Lancement officiel de la franchise Gardenz
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Gardenz : Une nouvelle étape vers l’expansion en franchise
Après plusieurs années de succès et une croissance soutenue, Gardenz franchit une nouvelle étape avec le lancement officiel de son réseau de franchises. Cette évolution stratégique permet à l’enseigne, déjà bien établie à Paris avec deux boutiques emblématiques et un site e-commerce performant, d’étendre son savoir-faire et son image de marque à de nouveaux entrepreneurs passionnés.
Gardenz se distingue par son concept unique, axé sur la vente de produits de jardinage et d’aménagement paysager de qualité supérieure. L’enseigne met à la disposition des futurs franchisés un accompagnement complet, afin de garantir leur succès. Ce modèle clé en main comprend une aide précieuse dans la recherche d’un emplacement optimal, un accompagnement lors de l’aménagement de la boutique, ainsi qu’une formation continue sur les meilleures pratiques de vente et de gestion. De plus, les franchisés bénéficient d’un sourcing premium pour offrir à leur clientèle des produits exclusifs et innovants.
Dans un monde où la concurrence est de plus en plus accrue, il est essentiel de se démarquer. Gardenz a donc mis en place une stratégie marketing nationale, permettant de donner à ses franchises une visibilité maximale et d’attirer une clientèle fidèle. L’objectif de l’enseigne est clair : créer un réseau soudé autour d’une vision commune, avec des boutiques possédant une forte identité, ce qui signifie que chaque nouvelle ouverture est soigneusement orchestrée pour refléter les valeurs et l’esthétique de la marque.
Cette ouverture à la franchise s’accompagne d’une ambition précise : atteindre 30 implantations d’ici trois ans, ce qui témoigne de la confiance de Gardenz dans son modèle économique et son potentiel de croissance. Pour les candidats intéressés par l’aventure, c’est une opportunité unique de rejoindre une enseigne reconnue, dynamique et soutenue par une communauté engagée qui partage la passion du jardinage et de l’innovation.
Franchise Gardenz
Gardenz est une enseigne innovante spécialisée dans l’aménagement et le jardinage, offrant aux franchisés un soutien complet pour assurer leur succès sur un marché en pleine expansion. Avec un modèle économique éprouvé et des produits différenciants, Gardenz est une excellente opportunité pour les entrepreneurs désireux de rejoindre une marque aux valeurs solides.
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Gardenz lance son nouveau site dédié à la franchise
Une nouvelle étape dans le développement du réseau Gardenz : notre site entièrement dédié à la franchise est désormais en ligne.
Pensée pour les entrepreneurs qui souhaitent découvrir l’enseigne et envisagent d’ouvrir leur propre boutique, cette nouvelle plateforme permet de plonger directement dans l’univers Gardenz et de mieux comprendre notre concept de retail premium autour du chanvre bien-être.
Le site présente notre positionnement, notre vision du marché, l’expérience proposée en boutique ainsi que les différents piliers du modèle : sourcing, merchandising, marketing local, formation et accompagnement du franchisé.
Les candidats peuvent également découvrir les 12 étapes du parcours pour devenir franchisé Gardenz, depuis le premier échange avec notre équipe jusqu’à l’ouverture de la boutique et son suivi opérationnel. Une visite immersive permet même de découvrir concrètement l’univers et l’aménagement d’un point de vente Gardenz.
Avec ce nouvel outil, notre volonté est simple : rendre notre projet de franchise plus accessible, plus lisible et plus concret pour les futurs entrepreneurs.
Alors que Gardenz poursuit le développement de son réseau en France, ce site devient une nouvelle porte d’entrée pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans un marché en pleine professionnalisation, tout en bénéficiant d’un concept, d’une marque et d’une méthode déjà éprouvés.
La prochaine adresse Gardenz pourrait bien s’ouvrir dans votre ville !
Fête de la Musique 2026 : Gardenz fait vibrer la République au rythme du reggae et du hip-hop
À l’occasion de la Fête de la Musique 2026, Gardenz a une nouvelle fois transformé le quartier de la République à Paris en véritable lieu de rencontre et de célébration. Organisé devant notre boutique, cet événement a rassemblé un public nombreux dans une ambiance festive, conviviale et résolument internationale.
Une édition à la dimension européenne
Cette année, nous avons eu le plaisir d’accueillir de nombreux visiteurs venus de toute l’Europe. Aux côtés du public français, de nombreux anglophones, ainsi que des visiteurs néerlandais ayant spécialement fait le déplacement, sont venus partager ce moment avec nous, témoignant du rayonnement grandissant de la marque Gardenz au-delà de nos frontières.
Cette diversité a contribué à faire de cette édition un moment unique, où différentes cultures se sont retrouvées autour d’une même passion pour la musique et le lifestyle.
Une programmation exceptionnelle
Pour faire vibrer la rue, Gardenz avait réuni une affiche d’artistes de premier plan, mêlant figures emblématiques de la scène reggae, dancehall et hip-hop :
Little Lion Sound
Apocalipps (Wu-Tang Clan)
Fdy Phenomen
Tiwony
Cali P
Easy Style Sound
Tout au long de la soirée, les performances se sont succédé dans une ambiance électrique, faisant danser des centaines de personnes et transformant la rue en une véritable scène à ciel ouvert.
Bien plus qu’une boutique : une véritable communauté
Chez Gardenz, nous sommes convaincus qu’une enseigne doit offrir bien plus qu’une expérience d’achat. À travers ce type d’événement, nous souhaitons créer du lien, faire vivre notre univers et rassembler une communauté autour de valeurs communes : le partage, la créativité et la convivialité.
Cette capacité à animer un quartier et à fédérer une clientèle fidèle constitue l’un des piliers du concept Gardenz et participe pleinement à l’attractivité de nos points de vente.
Un concept de franchise vivant et différenciant
La Fête de la Musique illustre parfaitement l’ADN de Gardenz : une marque qui ne se limite pas à ses produits, mais qui fait vivre une véritable expérience.
En développant des événements culturels et musicaux, Gardenz renforce sa visibilité, crée une relation durable avec sa clientèle et offre à ses franchisés un concept différenciant, capable de devenir un acteur incontournable de la vie locale.
Cette édition 2026 restera comme l’un des temps forts de l’année pour l’enseigne et confirme l’ambition de Gardenz : construire une marque forte, fédératrice et résolument tournée vers l’avenir.
Gardenz au salon Mary Jane Berlin 2026 : au cœur du plus grand rendez-vous européen du cannabis
En juin 2026, Gardenz a participé à Mary Jane Berlin, l’un des plus grands salons européens consacrés à l’univers du cannabis, du CBD et des produits dérivés. Véritable vitrine de l’innovation, cet événement rassemble chaque année des centaines d’exposants et des dizaines de milliers de visiteurs venus de toute l’Europe.
Une immersion au sein des tendances internationales
Pour les équipes Gardenz, cette participation représentait une nouvelle opportunité de rencontrer les principaux acteurs du marché, d’échanger avec des fabricants internationaux et d’identifier les innovations qui façonneront le secteur dans les mois à venir.
Le salon a permis de découvrir de nouvelles catégories de produits, des concepts de merchandising innovants ainsi que les dernières évolutions en matière de packaging, d’expérience client et d’aménagement des points de vente.
Une veille permanente au service du réseau
Dans un marché en constante évolution, la capacité à anticiper les tendances constitue un véritable avantage concurrentiel. En participant régulièrement aux principaux salons internationaux, Gardenz nourrit sa réflexion stratégique et continue d’enrichir son concept.
Cette démarche bénéficie directement au réseau de franchise, qui profite d’une sélection de produits renouvelée, de nouveaux fournisseurs et des meilleures pratiques observées à travers l’Europe.
Renforcer les partenariats internationaux
Mary Jane Berlin a également été l’occasion de consolider les relations avec plusieurs partenaires historiques et d’initier de nouveaux échanges avec des fabricants et distributeurs internationaux.
Ces rencontres participent à la construction d’un réseau de fournisseurs fiables et innovants, garantissant aux franchisés Gardenz un accès privilégié à des produits sélectionnés pour leur qualité et leur potentiel commercial.
Une marque tournée vers l’avenir
Au-delà de la découverte de nouveaux produits, cette participation confirme la volonté de Gardenz de s’imposer comme une enseigne dynamique, en veille permanente sur les évolutions de son marché.
En investissant dans l’innovation, en développant des partenariats internationaux et en enrichissant continuellement son concept, Gardenz poursuit son ambition : proposer à ses futurs franchisés un modèle performant, différenciant et capable d’évoluer avec les attentes des consommateurs.
Gardenz à CannaTrade Zurich 2026 : à la rencontre des innovations du marché européen
Du 29 au 31 mai 2026, Gardenz a participé à CannaTrade Zurich, l’un des salons professionnels les plus reconnus d’Europe dédiés au cannabis, au CBD et aux produits dérivés. Cette nouvelle participation s’inscrit dans la volonté de la marque de rester au plus près des évolutions du marché et d’offrir à son réseau les meilleures opportunités de développement.
Un rendez-vous incontournable pour les professionnels
CannaTrade rassemble chaque année plusieurs centaines d’exposants venus du monde entier. Pour les équipes Gardenz, ce salon a été l’occasion de rencontrer de nombreux fabricants, producteurs et partenaires internationaux, tout en découvrant les dernières innovations du secteur.
Ces échanges permettent à la marque d’identifier les tendances émergentes avant leur arrivée sur le marché français et de continuer à sélectionner des produits répondant aux exigences de qualité qui font sa réputation.
Développer une offre toujours plus innovante
Cette édition 2026 a été particulièrement riche en découvertes. Nos équipes ont étudié de nouvelles gammes de produits, échangé avec plusieurs fabricants européens et internationaux et initié de nouveaux partenariats qui viendront enrichir progressivement l’offre Gardenz.
L’objectif reste inchangé : proposer à nos clients et à nos futurs franchisés une sélection de produits innovants, différenciants et conformes aux réglementations en vigueur.
Un atout pour les futurs franchisés
Être présent sur les principaux salons internationaux constitue un véritable avantage pour le réseau Gardenz. Cette veille permanente permet d’anticiper les évolutions du marché, de sécuriser les approvisionnements et de proposer régulièrement des nouveautés à forte valeur ajoutée.
Pour les franchisés, cela signifie bénéficier d’une enseigne dynamique, capable de renouveler son offre et de conserver une longueur d’avance sur un secteur en constante évolution.
Une ambition européenne
La participation à CannaTrade illustre également la volonté de Gardenz de renforcer son réseau de partenaires à l’échelle européenne. En développant des relations durables avec les meilleurs acteurs du secteur, la marque consolide son positionnement premium et prépare les prochaines étapes de son développement.
À travers cette présence à Zurich, Gardenz confirme sa philosophie : rester en veille permanente, investir dans l’innovation et construire un concept de franchise capable d’évoluer avec son marché. C’est cette capacité d’adaptation qui constitue aujourd’hui l’une des forces du réseau et un véritable facteur de réussite pour ses futurs franchisés.
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Franchise esthétique : ce que change vraiment la relation avec son réseau
Franchise esthétique : ce que change vraiment la relation avec son réseau
Choisir une franchise, ce n’est pas seulement acheter une marque et un concept. C’est entrer dans une relation de travail qui durera des années et qui déterminera, en grande partie, la trajectoire du centre. Pour une esthéticienne expérimentée qui envisage de passer à la direction d’un centre de beauté, cette relation est souvent ce qui fait la différence entre un projet qui aboutit et un projet qui reste à l’état d’intention.
La question que se posent rarement les candidats
Les candidats à la franchise comparent volontiers les droits d’entrée, les redevances, les surfaces et les équipements. Ce sont des éléments visibles, chiffrables, faciles à mettre côte à côte. La qualité de la relation franchiseur-franchisé, elle, ne figure sur aucun tableau comparatif.
Elle se manifeste pourtant tous les jours : quand une machine tombe en panne un samedi, quand un recrutement échoue, quand le chiffre d’affaires d’un mois décroche sans raison apparente, quand une nouvelle technologie arrive sur le marché. C’est dans ces moments que l’on mesure ce que vaut réellement un réseau. Et c’est précisément ce que les candidats découvrent après la signature, alors que la question aurait dû être posée avant.
Ce que recouvre l’accompagnement, concrètement
Chez Centre Koel, l’accompagnement se déploie sur quatre temps distincts, et cette séquence mérite d’être détaillée parce qu’elle dit beaucoup de la nature de la relation.
La construction du projet vient en premier : étude de la zone de chalandise, recherche et validation du local, montage du dossier bancaire, élaboration du plan de trésorerie initial. Le franchisé n’est pas laissé seul face à des décisions qu’il prend pour la première fois.
Vient ensuite la formation initiale, technique et commerciale, certifiée Qualiopi. Elle couvre les protocoles et les équipements, mais aussi la gestion et le pilotage — deux volets indissociables pour qui dirige un centre. Puis l’ouverture, avec un support opérationnel sur place, un plan marketing local validé et des campagnes gérées au niveau du réseau.
Enfin, la phase la plus longue et la plus déterminante : la montée en compétences continue. Formations régulières, ateliers, audits d’exploitation, visites d’un animateur réseau, et un interlocuteur dédié joignable au quotidien. L’intranet Cerca centralise les process, les outils et les supports, ce qui évite au franchisé de reconstruire ce qui existe déjà.
Un accompagnement qui n’est pas une tutelle
Il y a une confusion fréquente à lever. Être accompagné ne signifie pas être encadré dans ses moindres décisions. Le franchisé reste chef d’entreprise : il recrute son équipe, pilote son exploitation, construit sa relation client sur son territoire.
Ce que le réseau apporte, c’est un cadre méthodologique et une expertise mutualisée. Les protocoles sont éprouvés, les fournisseurs référencés, les outils marketing produits en central. Le franchisé consacre son énergie à ce qui relève de son terrain plutôt qu’à réinventer des processus. C’est une répartition des rôles, pas une mise sous tutelle — et c’est ce qui distingue un réseau structuré d’une simple licence de marque.
La taille du réseau change la nature du lien
Sur ce point, l’étape de développement d’une enseigne a des conséquences très concrètes. Dans un réseau en construction, la relation avec la tête de réseau reste directe : le franchisé parle aux personnes qui décident, ses retours de terrain remontent sans filtre et pèsent réellement sur l’évolution du concept.
Pour une esthéticienne qui rejoint une franchise esthétique aujourd’hui, cette proximité n’est pas un détail. Elle signifie que les difficultés rencontrées lors des premiers mois trouvent une réponse rapide, et que l’expérience acquise en centre alimente la méthode proposée aux suivants.
Une relation qui s’évalue avant de s’engager
La relation franchiseur-franchisé se construit avant la signature, pas après. Un candidat sérieux doit poser des questions précises sur la disponibilité de son interlocuteur, la fréquence des visites, le contenu réel des formations continues et la manière dont les difficultés sont traitées. Ces réponses en disent plus long sur un réseau que n’importe quelle plaquette. C’est aussi la raison pour laquelle la rencontre avec la tête de réseau et la visite d’un centre font partie intégrante du parcours de candidature.
Rentrée animée chez dietplus : 8 franchisés rejoignent le réseau
Le réseau spécialiste du rééquilibrage alimentaire et de la perte de poids continue son développement dans toute la France.
La rentrée a été particulièrement riche pour le réseau dietplus avec l’accueil de huit nouveaux franchisés en août et en septembre : Angélique Deyris à Salles (Gironde), Sophie Claus à Metz-Trèves (Moselle), Alexis Descamps à Douai (Nord), Aurore Defosse au Mesnil-Esnard (Seine-Maritime), Elodie Voisin à Cherbourg-en-Cotentin (Manche), Nancy Collec à Fontenay-le-Comte (Vendée), Axelle Drion à Metz-Sablon (Moselle) et Karine Michalowski à Corbie (Somme).
Un modèle qui trouve sa place partout
Une liste qui démontre le dynamisme du réseau et le succès de sa méthode partout en France avec sept départements et cinq régions représentés. Grâce à son modèle, qui répond à un besoin universel, dietplus prouve également sa capacité à s’implanter aussi bien dans les grandes villes que dans les agglomérations plus modestes.
Cette faculté tient à la demande pour les solutions de perte de poids et au métier même de coach. Le coach dietplus accompagne ses clients dans une relation de proximité, au cœur de leur ville ou de leur quartier, et l’envie de retrouver un meilleur équilibre alimentaire ne connaît pas de frontières géographiques.
Des reconversions nées d’une conviction
Cette attractivité se marque aussi dans les profils des nouveaux franchisés. Sophie Claus a été secrétaire médicale pendant seize ans. Alexis Descamps a passé quatorze ans dans une entreprise de mobilier pour la restauration, de la logistique jusqu’à la vente. Nancy Collec était gestionnaire relation clients dans le secteur de la santé, Karine Michalowski manager commerciale dans l’assurance, Axelle Drion experte soin et directrice adjointe en parfumerie. Aucun d’eux ne venait du rééquilibrage alimentaire. Mais tous ont trouvé une reconversion qui faisait sens. « J’ai réalisé que coacher, aider, soutenir des personnes pour qu’elles vivent la même expérience que moi, c’était ce que je désirais pour mon avenir professionnel », explique Nancy Collec.
Entreprendre à son compte, sans être seul
Autre point commun dans les témoignages de ces nouveaux coachs : le choix de dietplus pour ne pas se lancer seul, comme l’exprime Sophie Claus : « Je suis pleinement à la tête de mon entreprise et de mon centre, tout en sachant que je peux compter sur la force et le soutien du réseau dietplus. »
Concrètement, le parcours est balisé de bout en bout par les équipes de dietplus : soirée découverte animée par le fondateur Philippe Langohr, recherche du local aux côtés d’un responsable régional, immersion dans un centre en activité puis formation initiale à Paris. Avant d’ouvrir à Metz-Trèves, Sophie Claus a ainsi passé plusieurs journées auprès d’un coach expérimenté dans son centre d’Hettange-Grande. Alexis Descamps, lui, garde le souvenir d’un parcours fluide : « Nous avons rapidement trouvé un local avec mon responsable régional, puis j’ai fait la formation à Paris. Tout s’est fait très rapidement et très simplement ! »
Un soutien constant pour un démarrage réussi
Les huit nouveaux coachs bénéficieront du programme de soutien particulier qui est offert aux nouveaux franchisés pour réussir leur démarrage. Grâce à cet accompagnement, les centres dietplus de moins d’un an affichent la meilleure captation de clients de l’ensemble du réseau. Les nouveaux centres affichent même une croissance de leur chiffre d’affaires de 21,9 % en 2026 par rapport à la moyenne de l’année précédente ! Des résultats qui démontrent que la méthode de rééquilibrage alimentaire proposée par l’enseigne séduit immédiatement les consommateurs, sans nécessiter une longue phase de notoriété locale.
Au-delà de leur démarrage, les franchisés peuvent compter sur l’équipe et les outils d’accompagnement offerts par dietplus, et ce tout au long de leur vie de coach.
smartduck poursuit son développement à Paris avec un nouveau centre dans le 15ème arrondissement
smartduck, spécialiste de l’épilation au laser diode, annonce l’ouverture d’un nouveau centre à La Motte-Picquet-Grenelle, dans le 15ème arrondissement de Paris.
smartduck compte désormais 8 centres dans la capitale, avec des implantations dans les 3e, 8e, 11e, 13e, 15e, 17e et 20e arrondissements. Cette nouvelle ouverture vient notamment renforcer la présence de l’enseigne dans le 15e arrondissement, où smartduck était déjà implanté à Convention.
Cette nouvelle ouverture marque une nouvelle étape dans le développement du réseau smartduck, qui poursuit son objectif d’atteindre 75 centres ouverts en France d’ici fin 2026.
Ce nouveau centre a été pensé pour offrir une expérience à la fois professionnelle, confortable et personnalisée, fidèle à l’ADN de l’enseigne. Il s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent bénéficier de protocoles d’épilation laser performants, sans compromis sur la sécurité.
Avec cette ouverture, smartduck confirme sa dynamique de croissance et son positionnement d’acteur de référence de l’épilation laser en France.
L’enseigne s’appuie sur trois valeurs clés : l’Accessibilité, le Respect et l’Expertise.
- Accessibilité par la pédagogie et par des prix justes
- Respect du client, de son temps, et de son budget
- Expertise avec un protocole clair et précis et le choix d’une technologie laser de pointe.
Informations pratiques - Centre smartduck Paris
La Motte Picquet-Grenelle Adresse : 24 rue Violet, 75015 Paris
Ouvert du mardi au samedi, de 10h à 19h.