IA, business et collectif : INWIN donne rendez-vous à son réseau à Montpellier
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Après Orléans l’année dernière, c’est à Montpellier qu’INWIN réunira dès demain ses franchisés pour son Forum annuel. Un rendez-vous itinérant qui permet au réseau de se retrouver au cœur des territoires de ses franchisés et qui, cette année, fera la part belle à un sujet devenu incontournable : l’intelligence artificielle.
L’intelligence artificielle est désormais partout. Dans les entreprises, dans les usages… mais aussi dans les réflexions des entrepreneurs qui envisagent de rejoindre une franchise.
Chez INWIN, le constat est particulièrement visible : l’IA est devenue l’un des sujets les plus fréquemment abordés par les candidats à la franchise.
Quelle place occupera-t-elle dans leur futur métier ? Quelles nouvelles opportunités peut-elle créer ? Comment accompagner les entreprises dans cette transformation ? Et surtout, comment passer de l’effet de mode à de véritables usages créateurs de valeur ?
Autant de questions qui seront au cœur du Forum Partenaires INWIN 2026, qui débute demain à Montpellier.
L’IA, au-delà de l’effet de mode
Le sujet n’est désormais plus de savoir si l’intelligence artificielle va transformer les entreprises. Cette transformation est déjà en cours. L’enjeu se déplace vers les usages.
Identifier les tâches sur lesquelles l’IA apporte réellement de la valeur, repenser certaines façons de travailler, sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et transformer le temps gagné en performance : autant de problématiques auxquelles les dirigeants de PME sont aujourd’hui confrontés. Et derrière ces nouveaux besoins se dessine également un marché particulièrement intéressant pour les experts du digital.
Pour les franchisés INWIN, l’IA représente ainsi un nouveau terrain d’accompagnement des entreprises de leur territoire et une évolution naturelle de leur rôle : aider les dirigeants à comprendre les transformations numériques, à faire les bons choix et surtout à les traduire concrètement dans leur activité.
Cette évolution du métier et les opportunités qu’elle ouvre occuperont donc une place centrale dans les échanges de cette nouvelle édition.
Après Orléans, direction Montpellier
Le Forum Partenaires INWIN présente également une particularité : il voyage avec le réseau. En 2025, les partenaires s’étaient retrouvés à Orléans, sur le territoire de l’agence franchisée locale. En 2026, cap sur Montpellier.
Le principe est simple : faire vivre cet événement successivement au cœur des différentes implantations INWIN afin de découvrir les agences, leurs territoires et leurs écosystèmes. Une manière également de mettre en lumière, à chaque édition, l’un des entrepreneurs du réseau.
Un Forum qui génère aussi du business local
Car accueillir le Forum ne signifie pas seulement recevoir les autres franchisés pendant quelques jours. Chaque édition offre à l’agence locale l’occasion d’organiser un événement réunissant ses clients, ses prospects, ses partenaires et les entreprises de son territoire, tout en bénéficiant de la présence et de l’expertise collective du réseau. L’événement national devient alors un véritable levier local.
Visibilité, rencontres, renforcement des relations clients, nouvelles prises de contact et opportunités commerciales : le Forum participe directement à la dynamique de développement de l’agence qui l’accueille. Une façon très concrète d’illustrer l’un des principes du modèle INWIN : faire en sorte que la force du réseau puisse aussi créer de l’activité sur chacun de ses territoires.
Anticiper ensemble le métier de demain
Intelligence artificielle, évolution des offres, développement commercial, retours d’expérience, nouveaux outils et vision du réseau rythmeront ces prochains jours à Montpellier.
Dans un environnement technologique qui évolue à une vitesse rarement observée auparavant, appartenir à un réseau permet aussi de ne pas devoir décrypter seul chacune de ces transformations.
Partager les expériences, tester, confronter les usages, structurer les méthodes puis les déployer sur le terrain : le collectif devient un moyen d’accélérer l’adaptation de chaque entrepreneur.
Et à l’heure où l’intelligence artificielle redessine progressivement les métiers du digital, cette capacité à évoluer ensemble pourrait bien devenir l’un des principaux atouts des réseaux de demain.
Après Orléans en 2025, rendez-vous donc à Montpellier dès demain pour le Forum Partenaires INWIN 2026.
Une édition placée sous le signe du collectif, du business et, forcément, de l’intelligence artificielle.
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Patrimonia 2026 : Rendez-vous au stand G26 pour les entrepreneurs de la gestion de patrimoine
Cette année, Hexa Patrimoine donne rendez-vous aux entrepreneurs de la gestion de patrimoine à Patrimonia, au centre des congrès de Lyon, les 30 septembre et 1er octobre 2026.
Installé sur le stand G26, le réseau ira à la rencontre des professionnels qui souhaitent se lancer en indépendant dans la gestion de patrimoine, mais aussi de celles et ceux qui cherchent un nouveau cadre pour développer leur activité.
Deux jours pour parler d’entrepreneuriat, d’indépendance et de nouveaux projets
Patrimonia s’impose chaque année comme l’un des grands rendez-vous des professionnels de la gestion de patrimoine. Au-delà des rencontres entre acteurs du secteur, le salon offre également un cadre privilégié pour découvrir de nouvelles opportunités et réfléchir à l’évolution de son activité.
Pour Hexa Patrimoine, cette participation sera l’occasion de présenter son approche de l’entrepreneuriat et de faire découvrir les différentes possibilités qu’offre un modèle en réseau de franchise.
Pendant deux jours, l’équipe sera présente sur le stand G26 pour répondre aux questions des visiteurs, partager son expérience et échanger autour des enjeux liés au lancement et au développement d’une activité indépendante.
Se lancer à son compte, sans devoir tout construire seul
Créer son cabinet et développer sa clientèle représente une véritable aventure entrepreneuriale, avec de nombreuses questions à anticiper : statut, organisation, outils, marketing, communication, développement commercial ou encore contraintes réglementaires.
C’est pour répondre à ces enjeux qu’Hexa Patrimoine conjugue indépendance et accompagnement, en permettant aux conseillers de développer leur propre activité tout en bénéficiant de l’appui d’un réseau national.
Un accompagnement à chaque étape
Parmi les principaux éléments proposés aux franchisés :
- Un parcours d’intégration sur-mesure, adapté à chaque projet ;
- Des formations continues, quel que soit le niveau d’expérience ;
- Des leads entrants qualifiés, pour développer son portefeuille ;
- Des outils performants, pour piloter son activité ;
- Un encadrement bienveillant, avec des échanges réguliers entre le siège et les autres franchisés.
L’objectif : rester indépendant tout en bénéficiant des ressources et du soutien nécessaires pour développer son cabinet.
Une aventure entrepreneuriale accessible à différents profils
Aujourd’hui, Hexa Patrimoine est présent sur différentes régions et poursuit son développement. Le réseau recherche des profils ayant une âme d’entrepreneur, diplômés ou prêts à suivre les formations diplômantes.
Cet évènement sera l’occasion pour les futurs entrepreneurs de confronter leur projet à la réalité du terrain et de découvrir les différentes façons de se lancer dans le secteur.
Patrimonia : et si le prochain projet commençait sur le stand G26 ?
Un salon professionnel ne se résume pas à une succession de rendez-vous. C’est aussi l’occasion de poser les questions que l’on n’a pas toujours l’opportunité de poser ailleurs, de découvrir de nouveaux modèles et parfois de faire naître un projet.
Sur le stand G26, les visiteurs pourront rencontrer directement l’équipe Hexa Patrimoine, découvrir le fonctionnement du réseau et échanger autour de leur parcours et de leurs ambitions.
Que l’envie d’entreprendre soit déjà bien définie ou encore au stade de la réflexion, les 30 septembre et 1er octobre seront l’occasion de prendre le temps d’échanger, de poser ses questions et de découvrir concrètement ce que peut apporter l’appui d’un réseau.
Professionnels expérimentés, conseillers en devenir ou candidats à la reconversion : rendez-vous sur le stand G26 à Patrimonia, au centre des congrès de Lyon, pour imaginer la prochaine étape de votre parcours professionnel.
Visite de notre directeur général Sami Fossat au siège de Signarama en Floride.
Rencontres avec des franchisés américains, discussions avec le comité marketing américain et réunions avec l’équipe franchise Signarama USA.
Sami a également passé du temps avec le président de Signarama AJ Titus et le fondateur de Signarama et CEO de United franchise groupe Ray Titus.
Signarama aux USA c’est 40 ans d’existence, 400 magasins franchisés à travers le pays et une équipe de 20 personnes au siège et sur le terrain dédiée à la réussite des franchisés.
“Je suis venu chercher de nouvelles idées, prendre du recul sur notre métier de franchiseur en France et faire de la réussite de nos franchisés la priorité n°1.”
"En un mot : révolutionnaire." Jean-Marc Paré, fondateur de la franchise BIOCOLD PROCESS
Jean-Marc Paré est le fondateur de BIOCOLD PROCESS, un réseau de franchisés spécialisé dans la qualité de l’air dans les espaces réfrigérés. Depuis plus de 30 ans, il a bâti un modèle économique fondé sur la proximité, la confiance et la fidélisation. Rencontre avec un entrepreneur visionnaire, dont l’aventure entrepreneuriale a débuté en famille et continue de transformer le quotidien des professionnels des métiers de bouche.
Franchise BIOCOLD PROCESS : aux origines d’un modèle fondé sur la proximité
La franchise BIOCOLD PROCESS est née d’un constat partagé au sein d’une même famille. Albert et Jean-Marc Paré, père et fils, ingénieurs de formation ont identifié un problème concret chez les professionnels de l’alimentaire : la surconsommation électrique et les pertes de qualité dans les espaces réfrigérés.
« C’est une problématique d’éthique. Moi, je suis très attaché à la qualité de la cuisine, des mets, de ce qu’on peut consommer. On va trouver auprès des commerçants alimentaires français un vivier de gens passionnés. »
C’est cette proximité avec les professionnels passionnés qui fonde le modèle de la franchise BIOCOLD PROCESS. Les franchisés ne vendent pas un produit : ils vont à la rencontre de leurs clients, comprennent leurs contraintes, et leur proposent un essai gratuit qui démontre l’efficacité du procédé BIOCOLD PROCESS.
Un modèle de franchise basé sur l’essai gratuit : la force de la démonstration
Dès les débuts de BIOCOLD PROCESS, Jean-Marc Paré a fait le choix d’un modèle commercial fondé sur la preuve plutôt que sur la promesse. Chaque prospect découvre le procédé par l’essai, gratuit et sans engagement.
« Quoi de mieux pour un boucher, un charcutier, un restaurateur, un pâtissier, de découvrir par l’essai l’efficacité de notre système. La perception était fantastique dès le départ. »
30 ans de fidélisation : quand les franchisés deviennent ambassadeurs
L’une des caractéristiques les plus remarquables du réseau BIOCOLD PROCESS est la longévité de ses relations, tant avec les clients qu’avec les franchisés et les partenaires. Jean-Marc Paré a créé avec le temps des relations de confiance et de qualité avec tous ses partenaires.
« Ma plus grande fierté, c’est d’avoir établi des relations de longue durée avec les gens avec qui je travaille. Notre plus vieux franchisé est aujourd’hui coach. Ça fait 30 ans que nous travaillons ensemble. La même chose avec les centres de fabrication et de retraitement, pour l’un d’entre eux, ça fait plus de 20 ans. »
Des accords nationaux avec les syndicats des métiers de bouche : la crédibilité d’un réseau reconnu
La franchise BIOCOLD PROCESS n’est pas seulement reconnue par ses clients : elle l’est aussi par les syndicats des métiers de la bouche en France.
« Les syndicats des métiers de la bouche, avec lesquels nous avons établi des accords nationaux de partenariat officiel sur des périodes très longues. La CFBCT, la CNCT — chapeautés par la CGAD — avec lesquelles nous avons effectivement établi des relations de qualité et de longue durée. »
Ces partenariats nationaux officiels confèrent au réseau BIOCOLD PROCESS une légitimité et une visibilité uniques auprès des professionnels ciblés. Pour un franchisé, cette reconnaissance institutionnelle est un atout commercial direct : elle ouvre des portes, accélère la confiance et renforce la crédibilité du discours terrain.
Rejoindre la franchise BIOCOLD PROCESS : un modèle solide face aux enjeux actuels
Trente ans après sa création, la franchise BIOCOLD PROCESS s’inscrit parfaitement dans les problématiques contemporaines : réduction du gaspillage alimentaire, maîtrise des coûts de fonctionnement, qualité des produits servis.
« Notre produit répond à l’ensemble de ces besoins, ajoutés à une nouvelle problématique de plus en plus pressante qui est celle de faire des économies et d’éviter le gaspillage. Le temps nous a rejoint. »
Rejoindre le réseau BIOCOLD PROCESS, c’est s’appuyer sur une marque éprouvée, des outils commerciaux rodés (essai gratuit, partenariats syndicaux, centres de retraitement), et un accompagnement humain de qualité. C’est aussi rejoindre un réseau de franchisés.
« La qualité de l’air au service du frais. »
Vous souhaitez entreprendre dans un réseau innovant, au service des professionnels de l’alimentaire ? Découvrez le concept Biocold Process.