Avec une note générale de 5/5 et une satisfaction unanime, la nouvelle promotion d’octobre 2025 confirme l’exigence et la convivialité de la formation initiale INWIN Digital Expert.
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Chaque session de formation initiale marque un nouveau départ.
Quatre nouveaux franchisés viennent de boucler leur première semaine au sein du réseau INWIN Digital Expert, un réseau qui accompagne les dirigeants de PME, ETI et e-commerçants dans la construction de leur croissance digitale. Cette session d’octobre 2025 a réuni des profils variés : des dirigeants expérimentés, des commerciaux aguerris, et des professionnels en reconversion vers le digital. Une diversité assumée et recherchée.
Comme le résume Guy Clément, co-dirigeant d’INWIN Digital Expert : « Chaque promotion a sa propre couleur. Cette richesse d’expériences, c’est ce qui fait la force du réseau. »
Une semaine dense, fondée sur la méthode INWIN Thinkin
Au programme de cette première semaine : appropriation de la méthode INWIN Thinking, découverte de l’audit de croissance 5C et immersion dans les fondamentaux du métier d’ArchiTech Digital. Les nouveaux franchisés ont également exploré les outils TED, FOAA et COBOT, piliers méthodologiques des entretiens, audits, et de la posture. « Vous avez vu des techniques, des processus, des outils. Maintenant, il s’agit de capitaliser sur vos forces. Votre jeu va se muscler au fil de vos audits de croissance 5C », a rappelé Guy Clément en conclusion de la semaine.
Des témoignages qui confirment l’excellence du dispositif
Les évaluations recueillies sur la plateforme Digiforma affichent des scores exemplaires : 10/10 sur tous les critères (organisation, déroulement, rythme, contenus et clarté des supports). La convivialité et la pertinence des apports ont particulièrement marqué les participants.
Alexandre Petit souligne : « Des méthodes claires qui ont fait leurs preuves, des intervenants convaincus, des outils simples à prendre en main et boostés par une IA qui optimise notre temps. L’intervention de Corinne Boullanger est très complémentaire et pertinente. » Et d’ajouter : « Gardez surtout cette convivialité qui nous permet d’emmagasiner beaucoup d’informations tout en passant de très bons moments. »
Julie Laval apprécie la clarté et la cohérence de la méthode : « La méthode est claire et pertinente, il faut maintenant se l’approprier et la pratiquer. Les formateurs ont eux-mêmes vécu ce qu’on vit. C’est un format agile, qui s’adapte à nous jour après jour. »
Pierre-Yves Archambault retient avant tout le caractère humain et collaboratif de la semaine : « La mise en situation, l’atelier de prise de parole, les échanges constructifs, l’écoute et la convivialité ont été des temps forts. »
Enfin, Sourigna Inthirath évoque la valeur ajoutée du partage d’expérience : “Le vrai terrain et les exemples concrets donnent une dimension très opérationnelle à la formation.”
Un accompagnement structuré, une montée en puissance progressive
La formation initiale INWIN s’étale sur huit semaines et combine théorie, pratique et coaching. Elle vise à permettre à chaque franchisé de maîtriser la méthode INWIN Thinking et de piloter son activité autour de l’audit de croissance 5C, un outil stratégique pour identifier rapidement (3h) les leviers de croissance d’une entreprise.
Cette première semaine clôturée, la suite inclura une formation certifiante en webmarketing, puis portera sur la mise en œuvre du Spark Marketing, le copilote stratégique des plans d’action 5C, et sur la prise en main des solutions référencées dans INWIN Lab et du catalogue de formations de Inwin Academy.
« Capitaliser sur ses forces » : le mot de la fin
Guy Clément conclut avec un parallèle sportif : « Quand Rafael Nadal est revenu après une longue blessure, il n’a pas cherché à redevenir parfait. Il s’est appuyé sur ses fondamentaux, rigueur, combativité, concentration point après point. C’est exactement la posture que nous encourageons : capitaliser sur vos forces, apprendre, pratiquer, et grandir au rythme de vos audits de croissance 5C. »
Une philosophie que la nouvelle promotion semble déjà avoir intégrée : enthousiasme, exigence et esprit d’équipe sont au rendez-vous.
Les fondations sont posées. Le jeu peut maintenant se muscler.
Franchise INWIN
INWIN Digital Expert, c’est bien plus qu’un réseau de franchise en stratégie numérique : c’est une véritable communauté d’entrepreneurs animés par la volonté farouche d’accompagner les PME et ETI vers plus de croissance grâce au digital.
