Lancement du programme Ambassadeurs chez Dépil Tech
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🚀Annonce de notre Programme “Partners” 🚀
Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement officiel de notre programme “Partners”
Qu’est-ce que le programme “Partners” ?
Le programme “Partners” a été spécialement conçu pour offrir une opportunité unique d’étendre la notoriété de la marque, d’accroître la clientèle de nos centres et d’augmenter de ce fait leur CA.
En collaborant avec des partenaires stratégiques soigneusement sélectionnés, nous permettons à notre marque et à nos services d’être recommandés par des personnes qui en parleront naturellement à leur entourage, qualifiant ainsi des prospects intéressés par nos prestations.
Qui peut devenir partenaire chez Dépil Tech ?
VDI (Vendeurs à domicile indépendants) : Des professionnels dotés du statut spécifique leur permettant de vendre nos services directement aux consommateurs.
Ambassadeurs : Nos clients Dépil Tech, qui déjà conquis par nos protocoles, se font les porte-paroles de nos services, et peuvent recommander nos prestations à leur entourage.
Est-ce que nos partenaires sont rémunérés ?
VDI : Ils recevront une rémunération équivalente à 10 % du montant de la facture générée, avec un paiement 30 jours après la transformation du prospect en client.
Ambassadeurs : Ils recevront 10 % du montant de la facture sous forme de points, échangeables contre des cadeaux via notre plateforme dédiée. Nous nous chargeons de la gestion des cadeaux, vous n’avez rien à gérer.
Merci pour votre engagement continu envers notre réseau de franchisés.
Dépil TechDevenez le prochain franchisé
Dépil Tech,
Expert en épilation définitive depuis 15 ans
Apport personnel : 50 000 €
Intéressé par ce réseau ?
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L’héritage d’un acteur majeur de l’épilation définitive : Dépil Tech
Après quinze années de combat auprès des tribunaux, du ministère de la Santé et du ministère de l’Économie, Dépil Tech a contribué à faire évoluer la réglementation française en permettant la création d’un nouveau décret encadrant l’utilisation du laser et de la lumière pulsée en toute légalité.
Officiellement sorti du redressement judiciaire depuis le 17 avril 2026, Dépil Tech aborde l’avenir avec ambition et détermination : quinze ouvertures de centres sont prévues d’ici janvier 2027, puis vingt nouvelles ouvertures chaque année.
Une nouvelle fois, Dépil Tech démontre sa solidité, sa résilience et sa capacité à s’imposer durablement comme un acteur majeur du marché de l’épilation définitive.
L’héritage de Dépil Tech.
Innovation technologique
🌟 Avez-vous déjà rêvé d’une solution d’épilation révolutionnaire ? 🌟
Dépil Tech se positionne à l’avant-garde de l’épilation définitive, grâce à une technologie innovante qui la distingue nettement de ses concurrents. Pourquoi est-ce pertinent pour vous ? Parce que choisir la bonne méthode d’épilation peut changer le quotidien de milliers de personnes !
La clé du succès chez Dépil Tech réside dans son utilisation du laser ET de la lumière pulsée intense (IPL), 2 méthodes précises qui ciblent les follicules pileux sans endommager la peau environnante.
Quelle est la vraie différence ?
C’est simple : efficacité et sécurité.
Dépil Tech met en œuvre des protocoles stricts, assurant une expérience sans douleur et adaptée à tous types de peau, ce qui représente un avantage majeur sur le marché.
Le pôle formation de Dépil Tech
Saviez-vous que derrière chaque peau éclatante se cache un.e expert.e Dépil Tech? 🌟 Chez Dépil Tech, nous ne nous contentons pas d'offrir des services de qualité ; nous célébrons le savoir-faire exceptionnel de nos employés. Formés aux dernières techniques durant 4 semaines dans notre centre de formation et équipés d'un…
Une campagne de communication au poil
Dépil Tech 2024 : Innovation et Originalité Redéfinies Forte de son engagement envers l'originalité et la rupture des normes, Dépil Tech souhaite aujourd'hui célébrer son unicité en mettant à l'honneur de manière stratégique ; nos technologies, notre expertise, l'intelligence artificielle et plus largement les amoureux des animaux. "Une boule de…
D'autres actualités du secteur Beauté & Bien-être
dietplus poursuit son année record et accueille 7 nouveaux coachs
En octobre, sept nouveaux franchisés ont rejoint dietplus pour donner un nouveau sens à leur carrière. Des profils très différents qui racontent leurs motivations.
Le réseau dietplus, spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire et la perte de poids, a eu le plaisir d’accueillir 7 nouveaux coachs en octobre. Venus d’horizons différents, ils se sont installés aux quatre coins de la France : Maryline Messmer à Beinheim, Lydie Fournier à Champagnole, Alexis Descamps à Douai, Nadège Joseph à Molsheim, Pauline Marot-Decaen à Torigny-les-Villes, Marine Gobetti à Villers-lès-Nancy et Emilie Beddeleem à Wormhout.
Ces arrivées renforcent la dynamique exceptionnelle de dietplus en 2026, durant laquelle pas moins de 82 coachs ont été formés. Un record qui permettra au réseau de passer la barre des 300 centres à la fin de l’année.
Des parcours tournés vers l’humain
Cinq des sept nouveaux coachs viennent du secteur de la santé. Ce n’est pas un hasard, ils cherchaient un métier qui place la relation humaine au premier plan. Emilie Beddeleem, aide-soignante pendant 25 ans au centre hospitalier de Dunkerque, voit le métier de coach comme le prolongement de son parcours : « Être coach me permet de rester dans l’accompagnement et le service à la population en matière de santé, ce qui est fondamental pour moi. »
Mais devenir coach dietplus n’est pas réservé aux personnes venant du milieu médical. Le métier est accessible à tous, sans diplôme ni formation particulière. Alexis Descamps en est la preuve : « Après 14 ans dans la logistique et le commercial, je ressentais le besoin d’exercer un métier qui me permettrait d’être utile aux gens ». Pauline Marot-Decaen a, elle, travaillé dix ans dans la vente avant de se reconvertir.
Entreprendre, sans se lancer seul
Pour ces nouveaux chefs d’entreprise, la franchise a souvent fait la différence. « Je n’aurais pas osé me lancer seule. Chez dietplus il y a tout : le cadre, la formation, les outils, le soutien de tout le réseau », souligne Maryline Messmer. Alexis Descamps dit avoir été attiré par la possibilité « d’être seul dirigeant, mais avec le soutien d’un franchiseur ». Marine Gobetti, elle, parle d’entraide : « On s’entraide tous, entre coachs et aussi au siège. »
Ce soutien est présent à chaque étape. Pour Maryline Messmer, moins de six mois ont séparé son premier entretien, à la mi-avril, de l’ouverture de son centre. Entre les deux, elle a assisté à une soirée découverte, trouvé son local, monté un dossier de prêt d’honneur et utilisé le dispositif démission-reconversion de France Travail. Elle a ensuite suivi la formation initiale à Paris, puis une immersion en centre école.
Lydie Fournier a choisi la reprise et a avancé au même rythme : « En l’espace de six mois, ma vie professionnelle a complètement changé. »
Un accompagnement et une formation récompensés
Derrière ces reconversions réussies et sereines, il y a tout un dispositif d’accompagnement des candidats franchisés avant, pendant et après leur ouverture. Cet accompagnement a d’ailleurs déjà été récompensé. En 2025, dietplus a été élue meilleure franchise de France pour l’accompagnement lors du salon Franchise Expo. Ce prix repose sur une étude indépendante de L’Indicateur de la Franchise, menée directement auprès des coachs du réseau : 96 % des coachs qui ont répondu saluent l’accompagnement de l’enseigne.
La formation a elle aussi été distinguée. En novembre 2025, dietplus a reçu le trophée « Excellence de la formation réseau » lors du 38e concours des Meilleurs Franchisés et Partenaires de France, organisé par l’IREF. Ce prix récompense le travail mené pour accompagner chaque franchisé dans la création puis le développement de son activité, et pour transmettre le savoir-faire dietplus à chaque nouvelle ouverture.
L’accompagnement continue après l’ouverture. Les équipes d’animation suivent les nouveaux franchisés avec un protocole consacré au démarrage. Les résultats sont là : sur les premiers mois de 2026, le chiffre d’affaires des centres ouverts depuis moins d’un an est en hausse de 21,9 % par rapport à la même période en 2025.
De la sécurité électronique à la multi-franchise en épilation laser : le parcours de Gérard Cohen avec Laser 26
Après une longue carrière dans le management et l’entrepreneuriat dans le secteur de la sécurité électronique, Gérard Cohen a choisi de relever un nouveau défi en rejoignant le réseau Laser 26.
Aujourd’hui à la tête de trois centres Laser 26 situés à Vitrolles, Manosque et Cagnes-sur-Mer, il poursuit son développement au sein du réseau. Un parcours qui illustre parfaitement le potentiel de croissance du modèle Laser 26 et l’attractivité du marché de l’épilation laser médicalisée.
Un entrepreneur expérimenté tourné vers le développement
Avant de rejoindre Laser 26, Gérard Cohen a construit une solide expérience dans le management, le développement commercial et le pilotage de la performance au sein d’une grande entreprise internationale spécialisée dans la sécurité électronique.
Il a ensuite poursuivi son parcours dans l’entrepreneuriat, développant une vision stratégique forte et une véritable culture du résultat.
« Mon parcours m’a naturellement orienté vers un modèle structuré capable d’allier accompagnement, méthode et potentiel de développement. »
Le choix de la franchise Laser 26 pour accélérer son développement
Fort de son expérience entrepreneuriale, Gérard Cohen recherchait une activité capable d’allier rentabilité, vision à long terme et potentiel de croissance.
Le modèle de la franchise s’est rapidement imposé comme une évidence. Rejoindre un réseau structuré lui permettait de sécuriser le lancement de son activité, de gagner du temps et de bénéficier immédiatement d’un savoir-faire éprouvé.
L’épilation laser médicalisée s’est ensuite révélée être une véritable opportunité entrepreneuriale. Porté par une demande en forte croissance, ce marché offre des perspectives de développement attractives lorsqu’il est associé à un concept solide et différenciant.
Chez Laser 26, Gérard Cohen a trouvé un modèle lui permettant de se concentrer rapidement sur le développement de ses centres grâce à un accompagnement opérationnel, des outils performants et une stratégie marketing déjà structurée.
Après l’ouverture de ses deux premiers centres à Vitrolles et Manosque, Gérard Cohen a poursuivi son expansion avec l’ouverture d’un troisième établissement à Cagnes-sur-Mer, confirmant ainsi sa stratégie de développement en multi-franchise.
Pourquoi investir dans l’épilation laser médicalisée ?
L’épilation laser connaît une croissance continue, portée par une évolution durable des habitudes de consommation. De plus en plus de patients recherchent une solution efficace, confortable et durable pour l’épilation.
Pour Gérard Cohen, ce marché présente un fort potentiel grâce à une demande régulière, une clientèle fidèle et des perspectives de développement à long terme.
Le positionnement médicalisé de Laser 26 renforce également cette attractivité en apportant un cadre rassurant, une qualité de prise en charge élevée et une véritable différenciation sur un marché de plus en plus concurrentiel.
Un accompagnement pensé pour la performance
Depuis son arrivée dans le réseau, Gérard Cohen souligne particulièrement la qualité du suivi proposé par Laser 26.
Formation, marketing, pilotage de la performance, optimisation des centres ou accompagnement au développement : les équipes restent présentes à chaque étape, bien au-delà de l’ouverture.
« Ce qui m’a le plus surpris positivement, c’est le niveau de professionnalisme, la bienveillance et l’engagement des équipes du réseau. »
Pour lui, cet accompagnement constitue un véritable levier de sécurité, de performance et de croissance durable.
Un nouveau Centre situé à Rouen
Depuis le 12 octobre 2026, les Rouennais disposent d’un nouveau centre dédié à l’épilation définitive, aux traitements du visage et au détatouage. Il est dirigé par Timothée, déjà franchisé Méa de 5 centres, qui poursuit son développement dans la région.
UN NOUVEAU CENTRE AU CŒUR DE ROUEN
Installé 38 rue de l’Hôpital, dans le centre historique de Rouen, sur la rive droite. Il se trouve à deux pas de la place du Général-de-Gaulle, où se situe l’Hôtel de Ville, le centre Méa esthétique avancée accueille ses clients sur 56 m², dans 2 cabines. C’est le onzième centre de l’enseigne en France.
TROIS EXPERTISES, UN PROTOCOLE SUR MESURE
Le centre propose l’épilation définitive au laser et par électrolyse, pour le corps et le visage, des traitements du visage multi-technologies (hydratation, taches pigmentaires, rides, boutons…) et le détatouage au laser. Chaque parcours commence par un diagnostic offert de 45 minutes, sans engagement, qui permet d’établir un protocole adapté à chaque personne. Les séances sont réalisées par une équipe de praticiennes formées par l’enseigne.
TIMOTHÉE, DE LA DISTRIBUTION À L’ESTHÉTIQUE
Après dix ans dans le secteur de la distribution alimentaire, Timothée a souhaité donner une nouvelle orientation à son parcours en se tournant vers l’esthétique. Après l’ouverture du centre d’Isneauville, près de Rouen, il a naturellement eu envie de poursuivre son développement dans cette région qu’il connaît bien. Il a choisi Méa pour son positionnement sur un marché dynamique et en pleine évolution, mais aussi pour son approche innovante et l’utilisation de technologies de pointe.
« Pour moi, entreprendre, c’est avant tout savoir saisir les opportunités d’un marché en mouvement et avoir l’ambition de construire l’avenir. » – Timothée, gérant des centres Méa de Rouen et d’Isneauville (+ 3 autres)