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Retour sur notre convention à Ibiza !

Agence de Baby-Sitting et garde d'enfants
Écrit par Claire Lanneau
Retour sur notre convention à Ibiza !

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Des moments d’échange incontournables chez Babychou Services

Chez Babychou Services, ils accordent une grande importance aux moments de partage et d’échange physique. Que ce soit lors de conventions, d’universités d’hiver ou d’événements sportifs, ces rencontres sont essentielles pour renforcer les liens et avancer ensemble. C’est cette dynamique qui fait la force de leur réseau et qu’ils souhaitent partager avec vous !

Un moment charnière pour leur réseau !

Cette année, leur réseau s’est retrouvé à Ibiza pour trois jours d’échanges autour du thème de la force du collectif. Ce fut l’occasion de renforcer la cohésion de groupe, de partager leurs idées et de préparer l’avenir du réseau avec des ambitions claires et partagées. Vous aussi, vous pouvez rejoindre cette aventure collective et grandir avec Babychou Services !

Des interventions inspirantes

Olivier Mignot, associé du cabinet Franchise Management, leur a partagé sa vision du collectif comme moteur de la performance en franchise, une approche qui permet à chaque franchisé de réussir en s’appuyant sur un réseau solide et engagé.

Éric Alard, ancien athlète olympique et coach en performance, a quant à lui rappelé que devenir son propre champion, c’est avant tout un état d’esprit. Sa conférence, puissante et motivante, a fait écho à l’aventure entrepreneuriale vécue par chacun des franchisés Babychou.

Si vous êtes un porteur de projet à la recherche d’une franchise en plein essor sur le marché dynamique de la garde d’enfants à domicile, contactez-les !

Babychou Services est une enseigne de référence dans le domaine de la garde d’enfants à domicile en France. Créée pour répondre aux besoins croissants des parents, elle offre un service de garde personnalisé et de qualité. Grâce à un réseau dense de franchisés passionnés, Babychou Services s’engage à accompagner les familles tout en permettant à ses franchisés de bénéficier d’un soutien solide et d’une formation continue pour assurer leur succès.

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Babychou Services

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Babychou Services, Une autre idée de la garde à la maison

Apport personnel : 20 000 €

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Babychou Services accélère sur la plurifranchise avec Bonjour Services

À l’heure où les services à la personne confirment leur statut de valeur refuge en franchise, le Groupe Babychou Services entend franchir un cap stratégique. À l’occasion de Franchise Expo Paris 2026 (14-16 mars, Porte de Versailles), Babychou Services et Bonjour Services partageront pour la première fois un stand commun…

 

Babychou Services – Bonjour Services annonce la reprise du Groupe Family Sphère

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Deux nouvelles agences Babychou Services à Sète et Obernai

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Cette shortnews vous est proposée par Babychou Services Le réseau Babychou Services poursuit son expansion avec l’arrivée de deux nouvelles agences à Sète et Obernai. Derrière ces ouvertures, deux parcours inspirants et une expérience solide. 1) Lisa, plus jeune franchisée du réseau, s'installe à Obernai À seulement 23 ans, Lisa…

 
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Un appui solide pour entreprendre sereinement !

Se lancer en franchise est un choix de vie fort, qui nécessite d’avoir confiance en soi et en son réseau. Chez Babychou Services, cette confiance repose sur des valeurs humaines et solidaires partagées par l’ensemble des franchisés et la tête de réseau. Cette shortnews vous est proposée par Babychou Services…

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réseau participatif, ensemble vers l’avenir

La Cabane d'Achille & Camille : bien plus qu'une franchise, un réseau qui avance ensemble

La Cabane d’Achille & Camille : bien plus qu’une franchise, un réseau qui avance ensemble

Chez La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes persuadés qu’une franchise ne se construit pas seule. Elle grandit grâce à l’implication, aux idées et aux expériences de chacun de ses franchisés.

En rejoignant notre réseau, vous intégrez une véritable équipe où l’entraide, le partage et la collaboration font partie de notre quotidien.

💡 Une idée ? Nous sommes à l’écoute.
🌱 Une expérience à partager ? Elle peut profiter à tout le réseau.
🤝 Une envie de faire évoluer nos pratiques ? C’est ensemble que nous construisons l’avenir de la franchise.
Nous avons fait le choix d’un réseau participatif, dans lequel chaque franchisé peut contribuer à améliorer nos outils, notre accompagnement et nos méthodes de travail.

Des rendez-vous qui font vivre le réseau

 Le séminaire annuel :
Chaque année, l’ensemble des franchisés du réseau se retrouve lors de notre séminaire annuel, un rendez-vous incontournable et obligatoire.
C’est l’occasion de faire connaissance avec les nouveaux franchisés, de retrouver ceux déjà installés, de partager les réussites de chacun, de découvrir les nouveautés du réseau et surtout de réfléchir ensemble aux projets de demain.

Les commissions régionales :
Parce que les besoins ne sont pas toujours les mêmes selon les territoires, nous organisons chaque année des commissions régionales.
Le temps d’une journée, les franchisés d’une même région échangent sur leur quotidien, partagent leurs bonnes pratiques et imaginent ensemble de nouvelles actions pour faire évoluer le réseau.
Ces rencontres sont riches d’idées et permettent à chacun d’apporter sa pierre à l’édifice.

Un accompagnement tout au long de votre aventure :
Notre accompagnement ne s’arrête pas le jour de l’ouverture de votre micro-crèche.

Nous restons présents à vos côtés grâce à :
Des webinaires réguliers sur différentes thématiques.

Un échange individuel avec votre référente toutes les trois à quatre semaines afin de faire le point sur votre activité, répondre à vos questions et vous accompagner dans vos projets.

Une plateforme collaborative regroupant l’ensemble de nos manuels de savoir-faire, procédures, documents et outils, accessibles à tout moment.

Des conventions et des réunions de réseau pour continuer à apprendre, partager et renforcer la cohésion entre franchisés.

 

Une franchise qui évolue grâce à ses franchisés :

Au sein de La Cabane d’Achille & Camille, nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent souvent sur le terrain.
C’est pourquoi nous accordons une véritable importance aux retours de nos franchisés. Vos suggestions, vos initiatives et vos expériences nous permettent d’innover en permanence et de faire évoluer notre réseau.

Au sein de notre réseau, chacun apporte sa pierre à l’édifice.

pause café : ronan verven, directeur anacours vannes

Témoignage de Ronan Verven, Franchisé à Vannes (56)

QUELS LIENS ENTRETENEZ VOUS AVEC LES AUTRES RESPONSABLES D’AGENCES ANACOURS ?

J’ai régulièrement des contacts avec les responsables des agences des zones limitrophes pour notamment échanger sur les enseignants pouvant intervenir sur nos zones respectives.
J’échange aussi avec d’autres responsables basés sur tout le territoire pour partager les bonnes pratiques de développement de l’activité. Il y a un réel esprit d’équipe réconfortant quelle
que soit le sujet et la situation.

QUELLES TYPES D’ACTIONS MENEZ-VOUS POUR NOUER DES PARTENARIATS LOCAUX ? DE QUELLE NATURE SONT-ILS ? PARLEZ-NOUS DE L’UN D’ENTRE EUX.

Je fais partie de plusieurs réseaux professionnels ainsi que d’une association de parents d’élèves. Il y a quasi hebdomadairement des rencontres qui sont l’occasion de présenter son activité, de rechercher des synergies et des contacts. J’ai ainsi pu entrer en contact avec le CSE d’une importante société dans l’aéronautique. Nous avons noué un partenariat qui a permis d’inscrire plusieurs familles

pause café : valérie mathieu à pontoise

Pause café avec Valérie Mathieu - Agence de Pontoise

EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER DE RESPONSABLE D’AGENCE ?
RACONTEZ-NOUS UNE JOURNÉE TYPE.

Un responsable d’agence a de multiples casquettes et c’est ce qui rend ce métier passionnant ! Travailler avec les familles, nos enseignants, conseiller et accompagner chacun d’eux. Parfois complexe,
cela reste toujours formateur. Chaque journée est différente, mais elle démarre toujours par un café, rythmée par des entretiens téléphoniques planifiés avec les parents pour évaluer un 1er cours, ou encore préconiser un nouvel accompagnement, recevoir un enseignant en agence, répondre aux nouvelles demandes de parents(phase d’écoute primordiale). Le petit + : Je propose souvent à de nouveaux élèves de venir en agence avec (ou sans parfois :)) leurs parents afin de mieux faire connaissance et affiner ensemble, l’aide que nous allons lui apporter.

QUELS SONT LES PRINCIPAUX ATOUTS D’ANACOURS (QUI FONT LA DIFFÉRENCE SUR LE MARCHÉ DU SOUTIEN SCOLAIRE) ?

Le maître mot qui marque la différence, après ces 10 années passées à suivre ceux que j’aime appeler “mes élèves”, reste «EXPERT”. Expert de notre métier, se former régulièrement, connaitre nos élèves et leur progression, expert de l’environnement scolaire qui les concerne, expert auprès de nos enseignants, partenaires de notre métier afin de leur transmettre nos valeurs de réussite scolaire, car, j’en reste convaincue, à deux on apprend mieux !

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