Rejoindre un réseau de franchises scientifiques, c’est possible (et passionnant)
Cette shortnews vous est proposée par Les Savants Fous
Changer de vie. Se sentir aligné. Transmettre. Créer du lien. Faire découvrir. Ce sont les mots qui reviennent souvent quand leurs licenciés racontent pourquoi ils ont rejoint Les Savants Fous.
Leur réseau attire des profils variés : enseignants en reconversion, animateurs chevronnés, ingénieurs curieux, passionnés de sciences ou de pédagogie.
Tous ont un point commun : le besoin de donner du sens à leur métier.
Ouvrir une agence Les Savants Fous, ce n’est pas seulement créer son entreprise.
C’est intégrer un réseau solide, structuré, et reconnu dans le domaine de l’animation scientifique.
C’est aussi bénéficier :
• d’un accompagnement personnalisé dès le lancement,
• de contenus pédagogiques testés et améliorés en continu,
• d’une notoriété nationale appuyée par 20 ans d’expérience,
• et d’une véritable communauté de pairs, où l’entraide n’est pas un slogan mais une réalité.
Au quotidien, les licenciés animent des ateliers en milieu scolaire, proposent des cycles d’activités dans les centres de loisirs, organisent des anniversaires scientifiques, interviennent dans les médiathèques, les festivals, les événements grand public…
Mais au-delà de l’activité, c’est souvent une vraie transformation personnelle qui s’opère : celle de devenir entrepreneur de sa passion, acteur de terrain, et passeur de curiosité.
Rejoindre Les Savants Fous, c’est faire le choix d’une aventure professionnelle… et humaine.
Et si c’était votre prochain chapitre ?
Franchise Les Savants Fous
Les Savants Fous, créé par Patrick Rougeon fin 2005, est un concept qui a été longuement testé et adapté au marché français et qui s’est inspiré des modèles américains et canadiens. En 2011, les premiers licenciés rejoignent la marque. L’objectif de la Licence Les Savants Fous est de changer le regard des enfants de 3 à 12 ans sur les Sciences en proposant une animation scientifique ludique et pédagogique.
Les Savants FousDevenez le prochain franchisé
Les Savants Fous, Sciensationnel !
Apport personnel : 10 000 €
Intéressé par ce réseau ?
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Webinaire - Réussir sa reconversion dans l’éducation et les loisirs : et si c’était le bon moment ?
Changer de voie professionnelle n’est jamais anodin. Pourtant, de plus en plus de cadres, de professionnels de l’éducation et de profils issus des métiers du numérique font le choix d’une reconversion tournée vers l’éducation et les loisirs éducatifs. Un secteur porteur, utile, humain… mais qui demande méthode, préparation et accompagnement.
C’est autour de cette réflexion que Les Savants Fous organisent une série de webinaires dédiés à la reconversion professionnelle, animés par Patrick Rougeon, fondateur de la marque.
Pourquoi l’éducation et les loisirs attirent-ils autant en reconversion ?
Transmettre, éveiller la curiosité, avoir un impact positif sur les enfants : ces aspirations reviennent souvent chez les candidats à la reconversion.
Le secteur des loisirs éducatifs permet de :
• Donner du sens à son activité professionnelle
• Valoriser des compétences transférables (management, pédagogie, organisation, relationnel)
• Entreprendre dans un cadre structuré et éprouvé
• Évoluer dans un marché dynamique, en forte demande
Mais une reconversion réussie ne s’improvise pas.
Les clés d’une reconversion réussie
À travers ces webinaires, Patrick Rougeon partage son expérience d’entrepreneur et de fondateur de réseau, et aborde sans filtre les réalités du terrain :
• Les étapes essentielles pour sécuriser son changement de carrière
• Les erreurs fréquentes à éviter lors d’une reconversion
• L’importance d’un modèle économique solide
• Le rôle clé de l’accompagnement, de la formation et du cadre réseau
• La réalité du métier de licencié Les Savants Fous : un projet entrepreneurial à temps plein
L’objectif : permettre aux participants de se projeter concrètement et de prendre une décision éclairée.
Les Savants Fous : entreprendre en donnant du sens
Depuis plus de 20 ans, Les Savants Fous rendent la science accessible, ludique et spectaculaire auprès des enfants. Ateliers scientifiques, stages, anniversaires, interventions scolaires, family days… le réseau s’appuie sur un concept de plus de 20 d’expérience, une forte notoriété et un accompagnement structuré.
Rejoindre Les Savants Fous, c’est entreprendre dans l’éducation et les loisirs tout en s’appuyant sur :
• Un concept différenciant et reconnu
• Une formation complète, initiale et continue
• Un accompagnement à chaque étape du projet
• Une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens
Un temps d’échange pour se poser les bonnes questions
Ces webinaires ne sont pas des présentations commerciales, mais de véritables temps d’échange pour celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel.
📅 Lundi 4 mai à 11h
🎤 Animé par Patrick Rougeon, fondateur des Savants Fou
👉 Vous envisagez une reconversion dans l’éducation et les loisirs ?
👉 Vous souhaitez entreprendre tout en ayant un impact positif ?
Participez à nos webinaires et prenez le temps de réfléchir à votre projet aux côtés du fondateur des Savants Fous.
Participez à notre webinaire du 11mars et échangez directement avec le fondateur des Savants Fous.
➡️ Inscription gratuite et sans engagement : https://bit.ly/3ZrUYAC
Webinaire - Réussir sa reconversion dans l’éducation et les loisirs : et si c’était le bon moment ?
Changer de voie professionnelle n’est jamais anodin. Pourtant, de plus en plus de cadres, de professionnels de l’éducation et de profils issus des métiers du numérique font le choix d’une reconversion tournée vers l’éducation et les loisirs éducatifs. Un secteur porteur, utile, humain… mais qui demande méthode, préparation et accompagnement.
C’est autour de cette réflexion que Les Savants Fous organisent une série de webinaires dédiés à la reconversion professionnelle, animés par Patrick Rougeon, fondateur de la marque.
Pourquoi l’éducation et les loisirs attirent-ils autant en reconversion ?
Transmettre, éveiller la curiosité, avoir un impact positif sur les enfants : ces aspirations reviennent souvent chez les candidats à la reconversion.
Le secteur des loisirs éducatifs permet de :
• Donner du sens à son activité professionnelle
• Valoriser des compétences transférables (management, pédagogie, organisation, relationnel)
• Entreprendre dans un cadre structuré et éprouvé
• Évoluer dans un marché dynamique, en forte demande
Mais une reconversion réussie ne s’improvise pas.
Les clés d’une reconversion réussie
À travers ces webinaires, Patrick Rougeon partage son expérience d’entrepreneur et de fondateur de réseau, et aborde sans filtre les réalités du terrain :
• Les étapes essentielles pour sécuriser son changement de carrière
• Les erreurs fréquentes à éviter lors d’une reconversion
• L’importance d’un modèle économique solide
• Le rôle clé de l’accompagnement, de la formation et du cadre réseau
• La réalité du métier de licencié Les Savants Fous : un projet entrepreneurial à temps plein
L’objectif : permettre aux participants de se projeter concrètement et de prendre une décision éclairée.
Les Savants Fous : entreprendre en donnant du sens
Depuis plus de 20 ans, Les Savants Fous rendent la science accessible, ludique et spectaculaire auprès des enfants. Ateliers scientifiques, stages, anniversaires, interventions scolaires, family days… le réseau s’appuie sur un concept de plus de 20 d’expérience, une forte notoriété et un accompagnement structuré.
Rejoindre Les Savants Fous, c’est entreprendre dans l’éducation et les loisirs tout en s’appuyant sur :
• Un concept différenciant et reconnu
• Une formation complète, initiale et continue
• Un accompagnement à chaque étape du projet
• Une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens
Un temps d’échange pour se poser les bonnes questions
Ces webinaires ne sont pas des présentations commerciales, mais de véritables temps d’échange pour celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel.
📅 Mardi 11 mars
🎤 Animé par Patrick Rougeon, fondateur des Savants Fou
👉 Vous envisagez une reconversion dans l’éducation et les loisirs ?
👉 Vous souhaitez entreprendre tout en ayant un impact positif ?
Participez à nos webinaires et prenez le temps de réfléchir à votre projet aux côtés du fondateur des Savants Fous.
Participez à notre webinaire du 11mars et échangez directement avec le fondateur des Savants Fous.
➡️ Inscription gratuite et sans engagement : https://bit.ly/3ZrUYAC
Les Savants Fous s’implantent à Avignon et poursuivent leur expansion
Cette actualité vous est proposé par Les Savants Fous. Nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture prochaine d’une nouvelle agence Les Savants Fous à Avignon, marquant une nouvelle étape dans le développement de notre réseau à l’échelle nationale. Cette agence sera portée par Quentin Lener, connu sous le nom de Prof Ventus,…
Et si le “Savant Fou” n’était pas qu’un personnage … mais un véritable outil pédagogique ?
Cet article vous est proposé par Les Savants Fous. Le rôle du “Savant Fou” : bien plus qu’un costume, un véritable outil pédagogique Quand on pense aux Savants Fous, on imagine souvent un personnage haut en couleur : blouse blanche, cheveux en bataille, énergie débordante. Ce personnage amuse, surprend, attire…
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Ouverture d'une agence Anacours à Villefranche sur Saône
🎯 Changer de voie, sans renoncer à l’ambition. Mais en lui donnant un nouveau sens.
Après une carrière de cadre, Gil Kuntz avait envie d’un nouveau projet. Entreprendre, oui. Mais pas pour entreprendre « dans n’importe quoi ».
Il cherchait une activité utile, concrète, ancrée dans son territoire. Un projet où la performance économique peut aller de pair avec un véritable impact local.
📚C’est aussi cela, entreprendre avec Anacours : construire son entreprise localement, créer des liens avec les familles et les enseignants, et exercer un métier qui a du sens au quotidien.
Nous sommes donc très heureux d’annoncer l’ouverture d’une nouvelle agence Anacours à Villefranche-sur-Saône/
Les qualités humaines, première clé de réussite pour gérer une micro-crèche.
Et si les plus belles qualités d’un futur gestionnaire de micro-crèche étaient avant tout humaines ?
Ouvrir une micro-crèche, ce n’est pas seulement créer une entreprise. C’est choisir de donner vie à un projet qui accompagnera les premiers pas d’une multitude d’enfants, qui soutiendra des familles dans leur quotidien et qui offrira à une équipe un environnement de travail épanouissant.
À La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes convaincus que les compétences entrepreneuriales s’acquièrent, mais que les valeurs humaines sont le véritable socle d’un beau projet.
Contrairement aux idées reçues, il n’est pas indispensable d’être issu de la petite enfance pour devenir gestionnaire d’une micro-crèche. Ce qui fera la différence sera votre capacité à fédérer, à écouter, à faire confiance et à donner du sens à votre projet.
La bienveillance, une valeur essentielle
Une micro-crèche est bien plus qu’un mode d’accueil : c’est un lieu de vie. Chaque enfant y grandit à son rythme, chaque famille y confie ce qu’elle a de plus précieux.
Accueillir avec bienveillance, écouter sans juger, instaurer une relation de confiance et accompagner chacun avec respect sont les fondements d’un accueil de qualité. Ce sont ces petites attentions du quotidien qui créent un climat rassurant et chaleureux.
L’envie d’exercer un métier qui a du sens
Nombre de nos franchisés nous racontent qu’ils recherchaient avant tout un projet utile. Un projet qui leur permette d’avoir un impact concret sur la vie des familles.
Contribuer à l’éveil des enfants, les voir évoluer, accompagner leurs premières découvertes et participer à leur épanouissement est une immense source de satisfaction. Chaque journée apporte son lot de sourires, de progrès et d’émotions.
L’esprit d’équipe
Une micro-crèche ne se construit jamais seul.
C’est une aventure collective dans laquelle chacun apporte son savoir-faire, son regard et son énergie. Créer une équipe soudée, favoriser l’écoute, encourager les échanges et avancer ensemble autour d’un projet commun sont autant de clés pour offrir un accueil de qualité.
Parce que lorsque les professionnels se sentent bien, les enfants le ressentent aussi.
L’envie d’être présent pour les enfants
C’est une aventure collective dans laquelle chacun apporte son savoir-faire, son regard et son énergie. Créer une équipe soudée, favoriser l’écoute, encourager les échanges et avancer ensemble autour d’un projet commun sont autant de clés pour offrir un accueil de qualité.
Parce que lorsque les professionnels se sentent bien, les enfants le ressentent aussi.
Que vous soyez gestionnaire ou que vous souhaitiez également intervenir auprès des enfants, une chose est certaine : aimer leur univers est essentiel.
Prendre le temps d’observer leurs découvertes, les accompagner dans leurs apprentissages, partager leurs rires et célébrer leurs petites victoires… Ce sont ces instants simples qui donnent toute sa richesse à ce métier.
Plus qu’un projet entrepreneurial, une aventure profondément humaine
Entreprendre dans la petite enfance, c’est faire le choix d’un projet qui a du sens. Un projet où l’humain est au cœur de chaque décision, où les relations de confiance se construisent au quotidien et où chaque action contribue au bien-être des enfants.
À La Cabane d’Achille & Camille, nous ne recherchons pas uniquement des entrepreneurs. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre vision, nos valeurs et notre envie d’offrir aux enfants un environnement bienveillant, stimulant et sécurisant.
Car au-delà des compétences, ce sont souvent les qualités de cœur qui font les plus belles réussites.
Et si votre plus grande force était tout simplement l’envie de prendre soin des autres et de donner vie à un projet qui vous ressemble ?
100% de réussite pour la nouvelle promotion de franchisé à la formation initiale
Après plusieurs semaines d’un parcours intensif alliants théorie au siège et pratique en agence, les nouveaux directeurs et directrices d’agences Générale des Services ont validé leur évaluation finale avec un taux de réussite exceptionnel de 100 %.
Un parcours d’excellence sur-mesure
Ce succès illustre la rigueur du réseau et l’engagement des nouveaux franchisés. Réglementation, gestion RH, management, finance et stratégie commerciale : la formation aborde tous les piliers essentiels pour garantir une ouverture maîtrisée et sereine.
Félicitations aux nouveaux franchisés !
Un grand bravo aux nouveaux visages de l’enseigne pour leur implication et leur esprit collectif :
Mélanie Jossic
Carlène Denis
Christelle Lavalade
Nicolas Koutzenko
Laurent Lefevre
Cette réussite collective met aussi à l’honneur l’accompagnement constant et la qualité du travail des équipes d’animation du siège.
Rejoignez l’aventure Générale des Services
En quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens ou d’une reconversion professionnelle réussie ? Comme cette nouvelle promotion, concrétisez votre ambition avec un réseau qui vous accompagne à chaque étape.
Devenez franchisé et intégrez la prochaine session de formation !