Consultant chez Expert Activ : un nouveau départ pour les cadres en quête de sens
Ajouter comme source préférée sur Google
Changer de vie professionnelle : un choix significatif
Changer de vie professionnelle n’est jamais une décision anodine. Pour beaucoup de cadres expérimentés, la question du sens, de l’utilité et de l’impact réel devient centrale après plusieurs années passées dans des structures parfois rigides ou déconnectées du terrain. Chez Expert Activ, ils offrent à ces profils une nouvelle voie : entreprendre avec du soutien, transmettre son savoir-faire, et contribuer activement au développement économique des territoires
Voici pourquoi devenir consultant Expert Activ, c’est bien plus qu’une reconversion : c’est une transformation.
1. Donner du sens à son expérience
Après 10, 15 voire 20 ans de carrière, nombreux sont ceux qui ressentent le besoin de redonner du sens à leur parcours. Être consultant chez Expert Activ, c’est utiliser cette expérience pour accompagner les TPE, PME dans leurs problématiques de croissance, de structuration, de management ou de recrutement.
Leurs consultants ne vendent pas des solutions toutes faites. Ils écoutent, analysent, accompagnent, et bâtissent avec leurs clients des plans d’action concrets et adaptés. Leur satisfaction ? Voir des dirigeants réussir grâce à leur soutien.
2. Devenir indépendant sans être isolé
Beaucoup de cadres hésitent à se lancer seuls dans le conseil par peur de la solitude, du manque de repères ou de la difficulté à trouver des clients. Chez Expert Activ, ils répondent à ces freins avec un cadre structuré et une dynamique de réseau active.
En rejoignant leur réseau, vous bénéficiez :
• D’une formation initiale complète pour bien démarrer,
• D’outils, de contenus et de méthodes déjà éprouvés sur le terrain,
• D’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours,
• D’une force de marque reconnue dans le conseil aux entreprises.
Chaque consultant reste maître de son activité, tout en faisant partie d’une communauté de pairs avec qui échanger, se former, et collaborer.
3. Agir concrètement sur le terrain
Les consultants Expert Activ ne se contentent pas de livrer des rapports. Ils s’impliquent dans la mise en œuvre opérationnelle. Ils travaillent aux côtés des dirigeants, des équipes, sur des problématiques concrètes comme :
• Le développement commercial (prospection, fidélisation, structuration de l’offre),
• L’organisation interne (optimisation des process, management, conduite du changement),
• Le recrutement et la montée en compétences des collaborateurs,
• La stratégie de croissance à moyen/long terme.
Ce rôle d’accompagnant terrain, allié à une posture de conseil stratégique, est très valorisant et utile dans un monde économique en pleine mutation.
4. Une activité modulable, alignée avec vos aspirations
Chez Expert Activ, vous n’êtes pas un salarié, vous êtes un entrepreneur accompagné. Cela signifie que vous choisissez :
• Votre rythme de travail,
• Vos secteurs d’intervention,
• Le type de missions que vous souhaitez privilégier.
Certains consultants privilégient une activité à temps plein, d’autres à temps choisi. L’important est de construire une activité cohérente avec votre parcours, vos forces et vos envies.
5. Et après ? Un réseau pour durer, pas un simple tremplin
Expert Activ, ce n’est pas une simple rampe de lancement. C’est un réseau qui vous suit sur le long terme. Chaque année, ils organisent des réunions trimestrielles, une convention, des temps de formation continue. Vous êtes invité à contribuer, à innover, à partager votre propre expertise avec le réseau. De nombreux consultants témoignent d’un sentiment d’utilité renouvelé, d’un équilibre de vie retrouvé, et d’un plaisir réel à travailler avec des entrepreneurs passionnés. C’est cette dynamique humaine et professionnelle qui fait la richesse de leur collectif.
Franchise Expert Activ
Expert Activ propose une occasion unique pour les professionnels souhaitant réorienter leur carrière vers un rôle plus impactant. En tant que consultant au sein de cette enseigne, vous aurez l’opportunité de mettre à profit vos années d’expérience pour aider les petites et moyennes entreprises (TPE/PME) dans divers domaines, tels que la croissance, la structuration, le management, ou le recrutement.
Expert ActivDevenez le prochain franchisé
Avec Expert Activ,
bénéficiez d'un accompagnement pour vos performances commerciales !
Apport personnel : 5 000 €
Intéressé par ce réseau ?
Demander une documentationD'autres actualités du réseau Expert Activ
Expert Activ accueille un nouveau consultant à Versailles
Cette actualité vous est proposée par Expert Activ Bienvenue à Luc Santapau, nouveau consultant chez Expert Activ ! Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée de Luc Santapau au sein du réseau Expert Activ. Avec plus de 25 ans d’expérience dans des environnements où la performance est une exigence quotidienne, Luc apporte…
Consultant Expert Activ : un métier où chaque journée est différente
Vous recherchez une activité professionnelle qui a du sens, de l’impact et surtout aucune routine ? Devenir consultant Expert Activ, c’est choisir un métier vivant, rythmé et humain, où chaque journée apporte de nouveaux défis.
Chez Expert Activ, le quotidien d’un consultant ne se résume pas à une seule mission. Une journée peut commencer par l’animation d’une formation auprès d’une équipe commerciale, se poursuivre par un entretien de recrutement pour accompagner un dirigeant dans le développement de son équipe, puis continuer avec la rédaction d’une proposition commerciale ou un rendez-vous stratégique avec un chef d’entreprise. Chaque intervention est différente, chaque contexte unique.
Cette diversité fait la richesse du métier. Vous alternez entre terrain, réflexion stratégique et transmission, en accompagnant des TPE et PME sur des problématiques concrètes : organisation, management, développement commercial et montée en compétences. Vous êtes à la fois conseiller, formateur et partenaire de confiance des dirigeants.
Rejoindre Expert Activ, c’est exercer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’un réseau structuré. Méthodologie éprouvée, outils opérationnels, accompagnement continu et échanges entre consultants vous permettent de vous concentrer sur l’essentiel : créer de la valeur pour vos clients et développer votre activité sereinement.
Si vous aimez la variété, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas, Expert Activ vous offre l’opportunité d’entreprendre autrement, sans être seul.
Et si votre prochaine journée professionnelle était enfin différente de la précédente ?
Et si entreprendre ne rimait plus avec solitude ? Découvrez l’aventure Expert Activ
Changer de voie, créer son activité ou donner un nouveau sens à sa carrière est une décision importante. Chez Expert Activ, nous sommes nombreux à nous être posé les mêmes questions avant de nous lancer.
Aujourd’hui, nous partageons tous un constat commun : nous avons trouvé un cadre sécurisant pour entreprendre autrement.
Rejoindre Expert Activ, c’est devenir consultant indépendant tout en intégrant un réseau national structuré et humain. Vous développez votre propre activité, mais vous bénéficiez d’une méthodologie éprouvée, d’outils concrets et d’un accompagnement continu pour avancer avec confiance.
Le métier de consultant Expert Activ repose sur l’impact terrain. Vous accompagnez les dirigeants de TPE et PME dans leurs enjeux essentiels : organisation, développement commercial, management et montée en compétences des équipes. Chaque mission a du sens, chaque action produit des résultats visibles.
Ce qui fait la différence de notre réseau, c’est aussi l’esprit de partage. Formation initiale, accompagnement personnalisé, tutorat la première année, échanges entre consultants… tout est pensé pour que chacun progresse à son rythme, sans jamais être isolé.
Que vous soyez cadre en reconversion, dirigeant expérimenté ou formateur dans l’âme, votre parcours est une richesse. Chez Expert Activ, il n’y a pas de profil type, mais une volonté commune : mettre son expérience au service des entreprises et réussir ensemble.
Et si c’était le bon moment pour entreprendre avec du sens, du soutien et de l’impact ?
Vous aimez animer des formations ? Expert Activ recrute des consultants passionnés par la transmission de compétences.
Former, accompagner, transmettre : pour certains professionnels, partager leur expertise est bien plus qu’un métier, c’est une vocation. Chez Expert Activ, cette dimension est au cœur du modèle. Le réseau recherche des consultants indépendants qui aiment animer des formations et faire grandir les compétences au sein des entreprises.
Expert Activ accompagne depuis de nombreuses années les dirigeants de TPE et PME dans leurs enjeux de développement commercial et de management. Les consultants interviennent à la fois en conseil et en formation, avec une approche pragmatique, tournée vers l’action et les résultats concrets.
Rejoindre Expert Activ, c’est exercer votre activité en toute autonomie tout en intégrant un réseau structuré. Vous bénéficiez d’une méthodologie éprouvée, d’outils pédagogiques clés en main et d’un accompagnement continu pour développer votre activité de consultant -formateur.
Certifié Qualiopi, le réseau permet aux entreprises accompagnées de financer les actions de formation via les OPCO, un véritable levier pour déployer des programmes utiles et durables. Les consultants Expert Activ transmettent des compétences opérationnelles, directement applicables sur le terrain.
Si vous aimez animer des formations, accompagner les équipes et donner du sens à votre expertise, Expert Activ vous offre un cadre sécurisant pour entreprendre autrement, sans être seul.
Et si vous faisiez de la transmission un véritable projet entrepreneurial avec Expert Activ ?
D'autres actualités du secteur Service aux entreprises
𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐫 💡
𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐫 💡
Merci à Nicolas Jouvenot pour cette synthèse, qui revient sur un point clé : au-delà du montant financé, un projet de création, reprise ou développement s’accompagne toujours de frais annexes.
Les oublier dans son plan de financement, c’est risquer de devoir remobiliser des fonds propres juste avant le lancement de l’activité.
𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐲𝐩𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐬 :
– Rachat de titres (parts sociales ou actions, souvent via une holding) → droits de mutation + garantie BPI
– Rachat ou création d’un fonds de commerce → droits de mutation si rachat, garantie BPI, dépôt de garantie, BFR de départ
– Achat de locaux → frais de notaire + hypothèque
– Travaux et aménagement → garantie BPI / nantissement
𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 :
– Droits de mutation : de 0,1 % à 5 % selon qu’il s’agit d’une cession de fonds ou de titres
– Contre-garantie BPI : entre 0,75 % et 5 % du montant financé
– Frais de dossier bancaire : entre 0,5 % et 1 %
– BFR et dépôt de garantie : à anticiper dès le montage du dossier
Intégrer ces éléments dès la construction du plan de financement permet d’aborder le lancement de l’activité plus sereinement.
Devenir franchisé BIOCOLD PROCESS « L'indépendance, et la lutte contre le gaspillage » - Emmanuel Christin, nouveau franchisé
Ancien commercial dans les produits d’hygiène, Emmanuel Christin a rejoint le réseau BIOCOLD PROCESS à Bourges. Son parcours résume assez bien ce qui fait tenir un réseau de franchise dans la durée : un profil qui connaît déjà son terrain, une méthode de vente qui se transmet vite, et un accompagnement qui ne s’arrête pas à la signature.
Un profil qui connaît déjà son terrain
Chez BIOCOLD PROCESS, le franchisé va lui-même à la rencontre du commerçant. Un modèle qui va vite quand le candidat connaît déjà sa clientèle, comme c’était le cas d’Emmanuel Christin, dont l’ancien métier l’avait déjà mis en relation avec les métiers de bouche. Un choix guidé, aussi, par l’envie de gagner en indépendance sans repartir de zéro.
« Je connaissais déjà la clientèle, des métiers de bouche en particulier, dans mes anciens métiers, et j’ai trouvé le procédé avec les filtres assez intéressant pour les clients. »
Un recrutement fluide, jusqu’à l’essai terrain
Demande de documentation, visioconférences avec le service recrutement, puis journée d’immersion chez un client : le parcours suit une progression simple, qu’Emmanuel Christin décrit comme « très fluide et très clair ». Étape clé de ce parcours, la journée terrain aux côtés de Jean-Christophe, avec un essai réalisé chez un primeur.
« La journée terrain avec Jean-Christophe s’est très bien passée. Nous avons fait un essai chez un primeur, ce qui m’a permis de voir la gestuelle de chez BIOCOLD PROCESS et aussi de faire le placement des filtres dans les chambres froides. »
Une méthode de vente qui se transmet vite
Quatre produits, quatre formats : la cassette pour les chambres froides, la canette pour les meubles bas, la baguette et la fusette pour les vitrines réfrigérées. Une offre lisible, pensée pour convaincre un commerçant en quelques minutes.
« La méthode de BIOCOLD PROCESS de vente est très intéressante et puis très explicative parce que ça permet au client de comprendre assez rapidement l’enjeu et l’utilité des filtres. »
Un accompagnement qui fidélise, au-delà de la signature
Formation en salle au siège, trainings vidéo à revoir avant chaque rendez-vous, mises en situation avec Jean-Christophe : c’est cet accompagnement qui fait la différence sur la durée et qui transforme peu à peu les franchisés en ambassadeurs du réseau.
« Ce qui m’a le plus intéressé dans cette formation initiale, c’est tout d’abord la découverte des métiers, ensuite les mises en situation et les sketchs de vente avec Jean-Christophe. »
Un modèle économique porté par du sens
Droit d’entrée financé par emprunt bancaire, objectif d’une trentaine de contrats pour la première année : des repères concrets pour un candidat à la franchise. Mais ce qui ressort surtout du témoignage, c’est l’adhésion à la mission du réseau.
« La franchise BIOCOLD PROCESS, c’est tout simplement l’indépendance et aussi une chose qui me tient particulièrement à cœur, c’est-à-dire la lutte contre le gaspillage alimentaire. »
Vous souhaitez entreprendre dans un réseau innovant, au service des professionnels de l’alimentaire ? Découvrez le concept BIOCOLD PROCESS
Le groupe 𝗔𝗻𝘁𝗲𝗣𝗿𝗼, maison-mère de 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝗣𝗿𝗼, accueille le réseau 𝗖𝗮𝗽 𝗖𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻.
Le groupe 𝗔𝗻𝘁𝗲𝗣𝗿𝗼, maison-mère de 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝗣𝗿𝗼, accueille le réseau 𝗖𝗮𝗽 𝗖𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻.
Après le financement professionnel avec CrediPro, le groupe couvre désormais la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 d’entreprise avec CAP CESSION France. Deux métiers complémentaires, au service des dirigeants sur toute la vie de leur entreprise.Financer le rachat d’une entreprise, puis accompagner sa transmission : c’est ce que CrediPro et Cap Cession font désormais sous le même toit.
Chaque réseau conserve son métier, sa marque et son exigence.