Easy Cash lance le premier parcours diplômant continu de la seconde main
À l’occasion de Franchise Expo Paris 2026, Easy Cash annonce le lancement d’un parcours diplômant issu d’un partenariat entre l’École de l’Occasion et Kedge Business School Paris, destiné à ses franchisés – une première dans le secteur de la seconde main.
Cette actualité vous est proposée par Easy Cash.
La première promotion démarre le 30 mars 2026. Cette nouvelle brique complète les parcours de l’École de l’Occasion, qui propose déjà un Bac+2 ou Bac+3 en alternance avec NoSchool (Bordeaux, depuis 2024) et la première certification métier de la filière, enregistrée à France Compétences (n°RS7022, éligible CPF).
Sur un marché de la seconde main estimé à 31 milliards d’euros en France d’ici à 2027, qui devra recruter plus de 5 000 professionnels dans les cinq prochaines années, Easy Cash (près de 170 points de vente et 250 d’ici 2030, 1 700 collaborateurs, 322 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025) construit ainsi le premier plan de carrière continu et diplômant du secteur : du premier emploi en alternance jusqu’à la direction d’un point de vente.
« Dans un marché de la seconde main en très forte croissance, mais encore en phase de structuration, nous faisons le choix de professionnaliser l’ensemble de notre chaîne de valeur. Là où le secteur reste parfois associé à des logiques d’intermédiation entre particuliers, l’enseigne défend un modèle reposant sur des compétences, des standards et de vrais parcours de carrière » explique Anne-Catherine Péchinot, Présidente Directrice Générale d’Easy Cash.
Professionnaliser les franchisés : le parcours avec KEDGE Business School
Easy Cash lance un parcours diplômant dédié à ses franchisés, issu d’un partenariat entre l’École de l’Occasion et Kedge Business School Paris. La première promotion, composée de 10 franchisés, démarre le 30 mars 2026 sur le campus Paris Bercy, en format hybride sur 3 mois, autour de cinq modules : résilience du dirigeant, prise de parole impactante, performance financière, leadership authentique et management du changement.
À l’issue, les participants valident un Bloc de compétences du KEDGE Bachelor.
Accompagner la montée en compétence des managers
Easy Cash propose également un Parcours Manager, formation interne certifiante et sélective destinée aux managers du réseau souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement élargies. Le programme se déroule sur 10 jours de formation.
Former les talents dès l’entrée dans le métier : le partenariat avec NoSchool
Depuis septembre 2024, Easy Cash, à travers l’École de l’Occasion, s’est associée à NoSchool, école de commerce bordelaise, pour créer le premier parcours Bac+2 et Bac+3 en alternance dédié aux métiers de la seconde main : titre professionnel « Négociateur Technico-Commercial » et Bachelor « Chargé de Gestion Commercial spécialisation Technique de Négociation ».
Pour la promotion 2025/2026, 43 alternants se forment directement au sein des magasins du réseau, aux spécificités de l’achat-vente de produits d’occasion : évaluation produit, relation client au comptoir, pricing.
« La seconde main change d’échelle et doit désormais se doter des mêmes exigences que les autres grands secteurs du commerce : des métiers reconnus, des formations robustes et de véritables parcours d’évolution.
Avec le partenariat entre l’École de l’Occasion et NoSchool, puis Kedge, nous poursuivons cette ambition : accompagner la croissance du marché en donnant aux talents et aux franchisés les moyens de se professionnaliser durablement » conclut Anne-Catherine Péchinot.
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Au programme : ateliers collaboratifs, échanges d'expériences, réflexions stratégiques et moments de partage. Trois journées riches qui ont confirmé une conviction forte : les défis du commerce de demain se relèvent collectivement.
Parce qu'une coopérative est avant tout une aventure humaine, cette convention a été l'occasion de faire émerger des idées, de renforcer les liens entre nos enseignes et de nourrir une vision commune pour les années à venir.
Nous avons eu le plaisir d'être accompagnés par Retail Leaders, dont l'expertise et le regard extérieur ont enrichi nos réflexions et stimulé notre dynamique collective.
Autre temps fort de cette édition : l'intervention inspirante de Thierry Dusautoir. À travers son expérience de capitaine du XV de France, il a partagé des enseignements précieux sur le leadership, la cohésion d'équipe, l'engagement et la performance collective. Des valeurs qui résonnent pleinement avec celles d'EK France.
Un grand merci à l'ensemble des participants pour leur énergie, leur implication et leur confiance.
Plus qu'une convention, ces trois jours ont démontré la force de notre collectif et notre capacité à construire ensemble un avenir ambitieux pour nos enseignes et nos adhérents.
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