CUISINE PLUS

Alors que les intérieurs plébiscitent des espaces plus chaleureux, authentiques et intemporels, le style farmhouse s’impose comme l’une des grandes tendances cuisine de 2026. Avec Rosemont, Cuisine Plus réinterprète cette esthétique emblématique à travers une cuisine lumineuse où façades à cadre, évier timbre d’office et matériaux naturels dialoguent avec des aménagements pensés pour le quotidien.

LES CODES FARMHOUSE REVISITÉS

Inspirée du courant farmhouse, Rosemont reprend les codes qui font le succès de cette tendance venue des maisons de campagne américaines : des façades à cadre au charme intemporel, un évier timbre au caractère affirmé, un piano de cuisson généreux et des finitions dans des tonalités douces qui renforcent la sensation de confort et d’authenticité.
Une interprétation contemporaine d’un style qui s’impose parmi les grandes tendances cuisine de 2026.

LE MEUBLE PETIT-DÉJEUNER : LA PIÈCE MAÎTRESSE

Aussi tendance que pratique, le meuble petit-déjeuner avec ses niches intégrées permet de regrouper machine à café, vaisselle et essentiels du matin dans un espace dédié, pratique et discret. Un aménagement devenu incontournable dans les cuisines contemporaines.

Rosemont intègre également un sous-évier coulissant optimisé pour maximiser les rangements et faciliter l’organisation au quotidien.

Le modèle Rosemont se décline dans 3 autres coloris : bleu pierre, vert olive et macchiato.

Afin d’accompagner au plus près les besoins de ses enseignes et de leurs équipes, la Cuisine Plus déploie un nouveau modèle pédagogique grâce à la FBD Academy qui est plus agile, associant formation digitale, modules ciblés et temps présentiels optimisés.

Cette évolution répond à un objectif clair : permettre aux collaborateurs des magasins de développer leurs compétences tout en préservant l’activité commerciale des points de vente. Dans un contexte où l’expertise, la qualité du conseil et l’accompagnement client sont des leviers essentiels de performance, la formation doit pouvoir s’adapter aux réalités opérationnelles des réseaux.

Le secteur de la cuisine équipée fait également face à des enjeux croissants de recrutement et de montée en compétence. Le métier de concepteur-vendeur ne bénéficiant pas d’une filière de formation initiale dédiée, l’apprentissage repose en grande partie sur la transmission des savoir-faire au sein des enseignes. Dans ce contexte, la formation joue un rôle clé dans l’intégration et le développement des talents.

Désormais, les parcours sont construits autour de modules thématiques indépendants, permettant à chaque franchisé ou responsable de magasin de composer un programme adapté au profil et au niveau de ses équipes. Cette approche favorise une montée en compétences plus progressive, personnalisée et en phase avec les besoins du terrain.

Parallèlement, une part importante des contenus est désormais proposée en classe virtuelle. Cette digitalisation permet aux collaborateurs de se former plus facilement, tout en limitant les déplacements et les périodes d’absence en magasin. Les équipes peuvent ainsi accéder à certains modules à distance, selon leurs disponibilités et les impératifs de leur activité.

La formation initiale a également été repensée. Concentrée sur six jours en présentiel, elle privilégie les mises en pratique, les démonstrations visuelles et les exercices réalisés en situation réelle, notamment en showroom. L’objectif : renforcer l’acquisition des compétences essentielles tout en optimisant le temps passé hors du magasin.

Déployée pour Cuisine Plus, cette nouvelle organisation s’appuie sur les centres de formation de Lyon et de Bruxelles, dédiés à l’accompagnement des parcours initiaux et continus.

À travers cette transformation, Cuisine Plus confirme sa volonté d’offrir à ses enseignes un dispositif de formation moderne, flexible et performant, capable d’accompagner durablement le développement des compétences et la réussite des équipes sur le terrain.