Comment ouvrir une agence de pompes funèbres (ou services funéraires) en France en 2026 ?

Le service funéraire, aussi appelé service extérieur des pompes funèbres, est une mission de service public assurée par une entreprise privée, choisie par la famille du défunt. Voici comment ouvrir une agence de pompes funèbres, quels sont les diplômes et les exigences nécessaires, et quel est le budget recommandé.

Faut-il être diplômé pour ouvrir une agence de pompes funèbres ?

Pas de diplôme spécifique requis mais une formation obligatoire

Il n’est pas nécessaire d’obtenir un diplôme spécifique pour ouvrir son agence de pompes funèbres. Toutefois, une formation doit obligatoirement être obtenue pour exercer certains métiers du secteur.

Cette formation regroupe un enseignement à la fois pratique et théorique comme une formation en alternance. Il vous revient de sélectionner un organisme de formation et de trouver une entreprise de pompes funèbres pour la partie pratique.

La formation est différente en fonction du métier que vous souhaitez exercer :

• 210 heures pour une formation de Gestionnaire d’une entreprise de pompes funèbres ;
• 140 heures pour une formation afin d’être Assistant ou Conseiller funéraire ;
• 70 heures pour une formation de Maître de cérémonie ;
• 16 heures pour devenir chauffeur, porteur ou fossoyeur.

Pour s’inscrire à cette formation, vous devez justifier d’un niveau d’étude minimum :

• Un CAP ou un BEP pour devenir Conseiller ou Assistant funéraire, Maître de cérémonie et Agent de crémation / funérarium.
• Le Baccalauréat pour devenir thanatopracteur.

L’obtention d’une habilitation préfectorale

Le secteur des pompes funèbres et services funéraires est très réglementé et vous devez obtenir une habilitation préfectorale pour exercer légalement, et notamment pour exercer les prestations suivantes :

• Transport des corps avant et après mise en bière ;
• Accueil des familles ;
• Organisation des obsèques ;
• Soins de conservation des corps ;
• Gestion et utilisation des chambres funéraires et d’un crématorium ;
• Fourniture des corbillards et accessoires.

L’habilitation est délivrée par la préfecture de votre département et est valable 5 ans. Elle doit ensuite être renouvelée pour que vous puissiez continuer à exercer. Pour obtenir cette habilitation, vous devez effectuer une demande en ligne et monter un dossier afin de prouver que vous répondez aux exigences demandées.

Quelles sont les conditions pour ouvrir une pompe funèbre ?

Pour être en mesure d’ouvrir votre agence de pompes funèbres, vous devez respecter les trois conditions suivantes :

1. Être majeur ou avoir entre 16 et 18 ans en tant que mineur émancipé.
2. Ne pas avoir été condamné pour un crime ou un délit.
3. Ne pas avoir été condamné pour faillite personnelle ou pour incapacité à gérer une entreprise.

Quelles sont les démarches à faire pour ouvrir une agence de pompes funèbres en 2026 ?

1) Réaliser une étude de marché

L’étude de marché est une étape essentielle avant d’ouvrir une agence de pompes funèbres, car elle permet de vérifier si le projet est viable dans une zone définie. Elle sert à analyser la demande locale, et notamment :

• La population ;
• Le taux de mortalité ;
• Le vieillissement ;
• L’évolution vers la crémation ;
• Les habitudes des familles et leurs attentes (tarifs, qualité d’accompagnement, personnalisation des cérémonies…).

Elle aide aussi à comprendre la concurrence : présence de grands groupes, régies municipales, indépendants, ainsi que leurs tarifs, services et réputation. Grâce à ces informations, vous pouvez choisir un bon emplacement, définir les services à proposer, construire une offre adaptée et fixer une stratégie commerciale réaliste.

L’étude de marché réduit les risques et permet de prendre des décisions basées sur des données concrètes plutôt que sur des suppositions.

2) Faire un business plan

Le business plan est le document qui transforme votre idée en projet structuré… et même dans le secteur des pompes funèbres et services funéraires il est essentiel. En effet, il présente le concept, l’offre de services, la stratégie de développement et surtout la partie financière (investissements, charges, chiffre d’affaires prévisionnel, rentabilité).

Dans le secteur, où les coûts de démarrage peuvent être élevés (local, véhicules, habilitation, personnel, équipements), le business plan permet d’anticiper les besoins en financement et la capacité du projet à générer des revenus suffisants. Il sert aussi à convaincre les partenaires (banque, investisseurs, organismes d’aides financières…) et à planifier le lancement sur plusieurs mois.

Le business plan doit contenir un prévisionnel financier, composé de 4 parties :

1. Compte de résultat sur 3 ans ;
2. Bilan prévisionnel ;
3. Plan de financement sur 3 ans ;
4. Budget de trésorerie ou plan de trésorerie sur 12 mois.

3) Choisir le bon local pour son entreprise de pompes funèbres

Le choix du local est une étape déterminante pour l’ouverture d’une agence de pompes funèbres car il influence directement la confiance des familles, la qualité de l’accueil et le développement de l’activité.

Le local doit être situé dans une zone facilement accessible, avec des possibilités de stationnement et un environnement calme, afin de préserver la discrétion et le respect liés à ce secteur. À l’intérieur, l’aménagement doit permettre un accueil confidentiel, avec au minimum un bureau fermé pour recevoir les proches, ainsi qu’un espace d’attente.

Enfin, le coût du loyer et des charges doit rester cohérent avec le prévisionnel financier, car les dépenses fixes peuvent fragiliser le projet. Un local adapté et bien positionné renforce l’image de sérieux et facilite la pérennité de l’agence.

4) Créer et immatriculer son agence funéraire

Vous devez commencer par choisir le statut juridique de votre entreprise. Ce dernier dépend de votre projet mais également de votre situation personnelle. Les formes les plus courantes pour ouvrir une agence de pompes funèbres sont :

• La SASU (si seul) ou la SAS (avec associés) : ces statuts offrent une grande flexibilité et le dirigeant est sous le régime assimilé salarié, qui offre souvent une meilleure protection sociale. L’image d’une SASU/SAS est également plus professionnelle mais les charges sont très élevées.
• L’EURL (si seul) et la SARL (si associés) : ces statuts offrent un cadre juridique sécurisant et les charges sociales sont souvent moins élevées. Idéal pour se rémunérer régulièrement mais moins flexible en termes de fonctionnement.
• L’EI : si vous souhaitez vous lancer seul, l’Entreprise Individuelle a l’avantage d’offrir une création simple et rapide avec peu de formalités administratives. En revanche, le statut est moins apprécié des banques et moins adapté à une structure avec des salariés et des associés.

Ce choix est important car il a un impact sur la fiscalité, la protection sociale du dirigeant et la gestion quotidienne.

Une fois le statut choisi, vous devez rédiger les statuts, définir le siège social, puis ouvrir un compte bancaire professionnel pour déposer le capital social. Ensuite, une annonce légale de constitution doit être publiée. L’entreprise est ensuite immatriculée via le guichet unique (INPI), ce qui permet d’obtenir un numéro SIRET, un extrait Kbis et l’existence légale de la société. Parallèlement, il est important de prévoir les assurances professionnelles adaptées et d’organiser la comptabilité, avec l’aide d’un expert-comptable.

5) Les autorisations et législations à connaître

Dans le secteur funéraire, l’immatriculation ne suffit pas. Comme nous l’avons vu, vous devez également faire une demande d’habilitation préfectorale pour exercer légalement. Cette habilitation est valable 5 ans puis renouvelable, en effectuant une demande en ligne auprès de la préfecture du département du siège de l’entreprise. L’habilitation préfectorale obligatoire est accordée par activité (organisation obsèques, transport, mise en bière, chambre funéraire…).

Vous devez également obligatoirement fournir un devis écrit et détaillé à vos clients, selon l’arrêté du 23 août 2010. Le but est de permettre aux familles de comparer clairement les prestations obligatoires et facultatives.

Enfin, votre local doit être conforme aux normes applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment en matière de sécurité, d’incendie, d’accessibilité PMR et d’hygiène.

Comment ouvrir une pompe funèbre ‘musulmane’​ ?

Ouvrir une agence de pompes funèbres ‘musulmane’ se fait comme une entreprise funéraire classique, mais avec une offre adaptée aux rites islamiques.

Après les étapes classiques de type création d’entreprise, immatriculation, demande d’habilitation préfectorale, vous devez également proposer une offre conforme aux pratiques spécifiques :

• Toilette rituelle (ghusl), réalisée par des personnes formées ;
• Linceul (kafan) ;
• Organisation d’une prière funéraire (salat al-janaza) ;
• Mise en bière selon les règles spécifiques ;
• Accompagnement des familles (démarches, rapatriement vers le pays d’origine si demandé…).

La toilette rituelle est souvent réalisée via une équipe dédiée (des hommes pour un homme et des femmes pour une femme) et parfois en collaboration avec une association. L’agence doit aussi mettre en place des partenariats avec des mosquées, des imams, des carrés musulmans, des cimetières et des fournisseurs spécialisés.

Existe-t-il des entreprises de pompes funèbres en franchise ?

Vous pouvez ouvrir une agence de pompes funèbres en franchise en France, afin de profiter d’une enseigne connue, d’un accompagnement, de formations, d’outils de gestion et parfois de conditions d’achat négociées.

Le principal avantage d’une franchise funéraire est de démarrer plus vite grâce à une organisation déjà structurée, que ce soit en termes de procédures, de communication ou encore de partenariats. En contrepartie, le franchisé doit respecter un concept, une charte commerciale et payer des droits d’entrée et des redevances.

Exemples d’agences de pompes funèbres en franchise :

Quel budget faut-il prévoir pour ouvrir une société de pompes funèbres en 2026 ?

Le budget dépend du type d’agence de services funéraires que vous souhaitez ouvrir :

• Pour une agence de pompes funèbres sans funérarium, on estime le budget total entre 80 000€ et 180 000€ en moyenne.
• Pour une agence de pompes funèbres avec funérarium, le budget moyen varie entre 250 000€ et 700 000€, en fonction des travaux à effectuer.

Voici un tableau estimatif de budget en fonction des dépenses à effectuer :

À ce budget total, vous devrez ajouter les droits d’entrée si vous souhaitez ouvrir en franchise, s’élevant entre 15 000€ et 40 000€.

De la même manière, si vous souhaitez ajouter une chambre funéraire, les frais supplémentaires varient entre 180 000€ et 600 000€. Dans ce cas, on estime le budget total nécessaire entre 250 000€ et plus de 700 000€.

Est-ce rentable de se lancer dans le secteur des services funéraires en 2026 ?

Bien qu’il s’agisse d’un secteur particulier, ouvrir une agence de pompes funèbres s’avère rentable, en raison du nombre de décès par an, en augmentation constante. Le marché est estimé à plus de 3 milliards d’euros en 2024. Les prestations proposées évoluent également, avec des services de plus en plus personnalisés, ce qui permet de proposer des offres différenciées.

Si le secteur est rentable, la concurrence est forte, c’est pourquoi ouvrir en franchise est une alternative intéressante. La réussite d’un tel projet dépend surtout de votre positionnement local et de la qualité des services fournis.