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Suppression de 42 postes chez Franprix en faveur de la franchise 

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Suppression de 42 postes chez Franprix en faveur de la franchise 

L’enseigne du groupe Casino annonce la réorganisation des activités de son siège. Son plan de restructuration amène la suppression de 42 postes, dédiés aux magasins intégrés, afin de renforcer son modèle de grossiste et développer la franchise.


Le but de Franprix, qui compte près de 1 100 magasins en France, est de renforcer dans les quatre prochaines années la part de la franchise dans son parc de magasins, déjà étendu à 80% aujourd’hui. Elle souhaite apporter aux consommateurs davantage de services qui répondent à leurs attentes. 

L’enseigne Franprix transforme une dizaines de ses magasins sous le statut de franchise. Le projet, qui ne concerne ni les magasins ni les entrepôts, est nécessaire selon elle, afin de renforcer la compétitivité de Franprix. Ce nouveau plan de réorganisation a pour conséquence la suppression de 42 postes, sur un effectif total d’environ 3 000 salariés (hors franchisés), principalement en région parisienne. 

L’enseigne annonce créer 9 postes pour accompagner la partie franchise et le déploiement du nouveau concept commercial « Oxygène ». « Ce projet vise à adapter exclusivement la structure des activités de siège de manière à mieux répondre aux besoins des franchisés, le développement de la franchise constituant un axe stratégique clé » explique Franprix dans son communiqué.

Franprix prévoit la mise en place d’un dispositif d’accompagnement qui sera négocié avec les organisations syndicales, pour limiter l’impact du projet pour les salariés, en privilégiant notamment le reclassement interne et les postes actuellement vacants au sein du groupe Casino. « La reprise d’un magasin en location-gérance pourrait également être envisagée pour les salariés souhaitant entreprendre, leur connaissance de la marque et de son modèle commercial étant un réel facteur de succès.» souligne l’enseigne. 

« Le comité social et économique a été informé du projet lors d’une réunion et sera consulté conformément aux dispositions légales applicables ». Cette restructuration s’inscrit dans le prolongement du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) présenté par le groupe Casino en avril 2024.

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