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Family Crèche est une marque du groupe ViaSphère, expert de la franchise

Micro-crèche
Écrit par Ariane Joutard
Family Crèche est une marque du groupe ViaSphère, expert de la franchise

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Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Family Crèche, rédigée par L’Express Connect IA et vérifiée par la rédaction.

Présentation de Family Crèche et de son réseau

Le réseau Family Crèche est une enseigne relativement récente, qui a vu le jour en 2022. Toutefois, cette nouvelle marque bénéficie des atouts indéniables du groupe ViaSphère, reconnu pour son expertise dans le domaine de la franchise et des services personnalisés à destination des particuliers. En s’appuyant sur une base solide, Family Crèche entend révolutionner le secteur de la garde d’enfants en proposant des solutions adaptées et de qualité.

Le groupe ViaSphère ne se limite pas uniquement à Family Crèche. En effet, il regroupe également trois autres marques qui ont fait leur preuve sur le marché français :

  • Family Sphère, créée en 2006, est un organisme agréé par l’État qui offre des services de garde à domicile pour les enfants dès leur naissance. Présente sur l’ensemble du territoire français, Family Sphère compte environ 70 agences, majoritairement en franchise, garantissant ainsi une large couverture et un service de proximité.
  • MerciPlus, également fondée en 2006, se spécialise dans les prestations de ménage, de repassage et de maintien à domicile. L’enseigne est implantée dans plus de 50 agglomérations françaises, offrant une réponse efficace aux besoins quotidiens des familles.

En plus de ces marques phares, le groupe ViaSphère exploite directement trois autres enseignes :

  • OK Service, actif depuis 1975, est un expert en interventions techniques à domicile, proposant des services variés comme la plomberie, l’électricité, les petits travaux, l’informatique et la domotique.
  • Viadom, lancé en 1990, se distingue en étant le premier service de coiffure à domicile en France, avec une équipe de coiffeurs et esthéticiennes salariées, garantissant une qualité de service optimale.
  • Phinelec, la marque B2B du groupe, est spécialisée dans les travaux de maintenance pour divers types de locaux, garantissant des interventions de qualité pour les professionnels.

Rejoindre Family Crèche, c’est donc intégrer un groupe solide et bien établi dans toute la France. La force du réseau et le soutien inébranlable du groupe ViaSphère permettent aux franchisés de bénéficier d’une formation approfondie, d’un accompagnement personnalisé et d’outils efficaces pour réussir leur projet entrepreneurial.

Family Crèche se positionne comme un acteur innovant dans le secteur de la garde d’enfants, avec un modèle basé sur l’accompagnement et la proximité. En tant que franchise, Family Crèche offre à ses partenaires un cadre professionnel et une expertise reconnue. Les franchisés bénéficient d’une formation complète et d’un soutien constant, afin de garantir la qualité des services offerts aux familles. Pour en savoir plus sur les opportunités de franchise, visitez la page dédiée à Family Crèche sur L’Express Franchise.

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Chez La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes persuadés qu’une franchise ne se construit pas seule. Elle grandit grâce à l’implication, aux idées et aux expériences de chacun de ses franchisés.

En rejoignant notre réseau, vous intégrez une véritable équipe où l’entraide, le partage et la collaboration font partie de notre quotidien.

💡 Une idée ? Nous sommes à l’écoute.
🌱 Une expérience à partager ? Elle peut profiter à tout le réseau.
🤝 Une envie de faire évoluer nos pratiques ? C’est ensemble que nous construisons l’avenir de la franchise.
Nous avons fait le choix d’un réseau participatif, dans lequel chaque franchisé peut contribuer à améliorer nos outils, notre accompagnement et nos méthodes de travail.

Des rendez-vous qui font vivre le réseau

 Le séminaire annuel :
Chaque année, l’ensemble des franchisés du réseau se retrouve lors de notre séminaire annuel, un rendez-vous incontournable et obligatoire.
C’est l’occasion de faire connaissance avec les nouveaux franchisés, de retrouver ceux déjà installés, de partager les réussites de chacun, de découvrir les nouveautés du réseau et surtout de réfléchir ensemble aux projets de demain.

Les commissions régionales :
Parce que les besoins ne sont pas toujours les mêmes selon les territoires, nous organisons chaque année des commissions régionales.
Le temps d’une journée, les franchisés d’une même région échangent sur leur quotidien, partagent leurs bonnes pratiques et imaginent ensemble de nouvelles actions pour faire évoluer le réseau.
Ces rencontres sont riches d’idées et permettent à chacun d’apporter sa pierre à l’édifice.

Un accompagnement tout au long de votre aventure :
Notre accompagnement ne s’arrête pas le jour de l’ouverture de votre micro-crèche.

Nous restons présents à vos côtés grâce à :
Des webinaires réguliers sur différentes thématiques.

Un échange individuel avec votre référente toutes les trois à quatre semaines afin de faire le point sur votre activité, répondre à vos questions et vous accompagner dans vos projets.

Une plateforme collaborative regroupant l’ensemble de nos manuels de savoir-faire, procédures, documents et outils, accessibles à tout moment.

Des conventions et des réunions de réseau pour continuer à apprendre, partager et renforcer la cohésion entre franchisés.

 

Une franchise qui évolue grâce à ses franchisés :

Au sein de La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent souvent sur le terrain.
C’est pourquoi nous accordons une véritable importance aux retours de nos franchisés. Vos suggestions, vos initiatives et vos expériences nous permettent d’innover en permanence et de faire évoluer notre réseau.

Au sein de notre réseau, chacun apporte sa pierre à l’édifice.

pause café : ronan verven, directeur anacours vannes

Témoignage de Ronan Verven, Franchisé à Vannes (56)

QUELS LIENS ENTRETENEZ VOUS AVEC LES AUTRES RESPONSABLES D’AGENCES ANACOURS ?

J’ai régulièrement des contacts avec les responsables des agences des zones limitrophes pour notamment échanger sur les enseignants pouvant intervenir sur nos zones respectives.
J’échange aussi avec d’autres responsables basés sur tout le territoire pour partager les bonnes pratiques de développement de l’activité. Il y a un réel esprit d’équipe réconfortant quelle
que soit le sujet et la situation.

QUELLES TYPES D’ACTIONS MENEZ-VOUS POUR NOUER DES PARTENARIATS LOCAUX ? DE QUELLE NATURE SONT-ILS ? PARLEZ-NOUS DE L’UN D’ENTRE EUX.

Je fais partie de plusieurs réseaux professionnels ainsi que d’une association de parents d’élèves. Il y a quasi hebdomadairement des rencontres qui sont l’occasion de présenter son activité, de rechercher des synergies et des contacts. J’ai ainsi pu entrer en contact avec le CSE d’une importante société dans l’aéronautique. Nous avons noué un partenariat qui a permis d’inscrire plusieurs familles

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