INWIN Digital Expert : quatre nouveaux franchisés terminent leur première semaine de formation initiale
Avec une note générale de 5/5 et une satisfaction unanime, la nouvelle promotion d’octobre 2025 confirme l’exigence et la convivialité de la formation initiale INWIN Digital Expert.
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Chaque session de formation initiale marque un nouveau départ.
Quatre nouveaux franchisés viennent de boucler leur première semaine au sein du réseau INWIN Digital Expert, un réseau qui accompagne les dirigeants de PME, ETI et e-commerçants dans la construction de leur croissance digitale. Cette session d’octobre 2025 a réuni des profils variés : des dirigeants expérimentés, des commerciaux aguerris, et des professionnels en reconversion vers le digital. Une diversité assumée et recherchée.
Comme le résume Guy Clément, co-dirigeant d’INWIN Digital Expert : « Chaque promotion a sa propre couleur. Cette richesse d’expériences, c’est ce qui fait la force du réseau. »
Une semaine dense, fondée sur la méthode INWIN Thinking
Au programme de cette première semaine : appropriation de la méthode INWIN Thinking, découverte de l’audit de croissance 5C et immersion dans les fondamentaux du métier d’ArchiTech Digital. Les nouveaux franchisés ont également exploré les outils TED, FOAA et COBOT, piliers méthodologiques des entretiens, audits, et de la posture. « Vous avez vu des techniques, des processus, des outils. Maintenant, il s’agit de capitaliser sur vos forces. Votre jeu va se muscler au fil de vos audits de croissance 5C », a rappelé Guy Clément en conclusion de la semaine.
Des témoignages qui confirment l’excellence du dispositif
Les évaluations recueillies sur la plateforme Digiforma affichent des scores exemplaires : 10/10 sur tous les critères (organisation, déroulement, rythme, contenus et clarté des supports). La convivialité et la pertinence des apports ont particulièrement marqué les participants.
Alexandre Petit souligne : « Des méthodes claires qui ont fait leurs preuves, des intervenants convaincus, des outils simples à prendre en main et boostés par une IA qui optimise notre temps. L’intervention de Corinne Boullanger est très complémentaire et pertinente. » Et d’ajouter : « Gardez surtout cette convivialité qui nous permet d’emmagasiner beaucoup d’informations tout en passant de très bons moments. »
Julie Laval apprécie la clarté et la cohérence de la méthode : « La méthode est claire et pertinente, il faut maintenant se l’approprier et la pratiquer. Les formateurs ont eux-mêmes vécu ce qu’on vit. C’est un format agile, qui s’adapte à nous jour après jour. »
Pierre-Yves Archambault retient avant tout le caractère humain et collaboratif de la semaine : « La mise en situation, l’atelier de prise de parole, les échanges constructifs, l’écoute et la convivialité ont été des temps forts. »
Enfin, Sourigna Inthirath évoque la valeur ajoutée du partage d’expérience : “Le vrai terrain et les exemples concrets donnent une dimension très opérationnelle à la formation.”
Un accompagnement structuré, une montée en puissance progressive
La formation initiale INWIN s’étale sur huit semaines et combine théorie, pratique et coaching. Elle vise à permettre à chaque franchisé de maîtriser la méthode INWIN Thinking et de piloter son activité autour de l’audit de croissance 5C, un outil stratégique pour identifier rapidement (3h) les leviers de croissance d’une entreprise.
Cette première semaine clôturée, la suite inclura une formation certifiante en webmarketing, puis portera sur la mise en œuvre du Spark Marketing, le copilote stratégique des plans d’action 5C, et sur la prise en main des solutions référencées dans INWIN Lab et du catalogue de formations de Inwin Academy.
« Capitaliser sur ses forces » : le mot de la fin
Guy Clément conclut avec un parallèle sportif : « Quand Rafael Nadal est revenu après une longue blessure, il n’a pas cherché à redevenir parfait. Il s’est appuyé sur ses fondamentaux, rigueur, combativité, concentration point après point. C’est exactement la posture que nous encourageons : capitaliser sur vos forces, apprendre, pratiquer, et grandir au rythme de vos audits de croissance 5C. »
Une philosophie que la nouvelle promotion semble déjà avoir intégrée : enthousiasme, exigence et esprit d’équipe sont au rendez-vous.
Les fondations sont posées. Le jeu peut maintenant se muscler.
Franchise INWIN
INWIN Digital Expert, c’est bien plus qu’un réseau de franchise en stratégie numérique : c’est une véritable communauté d’entrepreneurs animés par la volonté farouche d’accompagner les PME et ETI vers plus de croissance grâce au digital.
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Nouvelle implantation à Rennes : David Bocher rejoint le réseau Litha Espresso
À Rennes, ville reconnue pour son dynamisme économique, son écosystème entrepreneurial et sa qualité de vie, David Bocher développe désormais son activité d’expert café Litha Espresso.
Avant de rejoindre Litha Espresso, David a évolué comme Key Account Manager chez un producteur et distributeur de spiritueux. Une expérience qui lui a permis de développer une solide expertise en développement commercial, négociation et accompagnement de clients professionnels.
Animé par l’envie d’entreprendre et passionné par l’univers des boissons, il a trouvé chez Litha Espresso un modèle économique qui répondait pleinement à ses attentes. La force du réseau, un concept éprouvé et un accompagnement structuré ont été des éléments déterminants dans son choix de rejoindre l’enseigne.
Aujourd’hui, être à son compte lui permet d’exprimer pleinement son esprit entrepreneurial, avec une certaine liberté tout en développant une relation de proximité avec ses clients. Sa priorité est d’offrir un service personnalisé et une expérience premium, en proposant des solutions café adaptées aux besoins de chaque entreprise.
À travers son parcours, David démontre qu’une solide expérience commerciale, associée à un réseau performant et à une véritable envie d’entreprendre, constitue un excellent point de départ pour réussir son projet avec Litha Espresso.
À Angers, Davy Vasquez fait de la pause café un véritable levier de convivialité en entreprise
Implanté à Angers, Davy évolue dans une ville qu’il apprécie pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et son engagement en faveur du développement durable. Entre patrimoine, innovation et tissu entrepreneurial dense, Angers offre un environnement propice au développement des entreprises et reflète pleinement sa vision d’un entrepreneuriat responsable.
Son parcours professionnel s’est construit autour du développement commercial et de l’animation de réseaux. Après près de huit années consacrées au développement et à l’animation de magasins, il a poursuivi son aventure entrepreneuriale dans la construction de maisons individuelles puis de magasins d’équipements du foyer. Une expérience qui lui a permis d’acquérir une solide expertise en accompagnement client, gestion de projets et développement d’activité.
Rejoindre Litha Espresso s’est imposé comme une évidence. Partager des produits de qualité, permettre aux entreprises de valoriser leur identité à travers une pause café premium et démontrer qu’une autre économie est possible correspondent pleinement à ses convictions. Il apprécie également l’expertise du réseau dans l’univers de la pause café, les échanges gagnant-gagnant, une équipe de passionnés et la vision portée par son dirigeant.
Aujourd’hui, il accompagne les entreprises angevines avec une approche fondée sur la convivialité, le respect des engagements et la qualité de service. Sa priorité : être réactif, disponible et comprendre les attentes de chaque client afin de construire une relation durable et de confiance.
À travers son parcours, il illustre parfaitement qu’une solide expérience commerciale, associée à un réseau structuré et à des valeurs fortes, constitue un véritable tremplin pour réussir son projet entrepreneurial avec Litha Espresso.
Reportage télé : France 3 pousse les portes de notre atelier d'éco-torréfaction
Litha Espresso sur France 3 : Une marque forte et médiatisée pour booster votre business !
Rejoindre un réseau de franchise, c’est choisir un concept fort, mais c’est surtout s’appuyer sur une marque visible et crédible. Chez Litha Espresso, nous mettons un point d’honneur à propulser la notoriété de notre enseigne pour ouvrir grand les portes du marché BtoB à nos franchisés. Récemment, France 3 a poussé les portes de notre atelier d’éco-torréfaction pour un reportage exclusif consacré à notre vision d’un café responsable.
Cette mise en lumière nous a permis de partager ce qui nous anime au quotidien : proposer aux entreprises un café de qualité, torréfié localement, tout en développant une approche plus responsable de notre métier.
Pour nos franchisés, cette puissance médiatique est un accélérateur de réussite direct.
Pourquoi notre stratégie RP fait la différence pour notre réseau d’expert café ?
- Crédibilité immédiate : Être validé par un média national renforce instantanément votre légitimité auprès des décideurs BtoB.
- Notoriété nationale, impact local : Ce coup de projecteur éveille la curiosité des entreprises partout en France et valorise notre démarche RSE unique.
- Opportunités de business : Notre campagne de relations presse génère des demandes entrantes et crée des opportunités commerciales concrètes pour tout le réseau.
Rejoindre le réseau Litha Espresso
La communication nationale du réseau bénéficie directement à chaque franchisé au quotidien en boostant la visibilité locale et en facilitant la prospection commerciale. C’est un levier majeur pour s’imposer sur le marché du café en entreprise, un secteur en pleine mutation qui garantit des revenus récurrents.
Rejoindre Litha Espresso permet ainsi de conjuguer la puissance d’une marque forte à un modèle clé en main et un accompagnement de proximité. Une opportunité idéale pour créer une entreprise rentable, porteuse de sens et portée par une forte dynamique médiatique.