Créée en 2023 à Châteauroux par un médecin anesthésiste-réanimateur, la plateforme d’intérim médical Medzair lance son développement en franchise. Son fondateur, Najib Khadim, cherche des médecins prêts à ouvrir leur propre activité sous la marque, et ouvre en parallèle le capital de la société à des soignants et à des investisseurs.
L’annonce a été publiée ce vendredi 2 octobre 2026 sur LinkedIn par Najib Khadim, président et fondateur de Medzair. Elle porte sur deux recherches menées en même temps : des médecins entrepreneurs pour devenir franchisés, et des médecins, professionnels de santé ou investisseurs pour entrer au capital. L’entreprise, immatriculée en mai 2023 et installée rue du Québec, à Châteauroux (Indre), exerce dans le travail temporaire médical.
© LinkedIn Najib Khadim
Une application qui place des médecins remplaçants dans les hôpitaux
Medzair fonctionne d’abord comme une application, disponible sur Android et iPhone. Les médecins et paramédicaux remplaçants y renseignent leur profil et leurs disponibilités, reçoivent des propositions de missions et signent leur contrat en ligne.
Les offres publiées sur le site concernent des centres hospitaliers partout en France, aussi bien en médecine générale qu’en spécialités : urgences, anesthésie, réanimation, gériatrie, psychiatrie ou pédiatrie.
Sur son site, la société explique être née en réaction aux difficultés rencontrées par les médecins remplaçants, et vouloir aider les petits hôpitaux face à la loi Rist, qui encadre l’intérim médical depuis le 3 avril 2023. Medzair a été créée un mois plus tard, le 5 mai 2023.
Des franchisés médecins, organisés par spécialité
Le modèle proposé aux futurs franchisés repose sur trois éléments, selon le post de Najib Khadim : un modèle d’activité structuré, des outils numériques et l’accompagnement de la tête de réseau. Le post s’adresse explicitement à des médecins.
Pour devenir franchiseur, la loi impose de remettre à chaque candidat un document d’information précontractuelle au moins 20 jours avant la signature du contrat. Medzair n’a pas encore publié de conditions financières : ni apport, ni droit d’entrée, ni redevance. Les premiers échanges se font directement avec le dirigeant, par appel vidéo ou messagerie.
Le capital ouvert aux soignants en même temps que la franchise
Côté financement, Medzair veut faire entrer à son capital des médecins, d’autres professionnels de santé et des investisseurs, pour accompagner cette nouvelle phase.
Pour recruter des franchisés, Medzair passe pour l’instant par le réseau professionnel de son fondateur : le même post s’adresse aux futurs associés et aux futurs franchisés, avec un seul contact, Najib Khadim.
Pour un médecin, devenir associé et devenir franchisé ne sont pas les mêmes engagements. L’associé détient une part de la tête de réseau et participe à son développement. Le franchisé exploite sa propre structure sous la marque, avec des obligations définies par le contrat.
L’intérim santé compte déjà un réseau en franchise
Dans l’intérim santé, Vitalis Médical développe déjà en franchise, depuis décembre 2014, des agences de recrutement et d’intérim pour le médical, le paramédical et le social. L’enseigne appartient au groupe Mistertemp’, franchiseur d’Aquila RH et de Lynx RH, qui revendique plus de 170 agences.
Ces réseaux d’emploi se rangent parmi les franchises de services aux entreprises, puisque le client final est l’établissement qui recrute. Vitalis Médical attend d’abord de ses franchisés des aptitudes commerciales et de gestion, tout en appréciant les profils issus de la santé. Medzair cible directement des médecins, avec une organisation annoncée par spécialité.
Pas encore de page franchise ni de premier franchisé annoncé
À ce jour, l’offre n’apparaît que dans le post du fondateur : le site medzair.com ne comporte pas encore de rubrique franchise. Medzair n’a communiqué ni le nombre de médecins et d’établissements déjà servis, ni le nombre de franchisés visés, ni de calendrier. Medzair n’apparaît pas non plus, à ce stade, sur les principaux portails de la franchise.
