance vous souhaitez ouvrir. Avoir réfléchi à ces trois points en amont permet d’aller directement sur les sujets concrets : zones disponibles, faisabilité financière, étapes suivantes.

Ce qu’il n’est pas utile d’avoir au préalable
Pas besoin d’un business plan finalisé, d’un local identifié ou d’une connaissance approfondie du secteur fitness. Le rôle du développeur est précisément d’aider à construire tout ça. Ce qu’il cherche, c’est un profil sérieux, une motivation claire et une capacité financière cohérente avec le projet.

Les responsables de développement l’Orange bleue sont eux-mêmes d’anciens licenciés ou entrepreneurs : ils connaissent la réalité du terrain et parlent le même langage que vous. Premier contact sur entreprendre.lorangebleue.fr.

conférencier en costume vert au pupitre

Les nouvelles attentes des adhérents : interview exclusive de Mountassir Bouhadba, fondateur de GIGAFIT

Le secteur du fitness connaît une profonde transformation. Les adhérents d’aujourd’hui ne cherchent plus uniquement un espace où s’entraîner, mais une expérience complète, un accompagnement personnalisé et un environnement qui favorise leur bien-être. Pour Mountassir Bouhadba, fondateur de GIGAFIT, cette évolution redéfinit les standards du marché et pousse les enseignes à repenser leur manière d’accompagner leurs membres.

« Les attentes ont profondément changé. Aujourd’hui, les adhérents recherchent bien plus que des équipements performants. Ils souhaitent vivre une véritable expérience, bénéficier d’un accompagnement de qualité et évoluer dans un environnement qui les motive à atteindre leurs objectifs. C’est cette évolution qui guide notre stratégie depuis plusieurs années », explique Mountassir Bouhadba.

Face à cette nouvelle réalité, GIGAFIT poursuit le développement de son concept en plaçant l’expérience adhérent au centre de ses priorités. Chaque club est pensé pour offrir un cadre moderne, des équipements de dernière génération et une diversité de services permettant de répondre aux besoins d’un public toujours plus exigeant.

Au-delà des infrastructures, l’enseigne travaille continuellement sur l’amélioration du parcours adhérent. L’accueil, le suivi, la qualité des prestations, les espaces d’entraînement et les différents concepts développés par le réseau participent à créer une expérience cohérente et différenciante.

Pour Mountassir Bouhadba, cette approche est essentielle dans un marché où la fidélisation est devenue un enjeu majeur.

« La qualité d’un club ne se mesure plus uniquement à la surface ou au nombre de machines. Ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est la qualité de l’expérience proposée à chaque adhérent. Chaque détail compte, depuis le premier contact jusqu’au suivi tout au long de son parcours sportif. »

Cette vision influence également le développement du réseau de franchises. GIGAFIT accompagne ses partenaires afin qu’ils puissent proposer une expérience homogène et conforme aux standards de la marque, tout en tenant compte des attentes spécifiques de leur marché local.

L’évolution des modes de vie pousse également les clubs à faire preuve de davantage de flexibilité. Les adhérents souhaitent pouvoir adapter leur pratique sportive à leur rythme, profiter de services complémentaires et évoluer dans des espaces toujours plus accueillants.

« Notre ambition est de construire des clubs qui évoluent avec leurs adhérents. Nous devons être capables d’anticiper leurs besoins, de faire évoluer nos services et d’innover en permanence afin de leur proposer une expérience qui reste attractive au fil du temps. »

Pour GIGAFIT, cette démarche s’inscrit dans une vision de long terme. L’objectif n’est pas seulement d’accompagner les évolutions actuelles du marché, mais également de préparer celles de demain en développant des concepts toujours plus innovants, plus qualitatifs et plus adaptés aux nouvelles habitudes de consommation.

Avec cette vision, Mountassir Bouhadba confirme sa volonté de faire évoluer GIGAFIT au rythme des attentes de ses adhérents. En plaçant l’expérience client au cœur de sa stratégie, l’enseigne poursuit son développement avec l’ambition de proposer un modèle de fitness premium toujours plus innovant, performant et tourné vers l’avenir.

portrait d’homme en salle de sport moderne

Réussir dans le fitness aujourd'hui : interview exclusive de Mountassir Bouhadba, fondateur de GIGAFIT

Le marché du fitness poursuit sa croissance, porté par un intérêt grandissant pour le sport, la santé et le bien-être. Pourtant, dans un environnement de plus en plus concurrentiel, ouvrir un club ne suffit plus : il faut savoir se différencier, innover et proposer une véritable expérience. Pour Mountassir Bouhadba, fondateur de GIGAFIT, la réussite repose sur une vision à long terme et une capacité constante à évoluer.

« Le fitness est un secteur passionnant, mais également très exigeant. Les attentes des adhérents changent rapidement et les entrepreneurs doivent être capables d’anticiper ces évolutions pour construire des clubs performants et durables », explique Mountassir Bouhadba.

Selon lui, la réussite d’un club ne dépend plus uniquement de son emplacement ou de ses équipements. Elle repose sur un ensemble de facteurs qui vont de la qualité de l’accueil à l’accompagnement des adhérents, en passant par la formation des équipes, le marketing et l’innovation.

Depuis plusieurs années, GIGAFIT développe un modèle fondé sur une approche globale. Chaque club bénéficie d’un accompagnement destiné à optimiser son développement tout en respectant les standards de qualité de l’enseigne. Cette stratégie permet au réseau de maintenir une identité forte tout en laissant à chaque franchisé la possibilité de s’adapter à son marché.

« Nous croyons avant tout à la force du collectif. La réussite d’un réseau passe par la réussite de chacun de ses franchisés. Notre rôle est de leur transmettre notre savoir-faire, de les accompagner dans leurs décisions et de leur donner les moyens de développer un club performant sur le long terme », affirme Mountassir Bouhadba.

Face aux nouvelles attentes des consommateurs, GIGAFIT poursuit également le développement de ses concepts afin d’offrir des expériences toujours plus complètes. Les services évoluent, les espaces se modernisent et les clubs intègrent progressivement de nouvelles solutions pour répondre aux besoins d’une clientèle en quête de qualité et de personnalisation.

Pour Mountassir Bouhadba, cette capacité d’adaptation constitue l’un des principaux défis des prochaines années.

« Le marché continuera d’évoluer et nous devons évoluer avec lui. L’innovation, la qualité de service et l’accompagnement seront les piliers des réseaux qui réussiront à s’imposer durablement. Chez GIGAFIT, nous avons fait le choix d’investir dans cette vision afin de construire une marque capable de répondre aux attentes d’aujourd’hui comme à celles de demain. »

Au-delà du développement de nouveaux clubs, GIGAFIT poursuit ainsi une ambition plus large : accompagner la professionnalisation du secteur et offrir aux entrepreneurs un modèle de franchise fondé sur la performance, l’innovation et la proximité.

Avec cette vision, Mountassir Bouhadba confirme sa volonté de poursuivre le développement de GIGAFIT en s’appuyant sur des valeurs d’excellence, d’innovation et d’accompagnement. Une stratégie qui permet aujourd’hui au réseau de regarder l’avenir avec confiance et de continuer à construire le fitness de demain.

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