Crédit Conseil de France : Une nouvelle ambassadrice pour La Réunion
Marie-Christine Mallet Nativel rejoint Crédit Conseil de France pour renforcer l’efficacité de son action commerciale locale en tant qu’experte en crédits à La Réunion.
Du nouveau pour La Réunion
En cette année 2024, une figure emblématique de l’univers financier réunionnais, Marie-Christine Mallet Nativel, co-fondatrice de leregroupementdecrédits.re, annonce une évolution majeure dans sa carrière. En effet, elle rejoint le réseau Crédit Conseil de France, une affiliation qui promet de dynamiser davantage son accompagnement financier auprès des ménages de l’île.
L’objectif principal de cette collaboration est d’optimiser et de développer des solutions de financement auprès des ménages réunionnais, de leur offrir un accompagnement financier solide et équilibré leur permettant ainsi de réaliser leurs projets tout en préservant l’équilibre de leur budget familial. Marie-Christine Mallet Nativel, forte de son expertise dans le domaine bancaire et de sa connaissance approfondie du contexte socio-économique local, est déterminée à apporter des solutions tangibles, surtout dans un contexte marqué par l’inflation.
Après avoir acquis une expérience significative au sein d’institutions financières renommées telles que La Banque de La Réunion, la CEPAC, la BRED, et la filiale réunionnaise de Crédit Conseil de France, Marie-Christine a fait le choix audacieux de développer sa propre activité, axée sur la proximité et l’écoute client.
Cette nouvelle alliance avec Crédit Conseil de France, une enseigne dirigée par Fabien Monvoisin, PDG, est le fruit d’une convergence de valeurs, d’expertises et d’ambitions communes. Marie-Christine voit en cette intégration une opportunité exceptionnelle d’étendre ses actions et d’offrir une gamme de services plus large et plus adaptée aux besoins de sa clientèle.
Tout en rejoignant un réseau de franchise national, Marie-Christine reste attachée à conserver son ADN local qui a fait sa renommée. Elle s’engage à maintenir la proximité et l’attention personnalisée envers ses clients, tout en bénéficiant du soutien et des ressources d’un groupe d’envergure nationale.
Cette nouvelle étape dans la carrière de Marie-Christine Mallet Nativel représente une opportunité séduisante pour le secteur financier réunionnais, promettant un service encore plus efficace et adapté aux besoins de la communauté locale.
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ANACOURSTémoignage d'une multi franchisée Anacours
Devenir franchisé Anacours, c’est saisir une opportunité unique d’entreprendre dans un secteur porteur alliant savoir-faire, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Lucie Lucas, franchisée depuis plusieurs années sur Clermont-Ferrand, Aurillac, Vichy, et Saint-Étienne, témoigne de cette expérience :
« Mon intégration dans le réseau Anacours a été satisfaisante car accompagnée par des personnes accessibles et à l’écoute. »
Une minute pour découvrir une aventure entrepreneuriale où la passion, la collaboration entre franchisés et la connaissance du marché local sont des clés essentielles du succès. ✨COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
Le réseau a contribué à mon développement professionnel grâce aux outils pratiques (logiciel, communication, formations...) mis à disposition, au suivi assuré par l’animatrice franchise, les échanges avec les autres professionnels du réseau.
QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé ce serait de rester concentré sur la relation clients/enseignants, de travailler sa notoriété locale, de s’appuyer sur l’expérience des
autres franchisés et franchiseur et de se remettre constamment en question. Rien n’est jamais acquis.10 juillet 2026 Actualités de la franchise -
La Cabane d'Achille & CamilleVous rêvez d'ouvrir une micro-crèche ? Le diplôme n'est...
Peut-on ouvrir une micro-crèche sans être diplômé de la petite enfance ? La réponse est OUI !
C'est certainement la question que l'on nous pose le plus souvent !
La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme de la petite enfance pour ouvrir une micro-crèche.
Vous pouvez donc créer votre structure si votre équipe est composée de professionnels de la petite enfance :- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants.
- Diplôme d'État de Puéricultrice/teur.
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social...
Entreprendre dans la petite enfance, c'est possible !
Vous venez peut-être d'un tout autre univers professionnel, vous êtes en reconversion ou vous souhaitez simplement donner un nouveau sens à votre carrière.
C'est tout à fait possible !
En revanche, si vous souhaitez travailler auprès des enfants au quotidien et faire partie de l'équipe pédagogique, il sera indispensable d'être titulaire d'un diplôme reconnu dans la petite enfance.Le rôle du gestionnaire
Le plus important est d'être impliqué à 100 % dans son projet.
Même si vous n'êtes pas au quotidien avec les enfants, vous êtes présent pour votre équipe, pour les familles et pour le bon fonctionnement de votre micro-crèche. Vous êtes le moteur de votre structure et celui qui fait vivre le projet au quotidien.C'est votre implication, votre disponibilité et votre envie de faire grandir votre structure qui feront toute la différence.
Au sein de La Cabane d'Achille & Camille
Nous accompagnons des entrepreneurs aux parcours très variés. Certains sont issus de la petite enfance, d'autres sont en reconversion professionnelle.
Notre objectif est le même pour tous : vous accompagner, vous rassurer et vous guider jusqu'à l'ouverture de votre micro-crèche.Le parcours d'Audrey Blomme, franchisée depuis 2018 et gestionnaire de trois structures.
"Le métier de commercial ne me convenait plus, le "toujours plus" m'a usé et je recherchais un métier plus humain. La rencontre avec Anne-Laure et Junior m'a confortée dans l'accompagnement de la création d'une micro-crèche. Aussi, ne pas avoir de diplôme dans la petite enfance ne m'a pas gênée dans la création de chacune de mes structures. C'est avant tout un métier humain où le bon sens est à privilégier. Pour les connaissances sur le développement de l'enfant, il y a beaucoup de livres dont s'inspirer et sur lesquels s'appuyer pour accompagner les équipes pédagogiques. Toutefois, les personnes que l'on embauche possèdent toutes de réelles compétences sur lesquelles s'appuyer et qui font que l'on devient complémentaires."06 juillet 2026 Actualités de la franchise -
ANACOURS
Notre relation avec nos partenaires
Depuis plusieurs années, Anacours développe des partenariats forts avec des acteurs comme le groupe Crédit Agricole ou l’association Sport dans la Ville. Ornella Pereira Da Costa et Olivier Le Grand, Responsables Partenariats expliquent que ces collaborations permettent d’accompagner efficacement la réussite scolaire des enfants de salariés, tout en offrant aux agences un accès privilégié à de nouveaux clients. 500 partenaires CSE, collectivités et Fondations aident les enfants des collaborateurs avec Anacours.
06 juillet 2026 Actualités de la franchise
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