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Easy Cash lance le premier parcours diplômant continu de la seconde main

Achat-vente de produits d'occasion
Écrit par Jean Michel Lucas
Franchise EasyCash vendeur dans les rayons

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À l’occasion de Franchise Expo Paris 2026, Easy Cash annonce le lancement d’un parcours diplômant issu d’un partenariat entre l’École de l’Occasion et Kedge Business School Paris, destiné à ses franchisés – une première dans le secteur de la seconde main.

Cette actualité vous est proposée par Easy Cash.


La première promotion démarre le 30 mars 2026. Cette nouvelle brique complète les parcours de l’École de l’Occasion, qui propose déjà un Bac+2 ou Bac+3 en alternance avec NoSchool (Bordeaux, depuis 2024) et la première certification métier de la filière, enregistrée à France Compétences (n°RS7022, éligible CPF).

Sur un marché de la seconde main estimé à 31 milliards d’euros en France d’ici à 2027, qui devra recruter plus de 5 000 professionnels dans les cinq prochaines années, Easy Cash (près de 170 points de vente et 250 d’ici 2030, 1 700 collaborateurs, 322 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025) construit ainsi le premier plan de carrière continu et diplômant du secteur : du premier emploi en alternance jusqu’à la direction d’un point de vente.

« Dans un marché de la seconde main en très forte croissance, mais encore en phase de structuration, nous faisons le choix de professionnaliser l’ensemble de notre chaîne de valeur. Là où le secteur reste parfois associé à des logiques d’intermédiation entre particuliers, l’enseigne défend un modèle reposant sur des compétences, des standards et de vrais parcours de carrière » explique Anne-Catherine Péchinot, Présidente Directrice Générale d’Easy Cash.

Professionnaliser les franchisés : le parcours avec KEDGE Business School

Easy Cash lance un parcours diplômant dédié à ses franchisés, issu d’un partenariat entre l’École de l’Occasion et Kedge Business School Paris. La première promotion, composée de 10 franchisés, démarre le 30 mars 2026 sur le campus Paris Bercy, en format hybride sur 3 mois, autour de cinq modules : résilience du dirigeant, prise de parole impactante, performance financière, leadership authentique et management du changement.

À l’issue, les participants valident un Bloc de compétences du KEDGE Bachelor.

Accompagner la montée en compétence des managers

Easy Cash propose également un Parcours Manager, formation interne certifiante et sélective destinée aux managers du réseau souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement élargies. Le programme se déroule sur 10 jours de formation.

Former les talents dès l’entrée dans le métier : le partenariat avec NoSchool

Depuis septembre 2024, Easy Cash, à travers l’École de l’Occasion, s’est associée à NoSchool, école de commerce bordelaise, pour créer le premier parcours Bac+2 et Bac+3 en alternance dédié aux métiers de la seconde main : titre professionnel « Négociateur Technico-Commercial » et Bachelor « Chargé de Gestion Commercial spécialisation Technique de Négociation ».

Pour la promotion 2025/2026, 43 alternants se forment directement au sein des magasins du réseau, aux spécificités de l’achat-vente de produits d’occasion : évaluation produit, relation client au comptoir, pricing.
« La seconde main change d’échelle et doit désormais se doter des mêmes exigences que les autres grands secteurs du commerce : des métiers reconnus, des formations robustes et de véritables parcours d’évolution.

Avec le partenariat entre l’École de l’Occasion et NoSchool, puis Kedge, nous poursuivons cette ambition : accompagner la croissance du marché en donnant aux talents et aux franchisés les moyens de se professionnaliser durablement » conclut Anne-Catherine Péchinot.

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Nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture de notre magasin Monceau Fleurs de Francheville, porté par Armelle et Philippe Goudard depuis le 24 septembre.

C’est leur 7ème magasin, et le 4ème ouvert en 11 mois. Une dynamique remarquable qui témoigne de leur engagement, de leur savoir-faire et de leur confiance dans notre enseigne.

Franchisés depuis 2010, Armelle et Philippe sont bien plus que des partenaires : ce sont des membres actifs de notre réseau. Ils consacrent de leur temps et partagent généreusement leur expérience pour faire évoluer et améliorer nos services, au bénéfice de tous les franchisés.

Depuis quelques années, leur fils Pierre Louis les accompagne dans cette belle aventure, une histoire familiale qui s’écrit au fil des ouvertures et qui incarne parfaitement les valeurs de proximité et de passion qui nous rassemblent.

Nous les remercions sincèrement et leur souhaitons à eux et leurs equipes pleine réussite.

J’en profite également pour remercier les équipes emova et particulièrement Nicolas Guillosson et Kévin Torrès pour leur accompagnement

L’equipe Franchise

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Chez SoCoo’c, la buanderie s’invite en magasin !

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Rangement, organisation, optimisation de l’espace : la buanderie devient un nouvel espace à imaginer avec les Kitcheners. L’objectif : proposer des aménagements pratiques, malins et adaptés au quotidien des clients.

Plusieurs magasins du réseau sont déjà équipés, notamment à Bergerac, Montauban, Villeneuve-sur-Lot ou encore Saint-André-de-Cubzac. Ces expositions permettent aux clients de se projeter facilement et de découvrir de nouvelles solutions directement en magasin.

Pour les équipes SoCoo’c, c’est aussi une nouvelle façon d’accompagner les clients dans la durée. Après un projet cuisine, ces espaces peuvent faire naître d’autres envies d’aménagement, dans la continuité de leur intérieur.

Une chose est sûre : même côté buanderie, SoCoo’c sait rendre le quotidien plus simple.

bière blonde à la tireuse en verre tulipe

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L’année 2023 marque une étape clé dans le développement du réseau La Cervoiserie, avec l’ouverture officielle de deux nouveaux établissements entre janvier et septembre. Cette expansion dynamique témoigne de l’engagement constant de l’enseigne à renforcer sa présence sur le territoire et à offrir de nouvelles adresses à ses clients.

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