« Une franchise qui correspond à mes valeurs » : les nouveaux coachs dietplus témoignent
En juin, le réseau dietplus s’agrandit avec l’ouverture de quatre nouveaux centres. Découvrez les témoignages des 4 coachs qui entament leur nouvelle vie de franchisés.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire dietplus.
Changer de vie, entreprendre en franchise, redonner du sens à son quotidien professionnel… Pour Xavier, Valérie, François et Aude, rejoindre dietplus a été une évidence. Tous ont décidé de créer leur entreprise dans un secteur en plein essor, celui de la perte de poids et du bien-être, avec l’envie commune d’accompagner leurs clients vers une meilleure santé. À travers leurs histoires, découvrez comment la formation, l’accompagnement et la solidité du modèle dietplus leur ont permis de franchir le pas sereinement et de concrétiser leur projet entrepreneurial.
Qui êtes-vous ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « Bonjour, je me présente, je suis Xavier. J’ouvre le centre dietplus de Pontivy. Avant, j’avais une société que j’ai cédée, et j’ai découvert dietplus en consultant le réseau de franchise. »
Valérie Duvert (Aytré) : « Bonjour, je m’appelle Valérie Duvert. J’ai 52 ans. J’ouvre un centre dietplus à Aytré, dans le 17. Auparavant, j’étais gérante d’une entreprise de menuiserie extérieure et j’ai découvert dietplus sur Internet. »
François Robert (Hettange-Grande) : « Bonjour, je m’appelle François. J’ouvre un centre dietplus dans la ville de Hettange-Grande. Avant cela, j’étais consultant immobilier et j’ai découvert dietplus grâce à mon meilleur ami. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « Bonjour, je m’appelle Aude. J’ouvre un centre dietplus à Mazamet. Avant, j’étais infirmière et j’ai connu dietplus parce que j’ai perdu 16 kilos grâce à son protocole. »
Pourquoi changer de métier ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « Arrivé à un moment de ma vie d’entrepreneur, je ne retrouvais plus les valeurs qui m’animaient, celles qui m’appartiennent toujours. Je les ai retrouvées dans le réseau dietplus. »
Valérie Duvert (Aytré) : « J’ai voulu changer de métier pour donner du sens à mon activité professionnelle et être en accord avec mes valeurs. À un moment de ma vie professionnelle, le doute s’est installé et j’avais envie de retrouver plus d’humain, plus de contacts et de travailler autour du bien-être. »
François Robert (Hettange-Grande) : « Avec la méthode dietplus, j’ai perdu 25 kilos et je souhaite maintenant partager cette expérience avec des personnes qui rencontrent des problèmes de poids. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « J’ai voulu changer de métier parce que je voulais me retrouver à travers des valeurs qui me sont importantes. L’opportunité s’est présentée à moi lorsque je me suis sentie prête à me reconvertir. »
Pourquoi choisir dietplus ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « Pour moi, un réseau de franchise comme dietplus permet d’être rassuré, d’être encadré, et de ne pas se sentir seul dans les moments plus ou moins difficiles qu’un gérant peut rencontrer. L’équipe a su répondre à toutes mes interrogations. »
Valérie Duvert (Aytré) : « J’avais envie d’un métier avec du contact humain, et c’est exactement ce que propose dietplus. L’équipe est présente à toutes les étapes. Toute l’équipe sédentaire est toujours réactive et très disponible. »
François Robert (Hettange-Grande) : « J’ai choisi dietplus pour les résultats durables que permet la méthode. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « Ma coach m’a proposé d’entrer dans l’aventure dietplus. »
Comment dietplus vous accompagne dans votre projet ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « J’ai pu effectuer une immersion, ce qui m’a beaucoup aidé. Nous avons un responsable régional sur qui nous appuyer pour le lancement du projet. Ensuite, on est suivi par différents membres du réseau. Cela rassure vraiment quand on se lance dans l’entrepreneuriat, même si, pour ma part, j’avais déjà cette expérience. Malgré tout, c’est sécurisant. »
Valérie Duvert (Aytré) : « dietplus est vraiment là à chaque étape du projet. L’accompagnement est constant et rassurant, que ce soit dans la préparation ou dans le lancement de l’activité. »
François Robert (Hettange-Grande) : « dietplus accompagne le projet du début jusqu’à l’ouverture, et même après, avec un processus de formation et d’encadrement de plus en plus performant. Il y a des équipes d’animation, des équipes de formation et une structure très développée. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « dietplus m’accompagne dans mon projet avec encouragement, bienveillance et professionnalisme. »
Un avis sur la formation ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « La formation est assez intense. Ceux qui l’ont faite savent qu’elle dure deux semaines à Paris. C’est dense et très enrichissant. On en ressort avec des réponses concrètes à toutes les questions, et c’est important. »
François Robert (Hettange-Grande) : « La formation est très intéressante et dense. J’ai beaucoup appris et je suis maintenant fin prêt pour l’ouverture de mon centre. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « La formation s’est déroulée dans une ambiance conviviale, avec beaucoup de bienveillance, d’apprentissage et le respect du protocole. »
Un mot pour vos futurs clients ?
Xavier Dupont (Pontivy) : « J’invite toutes celles et ceux qui souhaitent venir nous rencontrer au centre dietplus de Pontivy. Ce sera un plaisir de les accueillir et de répondre à leurs questions. »
Valérie Duvert (Aytré) : « Parce que je suis votre coach et que je suis convaincue par le protocole, je vais vous accompagner dans votre rééquilibrage alimentaire afin d’atteindre votre objectif de perte de poids sur le long terme. »
François Robert (Hettange-Grande) : « Je suis convaincu par la méthode et je vais la partager avec vous. Si j’ai réussi, vous pouvez tout à fait réussir vous aussi. »
Aude Lafrange (Mazamet) : « Passez la porte de mon centre et ensemble, nous atteindrons vos objectifs. »
Découvrir le réseau
D'autres actualités du réseau dietplus
-
dietplus soutient des soirées sur la reconversion professionnelle des femmes
Le réseau s’associe aux soirées Déclic au féminin pour aider les femmes à se reconvertir.
Le réseau dietplus, leader français du rééquilibrage alimentaire avec plus de 250 centres, soutient «Déclic au féminin», un programme de soirées participatives destinées à accompagner les femmes dans leur projet de reconversion professionnelle. Trois événements gratuits auront lieu en mars et avril 2026 à Montpellier, Toulon et Valence
Quand reconversion rime avec entrepreneuriat au féminin
Une femme active sur deux pense à la reconversion professionnelle, mais la plupart n’osent pas franchir le pas. Face aux doutes et aux questions légitimes , dietplus a décidé de créer un espace dédié où ces interrogations peuvent trouver des réponses concrètes.
Cette initiative résonne particulièrement avec l’ADN du réseau : 85% des coachs dietplus sont des femmes, et 48% des nouveaux franchisés sont d’anciens clients. L’enseigne connaît donc bien la réalité de la reconversion, avec ses défis et son potentiel d’épanouissement.Un format participatif et authentique
Les soirées «Déclic au féminin» se démarquent par leur approche interactive. Organisées en afterwork de 18h à 22h, elles réunissent des expertes en reconversion professionnelle et des témoignages de femmes entrepreneures dans un cadre d’échange bienveillant.
Chaque soirée s’articule autour de trois temps forts :
-Des interventions d’expertes ; Sandrine Vandenbossche, neuropsychologue et coach en changement de vie professionnelle et Corinne Gicquel, fondatrice de «Reconversion en franchise pour les femmes. »
-Des témoignages sans filtre avec deux coachs dietplus qui partageront leur parcours de reconversion : Léanic Morel, coach à Abbeville, et Nathalie Darrigrand, coach aux Sorrinières. Elles raconteront les hauts et les bas de leur changement de vie, de la décision initiale à l’équilibre trouvé aujourd’hui.Des échanges participatif : les soirées ne sont pas de simples conférences : les participantes sont invitées à partager leur situation et leurs questionnements. Un cocktail networking clôture chaque événement pour prolonger les conversations.
Le calendrier
Le programme débute avec trois soirées gratuites :
17 mars 2026 : Montpellier : https://www.jechangedeviepro.com/
18 mars 2026 : Toulon : https://www.jechangedeviepro.com/toulon.html
7 avril 2026 : Valence : https://www.jechangedeviepro.com/valence.html16 Fév 2026 Beauté & Bien-être -
dietplus invite ses franchisés à l’île Maurice !
Après des escapades mémorables
au Mexique, en Thaïlande, à Zanzibar
et en République dominicaine, nous
sommes ravis de dévoiler la prochaine
destination de rêve pour notre voyage
de parrainage : l’île Maurice !Cette perle de l’Océan Indien accueillera
nos coachs en octobre 2026 pour un
séjour paradisiaque qui promet d’être aussi
extraordinaire que les précédents.
Plages immaculées, eaux cristallines aux
mille nuances de bleu, accueil chaleureux…
tous les ingrédients sont réunis pour offrir
à nos coachs et leurs proches un moment
d’exception et de partage au cœur de l’une
des destinations les plus prisées de l’Océan
Indien. Octobre étant l’une des périodes les
plus agréables pour découvrir l’île Maurice,
c’est le moment idéal pour profiter pleinement
de ce séjour paradisiaque.
dietplus invite ses franchisés
à l’île Maurice !Un séjour de rêve
Nos franchisés méritent le meilleur et dietplus
a pensé à tout pour que ce voyage soit une
expérience complète et sans contrainte.
Chaque coach ayant parrainé un nouveau
franchisé pourra s’envoler vers Maurice
accompagné d’un proche de son choix.
Parents, conjoint, ami… c’est l’occasion de
partager ce moment privilégié avec quelqu’un
qui compte.Le séjour sera entièrement pris en charge
par dietplus : hébergement haut de gamme,
restauration raffinée, et un programme
d’activités soigneusement orchestré.
Quoi de plus normal que de récompenser
l’accompagnement de nos coachs !Au programme : dépaysement total et
moments de partageL’île Maurice est réputée pour sa diversité
de paysages à couper le souffle. Au-delà
du farniente sur des plages de carte postale
bordées de cocotiers, nos coachs auront
l’opportunité de découvrir les multiples
facettes de l’île.Amateurs de sensations fortes ou adeptes de
détente, chacun trouvera son bonheur. Parmi
les incontournables :
•Plongée et snorkeling l’Océan Indien pour
découvrir les récifs coralliens foisonnants
de vie marine multicolore
•Excursions vers les îles paradisiaques
comme l’île aux Cerfs
•Randonnées dans le parc des gorges de
Rivière Noire
•Découverte de la terre des 7 couleurs à
Chamarel et de sa cascade vertigineuse
•Exploration des villages authentiques pour
s’imprégner de la culture créole et de la
chaleur humaine mauricienne
•Sessions de sports nautiques : parachute
ascensionnel, kitesurf, kayak de mer…
Une aventure humaine avant toutMais ce qui rend ce voyage vraiment unique,
c’est avant tout l’occasion de vivre des
moments privilégiés entre membres de la
grande famille dietplus. Loin du quotidien
des centres, c’est l’opportunité d’échanger,
de partager ses expériences, ses succès et
ses défis dans une ambiance conviviale et
décontractée.Ces moments de convivialité sont dans
l’ADN de dietplus. “Au-delà des moments
inoubliables, ce voyage représente aussi
la fierté de participer au développement
de dietplus via le parrainage“, témoignait
Benjamin à son retour du dernier voyage en
Thaïlande. “Le fait d’être valorisé par le réseau
de la sorte montre à quel point l’humain est
central dans la franchise.“Rejoindre dietplus : bien plus qu’une
franchiseClassé 22e au palmarès 2025 des 100
meilleures franchises de France et élu
meilleure franchise pour l’accompagnement
des franchisés au salon Franchise Expo en
mars 2025, dietplus ne se contente pas de
proposer un concept performant.
Notre réseau cultive un véritable esprit de
famille où l’humain est au centre de tout.
Formations continues, webinars, ateliers
pratiques, rencontres régionales, convention
annuelle, groupes de travail collaboratifs
comme le G4 et le G10… dietplus multiplie
les occasions d’échanger, de progresser
ensemble et de tisser des liens durables entre
franchisés.23 Jan 2026 Beauté & Bien-être -
Croissance, événements, voyages : une année faste chez dietplus
Entre développement du réseau, reconnaissance du secteur et moments fédérateurs partagés avec les franchisés, le réseau spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire a connu une dynamique exceptionnelle.
L’année a été marquée par l’arrivée de 45 nouveaux franchisés partout en France. Ces ouvertures témoignent de l’attractivité du concept et des motivations fortes des candidats : volonté de se lancer à son compte, recherche de sens dans leur activité professionnelle, ou encore envie d’exercer un métier plus humain et centré sur l’accompagnement. Comme le souligne Gerlind Lenud, coach à Auray : « dietplus me permet de rester fidèle à mes valeurs : l’écoute, l’attention aux autres et l’envie de relever de nouveaux défis. »
Une qualité d’accompagnement reconnue
L’accompagnement des franchisés figure parmi les points forts du réseau. En 2025, cette excellence a été saluée par plusieurs distinctions majeures. dietplus a remporté le trophée de meilleure franchise pour l’accompagnement, décerné lors du salon Franchise Expo 2025, sur la base d’une étude indépendante de l’Indicateur de la franchise menée auprès des franchisés du réseau.
En juin 2025, dietplus a également été classé dans le Top 100 des meilleures franchises publié par Franchise Directe, se positionnant 22e au classement général, 3e dans la catégorie Beauté & Santé et 1er du segment du rééquilibrage alimentaire.
L’année s’est conclue par deux nouveaux trophées au concours des meilleurs franchises de l’IREF : « l’Excellence de la formation réseau » et un prix de « Performance commerciale », remporté par Erwan Monballieu-Tosches, coach de Clouange et membre du G4 et G10.Une dynamique collective forte
L’esprit collaboratif constitue l’un des piliers du réseau. Le G4 et le G10, groupes de coachs leaders, se sont réunis à Ibiza et Malaga au printemps pour travailler sur la stratégie collective. Les régionales de printemps et d’automne ont également permis d’avancer sur le développement du réseau.
Fin septembre, l’ensemble du réseau s’est retrouvé à Hyères pour la Convention 2025, un moment fort de partage et de cohésion.
dietplus s’est également engagé pour Octobre Rose en 2025. Plus de 180 centres ont participé à l’opération « 1 kilo perdu = 1 euro », permettant de récolter plus de 16 000 € pour la lutte contre le cancer du sein.Des voyages de rêve
Le système de parrainage du réseau offre des opportunités de voyages exceptionnels aux franchisés les plus impliqués. En 2025, les parrains et marraines ont découvert la Thaïlande et Zanzibar, séjours tous frais payés incluant également l’invitation d’un proche. Pour 2026, deux nouvelles destinations sont déjà programmées : la République dominicaine et l’île Maurice.
2026 pleine de promesse
Avec son positionnement sur le marché porteur du rééquilibrage alimentaire, ses multiples reconnaissances professionnelles et sa dynamique d’expansion soutenue, dietplus confirme son attractivité auprès des candidats à la franchise. Le modèle associe accompagnement structuré, esprit collaboratif et opportunités de développement, des atouts qui séduisent les entrepreneurs en quête d’un projet à la fois viable économiquement et porteur de sens humain.
Les perspectives pour 2026 s’annoncent tout aussi prometteuses, avec de nouveaux projets en développement et la poursuite de l’expansion du réseau.16 Jan 2026 Beauté & Bien-être -
dietplus ouvre une quinzaine de nouveaux centres
Cet article vous est proposé par dietplus. dietplus poursuit sa croissance avec l’ouverture d’une quinzaine de nouveaux centres depuis le début de l’automne. Soit autant de nouveaux coachs passionnés qui ont rejoint le réseau. À la recherche d’une...
17 Déc 2025 Actualités
D'autres actualités du secteur Beauté & Bien-être
-
Centre KoelInfirmière, commerciale, enseignante : quand des profils...
Changer de métier à 35, 40 ou 45 ans n'est plus l'exception. En France, la reconversion professionnelle concerne chaque année des centaines de milliers d'actifs issus de secteurs aussi variés que la santé, l'éducation ou les services. Centre Koel, réseau de franchise spécialisé dans l'esthétique technologique haut de gamme, observe cette tendance de près : parmi ses candidats franchisés, les profils sans expérience esthétique sont de plus en plus nombreux et souvent parmi les plus solides.
Des compétences transférables que le secteur esthétique sous-estime
Un diplôme d'esthéticienne n'est pas un prérequis pour diriger un centre de beauté technologique. Ce que Centre Koel recherche chez ses franchisés, c'est avant tout une capacité à gérer une équipe, à suivre des protocoles rigoureux, à créer une relation de confiance avec la clientèle et à s'investir dans un projet sur le long terme.
Ces qualités, les professionnels de santé, les cadres de service ou les enseignants les ont développées pendant des années. Une infirmière qui gère des urgences, coordonne plusieurs intervenants et rassure des patients sous pression dispose d'un socle de compétences directement utile dans la gestion quotidienne d'un centre esthétique. C'est précisément ce profil qu'a choisi de rejoindre le réseau Centre Koel à Saumur, avec une ouverture prévue pour l'été 2026.
La formation comme passerelle
Ce qui rend la transition possible, c'est la structure d'accompagnement mise en place par Centre Koel. La formation initiale, certifiée Qualiopi, couvre l'ensemble des protocoles techniques épilation laser, cryolipolyse, radiofréquence ainsi que les volets gestion, relation client et lancement commercial. Elle est conçue pour des profils entrants, sans supposer de bagage esthétique préalable.
Le parcours de candidature lui-même est structuré pour sécuriser le projet : étude de marché locale, accompagnement au montage financier, présence d'un animateur réseau à l'ouverture. De la signature du contrat à l'inauguration du centre, la durée moyenne constatée est de 4 à 8 mois.
Un secteur qui résiste et qui attire
L'esthétique technologique présente des caractéristiques qui rassurent les profils en reconversion : une demande stable indépendante des cycles économiques, une clientèle qui revient pour des cures sur plusieurs séances, et un positionnement haut de gamme qui limite la concurrence par les prix. Pour quelqu'un qui cherche à reconstruire une activité professionnelle sur des bases solides, c'est un environnement lisible.
Centre Koel propose quatre formats d'implantation, du concept Signature (70 m²) au format Zénith (jusqu'à 350 m²), ce qui permet d'adapter le projet à la réalité du marché local et aux capacités d'investissement du candidat. Chaque projet est dimensionné en fonction du profil pas l'inverse.
Ce que révèle l'ouverture de Saumur
Que la prochaine franchisée Centre Koel soit une professionnelle de santé dit quelque chose de concret sur l'accessibilité du modèle. Il ne s'agit pas d'un secteur réservé aux initiés de la beauté, mais d'un cadre entrepreneurial structuré, ouvert à des profils qui apportent d'autres formes d'excellence. C'est cette diversité de recrutement qui, à terme, construit la solidité d'un réseau.
16 mai 2026 Actualités de la franchise -
Hauméa Baby SpaUn nouveau cocon de douceur dans les Deux-Sèvres ...
C'est avec une immense joie que nous annonçons l'ouverture du tout nouveau Hauméa Baby Spa à Brétignolles, dans le secteur de Bressuire (79). Notre réseau s'agrandit et accueille un nouvel établissement dédié au bien-être des tout-petits et de leurs...15 mai 2026 Beauté & Bien-être -
JUST’FITSilence, on tourne ! JUST'FIT déploie les grands moyens...
Ce dimanche 26 avril, une équipe de professionnels de l'audiovisuel s'est réunie pour tourner les futures campagnes publicitaires des studios.
Un dispositif marketing clé en main
Ouvrir une franchise JUST'FIT, c'est l'assurance de ne jamais partir de zéro. Lors de cette journée de tournage l'objectif de l'enseigne était de produire des supports de communication d'excellence, prêts à l'emploi.
Qu'il s'agisse de lancer un nouveau studio ou de dynamiser l'activité au quotidien, JUST'FIT fournit un socle solide pour rendre chaque centre visible et attractif immédiatement.Des contenus pensés pour transformer localement
L'enjeu n'est pas seulement d'exister, mais de déclencher le passage à l’action. Les campagnes JUST'FIT sont conçues spécifiquement pour générer du trafic qualifié :
- Un discours authentique : des publicités axées sur les bénéfices concrets (bien-être, énergie), loin des clichés traditionnels du fitness.
- Des campagnes sur mesure : les franchisés disposent de publicités performantes, directement adaptées à leur zone de chalandise.
- Une image premium : des contenus premium pour maintenir une identité forte et se démarquer de la concurrence locale.
JUST'FIT donne à ses partenaires toutes les cartes pour réussir. L’accompagnement ne s’arrête pas à l’ouverture. Il se joue aussi dans la capacité à rendre chaque studio visible, rapidement et efficacement.
12 mai 2026 Actualités de la franchise
Explorez d'autres secteurs d'activité
RestaurationBoulangerie & PâtisserieRestauration rapide (Fast-Food)ImmobilierSanté & DiététiqueAlimentationCharcuterieMagasin & Commerce spécialiséAmeublement & DécorationService aux entreprisesSports et LoisirsHabitat & BâtimentSociétal, RSE & écologieHôtellerie & CampingAchat et vente véhiculesAutomobile, Moto et CycleGarage & Centre autoLavage - Nettoyage AutoService à la personneAide à la personneCrèche & Micro-crècheServices aux personnes âgées et dépendantes
C'est quoi L'Express Franchise ?
L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !