ActualitésFranchise ANACOURS

Depuis longtemps maintenant, Anacours s’engage activement pour le handicap en sensibilisant ses collaborateurs et en adaptant les postes de travail. Hélène Lemallier-Barouti, référente Handicap au sein groupe Anacours, explique que l’entreprise offre 5 RTT supplémentaires aux salariés concernés et organise régulièrement des actions de sensibilisation pour mieux comprendre et accueillir la diversité.
Récompensé par un HandiTrophée en 2026, Anacours continue de déployer ses initiatives, notamment en recrutant plus de personnes en situation de handicap, fidèle à ses valeurs d’inclusion et de respect.

Devenir franchisé Anacours, c’est s’engager dans une aventure entrepreneuriale riche de sens et de défis, portée par un réseau solidaire et dynamique. Vérane Lyon, franchisée et directrice de l’agence Anacours de Chambéry, illustre parfaitement ce parcours d’échanges et d’engagement au service des élèves et des familles. Mon conseil pour un nouveau franchisé ? Prenez le temps de la réflexion, posez toutes vos questions, et surtout, rencontrez d’autres franchisés pour comprendre concrètement le métier. La préparation est la clé pour réussir cette belle aventure. »
Une minute pour découvrir passion, entraide et réussite au cœur du réseau Anacours.

Un café pour accompagner ce début de journée ?

Cédric Raoulet dirige l’agence Anacours de Reims. Après une longue carrière de 25 ans en tant que vendeur automobile, il a choisi de donner un nouveau sens à son parcours professionnel en se lançant dans le soutien scolaire. Chaque jour, Cédric s’engage à construire une équipe d’enseignants sur-mesure, capables d’accompagner les élèves dans leur progression. Pour lui, c’est un véritable tandem gagnant : comme dans le sport, la relation de confiance entre l’élève et son professeur est la clé pour relever les défis et atteindre les objectifs fixés.

Chez Anacours, la fidélisation est au cœur de l’engagement auprès des familles et des enseignants. Chaque année, plus de 14 000 familles bénéficient d’un accompagnement personnalisé, assuré par des enseignants fidèles et engagés. Aurélien Durand et Christine Thiery soulignent que cette fidélité est la meilleure récompense de leur travail, gage de qualité et source de développement pour les agences.
Rejoindre Anacours, c’est intégrer un réseau solide, porté par la confiance et un suivi humain.